第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE勞動保障改善承諾書(3篇)勞動保障改善承諾書第1篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)為全面實施國家勞動保障法律法規(guī)，切實維護勞動者合法權(quán)益，提升勞動保障工作水平，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，承諾方基于對社會責(zé)任和法律義務(wù)的深刻認(rèn)識，特向接收方作出如下承諾。2.承諾事項承諾方將嚴(yán)格遵守《_________勞動法》《_________勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，持續(xù)優(yōu)化勞動保障體系，保證勞動者享有公平、合理的勞動條件和經(jīng)濟待遇。承諾事項具體包括但不限于：（1）依法簽訂勞動合同，保障勞動者基本權(quán)益；（2）合理確定勞動標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工時、休息休假制度；（3）完善工資分配機制，保障工資按時足額支付；（4）建立健全社會保險和福利制度，提升勞動者保障水平；（5）加強勞動安全衛(wèi)生管理，預(yù)防職業(yè)病和工傷；（6）促進職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展，提升勞動者技能素質(zhì)。3.工作安排為有效落實承諾事項，承諾方制定如下工作安排：第一階段：至____年____月____日，完成勞動保障政策梳理與制度修訂，明確責(zé)任分工。第二階段：至____年____月____日，全面排查勞動用工風(fēng)險點，建立問題整改臺賬。第三階段：至____年____月____日，實施勞動保障專項提升計劃，包括但不限于工資待遇優(yōu)化、職業(yè)培訓(xùn)體系完善等。后續(xù)階段：根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整工作計劃，保證勞動保障工作持續(xù)改進。4.資源保障承諾方將配置充足資源，保證承諾事項有效實施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)勞動保障政策的執(zhí)行與；（2）設(shè)立專項經(jīng)費，用于勞動者權(quán)益保障、職業(yè)培訓(xùn)等事項；（3）建立勞動保障工作協(xié)調(diào)機制，定期召開專題會議研究解決重點問題。5.評估為保障承諾事項的落實效果，引入第三方評估機制：由__________機構(gòu)進行年度評估，并向社會公開評估報告。承諾方將根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作方向，保證勞動保障水平持續(xù)提升。同時接收方有權(quán)對承諾執(zhí)行情況進行，承諾方將定期提供工作進展報告。6.其他約定（1）承諾方承諾如違反本承諾內(nèi)容，將主動糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）本承諾書內(nèi)容作為雙方合作的重要依據(jù)，具有法律約束力；（3）本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________勞動保障改善承諾書第2篇合同編號：__________一、總則（一）為全面實施國家及地方有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，切實維護勞動者合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，本單位作為用人單位，在此鄭重作出如下承諾：（二）本承諾書旨在明確本單位在勞動保障方面的責(zé)任與義務(wù)，保證各項勞動保障制度得到有效執(zhí)行，為勞動者提供公平、公正、合法的勞動環(huán)境。（三）本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于勞動保障的方針政策，保證勞動者的合法權(quán)益得到充分保障。二、勞動合同簽訂與管理（一）本單位承諾與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。（二）勞動合同的簽訂、變更、解除或終止，均嚴(yán)格按照法律法規(guī)程序進行，保證勞動者的知情權(quán)和選擇權(quán)得到尊重。（三）本單位承諾依法為勞動者繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保證勞動者享有法定社會保險待遇。（四）本單位承諾為勞動者提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平，促進勞動者全面發(fā)展。三、工作時間與休息休假（一）本單位承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，保證勞動者享有法定的休息休假權(quán)利。（二）本單位承諾合理安排勞動者的工作時間，避免長時間加班，保證勞動者身心健康。（三）本單位承諾依法保障勞動者的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，保證勞動者在法定假期內(nèi)享有相應(yīng)的待遇。四、勞動報酬與福利待遇（一）本單位承諾按照勞動合同約定和國家規(guī)定，及時足額支付勞動者的工資報酬，保證勞動者的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）本單位承諾實行工資支付制度，明確工資支付周期、支付方式、支付時間等，保證勞動者工資支付透明、規(guī)范。（三）本單位承諾依法為勞動者提供必要的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等，提高勞動者的生活質(zhì)量。（四）本單位承諾建立健全工資增長機制，根據(jù)經(jīng)濟效益和勞動者績效，適時調(diào)整勞動者工資水平，保證勞動者的工資水平與單位經(jīng)濟效益同步增長。五、勞動安全與衛(wèi)生（一）本單位承諾建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）本單位承諾定期對勞動者進行安全衛(wèi)生教育，提高勞動者的安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。（三）本單位承諾對勞動場所進行定期安全檢查，及時消除安全隱患，保證勞動者的生命安全和身體健康。（四）本單位承諾為勞動者提供職業(yè)病防治服務(wù)，包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療等，保證勞動者享有職業(yè)健康保障。六、女職工與未成年工特殊保護（一）本單位承諾依法保護女職工的合法權(quán)益，對女職工實行特殊勞動保護，包括禁止安排女職工從事禁忌勞動、提供孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊待遇等。（二）本單位承諾依法保護未成年工的合法權(quán)益，對未成年工實行特殊勞動保護，包括限制未成年工勞動時間、提供必要的勞動保護和健康檢查等。（三）本單位承諾對女職工和未成年工進行特殊教育，提高他們的自我保護意識和能力。七、工會與民主管理（一）本單位承諾支持工會依法獨立自主開展工作，保障工會的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和權(quán)。（二）本單位承諾定期與工會進行溝通協(xié)商，聽取工會對勞動保障工作的意見和建議，及時解決工會反映的勞動保障問題。（三）本單位承諾建立健全民主管理制度，保障勞動者通過職工代表大會等形式參與單位民主管理，維護自身合法權(quán)益。八、勞動爭議處理（一）本單位承諾依法處理勞動爭議，建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時化解勞動爭議，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。（二）本單位承諾積極配合勞動行政部門、工會等機構(gòu)處理勞動爭議，依法維護勞動者的合法權(quán)益。（三）本單位承諾對勞動爭議處理結(jié)果進行跟蹤回訪，及時知曉勞動者對處理結(jié)果的滿意度，不斷改進勞動爭議處理工作。九、與考核（一）本單位承諾接受勞動行政部門的檢查，積極配合勞動行政部門開展勞動保障執(zhí)法檢查，及時整改發(fā)覺的問題。（二）本單位承諾建立健全內(nèi)部機制，定期對勞動保障工作進行自查，及時發(fā)覺問題并整改。（三）本單位承諾將勞動保障工作納入單位績效考核體系，對勞動保障工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰獎勵，對勞動保障工作不力的部門和個人進行批評教育。十、承諾與保證（一）本單位承諾以上承諾內(nèi)容均將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，保證勞動者的合法權(quán)益得到充分保障。（二）本單位承諾將不斷加強勞動保障工作，提高勞動保障水平，為勞動者創(chuàng)造更加良好的勞動環(huán)境。（三）本單位承諾如違反以上承諾內(nèi)容，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受勞動行政部門的處罰。十一、附則（一）本承諾書一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為____年。（三）本承諾書未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________勞動保障改善承諾書第3篇勞動保障改善承諾書一、基本規(guī)范甲方：__________乙方：__________甲方為規(guī)范自身勞動保障工作，提升勞動者權(quán)益保障水平，根據(jù)《_________勞動法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本承諾書。1.1本承諾書旨在明確甲方在勞動保障方面的責(zé)任與義務(wù)，保證勞動者享有合法、合理的勞動權(quán)益。1.2甲方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方勞動保障法律法規(guī)，切實維護勞動者合法權(quán)益。1.3甲方承諾定期對本單位勞動保障工作進行自查，及時發(fā)覺并整改存在的問題。二、核心承諾2.1勞動合同簽訂甲方承諾，自本承諾書簽訂之日起，與所有勞動者簽訂書面勞動合同，合同簽訂率達到100%。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。2.2工作時間與休息休假甲方承諾，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，保證勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。甲方依法保障勞動者的休息休假權(quán)利，并安排勞動者帶薪年休假，年休假落實率達到100%。2.3工資待遇與支付甲方承諾，按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付勞動者工資，工資支付周期不超過一個月。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。甲方保證工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險費用。2.4社會保險與福利甲方承諾，依法為勞動者繳納社會保險費用，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟狀況，為勞動者提供補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等福利待遇。2.5勞動安全與衛(wèi)生甲方承諾，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。甲方建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.6職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展甲方承諾，根據(jù)勞動者需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升勞動者綜合素質(zhì)。甲方每年投入__________萬元用于勞動者培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達到__________%。2.7女性勞動者保護甲方承諾，依法保護女性勞動者合法權(quán)益，在勞動時間、休息休假、勞動強度等方面給予特殊保護。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。2.8解除勞動合同程序甲方承諾，在解除勞動合同時嚴(yán)格遵守法定程序，依法支付經(jīng)濟補償金。甲方保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。三、實施保障3.1組織保障甲方成立勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由__________擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位勞動保障工作。3.2制度保障甲方制定完善的勞動保障管理制度，包括勞動合同管理制度、工資支付制度、社會保險制度、勞動安全衛(wèi)生制度等，并定期進行修訂完善。3.3經(jīng)費保障甲方設(shè)立勞動保障專項經(jīng)費，用于勞動者培訓(xùn)、勞動保護用品購置、社會保險繳納等，保證各項勞動保障措施落實到位。3.4保障甲方設(shè)立勞動保障崗位，負(fù)責(zé)檢查本單位勞動保障制度的執(zhí)行情況，及時處理勞