初級會計考試重點知識點歸納初級會計資格考試作為會計行業(yè)入門級考試，涵蓋《初級會計實務(wù)》與《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩門科目。梳理核心知識點，既能幫助考生搭建知識框架，也能精準(zhǔn)擊破高頻考點。以下從兩門科目的核心章節(jié)出發(fā)，提煉關(guān)鍵考點與學(xué)習(xí)技巧。一、《初級會計實務(wù)》重點章節(jié)與核心考點（一）第一章會計概述1.會計基本假設(shè)與會計基礎(chǔ)會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量是會計核算的前提，需明確“會計主體≠法律主體”（如分公司是會計主體但非法人）。會計基礎(chǔ)分為權(quán)責(zé)發(fā)生制（企業(yè)）與收付實現(xiàn)制（政府、非營利組織部分業(yè)務(wù)），需結(jié)合案例判斷收入費用歸屬期（如12月預(yù)收次年租金，權(quán)責(zé)發(fā)生制下不計入本年收入）。2.會計信息質(zhì)量要求8項要求中，實質(zhì)重于形式（融資租入固定資產(chǎn)、售后回購不確認(rèn)收入）、謹(jǐn)慎性（計提減值、加速折舊）、可比性（橫向/縱向可比）為高頻考點，常以案例選擇題形式考查。3.會計要素計量屬性掌握歷史成本（默認(rèn)計量屬性）、重置成本（盤盈資產(chǎn)）、可變現(xiàn)凈值（存貨期末計量）、現(xiàn)值（分期付款購買資產(chǎn)）、公允價值（交易性金融資產(chǎn)）的適用場景，區(qū)分“可變現(xiàn)凈值=預(yù)計售價-進一步加工成本-銷售稅費”的計算邏輯。（二）第二章資產(chǎn)（考試核心，占分比高）1.貨幣資金現(xiàn)金清查的賬務(wù)處理：短缺（“待處理財產(chǎn)損溢”→“其他應(yīng)收款”或“管理費用”）、溢余（“待處理財產(chǎn)損溢”→“其他應(yīng)付款”或“營業(yè)外收入”）；銀行存款未達賬項需區(qū)分“企業(yè)已收銀行未收”“企業(yè)已付銀行未付”等四種類型，不做賬務(wù)調(diào)整，僅編調(diào)節(jié)表。2.應(yīng)收及預(yù)付款項應(yīng)收賬款入賬價值含價、稅、費（代墊運費等），商業(yè)折扣按折扣后金額入賬，現(xiàn)金折扣不影響入賬價值（按總價法，折扣計入“財務(wù)費用”）；壞賬準(zhǔn)備的計提（余額百分比法）、轉(zhuǎn)回、轉(zhuǎn)銷需掌握分錄（如計提：借信用減值損失，貸壞賬準(zhǔn)備；轉(zhuǎn)銷壞賬：借壞賬準(zhǔn)備，貸應(yīng)收賬款）。3.交易性金融資產(chǎn)以“公允價值計量且變動計入當(dāng)期損益”為核心，賬務(wù)處理三階段：取得：按公允價值入賬，交易費用計入“投資收益”（借：交易性金融資產(chǎn)—成本，投資收益，應(yīng)交稅費—進項稅，貸：其他貨幣資金）；持有：期末公允價值變動計入“公允價值變動損益”（漲跌分別借記/貸記），宣告分紅或利息計入“投資收益”；處置：售價與賬面價值差額計入“投資收益”，同時結(jié)轉(zhuǎn)“公允價值變動損益”（最終影響營業(yè)利潤）。4.存貨存貨成本含采購、加工、其他成本（如設(shè)計費），需區(qū)分“非正常消耗的直接材料”（計入營業(yè)外支出）、“倉儲費”（入庫前計入成本，入庫后計入管理費用）；發(fā)出存貨計價方法（先進先出、月末一次加權(quán)平均、移動加權(quán)平均）的計算與對利潤的影響（物價上漲時，先進先出法利潤偏高）；存貨清查（盤盈沖減管理費用，盤虧分管理/營業(yè)外支出）；存貨減值（可變現(xiàn)凈值低于成本時計提，轉(zhuǎn)回時沖減資產(chǎn)減值損失）。5.固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)固定資產(chǎn)：外購成本含價、稅（不可抵扣時）、費（安裝費等），自建需區(qū)分“動產(chǎn)”（進項稅可抵）與“不動產(chǎn)”（分兩年抵扣）；折舊方法（年限平均、工作量、雙倍余額遞減、年數(shù)總和）的計算（尤其雙倍余額遞減法前幾年不考慮殘值）；處置時通過“固定資產(chǎn)清理”科目，最終差額計入資產(chǎn)處置損益（正常處置）或營業(yè)外收支（報廢）。無形資產(chǎn)：外購、自行研發(fā)（區(qū)分研究階段“費用化”、開發(fā)階段“資本化”，資本化支出計入“研發(fā)支出—資本化支出”，完工轉(zhuǎn)無形資產(chǎn)）；攤銷范圍（使用壽命有限的攤銷，無限的不攤銷），攤銷方法（年限平均、產(chǎn)量法），處置時差額計入資產(chǎn)處置損益。（三）第三章負(fù)債1.短期借款利息按月計提（借：財務(wù)費用，貸：應(yīng)付利息），季末支付時沖減應(yīng)付利息（借：應(yīng)付利息，貸：銀行存款）。2.應(yīng)付職工薪酬核算范圍含工資、福利、社保、公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等；非貨幣性福利（如自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)福利，需確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本，按售價計稅；外購商品發(fā)福利，進項稅轉(zhuǎn)出）是高頻考點。3.應(yīng)交稅費增值稅：一般納稅人“進項稅額抵扣”（憑票、計算抵扣如農(nóng)產(chǎn)品）、“銷項稅額確認(rèn)”（視同銷售、價外費用）；小規(guī)模納稅人“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅”無三級科目，征收率3%（政策以最新考綱為準(zhǔn)）。消費稅：自產(chǎn)應(yīng)稅消費品用于“連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品”不納稅，用于“非應(yīng)稅項目、福利、投資”等需納稅（計入稅金及附加或成本）。（四）第四章所有者權(quán)益1.實收資本（或股本）接受投資的賬務(wù)處理（貨幣、非貨幣資產(chǎn)投資，注意增值稅處理）；資本公積的來源（資本溢價、股本溢價、其他資本公積）與用途（轉(zhuǎn)增資本，不影響所有者權(quán)益總額）。2.留存收益盈余公積（法定10%、任意）的計提與使用（轉(zhuǎn)增資本、彌補虧損、發(fā)放現(xiàn)金股利）；未分配利潤的結(jié)轉(zhuǎn)（本年利潤→利潤分配—未分配利潤，提取盈余公積、分配股利等分錄）。（五）第五章收入、費用和利潤1.收入確認(rèn)（新收入準(zhǔn)則核心）五步法：識別合同→識別履約義務(wù)→確定交易價格→分?jǐn)偨灰變r格→確認(rèn)收入。履約義務(wù)區(qū)分：時點履約（如商品銷售，控制權(quán)轉(zhuǎn)移時確認(rèn)）、時段履約（如服務(wù)、建造合同，按履約進度確認(rèn)）。2.費用與利潤期間費用（管理、銷售、財務(wù)費用）的范圍（如研發(fā)費用期末轉(zhuǎn)入“管理費用”）；利潤的構(gòu)成（營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-…-資產(chǎn)減值損失+…；利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收支；凈利潤=利潤總額-所得稅費用）；所得稅費用的計算（當(dāng)期所得稅+遞延所得稅，遞延所得稅需判斷暫時性差異）。（六）第六章財務(wù)報表資產(chǎn)負(fù)債表“根據(jù)明細(xì)科目余額填列”的項目（如“應(yīng)付賬款”=應(yīng)付明細(xì)賬貸方+預(yù)付明細(xì)賬貸方）；利潤表“營業(yè)收入”=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入；現(xiàn)金流量表“經(jīng)營活動”“投資活動”“籌資活動”的區(qū)分（如支付股利屬于籌資，收到股利屬于投資）。（七）第七章管理會計基礎(chǔ)1.產(chǎn)品成本核算成本項目（直接材料、直接人工、制造費用）；材料、人工、制造費用的歸集與分配（約當(dāng)產(chǎn)量法：在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量=在產(chǎn)品數(shù)量×完工程度，分配率=總成本/（完工+約當(dāng)產(chǎn)量））；品種法、分批法、分步法的適用場景（品種法適用于單步驟、大量生產(chǎn)）。2.管理會計工具預(yù)算編制方法（增量預(yù)算、零基預(yù)算、滾動預(yù)算）；成本性態(tài)分析（固定成本、變動成本、混合成本的分解方法如高低點法）。（八）第八章政府會計基礎(chǔ)1.預(yù)算會計與財務(wù)會計雙體系預(yù)算會計以“收付實現(xiàn)制”為基礎(chǔ)，核算“預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余”；財務(wù)會計以“權(quán)責(zé)發(fā)生制”為基礎(chǔ)，核算“資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費用”。2.資產(chǎn)業(yè)務(wù)財政直接支付（借：業(yè)務(wù)活動費用，貸：財政撥款收入）；財政授權(quán)支付（借：零余額賬戶用款額度，貸：財政撥款收入）；固定資產(chǎn)折舊（財務(wù)會計計提，預(yù)算會計不計提）。二、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》重點章節(jié)與核心考點（一）第二章會計法律制度1.會計核算與監(jiān)督會計憑證（原始憑證錯誤更正：金額錯誤需重開，其他可更正并蓋章）；會計賬簿（禁止賬外設(shè)賬）；會計監(jiān)督（單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會監(jiān)督，注會審計屬于社會監(jiān)督）。2.會計機構(gòu)與人員會計崗位設(shè)置（出納不得兼任稽核、會計檔案保管、收入費用賬登記）；會計工作交接（監(jiān)交人：一般會計由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交，會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交）；會計職業(yè)道德（愛崗敬業(yè)、誠實守信等，區(qū)分與法律的區(qū)別）。（二）第三章支付結(jié)算法律制度1.支付結(jié)算原則與工具三原則：恪守信用、履約付款；誰的錢進誰的賬；銀行不墊款。票據(jù)（匯票、本票、支票）與非票據(jù)（銀行卡、匯兌、托收承付）工具的區(qū)分。2.票據(jù)權(quán)利與責(zé)任票據(jù)權(quán)利（付款請求權(quán)、追索權(quán)）；票據(jù)行為（出票、背書、承兌、保證）；背書“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的效力（后手再背書轉(zhuǎn)讓，原背書人對后手的被背書人不承擔(dān)責(zé)任）；票據(jù)追索的對象（出票人、背書人、承兌人、保證人，可任選）。3.銀行卡與結(jié)算方式銀行卡分類（按是否透支：信用卡、借記卡；按信用等級：白金卡、金卡等）；信用卡透支利率、免息還款期（最長60天）；第三方支付（支付寶、微信屬于非銀行支付機構(gòu)）。（三）第四章增值稅、消費稅法律制度1.增值稅征稅范圍：“銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)”的具體稅目（如交通運輸服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)中的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)等）；視同銷售（將自產(chǎn)、委托加工貨物用于集體福利或個人消費，或用于投資、分配、贈送）；不征稅項目（如存款利息、保險賠付）。稅率與征收率：一般納稅人稅率（13%、9%、6%、0%），小規(guī)模征收率（3%，政策以最新考綱為準(zhǔn)）；進項稅額抵扣：憑票抵扣（專票、海關(guān)繳款書等）、計算抵扣（農(nóng)產(chǎn)品按買價×9%或10%）、不得抵扣（用于免稅、簡易計稅、集體福利等）。應(yīng)納稅額計算：一般納稅人=銷項-進項-留抵；小規(guī)模=銷售額×征收率（銷售額為不含稅價）；差額計稅（如旅游服務(wù)、勞務(wù)派遣）。2.消費稅稅目：15類（煙、酒、高檔化妝品、貴重首飾等），注意“調(diào)味料酒”“普通化妝品”不征消費稅。計稅方法：從價定率（如高檔化妝品）、從量定額（如啤酒、黃酒）、復(fù)合計稅（如卷煙、白酒）；納稅環(huán)節(jié)：生產(chǎn)、委托加工、進口（金銀首飾在零售環(huán)節(jié)）。（四）第五章企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度1.企業(yè)所得稅納稅人與稅率：居民企業(yè)（境內(nèi)外所得）25%，非居民企業(yè)（境內(nèi)所得）20%（或10%）；應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損（虧損彌補期不超過5年，科技型中小企業(yè)等可延長）?？鄢椖浚汗べY薪金（據(jù)實扣除）、三項經(jīng)費（職工福利費≤工資14%，工會經(jīng)費≤2%，職工教育經(jīng)費≤8%，超過部分結(jié)轉(zhuǎn)）、利息費用（向金融企業(yè)借款據(jù)實扣，向非金融企業(yè)借款不超過同期同類貸款利率部分扣）、公益性捐贈（≤利潤總額12%，超過部分結(jié)轉(zhuǎn)3年）；不得扣除項目（稅收滯納金、罰金、罰款、非廣告性贊助等）。稅收優(yōu)惠：小微企業(yè)（應(yīng)納稅所得額≤300萬，稅率2.5%或5%，政策以最新考綱為準(zhǔn)）；高新技術(shù)企業(yè)15%；研發(fā)費用加計扣除（100%或175%，視企業(yè)類型）。2.個人所得稅稅目與稅率：綜合所得（工資、勞務(wù)、稿酬、特許權(quán)使用費）3%-45%超額累進；經(jīng)營所得5%-35%；利息、股息等20%。應(yīng)納稅所得額：綜合所得=年收入-6萬-專項扣除-專項附加扣除-其他扣除；專項附加扣除（子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人，注意扣除標(biāo)準(zhǔn)與條件）；勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費的預(yù)扣預(yù)繳（勞務(wù)報酬800元以下免預(yù)扣，超過按20%或30%、40%預(yù)扣；稿酬減按70%計算收入）。（五）第六章其他稅收法律制度1.小稅種核心考點房產(chǎn)稅：從價計征（余值×1.2%，余值=原值×(1-10%~30%)）、從租計征（租金×12%，個人出租住房4%）；納稅義務(wù)發(fā)生時間（納稅人將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營，從生產(chǎn)經(jīng)營之月起）。契稅：征稅范圍（土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓，房屋買賣、贈與、交換）；稅率3%-5%，優(yōu)惠政策（首套房、二套房契稅減免）；納稅義務(wù)發(fā)生時間（簽訂合同的當(dāng)日）。土地增值稅：征稅范圍（轉(zhuǎn)讓國有土地、地上建筑物及附著物，權(quán)屬轉(zhuǎn)移且取得收入）；稅率（四級超率累進）；扣除項目（取得土地成本、開發(fā)成本、開發(fā)費用、稅金、加計扣除20%等）。印花稅：稅目（合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)賬簿、權(quán)利許可證照）；稅率（萬分之五、萬分之三、千分之一等）；營業(yè)賬簿（實收資本+資本公積合計金額×萬分之二點五，政策以最新考綱為準(zhǔn)）。（六）第七章稅收征收管理法律制度1.稅務(wù)管理稅務(wù)登記（開業(yè)、變更、注銷）；發(fā)票管理（增值稅專用發(fā)票由稅務(wù)機關(guān)代開或自開，虛開發(fā)票的法律責(zé)任）；納稅申報（按期申報，特殊情況可延期）。2.稅款征收與檢查征收方式（查賬、查定、查驗、定期定額）；稅收保全（凍結(jié)存款、扣押查封財產(chǎn)，前提是未按期納稅且有轉(zhuǎn)移跡象）；強制執(zhí)行（扣繳稅款、拍賣財產(chǎn)，前提是責(zé)令限期繳納后仍未繳）；稅務(wù)檢查（查賬、實地檢查、詢問等，納稅人需配合）。（七）第八章勞動合同與社會保險法律制度1.勞動合同訂立：試用期（勞動合同≤3個月無試用期，3個月-1年試用期≤1個月，1-3年≤2個月，≥3年或無固定期限≤6個月）；服務(wù)期（單位提供專項培訓(xùn)，違約金≤培訓(xùn)費用）；競業(yè)限制（限于高管、技術(shù)人員，期限≤2年，違約金雙方約定）。解除與經(jīng)濟補償：勞動者辭職（提前30天書面，試用期3天）；單位解除（過失性辭退無補償，非過失性辭退需補償，補償標(biāo)準(zhǔn)=工作年限×月工資，月工資高于社平3倍的按3倍，年限≤12年）；經(jīng)濟補償計算（如工作3年7個月，按4年算；4年3個月，按4.5年算）。2.社會保險五險：養(yǎng)老保險（累計繳費滿15年，退休后按月領(lǐng)）、醫(yī)療保險（醫(yī)療期：實際工作年限10年以下，本單位5年以下為3個月）、失業(yè)保險（繳費滿1年，非本人意愿中斷就業(yè)，已登記失業(yè)）、工傷保險（無過錯責(zé)任，停工留薪期原工資福利待遇不變，由單位支付）、生育保險（生育醫(yī)療費用、生育津貼）。繳費比例：單位與個人分別承擔(dān)（如養(yǎng)老保險單位16%，個人8%；醫(yī)療保險單位8%，個人2%等，政策以最新考綱為準(zhǔn)）。三、備考建議與技巧1.抓核心章節(jié)：《