2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考核考試試題庫及解析答案一、單項選擇題（每題2分，共30題，合計60分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.考核制度D.監(jiān)督制度答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第四條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。責(zé)任制度是核心，其他制度為具體落實手段。2.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自定義標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，其工作場所應(yīng)當(dāng)符合“職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”的要求，國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是法定最低要求。3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.培訓(xùn)告知答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙?！皶娓嬷笔欠ǘㄐ问健?.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.市級以上衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，確保檢查機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和規(guī)范性。5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償C.選擇性D.拒絕答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章，保障勞動者的知情權(quán)。6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布，一般要求每年至少一次。7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.診斷機(jī)構(gòu)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位保障勞動者權(quán)益的法定義務(wù)。8.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識B.泄險區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，泄險區(qū)用于緊急情況下的人員疏散和危害控制。9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，因此三者均屬于禁止范圍。10.職業(yè)性噪聲聾的主要危害因素是（）。A.連續(xù)噪聲85dB（A）以上B.間斷噪聲80dB（A）以上C.連續(xù)噪聲80dB（A）以上D.間斷噪聲75dB（A）以上答案：A解析：根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），工作場所噪聲職業(yè)接觸限值為：8小時等效聲級≤85dB（A），超過此限值可導(dǎo)致職業(yè)性噪聲聾。11.以下哪類職業(yè)病危害因素屬于化學(xué)因素？（）A.高溫B.炭疽桿菌C.苯D.電離輻射答案：C解析：職業(yè)病危害因素分為化學(xué)因素（如苯、鉛等有毒物質(zhì)）、物理因素（如高溫、電離輻射）、生物因素（如炭疽桿菌、病毒），因此苯屬于化學(xué)因素。12.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.設(shè)備維護(hù)檔案D.事故處理檔案答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，該檔案是職業(yè)病診斷和維權(quán)的重要依據(jù)。13.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.當(dāng)?shù)卣鸢福築解析：《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)，無論是否參保，用人單位均需負(fù)責(zé)。14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第七十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。15.以下哪項不屬于用人單位在職業(yè)健康管理中的義務(wù)？（）A.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查B.為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品C.對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)D.要求勞動者自行承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用答案：D解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，D選項屬于用人單位的違法要求，其余選項均為法定義務(wù)。16.工作場所空氣中粉塵的最高容許濃度是指（）。A.短時間接觸容許濃度B.時間加權(quán)平均容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)答案：C解析：《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）定義，最高容許濃度（MAC）是指工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)、任何時間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)超過的濃度。17.以下哪種防護(hù)用品屬于呼吸防護(hù)器？（）A.防沖擊護(hù)目鏡B.防塵口罩C.防噪聲耳塞D.防酸堿手套答案：B解析：呼吸防護(hù)器用于防止有害物質(zhì)經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體，包括防塵口罩、防毒面具等；護(hù)目鏡、耳塞、手套分別屬于眼面部、聽力、手部防護(hù)用品。18.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識B.中文警示說明C.警示標(biāo)識和中文警示說明D.安全操作規(guī)程答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。19.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)不包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者B.評價作業(yè)環(huán)境危害程度C.為勞動者建立健康檔案D.提高勞動者工資待遇答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是通過健康檢查早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和職業(yè)病患者，評價作業(yè)環(huán)境危害，建立健康檔案，與工資待遇無關(guān)。20.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。21.以下哪種疾病屬于法定職業(yè)??？（）A.普通感冒B.頸椎病C.塵肺病D.高血壓答案：C解析：《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號）明確將塵肺病列為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，其余選項不屬于法定職業(yè)病。22.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，可向（）申請職業(yè)病診斷。A.任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)C.省級以上醫(yī)院D.市級疾控中心答案：B解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。23.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行（），并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.職業(yè)健康檢查B.安全培訓(xùn)C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.崗位調(diào)整答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定，用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。24.工作場所中，一氧化碳的最高容許濃度是（）。A.20mg/m3B.30mg/m3C.50mg/m3D.100mg/m3答案：B解析：根據(jù)GBZ2.1-2019，一氧化碳的MAC為30mg/m3（非高原），超過此濃度可能導(dǎo)致急性中毒。25.以下哪項是職業(yè)健康管理的核心原則？（）A.事后處理B.預(yù)防為主C.員工自行負(fù)責(zé)D.減少檢查頻率答案：B解析：職業(yè)健康管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，強(qiáng)調(diào)通過前期預(yù)防降低職業(yè)病發(fā)生風(fēng)險。26.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在（）向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。A.項目開工前B.項目竣工后C.每年12月D.勞動者入職前答案：A解析：《職業(yè)病危害項目申報辦法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所投入生產(chǎn)、使用前，向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。27.職業(yè)性中暑屬于（）類職業(yè)病。A.物理因素所致職業(yè)病B.生物因素所致職業(yè)病C.職業(yè)性皮膚病D.其他職業(yè)病答案：A解析：《職業(yè)病分類和目錄》中，職業(yè)性中暑屬于物理因素所致職業(yè)?。ㄈ绺邷兀?。28.用人單位使用的勞務(wù)派遣工，其職業(yè)健康管理責(zé)任由（）承擔(dān)。A.勞務(wù)派遣單位B.用工單位C.雙方共同D.勞動者本人答案：B解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條規(guī)定，用人單位使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)納入本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系，用工單位承擔(dān)職業(yè)健康管理責(zé)任。29.以下哪種行為符合職業(yè)健康要求？（）A.勞動者拒絕佩戴不符合要求的防護(hù)用品B.用人單位將防護(hù)用品折現(xiàn)為現(xiàn)金發(fā)放C.勞動者在噪聲崗位不佩戴耳塞D.用人單位未對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，A選項符合；B、C、D均為違法行為。30.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受（），遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全培訓(xùn)B.職業(yè)健康培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.技術(shù)培訓(xùn)答案：B解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。二、多項選擇題（每題3分，共10題，合計30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.以下屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的勞動者權(quán)利的有（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確規(guī)定勞動者享有上述四項權(quán)利，包括獲得服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、防護(hù)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過程中的危害因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素的來源分為三類：生產(chǎn)過程（如化學(xué)物質(zhì)、物理因素）、勞動過程（如勞動強(qiáng)度過大）、生產(chǎn)環(huán)境（如通風(fēng)不良）。3.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案D.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取上述措施，全面落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。4.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的有（）。A.勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史B.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等勞動者健康資料答案：ABCD解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十一條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括上述全部內(nèi)容。5.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識包括（）。A.禁止標(biāo)識（如禁止入內(nèi)）B.警告標(biāo)識（如注意防塵）C.指令標(biāo)識（如必須戴防塵口罩）D.提示標(biāo)識（如緊急出口）答案：ABCD解析：根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003），警示標(biāo)識分為禁止、警告、指令、提示四類。6.以下哪些屬于急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場急救措施？（）A.立即將患者移至通風(fēng)良好的安全區(qū)域B.解開衣領(lǐng)、腰帶，保持呼吸通暢C.若患者呼吸停止，立即進(jìn)行人工呼吸D.給患者飲用大量清水稀釋毒素答案：ABC解析：急性職業(yè)中毒急救時，應(yīng)先脫離危害環(huán)境（A），保持呼吸通暢（B），必要時進(jìn)行心肺復(fù)蘇（C）；D選項可能加重某些毒物（如腐蝕性物質(zhì)）的傷害，需根據(jù)具體毒物類型處理，不能一概而論。7.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章B.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.勞動紀(jì)律答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程，勞動紀(jì)律屬于一般管理要求，非職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)核心。8.以下哪些疾病屬于職業(yè)性塵肺??？（）A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.棉塵病答案：ABC解析：《職業(yè)病分類和目錄》中，職業(yè)性塵肺病包括矽肺、煤工塵肺、石棉肺等13種；棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病，不屬于塵肺病。9.用人單位不得安排（）從事接觸噪聲、高溫、高毒等作業(yè)。A.有職業(yè)禁忌的勞動者B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.未成年工答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十五、三十九條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工、孕期及哺乳期女職工從事禁忌作業(yè)。10.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)定，職業(yè)健康檢查包括崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查（如發(fā)生急性危害事件后）。三、判斷題（每題1分，共10題，合計10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。2.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：√解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十五條規(guī)定，勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果只需向衛(wèi)生行政部門報告，無需向勞動者公布。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（）答案：√解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十一條規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。5.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確禁止用人單位安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，在崗期間健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素種類和國家規(guī)定確定，一般為1-3年。（）答案：√解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，不同危害因素的檢查周期不同，如粉塵作業(yè)一般1年1次，低濃度化學(xué)物質(zhì)可能2-3年1次。7.用人單位為勞動者提供的職業(yè)病防護(hù)用品可以以貨幣或者其他物品替代。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不得以貨幣或者其他物品替代。8.勞動者離開用人單位時，未索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，視為放棄相關(guān)權(quán)利。（）答案：×解析：勞動者的知情權(quán)不受是否主動索取影響，用人單位需依法保存并在勞動者要求時提供復(fù)印件。9.工作場所的噪聲強(qiáng)度超過85dB（A）時，用人單位必須為勞動者配備防噪聲耳塞，并監(jiān)督其正確佩戴。（）答案：√解析：《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》規(guī)定，噪聲超過85dB（A）時，應(yīng)采取工程控制和個人防護(hù)措施，耳塞是必要防護(hù)用品。10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定，職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。四、案例分析題（每題15分，共2題，合計30分）案例1：某化工企業(yè)急性苯中毒事件2024年11月，某化工企業(yè)車間工人張某在未佩戴防毒面具的情況下進(jìn)行苯罐清洗作業(yè)，30分鐘后出現(xiàn)頭暈、惡心癥狀，被同事發(fā)現(xiàn)后送醫(yī)，診斷為急性苯中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未為清洗作業(yè)配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具，僅提供普通口罩；（2）未對張某進(jìn)行崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，未告知苯的危害及防護(hù)措施；（3）作業(yè)前未對苯罐內(nèi)氣體進(jìn)行檢測，未設(shè)置通風(fēng)裝置；（4）張某入職前職業(yè)健康檢查顯示其血常規(guī)正常，無職業(yè)禁忌。問題：1.分析該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？（8分）2.提出整改措施。（7分）參考答案：1.違反規(guī)定：（1）未提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品（第二十五條：用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不符合要求的普通口罩無法防護(hù)苯蒸氣）；（2）未對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（第三十四條：用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識）；（3）未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測（第二十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價）；（4）未采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（第二十五條：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置、沖洗設(shè)備、通風(fēng)裝置等）。2.整改措施：（1）立即為苯罐清洗作業(yè)配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（如隔絕式防毒面具），并定期檢測防護(hù)用品性能；（2）組織張某及相關(guān)崗位勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括苯的危害、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等，考核合格后方可上崗；（3）作業(yè)前對