PAGE水廠安全衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在確保水廠的安全運行，保障水質(zhì)衛(wèi)生，預防各類安全事故和衛(wèi)生問題的發(fā)生，為用戶提供安全可靠的飲用水。2.適用范圍本制度適用于水廠全體員工、水廠設施設備、生產(chǎn)運營過程以及與水廠相關的周邊環(huán)境。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749）等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、安全管理1.安全責任制度明確各級管理人員和員工在安全管理中的職責，簽訂安全責任書，確保安全責任落實到人。水廠廠長是安全管理第一責任人，全面負責水廠的安全工作；各部門負責人負責本部門的安全管理工作，并向廠長負責；員工必須遵守安全規(guī)章制度，正確履行安全職責。2.安全教育培訓新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即廠級、部門級和班組級安全教育，培訓時間不得少于規(guī)定學時。定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。對特殊工種人員，如電工、焊工、壓力容器操作工等，必須經(jīng)專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.安全檢查與隱患排查建立定期安全檢查制度，水廠每周至少進行一次全面的安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設備設施、電氣線路、消防器材、安全防護裝置等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況，確保隱患得到及時消除。鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告的員工，給予適當獎勵。4.安全事故應急預案制定完善的安全事故應急預案，包括火災、爆炸、泄漏、觸電等各類事故的應急處置措施。定期組織員工進行應急預案演練，演練內(nèi)容包括火災撲救、人員疏散、應急救援等，提高員工的應急處置能力。事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告，并配合有關部門進行調(diào)查處理。三、衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責任制度建立健全衛(wèi)生責任制度，明確各部門和崗位在衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生管理工作落實到位。水廠衛(wèi)生管理實行分區(qū)包干制，各部門負責本區(qū)域的衛(wèi)生清掃、消毒等工作，并定期進行檢查和考核。2.環(huán)境衛(wèi)生管理保持水廠內(nèi)外環(huán)境整潔，定期對廠區(qū)道路、綠化區(qū)域等進行清掃和保潔，及時清除垃圾和雜物。加強對水廠周邊環(huán)境的管理，防止外部污染源對水廠造成影響。對可能影響水質(zhì)衛(wèi)生的周邊企業(yè)、居民等，要加強溝通協(xié)調(diào)，共同做好環(huán)境保護工作。定期對水廠的污水處理設施進行維護和管理，確保污水達標排放，防止水污染事故的發(fā)生。3.生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理生產(chǎn)車間必須保持清潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，地面、墻壁、天花板等應保持干凈、無污垢。生產(chǎn)設備和管道要定期進行清洗和消毒，防止微生物滋生和污染。在設備維修、保養(yǎng)后，必須進行徹底的清洗和消毒，經(jīng)檢驗合格后方可投入使用。生產(chǎn)車間內(nèi)的物料、工具等應擺放整齊，不得隨意堆放，避免交叉污染。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，要及時清理，妥善處理。4.水質(zhì)衛(wèi)生管理嚴格按照《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749）的要求，對水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水等進行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)符合標準。加強水質(zhì)檢測能力建設，配備先進的檢測設備和專業(yè)的檢測人員，定期對檢測設備進行校準和維護，保證檢測結(jié)果的準確性和可靠性。建立水質(zhì)檢測檔案，詳細記錄每次檢測的時間、地點、項目、結(jié)果等信息，對水質(zhì)異常情況要及時分析原因，采取有效措施進行處理，并向上級主管部門報告。加強對消毒設施的管理，確保消毒劑的投加量準確、消毒效果良好。定期對消毒設備進行檢查和維護，保證其正常運行。四、設備設施管理1.設備設施采購與驗收根據(jù)水廠生產(chǎn)運營的需要，制定設備設施采購計劃，采購的設備設施必須符合國家相關標準和行業(yè)要求。設備設施到貨后，要組織相關人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設備的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、性能等，確保設備設施符合采購合同要求。對驗收合格的設備設施，要及時辦理入庫手續(xù)，并建立設備設施檔案，記錄設備設施的采購時間、型號、規(guī)格、使用情況等信息。2.設備設施安裝與調(diào)試設備設施安裝前，要制定詳細的安裝方案，明確安裝步驟、質(zhì)量要求和安全注意事項。安裝過程中，要嚴格按照安裝方案進行操作，確保設備設施安裝牢固、運行平穩(wěn)。設備設施安裝完成后，要進行調(diào)試，調(diào)試內(nèi)容包括設備的運行參數(shù)、性能指標等，確保設備設施能夠正常運行。調(diào)試過程中，要做好記錄，對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改。3.設備設施運行與維護建立設備設施運行管理制度，明確設備設施的操作規(guī)程、維護保養(yǎng)要求和運行記錄要求。操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)作業(yè)。定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔潤滑、緊固調(diào)整檢查、防腐等，確保設備設施處于良好的運行狀態(tài)。對設備設施的易損件，要定期進行更換，保證設備設施的正常運行。加強對設備設施運行狀況的監(jiān)測，通過安裝監(jiān)測儀表、定期巡檢等方式，及時發(fā)現(xiàn)設備設施運行中的異常情況，并采取有效措施進行處理。對重大設備設施故障，要及時組織搶修，減少對生產(chǎn)運營的影響。4.設備設施更新與報廢根據(jù)設備設施的使用年限、技術狀況和生產(chǎn)需求，制定設備設施更新計劃。對老舊設備設施，要及時進行更新，提高水廠的生產(chǎn)效率和運行質(zhì)量。對已達到報廢條件的設備設施，要按照規(guī)定程序進行報廢處理。報廢設備設施要進行清理、登記，并報上級主管部門備案。五、人員管理1.人員招聘與培訓根據(jù)水廠生產(chǎn)運營的需要，制定人員招聘計劃，招聘具有相關專業(yè)知識和技能的人員。招聘過程中，要嚴格按照招聘程序進行，確保招聘人員的素質(zhì)和能力符合崗位要求。對新招聘人員，要進行入職培訓，培訓內(nèi)容包括水廠概況、安全衛(wèi)生管理制度、崗位職責等，使新員工盡快熟悉工作環(huán)境和工作要求。定期組織員工進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括專業(yè)技術知識、操作技能、質(zhì)量管理等，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.人員考核與獎懲建立人員考核制度，對員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、安全衛(wèi)生意識等進行考核。考核方式包括定期考核和不定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為水廠做出突出貢獻的員工，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。對違反安全衛(wèi)生管理制度、工作失職、造成安全事故或衛(wèi)生問題的員工，要給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、辭退等。3.勞動保護與職業(yè)健康為員工提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護手套等，確保員工在工作過程中的人身安全。定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，