PAGE個人職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保護(hù)員工的身體健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保職業(yè)衛(wèi)生措施的有效落實(shí)。3.分類管理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)危害因素種類和危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對性的防治措施。4.全員參與原則：職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個部門和全體員工，鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)自身健康。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計劃，并組織實(shí)施。3.確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，保障職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生申報工作，按時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本公司存在的職業(yè)危害因素。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)信息。6.協(xié)調(diào)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，組織開展職業(yè)危害因素檢測、評價等工作。（三）各部門職責(zé)1.按照“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生管理納入日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查、隱患整改等工作，及時消除本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生隱患。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時報告。3.積極參與公司組織的職業(yè)衛(wèi)生活動，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.公司應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的落后技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。2.對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所，應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計、安裝有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其性能完好，防護(hù)效果符合要求。（二）個體防護(hù)措施1.根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。3.教育員工愛護(hù)勞動防護(hù)用品，不得擅自更改、損壞或丟棄勞動防護(hù)用品。（三）作業(yè)環(huán)境管理措施1.保持生產(chǎn)作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)危害因素的積聚。2.合理安排生產(chǎn)作業(yè)流程，避免員工長時間接觸高濃度的職業(yè)危害因素。3.對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)危害因素、危害后果和防護(hù)措施。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害因素防護(hù)知識、勞動防護(hù)用品使用等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織，邀請專業(yè)人員或公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師；外部培訓(xùn)可委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求的滿足情況。（三）培訓(xùn)記錄1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等信息。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃1.制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員等。2.職業(yè)衛(wèi)生檢查分為日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查由各部門自行組織，每周至少進(jìn)行一次；定期檢查由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織，每月至少進(jìn)行一次；專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況，針對職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位或存在的突出問題進(jìn)行不定期檢查。（二）檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，包括勞動防護(hù)用品的佩戴和使用、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的開展、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的完好情況，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等是否正常運(yùn)行。3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.員工的職業(yè)健康狀況，是否存在職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者。5.職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理情況。（三）隱患排查治理1.對職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時進(jìn)行記錄，并分析原因，制定整改措施。整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.按照整改措施要求，及時組織整改，確保隱患得到有效治理。整改完成后，應(yīng)對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改效果符合要求。3.建立職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理的全過程，包括隱患發(fā)現(xiàn)時間、隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成時間、復(fù)查情況等。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計劃1.根據(jù)公司職業(yè)危害因素的種類、接觸人數(shù)和接觸程度，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍等。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。（二）健康檢查實(shí)施1.組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃的要求，到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)告知員工職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保員工能夠積極配合檢查。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報告。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將員工的職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書等相關(guān)資料納入檔案管理。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等內(nèi)容。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，不得擅自銷毀。員工離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或其他相關(guān)部門。七、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)危害事故的類型、危害程度和應(yīng)急處置能力，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。(二)應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作。2.明確應(yīng)急救援指揮小組各成員的職責(zé)，確保在職業(yè)危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，隨時可用。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄應(yīng)急救援物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工參加職業(yè)危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能和自我保護(hù)方法。2.每年至少組織一次職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理部門設(shè)置文件、管理人員任命文件、人員資質(zhì)證明等。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等資料。4.職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理檔案，包括檢查計劃、檢查記錄、隱患排查治理臺賬等。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書等。6.職業(yè)危害因素檢測與評價檔案，包括檢測與評價報告、檢測與評價機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明等。7.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施檔案，包括防護(hù)設(shè)施設(shè)計文件、安裝調(diào)試記錄、維護(hù)檢修記錄等。8.勞動