2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案_第1頁
2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案_第2頁
2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案_第3頁
2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案_第4頁
2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每題只有一個(gè)正確選項(xiàng))1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(),加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.管理體系D.考核機(jī)制答案:B2.某化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用苯作為溶劑,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》,苯屬于()。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案:A3.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查四類。其中,離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的主要目的是()。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化C.明確勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況D.評估突發(fā)職業(yè)病危害事件的影響答案:C4.某金屬冶煉企業(yè)高溫車間夏季工作場所溫度持續(xù)超過35℃,根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2019),該場所應(yīng)優(yōu)先采取的防暑降溫措施是()。A.發(fā)放防暑藥品B.縮短作業(yè)時(shí)間C.安裝局部送風(fēng)裝置D.改革工藝,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化操作答案:D5.依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前()日內(nèi)組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;勞動(dòng)者離崗前()日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。A.30;60B.60;90C.30;90D.60;120答案:C6.某電子廠焊接工序存在鉛煙危害,為降低作業(yè)場所鉛煙濃度,最有效的工程控制措施是()。A.佩戴防顆粒物口罩B.安裝局部排風(fēng)罩并連接凈化裝置C.增加作業(yè)場所通風(fēng)量D.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)答案:B7.根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.2B.3C.4D.5答案:B8.某建筑施工企業(yè)在密閉空間進(jìn)行油漆作業(yè)時(shí),未檢測有害氣體濃度即安排工人進(jìn)入作業(yè),導(dǎo)致2名工人急性苯中毒。該行為違反了《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》中()的要求。A.作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識B.作業(yè)前應(yīng)檢測氣體濃度并記錄C.作業(yè)時(shí)應(yīng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人員D.作業(yè)后應(yīng)清點(diǎn)人員答案:B9.某機(jī)械加工廠沖壓車間噪聲檢測結(jié)果為88dB(A),根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB/T50087-2013),該場所勞動(dòng)者每日接觸噪聲時(shí)間不應(yīng)超過()。A.8小時(shí)B.6小時(shí)C.4小時(shí)D.2小時(shí)答案:C(注:85dB(A)對應(yīng)8小時(shí),每增加3dB,接觸時(shí)間減半,88dB為85+3,故為4小時(shí))10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向()申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受監(jiān)督。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門B.所在地應(yīng)急管理部門C.所在地勞動(dòng)保障行政部門D.所在地生態(tài)環(huán)境部門答案:A11.某煤礦企業(yè)采煤工作面粉塵濃度長期超標(biāo),為降低粉塵危害,最根本的措施是()。A.佩戴防塵口罩B.濕式作業(yè)C.安裝除塵設(shè)備D.加強(qiáng)通風(fēng)答案:B(注:濕式作業(yè)是采煤工作面防塵的根本性措施)12.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括()。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高C.實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果D.既往慢性疾病史答案:D13.某紡織廠梳棉車間存在棉塵危害,根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019),棉塵的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)為()。A.1mg/m3B.3mg/m3C.5mg/m3D.10mg/m3答案:A14.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案:B15.某化工企業(yè)發(fā)生液氯泄漏事故,現(xiàn)場救援人員應(yīng)優(yōu)先佩戴的個(gè)體防護(hù)裝備是()。A.自吸過濾式防顆粒物呼吸器B.正壓式空氣呼吸器C.防毒面具(半面罩)D.防化服(一級)答案:B16.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)病診療資料B.工資收入記錄C.培訓(xùn)記錄D.考勤記錄答案:A17.某企業(yè)新建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》,可對該企業(yè)處()的罰款。A.5000元以上3萬元以下B.10萬元以上50萬元以下C.50萬元以上100萬元以下D.100萬元以上200萬元以下答案:B18.噪聲作業(yè)分級依據(jù)是()和接觸時(shí)間。A.等效連續(xù)A聲級B.最大聲級C.脈沖聲級D.倍頻帶聲壓級答案:A19.某蓄電池廠鉛作業(yè)工人出現(xiàn)頭暈、乏力、腹痛等癥狀,實(shí)驗(yàn)室檢查顯示血鉛濃度450μg/L(參考值:≤400μg/L),最可能的診斷是()。A.觀察對象B.輕度鉛中毒C.中度鉛中毒D.重度鉛中毒答案:B(注:血鉛≥400μg/L可診斷輕度中毒)20.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用()。A.勞動(dòng)保護(hù)用品B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.安全工器具D.應(yīng)急救援設(shè)備答案:B二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。每題有2個(gè)或2個(gè)以上正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有()。A.高頻電磁場B.炭疽桿菌C.激光D.水泥粉塵答案:AC3.職業(yè)健康檢查的類別包括()。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案:ABCD4.用人單位在職業(yè)病危害告知方面的義務(wù)包括()。A.在勞動(dòng)合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.在工作場所設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度C.向勞動(dòng)者如實(shí)告知作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案:ABCD5.某化工企業(yè)存在氯氣泄漏風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定的應(yīng)急措施包括()。A.設(shè)置氯氣泄漏報(bào)警裝置B.配備正壓式空氣呼吸器和防化服C.制定氯氣泄漏應(yīng)急預(yù)案并定期演練D.對接觸氯氣的勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急處置培訓(xùn)答案:ABCD6.下列關(guān)于噪聲控制的措施中,屬于工程控制的有()。A.采用低噪聲設(shè)備B.對設(shè)備加裝隔聲罩C.設(shè)置隔音操作間D.佩戴耳塞答案:ABC7.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的,可能面臨的行政處罰包括()。A.警告B.責(zé)令限期改正C.5萬元以上10萬元以下罰款D.責(zé)令停產(chǎn)整頓答案:AB(注:根據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》,未申報(bào)的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬元以上10萬元以下罰款,但選項(xiàng)中未同時(shí)包含“警告”和“罰款”時(shí),優(yōu)先選AB)8.職業(yè)性塵肺病的診斷依據(jù)包括()。A.可靠的生產(chǎn)性粉塵接觸史B.職業(yè)健康檢查資料C.工作場所粉塵濃度檢測資料D.胸部X射線或高千伏胸片表現(xiàn)答案:ABCD9.用人單位在選用個(gè)體防護(hù)裝備時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()。A.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.與職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、濃度/強(qiáng)度相匹配C.穿戴舒適,不影響作業(yè)安全D.優(yōu)先選擇高級別防護(hù)裝備答案:ABC(注:D選項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)選擇“合適”而非“高級別”)10.下列屬于職業(yè)禁忌證的有()。A.活動(dòng)性肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者從事高溫作業(yè)C.色盲患者從事電氣焊作業(yè)D.聽力損傷者從事噪聲作業(yè)答案:ABCD三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“×”)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,所有職業(yè)相關(guān)疾病均屬于職業(yè)病。()答案:×(注:需為“法定職業(yè)病”)2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×3.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位可以不設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。()答案:×(注:必須設(shè)置防護(hù)設(shè)施,達(dá)標(biāo)是最低要求)4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。()答案:√5.高溫作業(yè)是指工作地點(diǎn)有生產(chǎn)性熱源,當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風(fēng)室外計(jì)算溫度時(shí),工作地點(diǎn)的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。()答案:√6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。()答案:√7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。()答案:×(注:由用人單位承擔(dān))8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。()答案:√9.噪聲作業(yè)場所中,佩戴耳塞后,實(shí)際接觸的噪聲強(qiáng)度可以視為降低20-30dB(A)。()答案:√10.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。()答案:×四、簡答題(共4題,每題5分,共20分)1.簡述職業(yè)病危害因素識別的主要方法。答案:職業(yè)病危害因素識別的主要方法包括:(1)工程分析法:通過分析生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、中間產(chǎn)物和產(chǎn)品,識別潛在危害因素;(2)經(jīng)驗(yàn)法:參考同類企業(yè)的職業(yè)病危害因素識別結(jié)果;(3)檢測法:通過現(xiàn)場采樣檢測確定危害因素的存在和濃度/強(qiáng)度;(4)健康監(jiān)護(hù)法:通過職業(yè)健康檢查結(jié)果反推可能存在的危害因素;(5)類比法:對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目,類比同類已運(yùn)行項(xiàng)目的危害因素。2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括哪些?答案:主要內(nèi)容包括:(1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(2)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職管理人員;(3)制定并實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(4)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;(5)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià);(6)實(shí)施職業(yè)病危害告知(勞動(dòng)合同、公告欄、培訓(xùn)等);(7)保障職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的有效使用;(8)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(9)及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故并進(jìn)行應(yīng)急處置;(10)妥善安置職業(yè)病病人。3.簡述個(gè)體防護(hù)裝備(PPE)的選用原則。答案:選用原則包括:(1)針對性:根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)(如化學(xué)、物理、生物因素)、濃度/強(qiáng)度選擇適配的PPE;(2)符合性:符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB2626-2019、GB14866-2006等);(3)舒適性:尺寸合適,穿戴無明顯不適,不影響作業(yè)安全和效率;(4)有效性:定期檢測PPE的防護(hù)性能,確保在有效期內(nèi)使用;(5)培訓(xùn)與監(jiān)督:對勞動(dòng)者進(jìn)行PPE使用培訓(xùn),監(jiān)督正確佩戴。4.列舉噪聲危害的主要控制措施。答案:主要控制措施包括:(1)工程控制:①聲源控制(選用低噪聲設(shè)備、改進(jìn)工藝);②傳播途徑控制(安裝隔聲罩、設(shè)置隔音間、使用吸聲材料);③接收者保護(hù)(設(shè)置操作室)。(2)管理控制:①縮短接觸時(shí)間;②實(shí)行輪班制度;③制定噪聲作業(yè)管理制度。(3)個(gè)體防護(hù):佩戴耳塞、耳罩等護(hù)聽器(需定期檢測防護(hù)效果)。(4)健康監(jiān)護(hù):定期進(jìn)行聽力檢查,發(fā)現(xiàn)聽力損傷及時(shí)調(diào)離噪聲崗位。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某機(jī)械制造企業(yè)職業(yè)病危害事件分析某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬零部件加工,工藝包括鑄造、機(jī)加工、焊接、打磨等。2024年10月,3名打磨工序工人因長期咳嗽、胸悶就診,胸部高千伏X線片顯示肺紋理增粗、小陰影,診斷為疑似塵肺病。調(diào)查發(fā)現(xiàn):-打磨車間未安裝除塵設(shè)備,僅靠自然通風(fēng);-工人未佩戴防塵口罩,企業(yè)以“影響操作”為由未強(qiáng)制要求;-近3年未對工作場所粉塵濃度進(jìn)行檢測;-工人上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,在崗期間僅2023年進(jìn)行過1次健康檢查;-勞動(dòng)合同中未提及粉塵危害及防護(hù)措施。問題:1.指出該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的工序。2.分析企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的違法違規(guī)行為。3.提出針對性的整改措施。答案:1.主要職業(yè)病危害因素及工序:(1)生產(chǎn)性粉塵(金屬粉塵、砂輪磨塵)—打磨工序;(2)噪聲—機(jī)加工、打磨工序;(3)電焊煙塵、錳及其化合物—焊接工序;(4)高溫—鑄造工序。2.違法違規(guī)行為:(1)未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(打磨車間未安裝除塵設(shè)備);(2)未為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品(未強(qiáng)制佩戴防塵口罩);(3)未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(近3年未檢測粉塵濃度);(4)未組織上崗前職業(yè)健康檢查(工人上崗前未檢查);(5)未按規(guī)定組織在崗期間職業(yè)健康檢查(在崗期間僅1次,未定期);(6)未在勞動(dòng)合同中如實(shí)告知職業(yè)病危害(合同未提及粉塵危害及防護(hù)措施)。3.整改措施:(1)工程防護(hù):在打磨車間安裝局部排風(fēng)除塵設(shè)備(如布袋除塵器),確保粉塵濃度符合GBZ2.1-2019標(biāo)準(zhǔn);(2)個(gè)體防護(hù):為打磨工人配備符合GB2626-2019的KN95及以上級別防塵口罩,制定佩戴管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;(3)檢測與評價(jià):委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所粉塵、噪聲等危害因素進(jìn)行檢測,每半年至少1次,每年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià);(4)健康監(jiān)護(hù):立即組織所有接觸粉塵工人進(jìn)行上崗前(補(bǔ)檢)和在崗期間職業(yè)健康檢查(每1年1次),建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)告知與培訓(xùn):修訂勞動(dòng)合同,明確粉塵危害、后果及防護(hù)措施;開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(上崗前和在崗期間),內(nèi)容包括粉塵危害、防護(hù)用品使用、健康檢查重要性等;(6)管理體系:設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職管理人員,完善職業(yè)病防治計(jì)劃、管理制度和操作規(guī)程。案例2:某化工企業(yè)急性中毒事故調(diào)查2024年12月,某化工企業(yè)3名工人在清理反應(yīng)釜(容積20m3)時(shí)發(fā)生急性苯中毒。事故經(jīng)過:工人未辦理有限空間作業(yè)審批手續(xù),未檢測釜內(nèi)氣體濃度,未佩戴防護(hù)裝備,僅1人在釜外監(jiān)護(hù)(未穿戴防護(hù)設(shè)備)。救援時(shí),監(jiān)護(hù)人員因吸入苯蒸氣昏迷,后被送至醫(yī)院搶救。調(diào)查發(fā)現(xiàn):企業(yè)未制定有限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,近2年未開展應(yīng)急演練;反應(yīng)釜通風(fēng)口長期堵塞;苯原料存放區(qū)未設(shè)置警示標(biāo)識。問題:1.分析事故直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)違反的主要法律法規(guī)及條款。3.提出防止類似事故發(fā)生的措施。答案:1.直接原因:(1)作業(yè)前未檢測反應(yīng)釜內(nèi)苯蒸氣濃度(濃度超標(biāo));(2)作業(yè)人員未佩戴正壓式空氣呼吸器等防護(hù)裝備;(3)未辦理有限空間作業(yè)審批手續(xù),違規(guī)作業(yè)。間接原因:(1)企業(yè)未建立有限空間作業(yè)安全管理制度;(2)未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論