電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)_第1頁(yè)
電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)_第2頁(yè)
電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)_第3頁(yè)
電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)文件名稱(chēng):電光源外部件制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)編制部門(mén):綜合辦公室編制時(shí)間:2025年類(lèi)別:兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):審核人:版本記錄:第一版批準(zhǔn)人:簽收人:簽收日期:一、告知目的與對(duì)象

為加強(qiáng)春節(jié)期間電光源外部件制造工的安全管理,確保員工離崗期間的安全,現(xiàn)將春節(jié)假期離崗相關(guān)事項(xiàng)告知如下。本告知書(shū)針對(duì)XX公司電光源外部件制造工,旨在明確離崗期間的安全注意事項(xiàng),保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保春節(jié)期間公司生產(chǎn)安全及員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,所有電光源外部件制造工在離崗前需進(jìn)行以下安全檢查:

1.檢查個(gè)人工作區(qū)域,確保所有用電設(shè)備已經(jīng)關(guān)閉,電源插座已經(jīng)拔掉,以防止電源線(xiàn)路老化或不當(dāng)使用引起火災(zāi)。

2.鎖好個(gè)人物品柜,不得將任何個(gè)人物品遺留在工作區(qū)域內(nèi),防止丟失或被盜。

3.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品,如油漆、溶劑等,確保不留任何安全隱患。

4.檢查并關(guān)閉門(mén)窗,確保所有出入口已經(jīng)關(guān)閉,防止外界火源侵入或雨水侵入導(dǎo)致?lián)p壞。

5.如有使用氣瓶等危險(xiǎn)物品,需確保其安全放置,并妥善關(guān)閉閥門(mén)。

6.如有特殊設(shè)備或工具,需確保其處于安全狀態(tài),并按照規(guī)定進(jìn)行存放。

7.離崗前應(yīng)向上級(jí)主管匯報(bào)離崗情況,并得到確認(rèn)。

請(qǐng)各位員工在離崗前務(wù)必嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行檢查,共同維護(hù)公司及個(gè)人的安全。

三、工作交接要求

電光源外部件制造工在離崗前需進(jìn)行以下工作交接,以確保工作順利銜接:

1.將所有未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、待辦事項(xiàng)詳細(xì)記錄,并整理成書(shū)面材料,交給指定的接替人員或直接上級(jí)。

2.對(duì)于涉及重要文件資料,如技術(shù)圖紙、工藝文件、客戶(hù)資料等,需進(jìn)行備份并確保交接給相關(guān)人員,確保信息安全。

3.明確交接工作的聯(lián)系人,包括接替人員的姓名、聯(lián)系方式以及工作聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式,以便在離崗期間出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)溝通。

4.交接過(guò)程中,雙方應(yīng)共同核對(duì)交接內(nèi)容,確保無(wú)遺漏,并填寫(xiě)《工作交接記錄表》,詳細(xì)記錄交接事項(xiàng)和雙方簽字確認(rèn)。

5.對(duì)于交接的設(shè)備或工具,需確保其處于正常工作狀態(tài),并告知接替人員如何正確使用和維護(hù)。

6.離崗前,需向上級(jí)主管匯報(bào)交接情況,并得到書(shū)面確認(rèn)。

請(qǐng)各位員工在離崗前務(wù)必完成上述工作交接,確保工作連續(xù)性和公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

電光源外部件制造工在春節(jié)假期離崗期間,需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理要求:

1.離崗前應(yīng)確保所有辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、電話(huà)等,均已關(guān)閉并拔掉電源插頭,以節(jié)約能源并防止意外損壞。

2.所有個(gè)人物品,如個(gè)人文件、私人物品等,應(yīng)妥善保管,不得遺留在辦公區(qū)域,避免造成丟失或損壞。

3.重要物品,如公司文件、設(shè)備鑰匙、重要物資等,必須存放在指定的保險(xiǎn)柜或工作柜中,并由指定人員進(jìn)行看管。

4.禁止將公司任何物品私自帶走,包括但不限于辦公用品、設(shè)備、原材料等,如有特殊需求,需提前向部門(mén)主管申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。

5.離崗前應(yīng)清理工作桌面,確保無(wú)遺留文件、廢紙等雜物,保持辦公環(huán)境的整潔。

6.如有借用公司物品,應(yīng)在離崗前歸還,并確保物品完好無(wú)損。

7.離崗后,如發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備或物品有任何異常,應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)主管或安保人員處理。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守以上要求,共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和辦公環(huán)境的整潔。

五、離崗期間通訊要求

電光源外部件制造工在春節(jié)假期離崗期間,需遵守以下通訊要求:

1.離崗前,請(qǐng)確保單位能聯(lián)系到您,提供至少一個(gè)有效的通訊方式,如手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等。

2.離崗期間,請(qǐng)保持通訊暢通,確保單位在緊急情況下能夠及時(shí)與您取得聯(lián)系。

3.如在假期期間您的通訊方式發(fā)生變更,如更換手機(jī)號(hào)碼或電子郵箱,請(qǐng)務(wù)必在離崗前通知部門(mén)主管,以便單位更新記錄。

4.請(qǐng)避免長(zhǎng)時(shí)間關(guān)閉通訊設(shè)備,以免錯(cuò)過(guò)重要通知或緊急工作安排。

5.在假期期間,如遇單位緊急事務(wù)需要處理,您應(yīng)盡最大努力配合,按照單位的要求及時(shí)回復(fù)和處理。

6.請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私,未經(jīng)單位授權(quán),不得隨意透露個(gè)人通訊信息。

請(qǐng)各位員工在假期期間保持高度的通訊意識(shí),確保單位與個(gè)人之間的溝通順暢。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

電光源外部件制造工在春節(jié)假期離崗期間,需注意以下安全責(zé)任事項(xiàng):

1.離崗期間,個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,不得從事任何違法活動(dòng)。

2.保持個(gè)人安全意識(shí),確保自身安全,避免發(fā)生意外事故。

3.個(gè)人在離崗期間的行為,若違反法律法規(guī)或公司規(guī)定,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.離崗期間,若因個(gè)人原因?qū)е鹿矩?cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)受損,個(gè)人需承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.如遇緊急情況,應(yīng)立即采取適當(dāng)措施,并第一時(shí)間通知公司相關(guān)部門(mén)。

6.請(qǐng)各位員工在離崗前對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行自我審查,確保自身行為符合公司要求,避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

請(qǐng)各位員工充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任,共同維護(hù)公司利益和個(gè)人形象。

七、返崗要求

電光源外部件制造工在春節(jié)假期結(jié)束后,需遵守以下返崗要求:

1.請(qǐng)按照公司規(guī)定的假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗,不得無(wú)故遲到或缺勤。

2.如因特殊原因無(wú)法按時(shí)返崗,員工需在假期結(jié)束前至少提前兩天向部門(mén)主管提出請(qǐng)假申請(qǐng),并說(shuō)明原因。

3.返崗后,應(yīng)及時(shí)與之前交接工作的同事或上級(jí)進(jìn)行對(duì)接,了解工作進(jìn)展和待辦事項(xiàng),確保工作連續(xù)性。

4.在返崗當(dāng)日,需向部門(mén)主管匯報(bào)假期期間的個(gè)人情況,包括休息情況、個(gè)人事務(wù)處理情況等。

5.返崗后,應(yīng)立即恢復(fù)工作狀態(tài),積極參與到日常工作中,不得以假期為由拖延工作進(jìn)度。

請(qǐng)各位員工遵守返崗要求,確保工作秩序的正常進(jìn)行。

八、特殊情況處理告知

電光源外部件制造工在春節(jié)假期離崗期間,若遇到以下特殊情況,需按照以下要求處理:

1.如遇單位生產(chǎn)、安全等緊急情況,員工應(yīng)立即通過(guò)電話(huà)、短信或其他緊急通訊方式與單位聯(lián)系。

2.在無(wú)法直接聯(lián)系到單位負(fù)責(zé)人時(shí),可聯(lián)系部門(mén)主管或指定的應(yīng)急聯(lián)系人,說(shuō)明情況并尋求協(xié)助。

3.在緊急情況下,員工應(yīng)盡力配合單位處理事務(wù),提供必要的信息和幫助。

4.若離崗期間因個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系單位,應(yīng)在情況允許后第一時(shí)間與單位溝通,說(shuō)明情況并承擔(dān)責(zé)任。

5.單位將視情況提供必要的支持和幫助,確保員工在緊急情況下的安全和權(quán)益。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警惕,遇到緊急情況時(shí)及時(shí)與單位聯(lián)系,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

九、確認(rèn)方式

電光源外部件制造工請(qǐng)仔細(xì)閱讀本告知書(shū)內(nèi)容,確保知曉假期離崗期間的安全要求。為確保告知書(shū)的送達(dá)與確認(rèn),員工需通過(guò)以下方式確認(rèn)知曉:

1.在本告知書(shū)下方簽字,并注明日期,以示對(duì)告知內(nèi)容的認(rèn)可。

2.如無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)簽字,可通過(guò)電子郵件或內(nèi)部信息平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上確認(rèn),并保留確認(rèn)記錄。

3.確認(rèn)后,請(qǐng)將簽字或確認(rèn)記錄提交給

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論