2025年黨政領導干部選拔任用工作條例知識競賽題庫及答案一、單項選擇題（每題1分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.2025年修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》由中共中央哪一機構負責解釋？（）A.中央組織部B.中央紀律檢查委員會C.中央辦公廳D.中央政策研究室答案：A2.選拔任用黨政領導干部，必須把（）放在首位。A.專業(yè)能力B.政治標準C.工作實績D.群眾公認答案：B3.提任縣處級領導職務的，應當具有（）以上黨齡。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C4.提任廳局級以上領導職務的，一般應當具有（）以上基層工作經(jīng)歷。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B5.干部選拔任用工作的“凡提四必”不包括（）。A.凡提必審B.凡提必核C.凡提必聽D.凡提必測答案：D6.對擬提拔人選，組織（人事）部門必須就（）情況書面征求紀檢監(jiān)察機關意見。A.個人有關事項報告B.黨風廉政C.信訪舉報D.經(jīng)濟責任審計答案：B7.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體答案：B8.對破格提拔的干部，必須報（）審批。A.上一級黨委（黨組）B.上一級組織（人事）部門C.上一級紀檢監(jiān)察機關D.中央組織部答案：B9.領導干部任職試用期為（）。A.6個月B.1年C.2年D.3年答案：B10.干部交流的重點是（）以上地方黨委、政府正職及關鍵崗位領導干部。A.鄉(xiāng)科級B.縣處級C.廳局級D.省部級答案：B11.對不適宜擔任現(xiàn)職的干部，應當按照（）予以調(diào)整。A.組織調(diào)整B.紀律處分C.問責處理D.辭職辭退答案：A12.選拔任用黨政領導干部的基本程序依次是（）。A.分析研判→動議→民主推薦→考察→討論決定→公示→任職B.動議→分析研判→民主推薦→考察→討論決定→公示→任職C.動議→民主推薦→分析研判→考察→討論決定→公示→任職D.分析研判→民主推薦→動議→考察→討論決定→公示→任職答案：A13.個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并（）。A.口頭說明B.署名C.匿名D.經(jīng)所在單位蓋章答案：B14.對“帶病提拔”的干部，（）內(nèi)倒查相關責任人。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：C15.領導干部不得在（）擔任正職。A.本人成長地B.本人籍貫地C.本人出生地D.本人入伍地答案：A16.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的（）。A.唯一依據(jù)B.重要參考C.形式程序D.否決條件答案：B17.考察組必須由（）以上成員組成。A.2名B.3名C.4名D.5名答案：A18.對擬提拔人選，必須在一定范圍內(nèi)進行不少于（）個工作日的公示。A.3B.5C.7D.10答案：B19.干部檔案“凡提必審”重點審核（）。A.學歷學位B.出生時間C.入黨時間D.以上全部答案：D20.雙重管理單位的干部任免，主管方應當事先征求協(xié)管方意見，征求意見一般不少于（）個工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B21.對受到組織處理或者紀律處分的干部，影響期滿擬重新任用的，必須報（）審批。A.上一級黨委B.上一級組織部門C.上一級紀委D.中央組織部答案：B22.領導干部任職回避的親屬關系不包括（）。A.夫妻B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.戰(zhàn)友答案：D23.選拔任用黨政領導干部，樹立注重（）的導向。A.基層B.機關C.學歷D.資歷答案：A24.對市、縣、鄉(xiāng)黨政正職，一般應當實行（）交流。A.定向B.回避C.跨地區(qū)D.任期答案：D25.干部選拔任用工作“一報告兩評議”中的“兩評議”不包括（）。A.民主評議干部選拔任用工作B.民主評議新提拔干部C.民主評議組織部門D.民主評議黨委書記答案：C26.對破格提拔的干部，必須提前向（）報告。A.上級黨委B.上級組織部門C.上級紀委D.中央組織部答案：B27.領導干部引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的，（）年內(nèi)不安排領導職務。A.1B.2C.3D.5答案：A28.對擬提拔人選，個人有關事項報告抽查核實結(jié)果與本人填報內(nèi)容不一致的，（）。A.一律取消資格B.視情處理C.暫緩任用D.通報批評答案：B29.干部考察材料必須經(jīng)（）成員簽名。A.考察組全體B.考察組組長C.組織部門負責人D.黨委（黨組）書記答案：A30.對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照有關規(guī)定（）。A.誡勉談話B.免職C.降職D.紀律處分答案：B31.選拔任用黨政領導干部，必須堅持（）原則。A.黨管干部B.群眾推薦C.競爭上崗D.考試錄用答案：A32.對擬提拔人選，紀檢監(jiān)察機關意見反饋一般應當在（）個工作日內(nèi)完成。A.3B.5C.7D.15答案：B33.干部選拔任用工作“凡提必聽”是指聽?。ǎ┮庖姟.巡視巡察B.審計C.信訪D.紀檢答案：C34.對雙重管理干部，協(xié)管方自收到主管方征求意見函之日起（）個工作日內(nèi)不回復的，視為同意。A.5B.7C.10D.15答案：C35.領導干部任職試用期考核不合格的，應當（）。A.延長試用期B.降職使用C.免去試任職務D.調(diào)離崗位答案：C36.對擬提拔人選，必須查閱（）情況。A.個人信用記錄B.社會兼職C.宗教信仰D.房產(chǎn)交易答案：A37.干部選拔任用工作“一報告兩評議”在每年（）開展。A.第一季度B.第二季度C.第三季度D.第四季度答案：A38.對破格提拔的干部，應當在任職前向（）公示破格理由。A.社會B.媒體C.所在單位D.全黨答案：C39.對擬提拔人選，必須就（）情況聽取公安機關意見。A.出入境B.戶籍C.無犯罪記錄D.車輛管理答案：C40.干部選拔任用工作“凡提必核”是指核實（）。A.個人有關事項報告B.檔案C.信訪D.巡視答案：A二、多項選擇題（每題2分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）41.下列屬于干部選拔任用“凡提四必”內(nèi)容的有（）。A.凡提必審B.凡提必核C.凡提必聽D.凡提必測答案：A、B、C42.黨政領導干部任職回避的親屬關系包括（）。A.夫妻B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親答案：A、B、C、D43.下列屬于干部選拔任用工作“五個體系”的有（）。A.素質(zhì)培養(yǎng)體系B.知事識人體系C.選拔任用體系D.正向激勵體系答案：A、B、C、D44.對不適宜擔任現(xiàn)職干部的組織調(diào)整方式包括（）。A.調(diào)離崗位B.改任非領導職務C.免職D.降職答案：A、B、C、D45.干部考察應當全面考察其（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：A、B、C、D、E46.下列屬于干部選拔任用“十二個不準”紀律要求的有（）。A.不準私自干預下級干部任用B.不準突擊提拔調(diào)整干部C.不準泄露醞釀討論干部任免情況D.不準在干部考察中隱瞞歪曲事實真相答案：A、B、C、D47.對無黨派、民族、宗教界人士擔任政府領導職務的，應當（）。A.符合憲法法律規(guī)定B.經(jīng)過民主黨派推薦C.經(jīng)過統(tǒng)戰(zhàn)部門同意D.經(jīng)過組織部門考察答案：A、C、D48.干部選拔任用工作中，必須落實“三個區(qū)分開來”，具體包括（）。A.把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來B.把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來C.把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來D.把因工作失誤造成的損害，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來答案：A、B、C49.對黨政領導干部進行經(jīng)濟責任審計的對象包括（）。A.地方各級黨委、政府正職B.黨政工作部門正職C.人民團體正職D.國有企業(yè)法定代表人答案：A、B、C、D50.干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行“雙簽字”制度，具體指（）。A.黨委書記簽字B.組織部門主要負責人簽字C.紀委書記簽字D.考察組組長簽字答案：A、B三、填空題（每空1分，共30分）51.選拔任用黨政領導干部，必須堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持民主集中制，堅持依法依規(guī)辦事。答案：黨管干部52.提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。答案：兩個53.對擬提拔人選，必須就黨風廉政情況書面征求紀檢監(jiān)察機關意見。答案：黨風廉政54.干部選拔任用工作“一報告兩評議”是指黨委（黨組）每年向全委會專題報告干部選拔任用工作，并接受民主評議；對年度內(nèi)新提拔的領導干部進行民主評議。答案：全委會55.對破格提拔的干部，必須從嚴掌握，不得在任職條件上連續(xù)破格，不得越兩級提拔。答案：連續(xù)破格56.領導干部任職試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務。答案：一年57.對受到組織處理或者紀律處分的干部，影響期滿擬重新任用的，必須報上一級組織（人事）部門審批。答案：上一級組織（人事）部門58.干部選拔任用工作中，對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照有關規(guī)定予以免職或者降職使用。答案：免職59.對不適宜擔任現(xiàn)職的干部，應當按照組織調(diào)整方式予以調(diào)整，推進領導干部能上能下。答案：組織調(diào)整60.對黨政領導干部實行任期制，每個任期為五年，在同一職位上連續(xù)任職達到兩個任期的，一般應當交流。答案：五年四、簡答題（每題10分，共40分）61.簡述2025年修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中“凡提四必”的具體內(nèi)容及其意義。答案：凡提四必包括：凡提必審，即必須審核干部檔案；凡提必核，即必須核實個人有關事項報告；凡提必聽，即必須聽取紀檢監(jiān)察機關意見；凡提必查，即必須查核信訪舉報。其意義在于防止“帶病提拔”，確保人選質(zhì)量，強化選人用人把關責任，提升干部選拔任用工作公信力。62.簡述干部選拔任用工作中“分析研判和動議”環(huán)節(jié)的主要任務。答案：主要任務包括：綜合研判領導班子運行和干部隊伍建設情況，提出啟動干部選拔任用工作意見；明確選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序；對人選進行初步篩選，形成初步方案，為后續(xù)民主推薦和考察提供依據(jù)。63.簡述黨政領導干部任職回避制度的主要內(nèi)容。答案：領導干部不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務；不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、審計、財務工作；不得在本人成長地擔任市（地、盟）黨委和政府正職；有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得在同一機關擔任直接上下級領導職務。64.簡述對不適宜擔任現(xiàn)職干部進行組織調(diào)整的主要程序。答案：程序包括：組織（人事）部門綜合分析研判，提出調(diào)整建議；黨委（黨組）集體討論決定；與干部本人談話，說明理由；辦理免職、降職或調(diào)離手續(xù)；按規(guī)定進行備案或報批；做好思想工作，妥善安排后續(xù)崗位。五、案例分析題（每題20分，共60分）65.案例：某市擬提拔一名縣委書記任副市長，考察發(fā)現(xiàn)其配偶在擬任職市政府部門擔任處級領導職務，且該部門為副市長分管領域。請指出其中存在的違規(guī)風險，并提出處理建議。答案：存在任職回避違規(guī)風險。根據(jù)條例，夫妻不得在同一機關擔任直接上下級領導職務。處理建議：暫緩提拔，調(diào)整其配偶崗位或改任其他副市長分管領域，重新履行考察程序；若無法調(diào)整，應取消本次提拔計劃。66.案例：某縣在換屆前一個月，縣委一次性調(diào)整干部68人，其中提拔35人，被媒體質(zhì)疑“突擊提拔”。請分析其違反的具體條款，并提出整改措施。答案：違反“不準突擊提拔調(diào)整干部”紀律要