2025年網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃（BugBounty）規(guī)則協(xié)議合同編號：__________

2025年網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃（BugBounty）規(guī)則協(xié)議

第一章總則

第一條本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽訂：

1.1獎勵計劃發(fā)布方（以下簡稱“甲方”），其合法名稱、注冊地址及聯(lián)系方式如下：

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

營業(yè)執(zhí)照編號：__________

1.2參與獎勵計劃的安全研究員（以下簡稱“乙方”），其合法姓名、注冊地址及聯(lián)系方式如下：

姓名：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

第二條本協(xié)議旨在規(guī)范網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃（BugBounty）的實施，明確甲乙雙方的權利與義務，確保獎勵計劃的公平、透明及合法進行。

第三條本協(xié)議所稱“漏洞”是指甲方信息系統(tǒng)、應用程序或網(wǎng)絡設備中存在的安全缺陷、錯誤或配置不當，可能導致信息泄露、系統(tǒng)癱瘓、服務中斷或其他不良后果。

第四條本協(xié)議適用范圍限于甲方指定的信息系統(tǒng)、應用程序或網(wǎng)絡設備，具體范圍詳見本協(xié)議附件一《獎勵計劃覆蓋范圍清單》。

第二章獎勵計劃的參與條件

第五條乙方參與本獎勵計劃，應滿足以下條件：

5.1乙方應為具備合法身份的自然人或依法設立的企業(yè)、組織，能夠獨立承擔法律責任。

5.2乙方應遵守國家及地方法律、法規(guī)，不得利用本獎勵計劃從事任何違法違規(guī)活動。

5.3乙方應承諾其提交的漏洞報告真實、準確、完整，并符合本協(xié)議約定的漏洞認定標準。

第六條乙方參與本獎勵計劃前，應向甲方提交以下材料：

6.1《安全研究員注冊申請表》，包括但不限于個人或組織簡介、技術能力證明、過往漏洞發(fā)現(xiàn)案例等。

6.2《保密協(xié)議》，承諾在參與本獎勵計劃期間及結(jié)束后，對甲方提供的信息和技術細節(jié)予以保密。

第三章漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告

第七條乙方在參與本獎勵計劃期間，應通過以下方式發(fā)現(xiàn)漏洞：

7.1使用合法手段對甲方指定的信息系統(tǒng)、應用程序或網(wǎng)絡設備進行測試，包括但不限于靜態(tài)代碼分析、動態(tài)滲透測試、模糊測試等。

7.2乙方不得使用任何非法手段，如惡意攻擊、網(wǎng)絡監(jiān)聽、密碼破解等，發(fā)現(xiàn)或利用漏洞。

第八條乙方在發(fā)現(xiàn)漏洞后，應在[具體時間限制，如24小時]內(nèi)通過甲方指定的渠道提交漏洞報告，漏洞報告應包含以下內(nèi)容：

8.1漏洞的基本信息，如漏洞名稱、漏洞類型、影響范圍等。

8.2漏洞的詳細描述，包括漏洞復現(xiàn)步驟、攻擊路徑、潛在危害等。

8.3漏洞的截圖或錄屏等輔助材料，以便甲方驗證漏洞的存在和嚴重程度。

第九條乙方在提交漏洞報告時，應同時聲明以下事項：

9.1承諾對該漏洞的發(fā)現(xiàn)過程及報告內(nèi)容負責，并保證其真實性。

9.2承諾未在其他任何獎勵計劃中提交相同或類似的漏洞報告。

第四章漏洞的認定與獎勵

第十條甲方在收到乙方提交的漏洞報告后，應在[具體時間限制，如7個工作日]內(nèi)進行初步審核，并出具《漏洞認定通知書》，內(nèi)容包括：

10.1漏洞是否存在及類型。

10.2漏洞的嚴重程度評級，如高危、中危、低危等。

10.3漏洞的獎勵金額或獎勵等級。

第十一條甲方對漏洞的認定標準如下：

11.1高危漏洞：可能導致信息泄露、系統(tǒng)癱瘓、服務中斷等嚴重后果，獎勵金額最高可達[具體金額]元。

11.2中危漏洞：可能導致部分功能異常、數(shù)據(jù)部分丟失等中等后果，獎勵金額為[具體金額]元至[具體金額]元。

11.3低危漏洞：可能導致輕微功能異常、用戶體驗下降等輕微后果，獎勵金額為[具體金額]元至[具體金額]元。

第十二條甲方在認定漏洞后，應在[具體時間限制，如30個工作日]內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信支付等方式向乙方支付獎勵金額，乙方應在收到獎勵后向甲方提供相關稅務文件，甲方依法履行扣稅義務。

第五章保密條款

第十三條甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或用于本協(xié)議約定以外的目的。

第十四條本協(xié)議終止后，乙方仍應遵守保密義務，不得泄露或利用在參與本獎勵計劃期間知悉的甲方信息，保密期限為本協(xié)議終止后[具體年限，如三年]。

第六章違約責任

第十五條乙方違反本協(xié)議第五條、第七條、第八條、第九條的約定，甲方有權取消其參與資格，已支付的獎勵金額不予退還，并保留追究乙方法律責任的權利。

第十六條甲方違反本協(xié)議第十一條、第十二條的約定，應按日向乙方支付違約金，違約金為獎勵金額的[具體比例，如千分之五]，直至履行完畢為止。

第七章爭議解決

第十七條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體仲裁機構(gòu)或法院]提起仲裁或訴訟。

第八章法律適用與不可抗力

第十八條本協(xié)議適用中華人民共和國法律，任何爭議均以中文為法定語言。

第十九條因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。

第九章協(xié)議的生效與終止

第二十條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，如一年]。

第二十一條本協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止，乙方應將其在本協(xié)議履行期間知悉的甲方信息全部銷毀。

第二十二條本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權利義務關系隨之解除，但保密條款、爭議解決條款等持續(xù)性條款仍然有效。

第十章其他

第二十三條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十四條本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件一：《獎勵計劃覆蓋范圍清單》

附件二：《安全研究員注冊申請表》

附件三：《保密協(xié)議》

（以下無正文）

一、政府機構(gòu)或公共服務平臺的網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃

應用場合說明：政府機構(gòu)或公共服務平臺通常承載著大量的敏感數(shù)據(jù)和關鍵業(yè)務，其網(wǎng)絡安全至關重要。采用漏洞獎勵計劃可以有效吸引外部安全專家?guī)椭l(fā)現(xiàn)潛在漏洞，提升整體安全防護水平。此類場景下，漏洞的敏感性和影響范圍往往更大，需要更嚴格的保密措施和更明確的漏洞認定標準。

注意事項及條款修正：

1.強化保密條款：在原合同第七章保密條款基礎上，增加針對政府機密信息的特殊保密要求，明確漏洞報告的審查流程和權限控制，確保敏感信息不被泄露。

2.細化漏洞認定標準：在原合同第十一條漏洞認定標準中，增加針對政府關鍵信息基礎設施的漏洞評級細則，如涉及國家安全、社會穩(wěn)定等關鍵領域的漏洞應予以特殊標識和處理。

3.完善爭議解決機制：在原合同第十八條法律適用與不可抗力中，明確涉及國家安全和社會穩(wěn)定的漏洞爭議應優(yōu)先通過國家級網(wǎng)絡安全應急響應中心協(xié)調(diào)解決。

二、金融機構(gòu)的網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃

應用場合說明：金融機構(gòu)通常處理大量金融數(shù)據(jù)和個人隱私信息，其網(wǎng)絡安全直接關系到客戶利益和金融穩(wěn)定。采用漏洞獎勵計劃可以幫助發(fā)現(xiàn)可能被黑客利用的漏洞，防范金融風險。

注意事項及條款修正：

1.提高獎勵金額：在原合同第十一條漏洞認定標準中，適當提高高危漏洞和中危漏洞的獎勵金額，以吸引更多專業(yè)安全研究員參與。

2.明確數(shù)據(jù)安全要求：在原合同第七條漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告中，增加對個人隱私信息和金融數(shù)據(jù)的特殊保護要求，禁止安全研究員進行可能侵犯用戶隱私的測試行為。

3.完善合規(guī)性條款：在原合同第十八條法律適用與不可抗力中，增加對金融行業(yè)相關法規(guī)的合規(guī)性要求，確保漏洞獎勵計劃的實施符合《網(wǎng)絡安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)。

三、大型企業(yè)的云服務平臺漏洞獎勵計劃

應用場合說明：大型企業(yè)的云服務平臺通常承載著大量的業(yè)務系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，其安全性直接影響到企業(yè)的正常運營。采用漏洞獎勵計劃可以幫助發(fā)現(xiàn)云環(huán)境中的潛在漏洞，提升云安全防護水平。

注意事項及條款修正：

1.明確云環(huán)境范圍：在原合同第四條適用范圍中，詳細列出云服務平臺的覆蓋范圍，包括但不限于基礎設施即服務(IaaS)、平臺即服務(PaaS)和軟件即服務(SaaS)等不同服務模式。

2.細化漏洞測試規(guī)則：在原合同第七條漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告中，增加針對云環(huán)境的特殊測試規(guī)則，如禁止對云控制平面進行攻擊測試，確保云服務的穩(wěn)定性。

3.完善應急響應機制：在原合同第十七條爭議解決中，增加針對云環(huán)境漏洞的應急響應流程，確保漏洞發(fā)現(xiàn)后能夠及時得到修復。

四、醫(yī)療機構(gòu)的網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃

應用場合說明：醫(yī)療機構(gòu)通常存儲大量的患者健康信息，其網(wǎng)絡安全直接關系到患者隱私和醫(yī)療安全。采用漏洞獎勵計劃可以幫助發(fā)現(xiàn)可能泄露患者隱私的漏洞，提升醫(yī)療信息安全防護水平。

注意事項及條款修正：

1.強化隱私保護要求：在原合同第七條漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告中，增加對醫(yī)療健康數(shù)據(jù)的特殊保護要求，明確禁止對患者隱私信息的獲取和測試。

2.細化漏洞認定標準：在原合同第十一條漏洞認定標準中，增加針對醫(yī)療信息系統(tǒng)漏洞的評級細則，如涉及患者隱私泄露、醫(yī)療設備控制的漏洞應予以特殊標識和處理。

3.完善合規(guī)性條款：在原合同第十八條法律適用與不可抗力中，增加對《網(wǎng)絡安全法》《個人信息保護法》等醫(yī)療行業(yè)相關法規(guī)的合規(guī)性要求，確保漏洞獎勵計劃的實施符合醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管要求。

五、教育機構(gòu)的網(wǎng)絡安全漏洞獎勵計劃

應用場合說明：教育機構(gòu)通常存儲大量的學生個人信息和學術資源，其網(wǎng)絡安全直接關系到學生隱私和學術安全。采用漏洞獎勵計劃可以幫助發(fā)現(xiàn)可能泄露學生信息的漏洞，提升教育信息安全防護水平。

注意事項及條款修正：

1.明確教育數(shù)據(jù)范圍：在原合同第四條適用范圍中，詳細列出教育信息系統(tǒng)所覆蓋的數(shù)據(jù)范圍，包括學生信息、教師信息、學術資源等。

2.細化漏洞測試規(guī)則：在原合同第七條漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告中，增加針對教育環(huán)境的特殊測試規(guī)則，如禁止對在線考試系統(tǒng)進行攻擊測試，確保教育教學的正常進行。

3.完善合規(guī)性條款：在原合同第十八條法律適用與不可抗力中，增加對《網(wǎng)絡安全法》《未成年人保護法》等教育行業(yè)相關法規(guī)的合規(guī)性要求，確保漏洞獎勵計劃的實施符合教育行業(yè)監(jiān)管要求。

附件一：《獎勵計劃覆蓋范圍清單》

1.詳細列出參與漏洞獎勵計劃的信息系統(tǒng)、應用程序或網(wǎng)絡設備的具體名稱、版本號、IP地址范圍等。

2.明確排除范圍，如測試環(huán)境、非生產(chǎn)系統(tǒng)等不參與漏洞獎勵計劃的系統(tǒng)。

3.對于云服務平臺，應詳細列出所涵蓋的IaaS、PaaS、SaaS等服務模式的具體范圍。

附件二：《安全研究員注冊申請表》

1.個人申請表應包含申請人姓名、聯(lián)系方式、技術背景、過往漏洞發(fā)現(xiàn)案例等。

2.組織申請表應包含組織名稱、法定代表人、技術能力證明、安全團隊介紹等。

3.均應附上申請人的《保密協(xié)議》簽署頁。

附件三：《保密協(xié)議》

1.明確約定保密信息的范圍，包括技術文檔、源代碼、測試數(shù)據(jù)等。

2.約定保密期限，通常為本協(xié)議終止后三年。

3.約定違反保密義務的法律責任，如賠償損失、承擔法律責任等。

4.應包含簽署頁和日期。

在實際操作過程中，可能會遇到以下問題及注意事項：

1.漏洞的真實性驗證問題：安全研究員提交的漏洞報告可能存在虛假或夸大漏洞嚴重程度的情況。解決辦法：建立多級漏洞驗證流程，包括初步審核、技術驗證和專家評審，確保漏洞的真實性和嚴重程度。

2.漏洞的及時修復問題：甲方可能因業(yè)務繁忙而延遲修復漏洞，導致安全風險持續(xù)存在。解決辦法：在原合同第十二條漏洞的認定與獎勵中，增加對漏洞修復時限的要求，如高危漏洞應在收到報告后[具體天數(shù)，如5個工作日]內(nèi)修復。

3.乙方惡意攻擊問題：部分安全研究員可能出于個人目的進行惡意攻擊，而非真心幫助甲方提升安全防護水平。解決辦法：在原合同第七條漏洞的發(fā)現(xiàn)與報告中，明確禁止任何形式的惡意攻擊行為，并建立惡意行為舉報機制。

4.獎勵金額爭議問題：甲方可能對漏洞的嚴重程度和獎勵金額有異議，導致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：在原合同第十一條漏洞認定標準中，增加詳細的漏洞評級細則和獎勵金額標準，減少爭議發(fā)生的可能性。

5.保密信息泄露問題：即使簽署了保密協(xié)議，仍有可能發(fā)生保密信息泄露的情況。解決辦法：在原合同第七章保密條款中，增加對保密信息泄露的應急處理流程，如立即采取措施阻止泄露、調(diào)查泄密原因、追究泄密責任等。

多方為主導時的，附件條款及說明

第二十五條多方主導模式下的權利義務分配

第二十六條甲方為主導時的，附加條款及說明

第二十六條之一附加條款

26.1甲方主導漏洞挖掘方向條款

26.1.1甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求和風險承受能力，在獎勵計劃框架內(nèi)，對乙方提交的漏洞報告進行優(yōu)先級排序，并引導乙方對特定領域或關鍵系統(tǒng)的漏洞進行挖掘。

26.1.2甲方應通過定期發(fā)布《漏洞挖掘指引》，明確當前階段重點關注的安全領域、系統(tǒng)組件或攻擊向量，幫助乙方更高效地發(fā)現(xiàn)具有較高業(yè)務價值的漏洞。

26.1.3乙方在收到《漏洞挖掘指引》后，應結(jié)合自身技術優(yōu)勢，調(diào)整漏洞挖掘策略，優(yōu)先對甲方指定的方向進行測試，以提高漏洞發(fā)現(xiàn)的針對性和有效性。

26.2甲方主導漏洞驗證流程條款

26.2.1甲方在收到乙方提交的漏洞報告后，應建立內(nèi)部漏洞驗證團隊或指定專門的技術人員進行漏洞驗證，確保驗證過程的獨立性和客觀性。

26.2.2甲方應向乙方提供漏洞驗證進度反饋機制，如定期更新漏洞驗證狀態(tài)、解釋驗證結(jié)果等，確保乙方及時了解漏洞驗證情況。

26.2.3對于乙方提交的復雜漏洞報告，甲方應組織內(nèi)部專家進行集中評審，必要時可邀請乙方參與漏洞驗證過程，共同確認漏洞的真實性和嚴重程度。

26.3甲方主導漏洞修復資源協(xié)調(diào)條款

26.3.1甲方應建立跨部門協(xié)作機制，確保漏洞修復工作得到各相關業(yè)務部門的支持和配合，提高漏洞修復效率。

26.3.2對于緊急或重大的漏洞，甲方應啟動應急響應機制，調(diào)動必要的技術、人力和物力資源，確保漏洞得到及時修復。

26.3.3甲方應向乙方通報漏洞修復進展，包括修復方案、實施計劃、修復結(jié)果等，確保乙方對漏洞修復情況有全面了解。

第二十六條之二條款說明

26.1.1至26.3.3條款旨在明確甲方在漏洞獎勵計劃中的主導地位，確保獎勵計劃能夠緊密圍繞甲方的業(yè)務需求和安全目標進行，提高漏洞挖掘的針對性和效率。甲方通過發(fā)布《漏洞挖掘指引》，可以有效引導乙方進行有價值的漏洞挖掘，避免資源浪費。同時，甲方主導漏洞驗證流程，可以確保漏洞驗證的獨立性和客觀性，避免主觀因素導致的漏洞誤判。此外，甲方主導漏洞修復資源協(xié)調(diào)，可以確保漏洞修復工作得到各相關部門的支持，提高修復效率。

第二十七條乙方為主導時的，附加條款及說明

第二十七條之一附加條款

27.1乙方主導漏洞挖掘策略條款

27.1.1乙方在參與獎勵計劃前，應結(jié)合自身技術能力和經(jīng)驗，制定個性化的漏洞挖掘策略，明確測試目標、范圍和方法。

27.1.2乙方在挖掘過程中，應靈活調(diào)整測試策略，根據(jù)實際情況探索新的攻擊路徑和方法，以發(fā)現(xiàn)更多潛在的安全風險。

27.1.3乙方應定期向甲方提交漏洞挖掘進展報告，包括已發(fā)現(xiàn)的漏洞數(shù)量、類型、嚴重程度等信息，以便甲方及時了解漏洞挖掘情況。

27.2乙方主導漏洞報告質(zhì)量條款

27.2.1乙方提交的漏洞報告應遵循《信息安全漏洞報告編寫指南》等相關標準，確保報告內(nèi)容的完整性、準確性和可讀性。

27.2.2乙方應提供詳細的漏洞復現(xiàn)步驟、攻擊路徑分析和潛在危害說明，以便甲方技術人員進行漏洞驗證和修復。

27.2.3乙方應積極配合甲方進行漏洞驗證工作，提供必要的測試環(huán)境和技術支持，確保漏洞驗證的順利進行。

27.3乙方主導漏洞挖掘工具使用條款

27.3.1乙方在參與漏洞挖掘過程中，應使用合法、安全的測試工具，避免對甲方信息系統(tǒng)造成不必要的損害。

27.3.2乙方應遵守甲方關于測試工具使用的相關規(guī)定，如禁止使用已知存在安全風險的工具、禁止對非測試目標系統(tǒng)進行測試等。

27.3.3甲方應向乙方提供必要的測試工具推薦清單和使用指導，幫助乙方選擇合適的測試工具，并確保測試過程的安全可控。

第二十七條之二條款說明

27.1.1至27.3.3條款旨在明確乙方在漏洞獎勵計劃中的主導地位，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，高效地進行漏洞挖掘。乙方通過制定個性化的漏洞挖掘策略，可以根據(jù)自身情況選擇合適的測試目標、范圍和方法，提高漏洞挖掘的效率。同時，乙方提交高質(zhì)量的漏洞報告，可以確保甲方技術人員能夠快速理解漏洞情況，進行漏洞驗證和修復。此外，乙方使用合法、安全的測試工具，可以避免對甲方信息系統(tǒng)造成不必要的損害，確保測試過程的安全可控。

第二十八條當有第三方中介時，增加的多項條款及說明

第二十八條之一附加條款

28.1第三方中介的職責條款

28.1.1第三方中介機構(gòu)（以下簡稱“中介機構(gòu)”）應具備獨立性和客觀性，不得與甲方或乙方存在利益沖突，確保漏洞獎勵計劃的公平、公正執(zhí)行。

28.1.2中介機構(gòu)應負責漏洞報告的接收、審核、驗證和獎勵發(fā)放等環(huán)節(jié)，確保漏洞獎勵計劃的順利進行。

28.1.3中介機構(gòu)應建立完善的漏洞報告處理流程，包括漏洞接收、分級、驗證、獎勵評估、獎勵發(fā)放等，確保漏洞報告處理的規(guī)范性和高效性。

28.2第三方中介的保密義務條款

28.2.1中介機構(gòu)應嚴格遵守保密協(xié)議，對在漏洞獎勵計劃履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息予以嚴格保密。

28.2.2中介機構(gòu)不得向任何第三方披露甲乙雙方在漏洞獎勵計劃中的具體信息，包括漏洞報告內(nèi)容、獎勵金額、雙方溝通記錄等。

28.2.3中介機構(gòu)應建立內(nèi)部保密制度，對參與漏洞獎勵計劃的相關人員進行保密培訓，確保保密義務得到有效履行。

28.3第三方中介的爭議解決條款

28.3.1甲乙雙方在漏洞獎勵計劃履行過程中發(fā)生爭議，可向中介機構(gòu)申請調(diào)解，中介機構(gòu)應積極履行調(diào)解職責，幫助雙方達成和解協(xié)議。

28.3.2如調(diào)解不成，甲乙雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟方式解決爭議，中介機構(gòu)應提供必要的協(xié)助和證明材料。

28.3.3中介機構(gòu)應保持中立性和客觀性，不得偏袒任何一方，確保爭議解決過程的公正性和公平性。

第二十八條之二條款說明

28.1.1至28.3.3條款旨在明確第三方中介機構(gòu)在漏洞獎勵計劃中的職責和權利，確保漏洞獎勵計劃的公平、公正、高效執(zhí)行。中介機構(gòu)通過負責漏洞報告的接收、審核、驗證和獎勵發(fā)放等環(huán)節(jié)，可以有效提高漏洞獎勵計劃的規(guī)范化程度。同時，中介機構(gòu)通過建立完善的漏洞報告處理流程，可以確保漏洞報告處理的效率和質(zhì)量。此外，中介機構(gòu)通過履行保密義務和爭議解決職責，可以增強甲乙雙方對漏洞獎勵計劃的信任，促進漏洞獎勵計劃的順利進行。

第二十九條多方主導模式下的違約責任條款

第二十九條之一附加條款

29.1甲方違約責任條款

29.1.1甲方未按約定支付獎勵金額的，應按日向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例，如千分之五]，直至支付完畢為止。

29.1.2甲方未按約定履行漏洞修復義務的，應向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]，并承擔因延遲修復漏洞而造成的損失。

29.1.3甲方泄露乙方在漏洞獎勵計劃中提交的漏洞報告信息的，應向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]，并承擔相應的法律責任。

29.2乙方違約責任條款

29.2.1乙方提交虛假或夸大漏洞報告的，甲方有權取消其參與資格，已支付的獎勵金額不予退還，并保留追究乙方法律責任的權利。

29.2.2乙方對甲方信息系統(tǒng)進行惡意攻擊的，甲方有權取消其參