人員招聘委托與人才合作協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：___。1.2合同簽訂日期本合同于【年】月【日】簽訂。1.3合同雙方信息1.3.1甲方（委托方）：名稱：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系電話】1.3.2乙方（人才中介方）：名稱：【乙方全稱】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】1.4合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人員招聘的相關(guān)事宜，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第二章招聘需求2.1招聘崗位甲方委托乙方招聘的崗位為：【具體崗位名稱】。2.2招聘人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位人數(shù)為：【具體人數(shù)】。2.3招聘條件2.3.1學(xué)歷要求：【具體學(xué)歷要求】。2.3.2專業(yè)要求：【具體專業(yè)要求】。2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：【具體工作經(jīng)驗(yàn)要求】。2.3.4其他要求：【其他具體要求】。2.4招聘時(shí)間甲方委托乙方在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)完成招聘工作。第三章乙方服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道乙方應(yīng)通過以下渠道進(jìn)行招聘：3.1.1線上招聘平臺(tái)：【具體平臺(tái)名稱】。3.1.2線下招聘活動(dòng)：【具體活動(dòng)名稱】。3.1.3其他渠道：【其他具體渠道】。3.2招聘流程3.2.1發(fā)布招聘信息。3.2.2篩選簡(jiǎn)歷。3.2.3面試安排。3.2.4背景調(diào)查。3.2.5發(fā)放錄用通知。3.3服務(wù)期限乙方應(yīng)在【具體服務(wù)期限】?jī)?nèi)完成甲方委托的招聘工作。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)提供必要的招聘資料和信息。4.2.3甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和信息。5.1.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘策略。5.2乙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.2.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。第六章服務(wù)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為【具體金額】元，按以下方式支付：6.1.1.1招聘成功后支付【比例】%的費(fèi)用；6.1.1.2面試合格但未最終錄用支付【比例】%的費(fèi)用；6.1.1.3未達(dá)到招聘要求不收取費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方完成招聘服務(wù)后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)支付費(fèi)用。6.2.2甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。6.3付款證明6.3.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的付款證明。第七章信息保密7.1保密義務(wù)7.1.1甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于招聘信息、面試評(píng)價(jià)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后【具體年限】年。7.2保密措施7.2.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，保證保密信息的保密性。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息泄露給任何第三方。第八章合同變更8.1變更條件8.1.1合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。8.2變更程序8.2.1一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。8.2.2雙方應(yīng)在收到變更通知后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)回復(fù)是否同意變更。8.2.3如雙方同意變更，應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)簽訂變更協(xié)議。8.3變更效力8.3.1經(jīng)雙方簽署的變更協(xié)議，自簽署之日起生效，成為合同的一部分。第九章招聘人員管理9.1人員錄用9.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)面試合格的人員進(jìn)行背景調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交甲方。9.1.2甲方根據(jù)乙方的調(diào)查結(jié)果和自身需求，決定是否錄用招聘人員。9.2人員離職9.2.1招聘人員離職后，乙方應(yīng)向甲方提供離職證明。9.2.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與離職人員辦理離職手續(xù)。9.3人員信息管理9.3.1乙方應(yīng)妥善保管招聘人員的個(gè)人信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第十章附則10.1通知10.1.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、特快專遞或郵件等方式發(fā)送。10.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)。10.2合同附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：10.2.1招聘崗位說(shuō)明書；10.2.2招聘人員簡(jiǎn)歷；10.2.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。10.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.4其他10.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同解除11.1解除條件11.1.1合同雙方在履行合同過程中，如遇以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：11.1.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；11.1.1.3合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】日以書面形式通知對(duì)方。11.2.2收到解除合同通知后，對(duì)方應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)回復(fù)是否同意解除。11.2.3如雙方同意解除，應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜。11.3.2雙方應(yīng)按照解除合同協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。12.2不可抗力通知12.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在【具體時(shí)間】?jī)?nèi)以書面形式通知對(duì)方。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同。第十三章合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，處理善后事宜。甲方（委托方）：名稱：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系