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文檔簡介
礦井通風操作工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱:礦井通風操作工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門:綜合辦公室編制時間:2025年類別:兩級管理標準編號:審核人:版本記錄:第一版批準人:簽收人:簽收日期:一、告知目的與對象
為確保春節(jié)期間礦井通風操作安全,保障員工離崗期間的安全,現(xiàn)就春節(jié)期間礦井通風操作工離崗情況及相關事項進行確認告知。本告知書針對XX公司全體礦井通風操作工,請各位員工認真閱讀并做好相關準備工作。
二、離崗前置安全檢查要求
為確保離崗期間的安全,請各位礦井通風操作工在離崗前務必進行以下安全檢查:
1.詳細檢查個人工作區(qū)域,確保無遺漏的設備或工具。
2.關閉所有用電設備電源,并拔掉所有插頭,以防止電器故障引發(fā)火災。
3.鎖好個人物品柜,確保個人貴重物品安全。
4.清理工作區(qū)域內易燃易爆物品,避免因火災或爆炸造成人員傷害。
5.檢查通風設備是否正常運行,確保通風系統(tǒng)無異常。
6.對周圍環(huán)境進行巡視,確保無安全隱患。
7.向接替班次的人員詳細交接工作內容和注意事項。
請各位員工務必重視以上檢查,確保離崗前安全措施到位。
三、工作交接要求
礦井通風操作工在離崗前必須完成以下工作交接程序,以確保工作連續(xù)性和安全性:
1.將所有未完成的工作任務、緊急事項以及近期的工作計劃詳細記錄,并交接給指定的接替班次人員。
2.將重要文件資料、操作手冊、設備維護記錄等整理成冊,確保交接內容完整。
3.明確告知接替班次人員工作聯(lián)系人的信息,包括但不限于聯(lián)系電話、郵箱等,以便于工作的溝通與協(xié)調。
4.進行現(xiàn)場操作演示,確保接替班次人員能夠迅速掌握工作要領和設備操作方法。
5.交接過程中,雙方需對交接內容進行核對,并簽署書面記錄,作為工作交接的憑證。
6.交接完成后,由接替班次人員簽字確認,確保工作交接的正式性和有效性。
請各位員工嚴格按照以上要求進行工作交接,確保春節(jié)期間礦井通風工作順利進行。
四、辦公設備與物品處理要求
1.在離崗前,員工需對使用的辦公設備進行清理,確保所有設備處于關閉狀態(tài),并拔掉電源線和網(wǎng)絡線。
2.所有重要物品,包括但不限于文件、資料、圖紙、樣品等,必須妥善保管,不得遺漏或損壞。
3.員工不得私自帶走任何單位提供的物品,包括但不限于辦公用品、設備、耗材等。
4.若因工作需要,需暫時帶出單位物品,應事先向部門負責人申請,并獲得批準,使用后及時歸還。
5.離崗前,請檢查個人物品柜,確保所有私人物品都已取出,并鎖好柜子。
6.如有損壞或遺失單位物品,員工需按照公司規(guī)定承擔相應責任。
請各位員工嚴格遵守上述要求,確保離崗期間辦公設備和物品的安全與合規(guī)。
五、離崗期間通訊要求
1.員工在離崗期間應保持通訊暢通,確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到本人。
2.離崗前,請確保單位預留的緊急聯(lián)系人能夠聯(lián)系到您,并在通訊方式變更時,如更換手機號碼或郵箱等,務必在第一時間通知單位人力資源部門。
3.離崗期間,若遇緊急情況需要聯(lián)系單位,請盡量通過官方渠道進行溝通,如公司內部通訊工具或預留的緊急聯(lián)系電話。
4.請保持手機開機狀態(tài),以便在單位或同事需要聯(lián)系您時能夠及時響應。
5.在假期期間,如遇非工作相關的私人事務,請盡量安排在非工作時間處理,以免影響工作秩序。
請各位員工在離崗期間遵守以上通訊要求,確保能夠隨時響應單位的緊急需求。
六、離崗期間安全責任告知
1.員工在離崗期間,無論身處何地,均需遵守國家法律法規(guī)和單位的相關規(guī)定,維護個人形象和單位聲譽。
2.離崗期間的個人行為,如涉及違法行為或違反單位規(guī)章制度,將承擔相應的法律責任和紀律處分。
3.若因個人不當行為導致單位遭受經(jīng)濟損失或名譽損害,員工需承擔相應的賠償責任。
4.離崗期間,員工應保持警惕,避免參與任何可能對個人或單位造成風險的活動。
5.員工應密切關注單位發(fā)布的離崗期間安全提示,并積極配合單位的安全管理工作。
請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任,確保自身行為符合法律法規(guī)和單位要求。
七、返崗要求
1.員工需按照公司規(guī)定的假期結束時間按時返崗,確保工作秩序的正常進行。
2.如因特殊原因無法按時返崗,員工需在假期結束前至少提前一天向部門負責人請假,并說明原因。
3.返崗后,員工應立即與接替班次的人員進行對接,詳細了解工作進度、未完成事項及注意事項。
4.對接過程中,確保所有工作信息準確無誤,如有疑問應及時溝通解決。
5.返崗后,員工需盡快熟悉工作環(huán)境,恢復工作狀態(tài),并積極參與到日常工作中。
請各位員工遵守返崗要求,確保工作交接的順暢和工作的連續(xù)性。
八、特殊情況處理告知
1.員工在離崗期間若遇到與單位相關的緊急情況,如安全生產事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等,應立即采取必要措施,確保自身安全。
2.同時,員工需及時與單位聯(lián)系,報告情況,并按照單位的要求配合處理。
3.如遇緊急情況,請通過公司指定的緊急聯(lián)系電話或通訊工具與單位取得聯(lián)系。
4.單位將根據(jù)情況提供必要的指導和幫助,確保問題得到妥善解決。
5.請員工保持警覺,提高對緊急情況的應對能力,確保單位利益和個人安全。
員工應充分了解并遵守以上特殊情況處理告知,以便在緊急情況下能夠迅速響應。
九、確認方式
請各位礦井通風操作工仔細閱讀本告知書,并確認知曉其中內容。為確保信息傳達的有效性,您需通過以下方式之一進行確認:
1.在告知書末尾簽字,并交由部門負責人或人力資源部門留存。
2.通過公司內部通訊系統(tǒng)或郵件進行線上確認,并保留確
溫馨提示
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