工會成立慶典領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文三篇范文一：以“權(quán)益·發(fā)展·家園”為核心的工會使命型講話在XX單位工會成立慶典上的講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，親愛的職工朋友們：今天，我們懷著無比振奮的心情，共同見證XX單位工會的正式成立。這不僅是全體職工政治生活中的一件大事，更標(biāo)志著我們在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的道路上，邁出了里程碑式的一步。工會的誕生，承載著職工的期盼，更肩負(fù)著三重使命：一是做職工權(quán)益的“守護(hù)者”。我們將把維護(hù)職工合法權(quán)益作為根本職責(zé)，健全民主管理機(jī)制，暢通訴求表達(dá)渠道——無論是勞動保障、職業(yè)健康，還是薪酬福利、職業(yè)發(fā)展，工會都將站在職工身邊，讓每一份合理訴求都能被重視、每一項(xiàng)合法權(quán)益都能被保障。二是做企業(yè)發(fā)展的“助推器”。企業(yè)與職工是命運(yùn)共同體，工會將圍繞單位中心工作，組織勞動競賽、技能比武、創(chuàng)新攻關(guān)等活動，把“個人智慧”匯聚成“集體力量”，助力企業(yè)在技術(shù)革新、管理優(yōu)化中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；同時搭建“成長加油站”，通過技能培訓(xùn)、崗位練兵，讓職工與企業(yè)雙向賦能、共同成長。三是做職工心靈的“溫暖港”。工會將用心打造“職工之家”，組織文體活動、幫扶行動，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同事感受家的溫暖，讓奮斗在一線的職工緩解壓力——在這里，我們既是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，更是相親相愛的家人。同志們，工會的成立是新起點(diǎn)，而非終點(diǎn)。希望全體職工以工會為依托，主動參與、積極建言；也希望工會干部以“時時放心不下”的責(zé)任感，俯下身子聽民意、甩開膀子辦實(shí)事。讓我們攜手同心，以工會為橋梁，把個人“小目標(biāo)”融入企業(yè)“大藍(lán)圖”，在奮斗中書寫精彩篇章！謝謝大家！范文二：以“協(xié)同·創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)”為核心的企業(yè)賦能型講話在XX公司工會成立慶典上的致辭尊敬的各位嘉賓、親愛的同事們：今天，XX公司工會正式揭牌，這是公司發(fā)展歷程中值得銘記的一天，更是全體職工攜手奮進(jìn)的新起點(diǎn)。站在這個充滿希望的舞臺，我想分享三點(diǎn)期待：第一，工會要成為“雙向賦能”的紐帶。企業(yè)發(fā)展靠職工拼搏，職工成長需企業(yè)平臺——工會要架起“企業(yè)需求”與“職工訴求”的橋梁：一方面，傳遞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，讓職工奮斗與企業(yè)發(fā)展同頻共振；另一方面，傾聽職工心聲，把“急難愁盼”轉(zhuǎn)化為企業(yè)優(yōu)化管理的動力，讓職工在企業(yè)發(fā)展中收獲成長、實(shí)現(xiàn)價值。第二，工會要成為“創(chuàng)新發(fā)展”的引擎。行業(yè)競爭激烈，唯有創(chuàng)新破局。工會將以“激發(fā)創(chuàng)造活力”為核心，組織“崗位創(chuàng)新大賽”“技術(shù)攻關(guān)小組”，讓“小創(chuàng)新”匯聚成“大變革”；同時搭建“成長階梯”，通過“導(dǎo)師帶徒”“技能認(rèn)證”，讓“工匠精神”在崗位綻放光彩。第三，工會要成為“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的窗口。企業(yè)價值不僅在效益，更在回饋社會。工會將帶領(lǐng)職工踐行社會責(zé)任，參與公益幫扶、鄉(xiāng)村振興；同時關(guān)注“精神家園”，通過讀書分享、文化藝術(shù)節(jié)，讓“家文化”成為公司最溫暖的底色。同事們，工會的成立是信任，更是責(zé)任。希望工會干部以“職工滿意”為最高標(biāo)準(zhǔn)，把工作做到心坎里；也希望每一位職工以工會為家，主動參與、積極奉獻(xiàn)。讓我們以工會為契機(jī)，心往一處想、勁往一處使，把XX公司打造成“職工幸福、行業(yè)標(biāo)桿、社會認(rèn)可”的優(yōu)秀企業(yè)！謝謝大家！范文三：以“精準(zhǔn)·創(chuàng)新·品牌”為核心的新時代服務(wù)型講話在XX集團(tuán)工會成立儀式上的講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表，同志們：在數(shù)字化浪潮中，XX集團(tuán)工會的成立，不僅是組織建設(shè)的完善，更是探索“新時代工會服務(wù)模式”的開端。站在這個起點(diǎn)，我想從三個維度談工會的使命：第一，以“精準(zhǔn)服務(wù)”回應(yīng)職工新期待。新時代職工需求多元精細(xì)，工會要打造“線上+線下”服務(wù)矩陣：線上搭建“智慧工會”平臺，實(shí)現(xiàn)權(quán)益咨詢、活動報名“一鍵直達(dá)”；線下建立“職工服務(wù)驛站”，針對子女托管、健康管理等“高頻需求”提供定制服務(wù)，讓工會“就在身邊”。第二，以“創(chuàng)新載體”激發(fā)職工新活力。傳統(tǒng)活動要“破圈”升級：嘗試“云競賽”讓異地職工同臺競技，開展“短視頻大賽”展現(xiàn)崗位風(fēng)采，打造“線上文化節(jié)”用直播、VR技術(shù)豐富體驗(yàn)——讓工會活動“活”起來、“火”起來，成為職工樂于參與的精神家園。第三，以“品牌建設(shè)”塑造工會新形象。工會要有“辨識度”：打造“匠心工作室”攻克行業(yè)難題，“暖心幫扶計(jì)劃”助力困難職工，“綠色公益行”展現(xiàn)社會責(zé)任——讓工會成為“職工信賴的港灣”“企業(yè)發(fā)展的伙伴”“社會認(rèn)可的名片”。同志們，工會創(chuàng)新永無止境，服務(wù)初心永遠(yuǎn)在線。希望工會干部以“用戶思維”做工作，把職工“表情包”作為“風(fēng)向標(biāo)”；也希望全體職工以“主人翁”姿態(tài)建言獻(xiàn)策，讓工會既有“力度”更有“溫度”，既有“傳統(tǒng)底色”更有“時代亮色”。讓我們以工會成立為新起點(diǎn)，用創(chuàng)新思維、務(wù)實(shí)行動，共同繪就“職工幸福、企業(yè)發(fā)展、社會認(rèn)可”的美好畫卷！謝謝大家！寫作特點(diǎn)