PAGE基層單位衛(wèi)生防疫制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除疾病的發(fā)生與流行，保障基層單位員工的身體健康，維護正常工作秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本衛(wèi)生防疫制度。（二）適用范圍本制度適用于本基層單位全體員工、來訪人員及單位內(nèi)的各類場所和活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取綜合防控措施，預(yù)防疾病的傳播和發(fā)生。2.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展衛(wèi)生防疫工作。3.科學(xué)防控原則：運用科學(xué)方法，提高防控工作的有效性和針對性。4.全員參與原則：全體員工共同參與，落實各項防控措施。二、組織管理（一）成立衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人職責：1.全面領(lǐng)導(dǎo)和組織單位的衛(wèi)生防疫工作。2.制定衛(wèi)生防疫工作計劃和措施，并組織實施。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題。4.監(jiān)督檢查衛(wèi)生防疫工作的落實情況。（二）設(shè)立衛(wèi)生防疫工作辦公室辦公室設(shè)在[具體地點]，由[辦公室負責人姓名]兼任辦公室主任。職責：1.負責衛(wèi)生防疫工作的日常組織、協(xié)調(diào)和管理。2.收集、整理和上報衛(wèi)生防疫工作信息。3.組織開展衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)和宣傳教育。4.落實各項衛(wèi)生防疫措施，做好相關(guān)記錄。（三）明確各部門職責1.行政部門負責衛(wèi)生防疫工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和后勤保障。配備必要的衛(wèi)生防疫物資，確保物資供應(yīng)充足。做好辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。2.人力資源部門將衛(wèi)生防疫知識納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。負責員工健康狀況的監(jiān)測和管理，建立員工健康檔案。對新入職員工進行健康檢查，確保符合崗位要求。3.業(yè)務(wù)部門負責本部門員工的衛(wèi)生防疫工作，督促員工落實各項防控措施。配合做好來訪人員的登記、體溫檢測等工作。組織開展本部門的衛(wèi)生防疫宣傳教育活動。4.財務(wù)部門保障衛(wèi)生防疫工作所需的經(jīng)費，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。對衛(wèi)生防疫經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理。三、衛(wèi)生防疫措施（一）人員健康管理1.員工每日進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向單位報告。2.建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、疫苗接種情況等信息。3.新入職員工需提供健康證明，經(jīng)單位審核后方可上崗。4.定期組織員工進行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的健康問題。5.加強對員工的健康教育，提高員工的自我防護意識和能力。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進行清掃和消毒。2.加強對衛(wèi)生間、食堂、電梯等重點區(qū)域的清潔和消毒，增加消毒頻次。3.保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)，每日通風(fēng)次數(shù)不少于[X]次，每次通風(fēng)時間不少于[X]分鐘。4.設(shè)置專門的垃圾存放點，定期清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。5.對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行定期檢查和維護，確保正常運行。（三）食品衛(wèi)生管理1.食堂從業(yè)人員必須持健康證上崗，嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程。2.加強對食堂食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。3.食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。4.提倡分餐制或使用公筷公勺，避免交叉感染。5.加強對飲用水的管理，確保水質(zhì)安全。（四）防疫物資管理1.配備必要的防疫物資，如口罩、體溫計、消毒液、洗手液等。2.建立防疫物資管理制度，對物資的采購、儲存、發(fā)放等進行規(guī)范管理。3.定期對防疫物資進行盤點和檢查，確保物資充足、有效。4.合理使用防疫物資，避免浪費。（五）疫情防控措施1.加強對來訪人員的管理，來訪人員需佩戴口罩，進行體溫檢測和登記。2.如發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施，并及時向上級主管部門報告。3.配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，積極落實各項防控要求。4.疫情期間，減少不必要的人員聚集和活動，如需舉辦會議、培訓(xùn)等活動，應(yīng)控制規(guī)模，并采取相應(yīng)的防控措施。四、宣傳教育（一）開展衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疾病防控知識、個人防護技能、環(huán)境衛(wèi)生要求等。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實效性。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等多種形式，確保員工能夠及時掌握相關(guān)知識。（二）加強宣傳教育1.通過單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，宣傳衛(wèi)生防疫知識和防控措施。2.張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料，營造良好的衛(wèi)生防疫氛圍。3.及時傳達國家和地方有關(guān)衛(wèi)生防疫的政策法規(guī)和工作要求，提高員工的知曉率和執(zhí)行力。五、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門衛(wèi)生防疫工作聯(lián)系人職責：1.定期對單位的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查。2.發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保衛(wèi)生防疫工作落實到位。3.對違反衛(wèi)生防疫制度的行為進行嚴肅處理。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.人員健康管理情況，包括體溫檢測、健康檔案建立及員工健康狀況等。2.環(huán)境衛(wèi)生管理情況，如辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。3.食品衛(wèi)生管理情況，包括食堂從業(yè)人員健康證、食材采購儲存加工、餐具消毒等。4.防疫物資管理情況，如物資配備、采購儲存發(fā)放及使用等。5.疫情防控措施落實情況，如來訪人員管理、疑似病例或確診病例處置等。（三）檢查方式1.定期檢查：每周至少進行一次全面檢查。2.不定期抽查：對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)進行不定期抽查。3.專項檢查：針對特定時期或特定問題開展專項檢查。（四）結(jié)果反饋與整改1.監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時將檢查結(jié)果反饋給被檢查部門和個人。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查部門和個人應(yīng)制定整改措施，限期整改。3.整改完成后，監(jiān)督檢查小組應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、應(yīng)急處置（一）制定應(yīng)急預(yù)案根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本單位實際情況，制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、后期處置等內(nèi)容。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.當發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：對患者進行隔離，并及時通知當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。對患者所在場所進行封閉管理，進行全面消毒。對密切接觸者進行排查和隔離觀察。停止不必要的人員聚集和活動，加強對單位人員的管理。2.及時向上級主管部門報告疫情情況，配合衛(wèi)生防疫部門做好調(diào)查、采樣、檢測等工作。3.做好員工的思想穩(wěn)定工作，避免恐慌情緒的產(chǎn)生。（三）應(yīng)急處置措施1.醫(yī)療救治：配合衛(wèi)生防疫部門對患者進行及時有效的治療，確?；颊叩玫酵咨凭戎?。2.消毒隔離：對患者所在場所、使用過的物品等進行嚴格消毒，防止疫情傳播。對密切接觸者進行隔離觀察，定期進行體溫檢測和健康監(jiān)測。3.信息發(fā)布：及時、準確地向員工發(fā)布疫情信息，避免不實信息的傳播。4.后勤保障：保障防疫物資的供應(yīng)，確保醫(yī)療救治、消毒隔離等工作的順利開展。（四）后期處置1.疫情結(jié)束后，對疫情防控工作進行總結(jié)評