PAGE安全衛(wèi)生施工獎懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司施工項(xiàng)目的安全衛(wèi)生管理，保障員工生命安全與身體健康，確保施工活動順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有參與施工項(xiàng)目的部門、班組及個(gè)人。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主。始終將安全衛(wèi)生工作放在首位，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。獎懲分明。對在安全衛(wèi)生施工方面表現(xiàn)突出的部門、班組及個(gè)人給予獎勵(lì)，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。教育與處罰相結(jié)合。通過教育提高員工的安全衛(wèi)生意識，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，以達(dá)到警示和教育的目的。二、安全衛(wèi)生施工職責(zé)1.公司管理層職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的安全衛(wèi)生管理工作，制定安全衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃。提供必要的安全衛(wèi)生資源支持，包括資金、設(shè)備、人員培訓(xùn)等。定期組織安全衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。對重大安全衛(wèi)生事故進(jìn)行決策和指揮處理。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)安全衛(wèi)生措施落實(shí)到位。組織施工人員進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。每日進(jìn)行施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。制定項(xiàng)目安全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.施工人員職責(zé)遵守安全衛(wèi)生施工規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加安全衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合整改措施的實(shí)施。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全衛(wèi)生施工標(biāo)準(zhǔn)1.施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，包括禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志。施工設(shè)備和工具應(yīng)定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全性能良好。施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做到“三級配電、兩級保護(hù)”，嚴(yán)禁私拉亂接電線。高處作業(yè)應(yīng)設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施，如腳手架、吊籃、安全網(wǎng)等，并系好安全帶。施工現(xiàn)場應(yīng)保持通道暢通，物料堆放整齊，不得堵塞消防通道。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置臨時(shí)廁所，并定期清理，保持清潔衛(wèi)生。施工過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)分類存放，及時(shí)清運(yùn)，不得隨意丟棄。施工現(xiàn)場應(yīng)配備必要的防暑降溫、防寒保暖設(shè)施，為員工提供良好的工作環(huán)境。食堂應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品采購、儲存、加工應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保食品安全。四、獎勵(lì)制度1.獎勵(lì)種類榮譽(yù)獎勵(lì)：頒發(fā)“安全衛(wèi)生施工先進(jìn)個(gè)人（班組、部門）”榮譽(yù)證書。物質(zhì)獎勵(lì)：給予一定金額的獎金。2.獎勵(lì)條件在安全衛(wèi)生施工方面表現(xiàn)突出，全年無安全事故和衛(wèi)生問題的部門、班組。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。積極參與安全衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳活動，提出合理化建議并被采納，有效改善安全衛(wèi)生狀況的個(gè)人。在安全衛(wèi)生施工應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。3.獎勵(lì)程序由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或安全衛(wèi)生管理人員提出獎勵(lì)建議，填寫《安全衛(wèi)生施工獎勵(lì)申請表》。申請表經(jīng)所在部門審核后，報(bào)公司安全衛(wèi)生管理部門。公司安全衛(wèi)生管理部門組織評審，確定獎勵(lì)名單。公司管理層批準(zhǔn)后，進(jìn)行表彰獎勵(lì)。五、懲罰制度1.懲罰種類警告：對違規(guī)行為進(jìn)行口頭警告，責(zé)令改正。罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。停工整頓：責(zé)令違規(guī)部門或班組停止施工，進(jìn)行整頓，直至達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解除勞動合同：對嚴(yán)重違反安全衛(wèi)生規(guī)定，造成重大事故或惡劣影響的個(gè)人，解除勞動合同。2.懲罰條件違反安全衛(wèi)生施工規(guī)章制度，未造成事故的個(gè)人或部門。施工現(xiàn)場存在安全隱患，經(jīng)指出后未及時(shí)整改的部門或班組。未按規(guī)定進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)，員工安全意識淡薄的部門。發(fā)生安全事故或衛(wèi)生問題，未按規(guī)定報(bào)告或處理的部門或個(gè)人。3.懲罰程序由安全衛(wèi)生管理人員或現(xiàn)場監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全衛(wèi)生施工懲罰通知單》。通知單送達(dá)違規(guī)部門或個(gè)人，告知違規(guī)事實(shí)、懲罰依據(jù)和申訴期限。違規(guī)部門或個(gè)人如有異議，可在申訴期限內(nèi)提出申訴，公司安全衛(wèi)生管理部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，如違規(guī)事實(shí)成立，按照懲罰制度進(jìn)行處理。六、事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故或衛(wèi)生問題后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全衛(wèi)生管理部門和公司管理層。公司安全衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對事故造成的損失進(jìn)行評估，制定賠償方案，由責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行賠償。對事故進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃公司安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度安全衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度。安全操作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。安全事故案例分析和應(yīng)急救援知識。勞動防護(hù)用品的正確使用方法。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全衛(wèi)生管理人員或邀請專家進(jìn)行授課培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。4.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核成績作為員工績效評價(jià)和晉升晉級的重要依據(jù)?？己朔绞娇刹捎每荚嚒?shí)際操作、撰寫心得體會等多種形式，確?？己说娜嫘院驼鎸?shí)性。八、監(jiān)督與檢查1.定期檢查公司安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織安全衛(wèi)生檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查，每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)每日進(jìn)行施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.不定期檢查公司管理層可根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織安全衛(wèi)生檢查，對重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵部位進(jìn)行抽查。安全衛(wèi)生管理人員可根據(jù)舉報(bào)或其他線索，對施工現(xiàn)場進(jìn)行不定期突擊檢查。3.檢查內(nèi)容安全衛(wèi)生施工規(guī)章制度的執(zhí)行情況。安全防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的配備及使用情況。施工設(shè)備和工具的安全性能及維護(hù)保養(yǎng)情況。施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生狀況。4.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)