PAGE衛(wèi)生委員宿舍管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本宿舍管理制度。本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍，旨在確保宿舍管理工作有章可循，保障員工的正常生活秩序，維護(hù)宿舍區(qū)域的公共利益。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織分配給員工居住的所有宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：宿舍管理必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及地方政府的有關(guān)規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。2.安全第一：確保宿舍環(huán)境安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。3.衛(wèi)生整潔：倡導(dǎo)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔，營造舒適的居住氛圍。4.文明和諧：提倡文明禮貌，尊重他人生活習(xí)慣，營造和諧的宿舍人際關(guān)系。二、入住與退房管理（一）入住流程1.申請：員工因工作需要入住宿舍，需提前向公司/組織行政部門提交宿舍入住申請，填寫《宿舍入住申請表》，注明個(gè)人基本信息、部門、申請入住宿舍房間號等內(nèi)容。2.審批：行政部門收到申請后，根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行審批。審批通過后，通知申請人辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)辦理：申請人憑行政部門的入住通知，到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品（如門禁卡等），并簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（二）退房流程1.提前通知：員工因離職、調(diào)崗等原因需要退房，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交退房申請，填寫《宿舍退房申請表》。2.檢查驗(yàn)收：行政部門接到退房申請后，安排宿舍管理人員對宿舍進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、物品是否齊全等。如發(fā)現(xiàn)問題需維修或賠償?shù)模凑障嚓P(guān)規(guī)定處理。3.辦理退房手續(xù)：經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后，員工到宿舍管理處辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙、門禁卡等物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用（如水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等）。行政部門在確認(rèn)手續(xù)齊全后，收回宿舍房間使用權(quán)。三、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)個(gè)人區(qū)域的整潔。（二）房間衛(wèi)生要求1.地面保持干凈，無垃圾、無污漬，定期進(jìn)行清掃拖地。2.桌面、窗臺等表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無雜物。3.床鋪應(yīng)整理整齊，床單、被套、枕套應(yīng)定期清洗更換，保持干凈整潔。4.室內(nèi)物品擺放有序，不得隨意堆放雜物。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生要求1.走廊、樓梯應(yīng)保持清潔，無垃圾、無積水，定期進(jìn)行清掃拖地。2.衛(wèi)生間應(yīng)每天進(jìn)行清潔消毒，保持便池、洗手臺、鏡子等干凈衛(wèi)生，無異味。3.陽臺應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物，定期進(jìn)行清掃。（四）衛(wèi)生檢查與評比1.宿舍管理人員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄。2.每月組織一次宿舍衛(wèi)生評比活動(dòng)，評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（如生活用品、榮譽(yù)證書等）。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，發(fā)出整改通知，要求限期整改。3.對于多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰（如警告、扣除部分住宿補(bǔ)貼等）。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火（如蠟燭、蚊香等），不得私拉亂接電線，不得違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。2.宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意損壞或挪用。3.定期組織消防安全知識培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個(gè)人物品。2.宿舍內(nèi)不得存放貴重物品和大量現(xiàn)金，如有特殊情況需存放的，應(yīng)告知宿舍管理人員并采取相應(yīng)的安全措施。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有財(cái)物丟失或損壞情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，并配合調(diào)查處理。（三）人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)。2.注意宿舍周邊環(huán)境安全，避免與外界人員發(fā)生沖突。如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員或相關(guān)部門報(bào)告。（四）安全檢查與整改1.宿舍管理人員定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備、用電安全、門窗鎖具等情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)發(fā)出整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。3.對于違反安全規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰（如警告、罰款、取消住宿資格等），直至追究法律責(zé)任。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司/組織為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞或改變其用途。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞需要維修，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，填寫《宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請表》。2.宿舍管理人員接到維修申請后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對于一般性故障，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)；對于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)盡快協(xié)調(diào)解決，確保員工正常使用。3.維修費(fèi)用由公司/組織承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況，公司/組織定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換。2.在設(shè)施設(shè)備更新前，宿舍管理人員應(yīng)征求員工意見，確保更新后的設(shè)施設(shè)備能夠滿足員工的生活需求。六、宿舍用水用電管理（一）用水管理1.員工應(yīng)節(jié)約用水，合理使用宿舍內(nèi)的水資源，不得浪費(fèi)。2.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有漏水等異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告，以便及時(shí)維修。3.每月定期抄錄宿舍水表讀數(shù)，計(jì)算用水量，并根據(jù)實(shí)際用水量收取水費(fèi)。水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓┧块T規(guī)定執(zhí)行。（二）用電管理1.員工應(yīng)合理使用宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得超過規(guī)定的用電負(fù)荷。2.嚴(yán)格按照宿舍用電時(shí)間規(guī)定使用電器，不得在規(guī)定時(shí)間外私自用電。3.每月定期抄錄宿舍電表讀數(shù)，計(jì)算用電量，并根據(jù)實(shí)際用電量收取電費(fèi)。電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇姴块T規(guī)定執(zhí)行。（三）費(fèi)用結(jié)算1.水電費(fèi)每月結(jié)算一次，由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)各宿舍的水電費(fèi)用量，制作水電費(fèi)清單。2.員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理處繳納水電費(fèi)，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。七、宿舍文化建設(shè)（一）活動(dòng)組織1.定期組織宿舍文化活動(dòng)，如宿舍間的友誼比賽（如籃球比賽、拔河比賽等）、文藝晚會、生日聚會等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的交流與溝通。2.鼓勵(lì)員工自主組織有益的宿舍文化活動(dòng)，如讀書分享會、電影欣賞會等，營造積極向上的宿舍文化氛圍。（二）文化宣傳1.在宿舍公共區(qū)域設(shè)置文化宣傳欄，展示宿舍文化活動(dòng)照片、員工優(yōu)秀作品、安全衛(wèi)生知識等內(nèi)容，傳播正能量。2.通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳優(yōu)秀宿舍文化事跡，樹立榜樣，引導(dǎo)全體員工共同參與宿舍文化建設(shè)。