組坯熱壓工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：組坯熱壓工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間組坯熱壓工崗位的安全穩(wěn)定，提高離崗期間的安全防范意識，現(xiàn)將春節(jié)期間組坯熱壓工崗位離崗確認(rèn)事項(xiàng)告知如下。本告知書針對春節(jié)期間離崗的組坯熱壓工，旨在提醒員工做好離崗前的安全檢查和設(shè)備維護(hù)工作，確保假期期間生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請組坯熱壓工在離崗前務(wù)必進(jìn)行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保無遺留易燃易爆物品，如廢棄的油脂、棉紗等。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，并拔掉插頭，防止設(shè)備在無人看管時發(fā)生意外。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止丟失或被盜。

4.檢查生產(chǎn)設(shè)備，確認(rèn)無異常運(yùn)行，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備，防止設(shè)備在假期內(nèi)因故障造成損失。

5.清理工作現(xiàn)場，確保無遺漏的廢料和工具，保持現(xiàn)場整潔。

6.關(guān)閉門窗，確保生產(chǎn)區(qū)域的安全鎖閉，防止閑雜人員進(jìn)入。

7.向接班人員或值班人員做好工作交接，明確離崗期間需要注意的事項(xiàng)。

請務(wù)必按照以上要求執(zhí)行，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

組坯熱壓工在離崗前需進(jìn)行以下工作交接，以確保工作順利銜接：

1.將未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、存在的問題及解決方案詳細(xì)記錄，并交接給指定的接班人員。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)圖紙、操作手冊等整理歸檔，確保交接過程中資料完整無缺。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保在假期期間如有緊急情況，接班人員能夠及時聯(lián)系到離崗員工。

4.進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備操作演示，確保接班人員能夠熟練掌握設(shè)備操作流程。

5.書面記錄交接內(nèi)容，包括交接時間、交接人員、交接事項(xiàng)等，并由雙方簽字確認(rèn)。

6.確保交接過程中所有信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息傳遞不暢導(dǎo)致工作延誤或失誤。

7.接班人員需在離崗員工離開前對交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，如有疑問及時提出并解決。

請離崗員工嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行工作交接，確保假期期間工作的連續(xù)性和安全性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

在離崗期間，組坯熱壓工需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.妥善保管所有辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、電話等，確保設(shè)備完好無損。

2.關(guān)閉所有電子設(shè)備電源，拔掉所有不必要的電源插頭，減少能耗。

3.個人使用的辦公用品，如筆、紙等，請自行帶走，不得遺留在辦公桌上。

4.對于單位提供的貴重物品，如精密儀器、設(shè)備配件等，未經(jīng)許可不得私自攜帶出辦公區(qū)域。

5.離崗前，請清理個人辦公桌和儲物柜，確保無任何單位物品遺留。

6.所有單位物品，包括但不限于辦公用品、資料、設(shè)備等，均不得私自帶走。

7.如有因工作需要攜帶的物品，需事先向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，并獲得批準(zhǔn)后方可帶走。

請組坯熱壓工嚴(yán)格遵循上述要求，共同維護(hù)單位的資產(chǎn)安全。

五、離崗期間通訊要求

組坯熱壓工在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.保持通訊暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。

2.離崗前請確保手機(jī)等通訊工具充滿電，并設(shè)置好靜音或震動模式，以免錯過重要信息。

3.如通訊方式發(fā)生變更，如更換手機(jī)號碼或更改其他聯(lián)系方式，請?jiān)陔x崗前及時通知單位人力資源部門或直接聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.在假期期間，如遇單位緊急事務(wù)需要您處理，請務(wù)必保持通訊設(shè)備的開機(jī)狀態(tài)，并積極響應(yīng)單位的聯(lián)系請求。

5.如無特殊情況，請勿將個人通訊信息泄露給無關(guān)人員，以保護(hù)個人信息安全。

6.假期結(jié)束后，請及時更新通訊信息，確保單位能夠準(zhǔn)確聯(lián)系到您。

請各位員工嚴(yán)格遵守以上通訊要求，確保假期期間工作聯(lián)系無障礙。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

在春節(jié)假期離崗期間，組坯熱壓工需注意以下安全責(zé)任事項(xiàng)：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位的相關(guān)規(guī)章制度。

2.個人在離崗期間的任何行為，如涉及違法行為或違反單位規(guī)定，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若因個人不當(dāng)行為導(dǎo)致意外事故或給單位造成財產(chǎn)損失，員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.離崗期間，如因個人原因?qū)е聠挝辉O(shè)備或財產(chǎn)受損，員工需負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

5.請員工自覺維護(hù)個人形象和單位聲譽(yù)，避免任何可能損害單位利益的行為。

6.單位保留在必要時對離崗員工進(jìn)行安全責(zé)任追溯的權(quán)利。

請各位員工在假期期間提高警惕，履行個人安全責(zé)任，共同維護(hù)單位的合法權(quán)益。

七、返崗要求

1.假期結(jié)束，組坯熱壓工需按照規(guī)定的時間準(zhǔn)時返崗，不得擅自推遲。

2.如因特殊情況無法按時返崗，員工需在假期結(jié)束前至少提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并說明原因。

3.返崗后，員工應(yīng)立即與交接人進(jìn)行對接，詳細(xì)了解假期期間的工作進(jìn)度、存在的問題及待辦事項(xiàng)。

4.對接過程中，要全面掌握工作情況，確保工作無縫銜接。

5.如有疑問或需要進(jìn)一步溝通的事項(xiàng)，應(yīng)及時與主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)同事聯(lián)系。

6.請員工保持通訊暢通，確保單位能及時通知返崗事宜。

請各位員工務(wù)必遵守返崗要求，確保工作秩序的正常進(jìn)行。

八、特殊情況處理告知

在春節(jié)假期離崗期間，若組坯熱壓工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，請遵循以下處理流程：

1.如遇緊急情況，請立即與單位聯(lián)系，可以通過電話、短信或其他緊急通訊方式告知情況。

2.在告知情況時，請?zhí)峁┰敿?xì)的信息，包括發(fā)生的時間、地點(diǎn)、情況描述以及可能的后果。

3.單位將根據(jù)緊急情況的嚴(yán)重程度，及時安排相關(guān)人員處理，并告知員工后續(xù)的處理措施。

4.員工需積極配合單位處理緊急情況，提供必要的協(xié)助和配合。

5.請員工保持通訊設(shè)備的開啟狀態(tài)，以便單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。

6.緊急情況處理后，員工應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果，并做好記錄。

請員工在離崗期間保持高度的責(zé)任感，對于任何緊急情況都應(yīng)第一時間與單位聯(lián)系。

九、確認(rèn)方式

1.請組坯熱壓工仔細(xì)閱讀本離崗確認(rèn)告知書，確保完全理解并知曉所有內(nèi)容。

2.閱讀完畢后，請簽字確認(rèn)，以示對告知內(nèi)容的認(rèn)可。

3.如無法簽字，請通過電子郵件或單位內(nèi)部通訊工具發(fā)送確認(rèn)信息。

4.確認(rèn)方式將作為員工知曉并遵守上述要求的證據(jù)。

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