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文檔簡介
PAGE清潔門牌衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強公司門牌的清潔管理,保持門牌的整潔美觀,提升公司形象,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有門牌的清潔管理工作。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)門牌清潔工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)督檢查。各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)門牌的日常清潔維護(hù),并指定專人負(fù)責(zé)。清潔人員負(fù)責(zé)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程對門牌進(jìn)行定期清潔。二、清潔標(biāo)準(zhǔn)1.外觀要求門牌表面無灰塵、污漬、水漬,保持干凈整潔。字體清晰,無褪色、模糊現(xiàn)象。門牌顏色鮮艷,無掉色、變色情況。2.材質(zhì)清潔對于木質(zhì)門牌,應(yīng)定期擦拭,避免受潮變形,如有磨損可進(jìn)行適當(dāng)修復(fù)或更換。金屬門牌要防止生銹,定期進(jìn)行除銹、上油保養(yǎng),保持光澤。塑料門牌注意避免刮擦,清潔時使用柔軟的清潔工具,防止表面受損。3.周邊環(huán)境門牌周邊無雜物堆積,地面保持干凈。如有裝飾或附屬物,如標(biāo)識牌、燈帶等,也要保持清潔,正常運行。三、清潔頻率1.日常清潔各部門指定的專人每天上班前對本部門的門牌進(jìn)行簡單擦拭,清除表面灰塵。2.定期清潔每周由清潔人員對所有門牌進(jìn)行一次全面清潔,包括擦拭、消毒等,確保門牌的清潔質(zhì)量。在重大節(jié)日、活動前,應(yīng)對所有門牌進(jìn)行專項清潔,保證以最佳狀態(tài)展示。3.特殊情況清潔當(dāng)門牌受到污染或損壞時,應(yīng)及時進(jìn)行清潔和修復(fù)。遇有沙塵、暴雨等惡劣天氣后,要對門牌進(jìn)行及時清潔檢查。四、清潔流程1.準(zhǔn)備工作清潔人員準(zhǔn)備好清潔工具,如干凈的抹布、水桶、清潔劑、梯子(如需高處作業(yè))等。根據(jù)門牌材質(zhì)和污染程度,選擇合適的清潔劑。2.清潔步驟對于灰塵較輕的門牌,先用干抹布輕輕擦拭表面灰塵。若有污漬,將適量清潔劑倒在抹布上,輕輕擦拭污漬部位,然后用清水沖洗干凈,再用干抹布擦干。對于高處的門牌,使用梯子時要確保放置平穩(wěn),并有專人扶梯,清潔人員系好安全帶,小心操作。清潔過程中要注意避免對門牌造成二次損傷,如刮傷、掉色等。3.收尾工作清潔完成后,檢查門牌是否清潔干凈,字體是否清晰,顏色是否正常。清理現(xiàn)場,將清潔工具擺放整齊,妥善保管五、監(jiān)督與檢查1.行政部門檢查行政部門定期對門牌清潔情況進(jìn)行檢查,每周至少一次全面檢查,不定期進(jìn)行抽查。檢查內(nèi)容包括清潔標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、清潔頻率是否符合要求等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄,并通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改。2.部門自查各部門應(yīng)加強對本部門門牌清潔工作的自查,每天由專人檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向行政部門反饋。3.問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合清潔標(biāo)準(zhǔn)的門牌,責(zé)任部門應(yīng)立即安排人員進(jìn)行整改。整改完成后,提交整改報告至行政部門,行政部門進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。六、考核與獎懲1.考核將門牌清潔工作納入各部門的績效考核體系,考核指標(biāo)包括清潔質(zhì)量、清潔頻率、問題整改情況等。行政部門根據(jù)檢查結(jié)果對各部門進(jìn)行評分,評分結(jié)果作為績效考核的依據(jù)。2.獎勵對于門牌清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,公司給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。優(yōu)秀表現(xiàn)包括長期保持門牌清潔高標(biāo)準(zhǔn)、及時發(fā)現(xiàn)并解決清潔問題、提出創(chuàng)新性的清潔建議等。3.懲罰對于門牌清潔工作不達(dá)標(biāo)的部門,給予警告,并責(zé)令限期整改。若多次整改仍不合格,將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效扣分,并在全公司范圍內(nèi)通報批評。七、培訓(xùn)與教育1.清潔技能培訓(xùn)定期組織清潔人員進(jìn)行門牌清潔技能培訓(xùn),包括不同材質(zhì)門牌的清潔方法、清潔劑的正確使用、安全操作規(guī)范等。通過培訓(xùn)提高清潔人員的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。2.意識教育對全體員工進(jìn)行門牌清潔意識教育,使其認(rèn)識到門牌清潔對公司形象的重要性,自覺愛護(hù)門牌,保持周邊環(huán)境整潔。在新員工入職培訓(xùn)中
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