新衛(wèi)生監(jiān)督所工作制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE新衛(wèi)生監(jiān)督所工作制度一、總則(一)制定目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督所的規(guī)范化管理,提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和效率,保障公眾健康權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本工作制度。(二)適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生監(jiān)督所全體工作人員,包括監(jiān)督執(zhí)法人員、技術(shù)支持人員、行政管理人員等。(三)基本原則1.依法監(jiān)督原則:嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)法工作,確保監(jiān)督行為合法、公正、有效。2.科學(xué)規(guī)范原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段,規(guī)范監(jiān)督程序和行為,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.公開公正原則:監(jiān)督工作過程和結(jié)果向社會(huì)公開,接受公眾監(jiān)督,確保公平公正。4.服務(wù)與監(jiān)督并重原則:在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),積極為被監(jiān)督單位提供衛(wèi)生管理指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)其規(guī)范經(jīng)營。二、工作職責(zé)(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共場所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等領(lǐng)域進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,依法查處違法行為。2.對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督,參與建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。3.受理衛(wèi)生許可申請(qǐng),按照規(guī)定程序進(jìn)行審核、審批,并發(fā)放衛(wèi)生許可證。4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作,對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行分析和處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生安全隱患。5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、整理、分析和報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)部門和社會(huì)公眾發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督動(dòng)態(tài)。6.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理,開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,防止事件的擴(kuò)散和蔓延。(二)技術(shù)支持人員職責(zé)1.為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作提供技術(shù)支持,包括現(xiàn)場檢測、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等。2.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員開展監(jiān)督檢查工作,提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和建議。3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的研究、制定和修訂工作。4.參與衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作,負(fù)責(zé)樣品的采集、運(yùn)輸、檢測和結(jié)果報(bào)告。5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè),維護(hù)和管理衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)。(三)行政管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督所的行政管理工作,制定和完善各項(xiàng)管理制度,確保所內(nèi)工作有序運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作,提高工作人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,編制預(yù)算、決算,合理安排經(jīng)費(fèi)使用,確保財(cái)務(wù)安全。4.負(fù)責(zé)物資采購、設(shè)備管理、后勤保障等工作,為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作提供有力支持。5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,與上級(jí)部門、其他相關(guān)部門和社會(huì)各界保持良好溝通。三、工作流程(一)衛(wèi)生監(jiān)督檢查流程1.制定檢查計(jì)劃:根據(jù)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)和實(shí)際情況,制定年度、季度和月度衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃,明確檢查對(duì)象、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。2.下達(dá)檢查通知:提前向被監(jiān)督單位送達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督檢查通知書,告知檢查時(shí)間、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。3.實(shí)施現(xiàn)場檢查:檢查人員按照檢查計(jì)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)被監(jiān)督單位的衛(wèi)生管理情況、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、從業(yè)人員健康狀況等進(jìn)行現(xiàn)場檢查,制作現(xiàn)場檢查筆錄和監(jiān)督意見書。4.抽樣檢測:根據(jù)需要對(duì)被監(jiān)督單位的產(chǎn)品、環(huán)境等進(jìn)行抽樣檢測,填寫抽樣單,注明抽樣時(shí)間、地點(diǎn)、樣品名稱、數(shù)量等信息,并及時(shí)送實(shí)驗(yàn)室檢測。5.結(jié)果處理:根據(jù)現(xiàn)場檢查和抽樣檢測結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理。對(duì)一般性問題,下達(dá)監(jiān)督意見書,責(zé)令限期整改;對(duì)違法行為,依法立案查處。6.復(fù)查驗(yàn)收:對(duì)責(zé)令整改的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,檢查整改措施落實(shí)情況,確保問題得到徹底解決。(二)衛(wèi)生許可審批流程1.受理申請(qǐng):申請(qǐng)人向衛(wèi)生監(jiān)督所提交衛(wèi)生許可申請(qǐng)材料,包括申請(qǐng)書、相關(guān)證明材料等。受理人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,符合要求的予以受理,出具受理通知書;不符合要求的,一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料。2.審核審查:受理申請(qǐng)后,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員按照衛(wèi)生許可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)申請(qǐng)單位的基本情況、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、人員資質(zhì)等進(jìn)行現(xiàn)場審核審查,填寫審核審查意見。3.審批決定:衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)人根據(jù)審核審查意見,作出審批決定。同意許可的,發(fā)放衛(wèi)生許可證;不予許可的,書面告知申請(qǐng)人理由。4.送達(dá)發(fā)證:將衛(wèi)生許可證送達(dá)申請(qǐng)人,并告知其許可證的有效期、使用范圍、注意事項(xiàng)等。(三)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢流程1.制定抽檢計(jì)劃:根據(jù)國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作要求和轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況,制定年度衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計(jì)劃,明確抽檢項(xiàng)目、對(duì)象、數(shù)量和時(shí)間安排。2.抽樣:按照抽檢計(jì)劃,由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在被監(jiān)督單位現(xiàn)場隨機(jī)抽取樣品,填寫抽樣單,注明抽樣時(shí)間、地點(diǎn)、樣品名稱、數(shù)量等信息,并加封條。3.送檢:將抽取的樣品及時(shí)送有資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測,確保樣品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)實(shí)驗(yàn)室,并辦理交接手續(xù)。4.檢測報(bào)告:實(shí)驗(yàn)室按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)樣品進(jìn)行檢測,出具檢測報(bào)告。檢測報(bào)告應(yīng)包括檢測項(xiàng)目、結(jié)果、判定依據(jù)等內(nèi)容。5.結(jié)果處理:衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)檢測報(bào)告結(jié)果,對(duì)抽檢不合格的單位依法進(jìn)行處理,責(zé)令整改或立案查處,并及時(shí)向社會(huì)公布抽檢結(jié)果。四、工作紀(jì)律(一)遵守法律法規(guī)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法履行職責(zé),不得違法違規(guī)行使職權(quán)。(二)廉潔自律1.嚴(yán)禁接受被監(jiān)督單位的禮品、禮金、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。2.不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利,不得從事與衛(wèi)生監(jiān)督工作相關(guān)的營利性活動(dòng)。(三)保守工作秘密1.對(duì)在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄露。2.妥善保管工作中涉及的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息,防止丟失和泄露。(四)公正執(zhí)法1.嚴(yán)格按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)法工作,做到公正、公平、公開。2.不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,確保監(jiān)督執(zhí)法行為合法、合理、有效。(五)文明執(zhí)法1.執(zhí)法人員在監(jiān)督執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)著裝整齊、舉止文明、語言規(guī)范。2.尊重被監(jiān)督單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益,耐心聽取其陳述和申辯,并依法予以處理。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和參加人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面。2.根據(jù)工作需要和人員實(shí)際情況,適時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)專家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。2.外部培訓(xùn):選派工作人員參加上級(jí)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的衛(wèi)生監(jiān)督理念和技術(shù)方法。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供在線學(xué)習(xí)課程,方便工作人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.實(shí)踐鍛煉:通過實(shí)際工作中的案例分析、模擬執(zhí)法等方式,提高工作人員的實(shí)踐操作能力。(三)考核制度1.建立健全考核制度,對(duì)工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核、年度考核等。平時(shí)考核主要對(duì)工作人員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià);年度考核根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果,結(jié)合個(gè)人工作總結(jié)進(jìn)行綜合評(píng)定。3.考核結(jié)果作為工作人員獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的工作人員,進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或辭退等處理。六、信息管理(一)信息收集1.建立衛(wèi)生監(jiān)督信息收集網(wǎng)絡(luò),通過日常監(jiān)督檢查、投訴舉報(bào)、監(jiān)測數(shù)據(jù)等渠道,及時(shí)收集各類衛(wèi)生監(jiān)督信息。2.明確信息收集的責(zé)任部門和人員,確保信息收集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。(二)信息整理與分析1.對(duì)收集到的衛(wèi)生監(jiān)督信息進(jìn)行分類整理,建立信息數(shù)據(jù)庫,便于查詢和使用。2.定期對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督信息進(jìn)行分析,總結(jié)衛(wèi)生監(jiān)督工作中的問題和規(guī)律,為決策提供依據(jù)。(三)信息報(bào)告1.按照規(guī)定的程序和時(shí)間要求,及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督工作動(dòng)態(tài)、重大事件、突發(fā)事件等信息。同時(shí),向社會(huì)公眾發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息,保障公眾知情權(quán)。2.信息報(bào)告應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰、格式規(guī)范,確保信息傳遞的暢通和有效。(四)信息安全1.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的安全管理,采取防火墻、加密技術(shù)、用戶認(rèn)證等措施,防止信息泄露、篡改和丟失。2.定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),做好數(shù)據(jù)備份工作,防止數(shù)據(jù)丟失。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.根據(jù)不同類型的突發(fā)事件,制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,如突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、重大活動(dòng)衛(wèi)生保障應(yīng)急預(yù)案等。(二)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急培訓(xùn),提高工作人員的應(yīng)急意識(shí)和處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案解讀、應(yīng)急處置技術(shù)、個(gè)人防護(hù)等方面。2.按照規(guī)定的頻次和要求,組織應(yīng)急演練。演練應(yīng)模擬真實(shí)場景,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。(三)應(yīng)急響應(yīng)與處置1.接到突發(fā)事件報(bào)告后,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,開展應(yīng)急處置工作。2.按照職責(zé)分工,對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查、采樣、檢測、控制等工作,采取有效措施防止事件的擴(kuò)散和蔓延,保障公眾健康安全。3.及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事件進(jìn)展情況,配合相關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。(四)后期評(píng)估與總結(jié)1.突發(fā)事件應(yīng)

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