機(jī)關(guān)事業(yè)單位政務(wù)信息采編實(shí)施細(xì)則一、總則為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政務(wù)信息采編工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映本單位工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)成果和問(wèn)題建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。二、信息采編范圍1.工作動(dòng)態(tài)類(lèi)：本單位日常工作開(kāi)展情況，包括重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、階段性工作進(jìn)展等。如各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的召開(kāi)，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)分工；重點(diǎn)項(xiàng)目在某個(gè)階段取得的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果等。2.經(jīng)驗(yàn)成果類(lèi)：本單位在工作中形成的具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法、創(chuàng)新舉措以及取得的顯著成效。例如在提升服務(wù)質(zhì)量方面采取的新方法，使群眾滿(mǎn)意度大幅提高；在節(jié)約資源方面的創(chuàng)新模式，降低了單位運(yùn)營(yíng)成本等。3.問(wèn)題建議類(lèi)：反映本單位工作中遇到的困難和問(wèn)題，并提出針對(duì)性的解決建議。如政策執(zhí)行過(guò)程中遇到的阻礙，結(jié)合實(shí)際提出的調(diào)整建議；業(yè)務(wù)工作中存在的短板，以及改進(jìn)的具體措施等。4.上級(jí)部署落實(shí)類(lèi)：對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要決策、工作部署的貫徹落實(shí)情況，包括采取的措施、取得的階段性成效等。如上級(jí)下達(dá)的某項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，本單位制定的具體實(shí)施方案和執(zhí)行進(jìn)度。5.社情民意類(lèi)：收集和反映與本單位職能相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及群眾的意見(jiàn)和訴求。例如群眾對(duì)某項(xiàng)公共服務(wù)的需求和反饋，對(duì)政策調(diào)整的期望等。三、信息采編流程1.信息收集各科室（部門(mén)）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息收集工作，及時(shí)關(guān)注本科室（部門(mén)）工作動(dòng)態(tài)，廣泛收集各類(lèi)信息素材。收集渠道包括日常工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、業(yè)務(wù)報(bào)表、調(diào)研走訪等。建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)科室（部門(mén)）之間的溝通與協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效整合。對(duì)于涉及多個(gè)科室（部門(mén)）的工作，相關(guān)科室（部門(mén)）應(yīng)及時(shí)共享信息，確保信息的完整性。關(guān)注社會(huì)輿情和行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、調(diào)研等方式，收集與本單位工作相關(guān)的外部信息，為信息采編提供參考。2.信息篩選信息收集人員對(duì)收集到的信息素材進(jìn)行初步篩選，剔除重復(fù)、虛假、無(wú)效的信息。重點(diǎn)篩選具有時(shí)效性、針對(duì)性、代表性和指導(dǎo)性的信息。根據(jù)信息采編范圍，對(duì)篩選后的信息進(jìn)行分類(lèi)整理，確定信息的主題和重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)于有價(jià)值的信息線索，進(jìn)一步深入挖掘和核實(shí)。3.信息撰寫(xiě)信息撰寫(xiě)應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、簡(jiǎn)潔的原則，突出重點(diǎn)，語(yǔ)言精煉。信息內(nèi)容應(yīng)包括事件的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件經(jīng)過(guò)和結(jié)果等關(guān)鍵要素。根據(jù)信息類(lèi)型和主題，選擇合適的撰寫(xiě)方式。工作動(dòng)態(tài)類(lèi)信息要及時(shí)、準(zhǔn)確地反映工作進(jìn)展；經(jīng)驗(yàn)成果類(lèi)信息要詳細(xì)闡述做法和成效；問(wèn)題建議類(lèi)信息要分析問(wèn)題原因，提出可行的建議。信息撰寫(xiě)完成后，撰寫(xiě)人員要認(rèn)真校對(duì)，確保信息內(nèi)容無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)病和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。4.信息審核信息撰寫(xiě)完成后，先由科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審?？剖遥ú块T(mén)）負(fù)責(zé)人主要審核信息內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及是否符合信息采編要求。初審?fù)ㄟ^(guò)后，將信息提交至單位信息工作主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。主管部門(mén)重點(diǎn)審核信息的價(jià)值、導(dǎo)向和保密性，對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化和完善。對(duì)于涉及重要決策、敏感信息或重大事項(xiàng)的信息，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后發(fā)布。5.信息報(bào)送審核通過(guò)的信息，由信息工作主管部門(mén)按照規(guī)定的格式和渠道進(jìn)行報(bào)送。報(bào)送渠道包括上級(jí)機(jī)關(guān)指定的信息平臺(tái)、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等。嚴(yán)格遵守信息報(bào)送的時(shí)效性要求，對(duì)于緊急、重要的信息，要及時(shí)報(bào)送；對(duì)于定期報(bào)送的信息，要按時(shí)提交。建立信息報(bào)送臺(tái)賬，記錄信息報(bào)送的時(shí)間、內(nèi)容、接收單位等信息，以便查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)。四、信息質(zhì)量要求1.真實(shí)性：信息內(nèi)容必須真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，事件描述客觀公正。嚴(yán)禁編造、虛假報(bào)送信息。2.時(shí)效性：及時(shí)捕捉工作中的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)，快速采編和報(bào)送信息。對(duì)于緊急信息，要在第一時(shí)間進(jìn)行處理和報(bào)送。3.針對(duì)性：信息要緊扣本單位中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，具有明確的目標(biāo)和受眾。避免泛泛而談，提高信息的實(shí)用性。4.創(chuàng)新性：注重挖掘工作中的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，突出信息的特色和亮點(diǎn)。鼓勵(lì)創(chuàng)新信息采編形式和內(nèi)容，增強(qiáng)信息的吸引力和感染力。5.規(guī)范性：信息格式規(guī)范統(tǒng)一，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢。標(biāo)題要醒目、準(zhǔn)確地概括信息內(nèi)容，正文層次分明，邏輯清晰。五、信息采編工作保障1.組織保障成立單位信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息采編工作，研究解決信息工作中的重大問(wèn)題。明確信息工作主管部門(mén)和各科室（部門(mén)）的職責(zé)分工，建立健全信息工作責(zé)任制。信息工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)信息采編的組織、指導(dǎo)、審核和報(bào)送工作；各科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)本科室（部門(mén)）信息的收集、撰寫(xiě)和初審工作。2.人員保障加強(qiáng)信息采編隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心重的人員擔(dān)任信息員。定期組織信息員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高信息采編水平。建立信息員激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的信息員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)信息員的工作積極性和主動(dòng)性。3.制度保障建立信息采編工作考核制度，將信息工作納入科室（部門(mén)）和個(gè)人的績(jī)效考核體系。對(duì)信息采編工作成績(jī)突出的科室（部門(mén)）和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)信息