版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院完善權(quán)責(zé)清單制度一、總則(一)目的為進(jìn)一步深化衛(wèi)生院體制機(jī)制改革,規(guī)范衛(wèi)生院權(quán)力運行,提高衛(wèi)生院治理能力和服務(wù)水平,保障衛(wèi)生院各項工作依法依規(guī)、高效有序開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本院實際,制定本權(quán)責(zé)清單制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員,涵蓋衛(wèi)生院行政管理、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、后勤保障等各個領(lǐng)域的工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策規(guī)定,明確衛(wèi)生院各項權(quán)責(zé)事項。2.職權(quán)法定原則:堅持權(quán)責(zé)法定,確保衛(wèi)生院的權(quán)力和責(zé)任來源于法律、法規(guī)的明確授權(quán),做到“法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為”。3.公開透明原則:權(quán)責(zé)清單向社會公開,接受群眾監(jiān)督,提高權(quán)力運行的透明度。4.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)法律法規(guī)、政策變化以及衛(wèi)生院發(fā)展實際,適時對權(quán)責(zé)清單進(jìn)行調(diào)整完善。二、權(quán)責(zé)清單編制(一)編制依據(jù)1.國家法律法規(guī),如《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等。2.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如《醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等。3.衛(wèi)生院“三定”方案及相關(guān)管理制度。(二)編制方法1.梳理權(quán)力事項:對衛(wèi)生院現(xiàn)有各項權(quán)力進(jìn)行全面梳理,包括行政許可、行政處罰、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政裁決等類別。2.明確責(zé)任事項:針對每一項權(quán)力事項,明確對應(yīng)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任方式以及追責(zé)情形。3.規(guī)范工作流程:對每項權(quán)責(zé)事項的辦理流程進(jìn)行細(xì)化,明確受理條件、申請材料、辦理程序、辦理時限等內(nèi)容,繪制流程圖,確保工作流程清晰、規(guī)范、可操作。(三)清單內(nèi)容1.行政權(quán)力清單行政許可事項:如醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記、母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可等,詳細(xì)列出許可依據(jù)、實施主體、許可條件、申請材料、辦理流程、辦理時限等內(nèi)容。行政處罰事項:包括對醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療糾紛處理不當(dāng)?shù)刃袨榈奶幜P,明確處罰依據(jù)、實施主體、處罰種類、違法情形、處罰程序等。行政檢查事項:如醫(yī)療質(zhì)量檢查、公共衛(wèi)生工作檢查等,說明檢查依據(jù)、實施主體、檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查頻率等。行政強(qiáng)制事項:如對違規(guī)醫(yī)療設(shè)備的查封、扣押等,規(guī)定強(qiáng)制依據(jù)、實施主體、強(qiáng)制條件、強(qiáng)制程序等。行政征收事項:如有償用血費用征收等,明確征收依據(jù)、實施主體、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等。行政給付事項:如醫(yī)療救助資金給付等,說明給付依據(jù)、實施主體、給付對象、給付標(biāo)準(zhǔn)、給付程序等。行政獎勵事項:對在醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的個人或科室給予獎勵,列出獎勵依據(jù)、實施主體、獎勵條件、獎勵種類、獎勵程序等。行政裁決事項:如醫(yī)療糾紛行政調(diào)解等,規(guī)定裁決依據(jù)、實施主體、裁決范圍、裁決程序等。2.責(zé)任清單責(zé)任事項:針對行政權(quán)力清單中的每一項事項,詳細(xì)說明責(zé)任主體應(yīng)履行的責(zé)任內(nèi)容,如政策執(zhí)行、審批把關(guān)、監(jiān)督檢查、應(yīng)急處置等。責(zé)任邊界:明確不同責(zé)任主體之間的責(zé)任劃分,避免出現(xiàn)責(zé)任不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。追責(zé)情形:列舉責(zé)任主體在履行職責(zé)過程中可能出現(xiàn)的違法違規(guī)、失職瀆職等情形以及應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。三、權(quán)責(zé)清單運行(一)公開公示1.在衛(wèi)生院官網(wǎng)、公示欄等顯著位置公開權(quán)責(zé)清單,向社會公眾公開衛(wèi)生院的權(quán)力事項、責(zé)任事項、工作流程等內(nèi)容,方便群眾辦事和監(jiān)督。2.定期對權(quán)責(zé)清單的調(diào)整情況進(jìn)行公開,確保公眾及時了解衛(wèi)生院權(quán)力運行的變化。(二)規(guī)范運行1.嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)清單規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),不得擅自增加、減少或變更權(quán)責(zé)事項,不得越權(quán)行事。2.建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對權(quán)力行使過程的全程監(jiān)控,確保權(quán)力運行公開透明、規(guī)范有序。3.工作人員在辦理權(quán)責(zé)事項過程中,要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履行告知義務(wù),一次性告知申請人所需材料、辦理流程等信息,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。(三)動態(tài)管理1.設(shè)立權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理工作小組,負(fù)責(zé)對權(quán)責(zé)清單的調(diào)整工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.根據(jù)法律法規(guī)、政策變化以及衛(wèi)生院實際工作需要,及時對權(quán)責(zé)清單進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整事項經(jīng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定后,向社會公布實施。3.對因法律法規(guī)修訂、政策調(diào)整等原因取消或下放的權(quán)責(zé)事項,要及時做好后續(xù)銜接工作,確保工作不斷檔、不脫節(jié)。四、監(jiān)督考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.成立內(nèi)部監(jiān)督小組,定期對權(quán)責(zé)清單制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點檢查權(quán)力行使是否規(guī)范、責(zé)任履行是否到位、工作流程是否順暢等。2.加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)教育,提高其對權(quán)責(zé)清單制度的認(rèn)識和執(zhí)行能力,增強(qiáng)依法依規(guī)辦事的意識。3.建立健全內(nèi)部投訴舉報機(jī)制,暢通投訴舉報渠道,及時受理群眾對衛(wèi)生院權(quán)力運行的投訴舉報,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。(二)外部監(jiān)督1.主動接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,積極配合做好各項工作,對上級部門提出的意見和建議及時整改落實。2.接受社會公眾的監(jiān)督,通過設(shè)立意見箱、開展?jié)M意度調(diào)查等方式,廣泛聽取群眾對衛(wèi)生院權(quán)力運行的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。(三)考核評價1.建立權(quán)責(zé)清單制度考核評價體系,將權(quán)責(zé)清單制度執(zhí)行情況納入衛(wèi)生院年度考核內(nèi)容,對各科室和工作人員進(jìn)行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括權(quán)責(zé)事項梳理的準(zhǔn)確性、權(quán)力運行的規(guī)范性、責(zé)任履行的到位性、工作流程的優(yōu)化性等方面。3.根據(jù)考核評價結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個人進(jìn)行表彰獎勵,對存在問題的進(jìn)行督促整改,對違反規(guī)定的嚴(yán)肅問責(zé)。五、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,定期組織工作人員參加權(quán)責(zé)清單制度培訓(xùn),確保全體工作人員熟悉權(quán)責(zé)清單內(nèi)容和工作流程。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)責(zé)清單編制方法、權(quán)力運行規(guī)范等方面,采用集中授課、案例分析、現(xiàn)場演示等多種形式,提高培訓(xùn)效果。3.對新入職工作人員進(jìn)行專門的權(quán)責(zé)清單制度培訓(xùn),使其盡快熟悉工作要求,適應(yīng)崗位需要。(二)宣傳1.通過多種渠道廣泛宣傳權(quán)責(zé)清單制度,如制作宣傳手冊、發(fā)布微信公眾號文章、開展現(xiàn)場咨詢活動等,提高社會公眾對權(quán)責(zé)清單制度的知曉度和理解度。2.向患者及家屬宣傳衛(wèi)生院的權(quán)力事項和服務(wù)流程,方便群眾辦事,增強(qiáng)群眾對衛(wèi)生院工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進(jìn)服務(wù)供給側(cè)改革與可持續(xù)發(fā)展
- 職業(yè)健康中的人機(jī)環(huán)境評估
- 黔西南2025年貴州黔西南高新區(qū)實驗中學(xué)臨聘教師招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 西雙版納2025年云南西雙版納勐??h黨政儲備人才專項招引18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 肇慶2025年廣東肇慶市高要區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師59人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河池2025年廣西河池市南丹縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 榆林2025年陜西榆林市榆陽區(qū)招聘編外學(xué)科教師和教輔人員389人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 張家界2025年湖南張家界市桑植縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山西2025年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院招聘人事代理人員10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)(慈溪市龍山醫(yī)院)招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年醫(yī)療器械收貨與驗收管理制度培訓(xùn)試題(附答案)
- 2025年急診科面試常見問題及答案
- 北師大版初中九年級下冊數(shù)學(xué)3.2圓的對稱性課件
- 建筑起重司索信號工安全操作規(guī)程
- 青光眼病人的健康宣教
- 2024-2025學(xué)年天津市河西區(qū)七年級下英語期中考試題(含答案和音頻)
- 商業(yè)地產(chǎn)運營管理手冊
- 哈鐵面試試題及答案
- 質(zhì)量小品完整版本
- 《家禽的主要傳染病》課件
- 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書(匯編15篇)
評論
0/150
提交評論