第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE本人嚴于律己誠信履職責任承諾書（4篇）本人嚴于律己誠信履職責任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本規(guī)范本人作為__________崗位工作人員，深刻認識到履行職責的重要性與嚴肅性?；诖?，本人鄭重承諾，在履行崗位職責過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)及單位內部規(guī)章制度，保證各項工作符合規(guī)范要求。同時本人將自覺接受上級監(jiān)督與同事監(jiān)督，主動公示工作內容及標準，保證工作透明度。二、核心準則1.堅持依法履職：嚴格遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證工作行為合法合規(guī)，不從事任何違法違規(guī)活動。2.強化責任擔當：對分配的工作任務負責到底，不推諉、不拖延，主動解決工作中遇到的問題。3.保持廉潔自律：抵制任何形式的利益誘惑，不利用職務之便謀取私利，保證工作廉潔。4.提升專業(yè)能力：持續(xù)學習業(yè)務知識，增強專業(yè)技能，保證工作質量符合標準要求。三、具體行動1.工作執(zhí)行：每日開展__________次工作進度自查，保證任務按時完成；每月提交__________份工作總結報告，詳細記錄工作情況及改進措施。2.風險防控：定期對__________進行風險評估，每月至少開展__________次隱患排查，及時發(fā)覺并消除潛在風險。3.溝通協(xié)作：主動與同事及相關部門溝通，保證信息傳遞準確、高效，每月至少召開__________次工作協(xié)調會。4.檔案管理：嚴格執(zhí)行檔案管理制度，保證所有工作資料完整、規(guī)范，每月開展__________次檔案清點工作。5.服務意識：以__________為導向，及時響應服務對象需求，每月收集__________條意見建議并整改落實。四、監(jiān)督落實1.自我監(jiān)督：本人將定期對照承諾內容進行自我評估，保證各項措施落實到位。2.接受檢查：主動配合上級及第三方機構的監(jiān)督檢查，對發(fā)覺的問題及時整改。3.責任追究：若因本人履職不當導致工作失誤，愿意承擔相應責任，并接受單位處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人嚴于律己誠信履職責任承諾書第2篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1承諾人依據(jù)國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，就__________事項作出如下承諾：1.1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準；1.1.2本單位承諾__________事項嚴格遵守行業(yè)規(guī)范；1.1.3本單位承諾__________事項真實、合法、有效。二、實施準則2.1承諾人將嚴格遵守以下實施準則：2.1.1嚴格執(zhí)行__________相關制度規(guī)定；2.1.2保證__________事項按照約定流程執(zhí)行；2.1.3定期開展自查自糾，及時整改存在問題。三、違約責任3.1如承諾人未能履行本承諾書約定的義務，將承擔以下違約責任：3.1.1承諾人需向守約方支付違約金__________元；3.1.2承諾人需承擔由此產生的全部損失；3.1.3承諾人將承擔相應的法律責任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效；4.2本承諾書一式__________份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人嚴于律己誠信履職責任承諾書第3篇第一條基本原則甲方系乙方履職行為的監(jiān)督主體及服務保障方，乙方系本單位__________崗位工作人員?；谄降取⒆栽?、誠信原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方履職過程中應遵循的基本規(guī)范及責任劃分達成如下約定。第二條履職規(guī)范1.乙方承諾在履職過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)及本單位各項規(guī)章制度，保證行為符合__________行業(yè)標準。2.乙方承諾依法履行崗位職責，完成本單位下達的__________工作任務，保證工作質量不低于本單位設定的__________考核標準，保證本單位保證__________指標達標率100%。3.乙方承諾在履職過程中，對接觸到的涉密信息、商業(yè)秘密及個人隱私承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面授權不得對外泄露，否則應承擔由此產生的全部法律責任。4.乙方承諾在履職過程中，如需使用本單位設備、資金或技術資料，須嚴格按審批流程執(zhí)行，保證資源使用效率不低于本單位規(guī)定的__________使用率標準。5.乙方承諾在履職過程中，如遇重大事項或突發(fā)事件，須第一時間向甲方匯報，并配合完成應急處置工作，保證事件處理時效不超過__________小時。第三條責任劃分1.乙方對自身履職行為承擔直接責任，包括但不限于因違反本約定第二條所述規(guī)范而引發(fā)的法律風險及經(jīng)濟損失。2.甲方對乙方履職提供必要的條件保障，包括但不限于培訓資源、工作經(jīng)費及設備支持，保證乙方具備完成本職工作的基本條件。3.甲方對乙方履職過程中的合理訴求給予優(yōu)先響應，在收到乙方申請后__________個工作日內完成評估并作出答復。4.乙方對因甲方提供的條件不足或服務不當導致的履職障礙，有權向甲方提出整改要求，甲方應在收到要求后__________日內予以處理。第四條違約責任1.乙方違反本約定第二條第3項承諾，造成甲方或第三方損失的，應承擔__________金額的賠償責任，但該金額不超過乙方在本單位年度收入的__________%。2.甲方未按本約定第三條第2項履行保障義務，導致乙方因條件不足工作任務的，甲方應承擔相應的補救措施，包括但不限于__________。3.雙方均應嚴格履行本約定，如單方違約，應向對方支付違約金__________元，且違約方不得要求對方繼續(xù)履行本約定。第五條爭議解決因履行本約定產生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向__________仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。第六條約定效力本約定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。期滿前__________日，如雙方無書面異議，本約定自動續(xù)期__________年。第七條其他1.本約定未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本約定具有同等法律效力。2.本約定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日本人嚴于律己誠信履職責任承諾書第4篇承諾方：__________（姓名/職務/單位）證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（姓名/職務/單位）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方系接收方委派/聘用/委托的相關人員，為規(guī)范履職行為，明確責任邊界，維護雙方合法權益，根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方約定，承諾方自愿作出如下承諾：第一條承諾內容1.1承諾方將嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)，特別是與本職工作相關的行業(yè)規(guī)范、政策要求及規(guī)章制度，保證履職行為合法合規(guī)。1.2承諾方將恪守職業(yè)道德，秉持客觀、公正、廉潔的原則，在工作中堅持實事求是，不弄虛作假，不曲從私利。1.3承諾方承諾全面履行崗位職責，勤勉盡責，高效完成接收方交辦的任務，保證工作質量與效率符合標準要求。1.4承諾方將妥善保管工作中接觸到的涉密信息、商業(yè)秘密及個人隱私，未經(jīng)授權不得泄露、披露或擅自使用。1.5承諾方承諾主動接受接收方的監(jiān)督與管理，定期/不定期匯報工作情況，積極配合接收方開展的檢查、審計及評估工作。1.6承諾方承諾不從事任何與履職職責相沖突的第二職業(yè)或兼職活動，不利用職務便利謀取不正當利益。1.7承諾方承諾持續(xù)學習提升專業(yè)能力與綜合素質，不斷更新知識結構，以適應工作發(fā)展需要，保持專業(yè)勝任能力。1.8承諾方承諾在履職過程中，如發(fā)覺任何違法違規(guī)行為或潛在風險，將及時向接收方報告，并積極協(xié)助采取補救措施。第二條保障與配合2.1承諾方享有__________項服務權益。2.2接收方應依法保障承諾方的履職條件，提供必要的工作資源、信息支持及培訓機會，支持承諾方依法履職。2.3接收方承諾對承諾方依法履行職責的行為提供必要的保護，維護其合法權益不受不當侵害。2.4承諾方應積極配合接收方完成相關工作，包括但不限于提供工作報告、參加工作會議、完成專項任務等。2.5接收方有權對承諾方的履職情況進行監(jiān)督、考核與評估，并根據(jù)評估結果實施獎懲措施。第三條違約約束3.1若承諾方違反本承諾書中任一條款，特別是涉及法律法規(guī)禁止行為、泄露保密信息、失職瀆職等嚴重情形，將承擔相應的法律責任。3.2接收方有權根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，采取口頭警告、書面批評、降級、撤職、解除合同/委托關系等處理措施，直至追究法律責任。3.3因承諾方違約行為給接收方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，承諾方應依法承擔賠償責任。3.4本承諾書作為雙方履行相