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文檔簡介

PAGE鴨霸王店衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強鴨霸王店的衛(wèi)生管理,確保食品衛(wèi)生安全,保障消費者的身體健康,依據國家相關法律法規(guī)及食品行業(yè)標準,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于鴨霸王店的所有經營活動,包括原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)。3.基本原則鴨霸王店的衛(wèi)生管理應遵循預防為主、全面管理、責任到人的原則,嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保食品從原材料到成品的全過程符合衛(wèi)生要求。二、人員衛(wèi)生管理1.健康檢查與培訓所有從業(yè)人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。新入職員工應在上崗前完成健康檢查。定期組織從業(yè)人員參加食品衛(wèi)生知識培訓,培訓內容包括食品安全法律法規(guī)、食品衛(wèi)生操作規(guī)范、個人衛(wèi)生要求等。培訓應記錄在案,確保每位員工都能掌握必要的衛(wèi)生知識和技能。2.個人衛(wèi)生要求從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作時應穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等飾品。操作前應洗手消毒,操作過程中不得吸煙、飲食、隨地吐痰。接觸直接入口食品的人員操作前應進行手部消毒,操作時應戴口罩。進入工作場所不得穿工作服上廁所,便后應洗手消毒,更換工作服后方可重新進入工作區(qū)域。3.衛(wèi)生責任與監(jiān)督明確各崗位從業(yè)人員的衛(wèi)生責任,將衛(wèi)生要求落實到具體個人。店長負責全面監(jiān)督店內人員衛(wèi)生管理情況。對違反個人衛(wèi)生要求的從業(yè)人員,應及時進行批評教育,并責令其整改。屢教不改的,應按照相關規(guī)定進行處理,直至辭退。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.店面清潔與消毒保持店面環(huán)境整潔,每日營業(yè)前、營業(yè)后應對店內地面、墻壁、天花板、門窗等進行清潔,清除灰塵、污漬、垃圾等。定期對店內設施設備進行清潔消毒,如桌椅、柜臺、展示柜、加工設備等。消毒方法應符合國家相關標準,消毒劑應選擇安全、有效的產品,并嚴格按照使用說明進行操作。垃圾桶應加蓋,每日及時清理垃圾,保持垃圾存放區(qū)域清潔無異味。垃圾應分類收集,定期運至指定地點處理。2.通風與照明店內應保持良好的通風條件,安裝有效的通風設備,定期檢查維護,確保通風系統(tǒng)正常運行,保持空氣清新。合理設置照明設施,保證店內光線充足,亮度適宜,便于顧客選購和員工操作。定期檢查照明設備,及時更換損壞的燈泡。3.防鼠、防蟲、防塵措施店內應采取有效的防鼠措施,如封堵鼠洞、安裝防鼠板、放置鼠夾或鼠藥等。定期檢查鼠害情況,及時清理鼠跡,防止老鼠進入食品加工和儲存區(qū)域。采取防蟲措施,如安裝防蟲網、定期清理店內角落和雜物,防止昆蟲滋生。對易受蟲害的食品原材料和成品,應采取密封儲存等措施。做好防塵工作,保持食品加工和儲存區(qū)域的清潔,避免灰塵污染食品。食品應覆蓋或密封存放,防止灰塵落入。4.環(huán)境衛(wèi)生檢查與記錄設立專門的環(huán)境衛(wèi)生檢查崗位或安排專人負責環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。每日營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后進行環(huán)境衛(wèi)生檢查,填寫檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改,并記錄整改情況。定期對環(huán)境衛(wèi)生狀況進行評估,總結經驗教訓,不斷改進環(huán)境衛(wèi)生管理工作。四、食品采購與儲存衛(wèi)生管理1.供應商選擇與管理選擇具有合法資質的食品供應商,對供應商的資質進行審核,確保其具備生產經營許可證、營業(yè)執(zhí)照等相關證件。與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利義務,包括食品質量標準、交貨時間、驗收方式、違約責任等。定期對供應商進行評估,評估內容包括食品質量、供應能力、信譽等。對不符合要求的供應商,應及時終止合作關系。2.食品采購要求采購的食品應符合國家食品安全標準,不得采購腐敗變質、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。采購食品時應索取發(fā)票等購貨憑證,并留存相關記錄。記錄內容應包括食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、保質期、供應商名稱及聯(lián)系方式、采購日期等。禁止采購無標簽的預包裝食品和國家明令禁止生產經營的食品。3.食品儲存條件與管理根據食品的特性,設置專門的食品儲存區(qū)域,分為常溫儲存區(qū)、冷藏區(qū)、冷凍區(qū)等。不同區(qū)域應配備相應的溫濕度控制設備,確保食品儲存條件符合要求。食品應分類存放,隔墻離地,遵循先進先出的原則。食品與非食品、原料與成品應分開存放,避免交叉污染。定期檢查庫存食品,清理過期、變質或損壞的食品,并做好記錄。對庫存食品的出入庫情況進行詳細登記,確保庫存數(shù)量準確。儲存食品的容器、工具應清潔衛(wèi)生,無毒無害,符合食品衛(wèi)生標準。五、食品加工制作衛(wèi)生管理1.加工場所與設備清潔食品加工場所應保持清潔衛(wèi)生,每日加工前后應對加工設備、臺面、刀具、案板等進行清潔消毒。消毒后的設備和工具應妥善存放,防止再次污染。定期對加工場所的地面、墻壁、天花板等進行全面清潔消毒,保持加工環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.原材料處理與加工要求食品原材料應在專用區(qū)域進行處理,處理前應進行清洗、整理,去除雜質、泥土、污垢等。清洗后的原材料應瀝干水分,分類存放。加工過程應符合食品加工操作規(guī)范,嚴格遵守生熟分開的原則。加工食品時,應將生食品與熟食品分開處理、存放,避免交叉污染。食品加工應燒熟煮透,中心溫度應達到規(guī)定要求。油炸食品時,油溫應控制在適宜范圍內,確保食品炸制均勻,熟透無異味。加工過程中應嚴格控制食品添加劑的使用,按照國家標準規(guī)定的品種、使用范圍和用量使用食品添加劑。不得超范圍、超劑量使用食品添加劑,不得使用非食用物質加工食品。3.加工過程衛(wèi)生監(jiān)督設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督崗位或安排專人對食品加工過程進行衛(wèi)生監(jiān)督,確保加工操作符合衛(wèi)生要求。對加工過程中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為,應及時糾正,并對相關責任人進行批評教育。對情節(jié)嚴重的,應按照規(guī)定進行處罰。做好食品加工過程記錄,記錄內容包括食品名稱、加工時間、加工人員、加工過程中的關鍵控制點等。記錄應真實、完整,保存期限不少于規(guī)定時間。六、食品銷售衛(wèi)生管理1.銷售場所衛(wèi)生維護保持食品銷售場所的清潔衛(wèi)生,每日營業(yè)前后應對銷售區(qū)域進行清潔消毒,包括展示柜、貨架、銷售臺面等。定期對銷售場所的地面、墻壁、天花板等進行全面清潔消毒,確保銷售環(huán)境整潔衛(wèi)生,無異味。2.食品陳列與銷售要求食品應分類陳列,擺放整齊,標簽標識清晰。陳列的食品應遵循先進先出的原則,及時清理過期、變質或損壞的食品。銷售直接入口食品時,應使用清潔、無毒、無害的包裝材料或容器,并采取有效的防護措施,防止食品受到污染。銷售人員應穿戴清潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。銷售食品時應使用專用工具,不得直接接觸食品。3.銷售過程衛(wèi)生監(jiān)督對食品銷售過程進行衛(wèi)生監(jiān)督,確保銷售人員遵守衛(wèi)生規(guī)定,正確操作。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正,保障銷售環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。顧客選購食品時,應提供必要的衛(wèi)生指導,提醒顧客注意食品的保存條件和食用方法。七、餐具、飲具衛(wèi)生管理1.餐具、飲具清洗消毒餐具、飲具使用后應及時清洗消毒,清洗消毒過程應符合國家相關標準。采用物理消毒方法時,應確保消毒溫度和時間達到規(guī)定要求;采用化學消毒方法時,應選擇安全、有效的消毒劑,并嚴格按照使用說明進行操作。設立專門的餐具、飲具清洗消毒區(qū)域,配備必要的清洗消毒設備,如洗碗機、消毒柜、水池等。清洗消毒設備應定期維護保養(yǎng),確保正常運行。餐具、飲具清洗消毒后應存放在清潔、專用的餐具柜或保潔柜內,防止再次污染。保潔柜應定期清洗消毒,保持清潔衛(wèi)生。2.餐具、飲具保潔與使用餐具、飲具在使用前應進行檢查,確保清潔、無破損。發(fā)現(xiàn)問題的餐具、飲具應及時更換或重新清洗消毒。提供給顧客使用的餐具、飲具應符合衛(wèi)生標準,不得使用未經清洗消毒或清洗消毒不合格的餐具、飲具。鼓勵顧客自帶餐具,對自帶餐具的顧客提供必要的清洗服務。八、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查制度建立定期衛(wèi)生檢查制度,每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查,包括人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品采購與儲存衛(wèi)生、食品加工制作衛(wèi)生、食品銷售衛(wèi)生、餐具飲具衛(wèi)生等方面。衛(wèi)生檢查應由專人負責,檢查人員應具備相應的衛(wèi)生知識和檢查技能。檢查過程中應認真細致,如實記錄檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知,明確整改要求和整改期限。整改責任人應按照要求進行整改,并將整改情況及時反饋給檢查人員。2.衛(wèi)生考核與獎懲制定衛(wèi)生考核標準,對各崗位從業(yè)人員的衛(wèi)生管理工作進行考核評價??己私Y果應與員工的績效掛鉤,作為獎懲的依據。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人,給予表彰

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