安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)校招面筆試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)的核心價(jià)值觀不包含以下哪項(xiàng)？A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.激進(jìn)D.共贏2.以下哪種不屬于集團(tuán)常見的業(yè)務(wù)領(lǐng)域？A.煤炭B.化工C.金融D.航天3.集團(tuán)倡導(dǎo)的企業(yè)精神中，強(qiáng)調(diào)的是？A.團(tuán)結(jié)、拼搏B.散漫、自由C.保守、傳統(tǒng)D.孤立、封閉4.集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的首要原則是？A.效益第一B.速度第一C.質(zhì)量第一D.安全第一5.集團(tuán)文化建設(shè)的目標(biāo)不包括？A.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力B.提高企業(yè)知名度C.降低員工工資D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展6.集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，重點(diǎn)依靠的是？A.價(jià)格戰(zhàn)B.技術(shù)創(chuàng)新C.虛假宣傳D.壟斷經(jīng)營(yíng)7.以下哪個(gè)是集團(tuán)人才培養(yǎng)的重要途徑？A.放任自流B.培訓(xùn)與實(shí)踐結(jié)合C.只重理論D.只看學(xué)歷8.集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃通?；谑裁粗贫?？A.短期利益B.市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)實(shí)際C.領(lǐng)導(dǎo)喜好D.隨意決策9.集團(tuán)對(duì)員工的基本要求是？A.消極怠工B.敬業(yè)奉獻(xiàn)C.偷工減料D.自私自利10.集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面關(guān)注的不包括？A.環(huán)保公益B.社區(qū)發(fā)展C.偷稅漏稅D.員工關(guān)懷二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)可能涉足的領(lǐng)域有（）A.能源B.建材C.物流D.房地產(chǎn)2.集團(tuán)的企業(yè)文化要素包含（）A.價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)形象D.規(guī)章制度3.集團(tuán)在安全生產(chǎn)管理中，會(huì)采取的措施有（）A.安全教育培訓(xùn)B.安全檢查C.應(yīng)急演練D.忽視隱患4.集團(tuán)人才發(fā)展的策略包括（）A.引進(jìn)高端人才B.內(nèi)部人才培養(yǎng)C.提供晉升機(jī)會(huì)D.打壓?jiǎn)T工積極性5.集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)可能有（）A.品牌優(yōu)勢(shì)B.技術(shù)優(yōu)勢(shì)C.成本優(yōu)勢(shì)D.人脈優(yōu)勢(shì)6.集團(tuán)文化建設(shè)的作用有（）A.激勵(lì)員工B.規(guī)范行為C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力D.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)7.集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)通常有（）A.擴(kuò)大市場(chǎng)份額B.提高經(jīng)濟(jì)效益C.增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力D.降低行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.集團(tuán)對(duì)員工的激勵(lì)方式有（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.批評(píng)指責(zé)9.集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面的行動(dòng)有（）A.支持教育事業(yè)B.參與扶貧工作C.加強(qiáng)環(huán)保措施D.破壞生態(tài)環(huán)境10.集團(tuán)的管理理念可能包含（）A.以人為本B.科學(xué)決策C.高效執(zhí)行D.獨(dú)裁管理三、判斷題（每題2分，共10題）1.淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)只注重經(jīng)濟(jì)效益，不關(guān)心社會(huì)責(zé)任。（）2.集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)員工行為沒有影響。（）3.安全生產(chǎn)是集團(tuán)發(fā)展的重要保障。（）4.集團(tuán)不需要人才培養(yǎng)，直接招聘有經(jīng)驗(yàn)的就行。（）5.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，集團(tuán)可以不擇手段獲取利益。（）6.集團(tuán)文化建設(shè)能提高員工的歸屬感。（）7.集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃可以隨意更改。（）8.對(duì)員工的激勵(lì)只有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)有效。（）9.集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面的投入會(huì)增加企業(yè)成本，沒有意義。（）10.集團(tuán)的管理應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)意志為核心。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激勵(lì)員工敬業(yè)奉獻(xiàn)，規(guī)范員工行為。還能提升企業(yè)形象和知名度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面會(huì)采取哪些措施？會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)對(duì)事故能力，確保生產(chǎn)安全。3.集團(tuán)人才培養(yǎng)有什么意義？可提高員工素質(zhì)和技能，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。能增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度，減少人才流失。還可提升企業(yè)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任有什么作用？能提升企業(yè)社會(huì)形象和聲譽(yù)，獲得社會(huì)認(rèn)可。有利于營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，吸引人才和客戶。還可促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論集團(tuán)如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)可通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，提高生產(chǎn)效率。注重品牌建設(shè)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本。還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。2.談?wù)劶瘓F(tuán)文化建設(shè)對(duì)員工的影響。積極的集團(tuán)文化能激勵(lì)員工，讓員工更有歸屬感和責(zé)任感。規(guī)范員工行為，使其遵守企業(yè)規(guī)章制度。還能提供良好工作氛圍，促進(jìn)員工交流合作，提升工作滿意度。3.分析集團(tuán)人才發(fā)展策略的合理性。引進(jìn)高端人才可帶來(lái)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，快速提升企業(yè)實(shí)力。內(nèi)部培養(yǎng)能挖掘員工潛力，培養(yǎng)忠誠(chéng)度。提供晉升機(jī)會(huì)可激勵(lì)員工進(jìn)步，三者結(jié)合有利于企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展。4.探討集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。履行社會(huì)責(zé)任可提升企業(yè)形象，吸引客戶和投資者，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。還能增強(qiáng)員工自豪感和責(zé)任感，提高工作積極性。雖然會(huì)有一定成本，但長(zhǎng)期看利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.A4.D5.C6.B7.B8.B9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.