[鹽城]江蘇鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某單位開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，需要制作宣傳標(biāo)語(yǔ)。下列標(biāo)語(yǔ)中最符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求的是：A.發(fā)展是硬道理，效益是第一要?jiǎng)?wù)B.誠(chéng)信為本，公正待人，和諧發(fā)展C.效率優(yōu)先，兼顧公平，創(chuàng)新發(fā)展D.以人為本，服務(wù)至上，追求卓越2、在處理群眾信訪問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：A.分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)B.統(tǒng)一管理，集中處理，上級(jí)決定C.部門獨(dú)立，各自為政，專業(yè)處理D.靈活處理，因人而異，特殊情況特殊對(duì)待3、在社區(qū)治理工作中，社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)居民參與度不高，經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)主要原因是信息傳達(dá)渠道單一，居民對(duì)社區(qū)事務(wù)了解不足。針對(duì)這一問(wèn)題，最有效的解決策略是：A.增加社區(qū)宣傳欄的數(shù)量B.建立多元化溝通平臺(tái)，利用線上線下相結(jié)合的方式C.提高社區(qū)活動(dòng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)D.由社區(qū)干部直接上門告知4、某社區(qū)計(jì)劃開展傳統(tǒng)文化傳承活動(dòng)，需要統(tǒng)籌考慮活動(dòng)的教育性、參與性和可持續(xù)性。在制定實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先：A.邀請(qǐng)知名文化學(xué)者進(jìn)行講座B.對(duì)社區(qū)居民的文化需求進(jìn)行調(diào)研C.申請(qǐng)相關(guān)活動(dòng)資金和場(chǎng)地D.聯(lián)系外部文化機(jī)構(gòu)合作5、某單位組織員工參加培訓(xùn)，共有120人參加，其中參加A類培訓(xùn)的有80人，參加B類培訓(xùn)的有70人，兩類培訓(xùn)都參加的有40人，則兩類培訓(xùn)都沒(méi)有參加的有（）人。A.10B.20C.30D.406、在一次技能競(jìng)賽中，甲、乙、丙三人進(jìn)行比賽，比賽結(jié)果如下：甲不是第一名，乙不是最后一名，丙的成績(jī)比甲好。根據(jù)這些信息，可以確定（）。A.甲是第二名B.乙是第一名C.丙是第一名D.丙是第二名7、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，需要將參與的志愿者按年齡分組。已知志愿者中30歲以下的占總?cè)藬?shù)的40%，30-45歲的占總?cè)藬?shù)的35%，其余為45歲以上的志愿者。如果45歲以上的志愿者有25人，則該社區(qū)共有志愿者多少人？A.80人B.90人C.100人D.120人8、某單位組織員工參加培訓(xùn)，分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)環(huán)節(jié)。參加理論學(xué)習(xí)的員工占總?cè)藬?shù)的70%，參加實(shí)踐操作的員工占總?cè)藬?shù)的60%，兩個(gè)環(huán)節(jié)都參加的員工有40人，占總?cè)藬?shù)的40%。請(qǐng)問(wèn)有多少員工只參加了理論學(xué)習(xí)？A.15人B.20人C.25人D.30人9、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與者按照年齡分組。已知參與者總數(shù)為偶數(shù)，如果按每組4人分組，則多出2人；如果按每組6人分組，則多出4人；如果按每組8人分組，則多出6人。那么參與者最少有多少人？A.22人B.34人C.46人D.58人10、在一次志愿服務(wù)活動(dòng)中，甲、乙、丙三人負(fù)責(zé)不同的服務(wù)項(xiàng)目。已知甲不在A項(xiàng)目，乙不在B項(xiàng)目，丙不在C項(xiàng)目，且甲和乙都不在C項(xiàng)目。如果每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)人負(fù)責(zé)，那么丙負(fù)責(zé)哪個(gè)項(xiàng)目？A.A項(xiàng)目B.B項(xiàng)目C.C項(xiàng)目D.無(wú)法確定11、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與人員按照年齡分組。已知參加活動(dòng)的老年人數(shù)是中年人數(shù)的2倍，青年人數(shù)是中年人數(shù)的1.5倍，如果中年人有30人，則總參與人數(shù)為多少人？A.105人B.120人C.135人D.150人12、某單位組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)部分。理論學(xué)習(xí)時(shí)間占總培訓(xùn)時(shí)間的40%，如果理論學(xué)習(xí)用了8小時(shí)，則整個(gè)培訓(xùn)的總時(shí)長(zhǎng)是多少小時(shí)？A.16小時(shí)B.20小時(shí)C.24小時(shí)D.30小時(shí)13、某企業(yè)工會(huì)組織職工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，按照相關(guān)法規(guī)要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。這一規(guī)定主要體現(xiàn)了工會(huì)工作的哪項(xiàng)職能？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與安全生產(chǎn)管理C.組織職工技能培訓(xùn)D.促進(jìn)企業(yè)民主管理14、在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中，當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工合法權(quán)益，并通過(guò)平等協(xié)商的方式解決矛盾。這體現(xiàn)了工會(huì)工作的基本原則是：A.依法維權(quán)、平等協(xié)商B.團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展C.民主集中、集體決策D.服務(wù)職工、促進(jìn)和諧15、某社區(qū)計(jì)劃組織一次居民滿意度調(diào)查，需要從500戶居民中按比例抽取樣本。若該社區(qū)有老年人家庭150戶，中年家庭250戶，青年家庭100戶，按照分層抽樣方法抽取50戶作為樣本，則中年家庭應(yīng)抽取的戶數(shù)為：A.15戶B.20戶C.25戶D.30戶16、近年來(lái)，各地大力推進(jìn)數(shù)字化社區(qū)建設(shè)，通過(guò)建立智慧社區(qū)平臺(tái)，整合政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)等功能，為居民提供便民服務(wù)。這一做法主要體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的：A.標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化B.便民化和高效化C.多元化和個(gè)性化D.制度化和法治化17、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問(wèn)共有多少種不同的選法？A.6種B.9種C.12種D.15種18、某工會(huì)組織活動(dòng)，參加人員中男性占40%，后來(lái)又有15名女性加入，此時(shí)男性占總?cè)藬?shù)的30%。問(wèn)最初參加活動(dòng)的總?cè)藬?shù)是多少？A.30人B.45人C.50人D.60人19、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與者按年齡分組。已知參與者總數(shù)為偶數(shù)，若按每組8人分組，則余6人；若按每組10人分組，則余4人。問(wèn)參與者最少有多少人？A.38人B.46人C.54人D.62人20、某機(jī)關(guān)單位要選拔優(yōu)秀員工參加培訓(xùn)，要求參訓(xùn)人員必須具備以下條件：政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)良好?，F(xiàn)有甲、乙、丙、丁四人報(bào)名，其中甲具備政治素質(zhì)過(guò)硬和群眾基礎(chǔ)良好；乙具備業(yè)務(wù)能力突出和群眾基礎(chǔ)良好；丙具備政治素質(zhì)過(guò)硬和業(yè)務(wù)能力突出；丁具備三項(xiàng)條件。問(wèn)能參加培訓(xùn)的人數(shù)是？A.1人B.2人C.3人D.4人21、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與人員按年齡分組。已知參與人員中，青年人占總?cè)藬?shù)的40%，中年人占35%，其余為老年人。如果青年人比中年人多15人，則參與活動(dòng)的總?cè)藬?shù)為多少人？A.200人B.300人C.400人D.500人22、某單位組織培訓(xùn)，要求各部門選派人員參加。人事部門選派的人數(shù)是財(cái)務(wù)部門的2倍，技術(shù)部門選派的人數(shù)比人事部門少3人，三個(gè)部門總共選派了27人。請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)部門選派了多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人23、當(dāng)前我國(guó)正在大力推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。在這一過(guò)程中，工會(huì)組織發(fā)揮著重要作用，通過(guò)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方式參與社會(huì)治理。這體現(xiàn)了工會(huì)組織的哪種功能？A.經(jīng)濟(jì)功能，主要負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)市場(chǎng)供需關(guān)系B.政治功能，直接參與國(guó)家政權(quán)建設(shè)C.社會(huì)功能，承擔(dān)社會(huì)治理和公共服務(wù)職責(zé)D.文化功能，專門負(fù)責(zé)職工思想教育工作24、某社區(qū)建立了"三位一體"的矛盾調(diào)解機(jī)制，即人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的工作體系。這種機(jī)制創(chuàng)新體現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)治理的什么特點(diǎn)？A.單一化管理，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)B.多元化治理，整合多種資源力量C.垂直化領(lǐng)導(dǎo)，突出上級(jí)權(quán)威D.封閉化運(yùn)行，避免外界干擾25、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，以下哪一項(xiàng)不屬于工會(huì)的基本職能？A.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁B.組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督C.代表職工簽訂勞動(dòng)合同D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)26、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮橋梁紐帶作用？A.單純維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.僅關(guān)注職工福利待遇問(wèn)題C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展D.完全代表政府行使管理職能27、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與者按照年齡分組。已知參與者中，30歲以下的占總?cè)藬?shù)的40%，30-50歲的比30歲以下的多15人，50歲以上的占總?cè)藬?shù)的25%。那么該社區(qū)活動(dòng)共有多少參與者？A.100人B.150人C.200人D.300人28、某工會(huì)組織職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)環(huán)節(jié)。參加培訓(xùn)的人員中，只參加理論學(xué)習(xí)的有28人，只參加實(shí)踐操作的有35人，兩個(gè)環(huán)節(jié)都參加的有17人。那么參加此次培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.63人B.80人C.70人D.65人29、某企業(yè)組織員工參加技能培訓(xùn)，共有120名員工報(bào)名，其中參加A類培訓(xùn)的有80人，參加B類培訓(xùn)的有70人，兩類培訓(xùn)都參加的有40人。請(qǐng)問(wèn)有多少人只參加了其中一類培訓(xùn)？A.70人B.80人C.90人D.100人30、在一次知識(shí)競(jìng)賽中，參賽者需要回答判斷題和選擇題兩種題型。已知判斷題答對(duì)得3分，答錯(cuò)扣1分；選擇題答對(duì)得5分，答錯(cuò)不得分。某參賽者共答對(duì)了15道題，總得分為60分，其中判斷題和選擇題各答對(duì)若干道。如果該參賽者判斷題答錯(cuò)了2道，那么他選擇題答對(duì)了幾道？A.8道B.9道C.10道D.11道31、某社區(qū)開展文化宣傳活動(dòng)，需要將8本不同的書籍分配給3個(gè)不同的宣傳點(diǎn)，要求每個(gè)宣傳點(diǎn)至少分得2本書，問(wèn)有多少種分配方案？A.1260B.1680C.2520D.336032、在一次調(diào)研活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)有60%的職工參加了技能培訓(xùn)，50%的職工參加了安全教育，40%的職工參加了職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。已知至少參加了一項(xiàng)培訓(xùn)的職工占80%，問(wèn)三項(xiàng)培訓(xùn)都參加的職工占總?cè)藬?shù)的百分比最多為多少？A.20%B.25%C.30%D.35%33、某企業(yè)工會(huì)組織職工開展文體活動(dòng)，需要將參加活動(dòng)的職工按年齡分組。已知參加活動(dòng)的職工中，青年職工占總數(shù)的40%，中年職工比青年職工多15人，老年職工占總數(shù)的25%。請(qǐng)問(wèn)參加活動(dòng)的職工總?cè)藬?shù)是多少？A.100人B.120人C.150人D.180人34、某社區(qū)工會(huì)建立職工服務(wù)站，為職工提供法律援助、心理咨詢等服務(wù)。已知本月接受法律援助的職工人數(shù)是接受心理咨詢?nèi)藬?shù)的2倍，接受兩種服務(wù)的人數(shù)占接受法律援助人數(shù)的1/4，僅接受心理咨詢的人數(shù)為30人。請(qǐng)問(wèn)本月接受服務(wù)的職工總?cè)藬?shù)是多少？A.80人B.90人C.100人D.110人35、在新時(shí)代工會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)工會(huì)組織的橋梁紐帶作用？A.直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策B.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益C.代替政府行使行政管理職能D.獨(dú)立制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度36、下列關(guān)于集體合同制度的表述，正確的是哪項(xiàng)？A.集體合同只能由用人單位單方面制定B.集體合同草案需經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)C.集體合同生效后對(duì)用人單位無(wú)約束力D.個(gè)人勞動(dòng)合同條件可低于集體合同標(biāo)準(zhǔn)37、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與人員分成若干小組。如果每組8人，則多出5人；如果每組9人，則多出4人；如果每組10人，則多出3人。請(qǐng)問(wèn)參與活動(dòng)的最少人數(shù)是多少？A.353人B.363人C.373人D.383人38、在一次調(diào)研活動(dòng)中，某單位需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女同志參加。問(wèn)有多少種不同的選法？A.74種B.76種C.78種D.80種39、某單位組織員工參加培訓(xùn)，共有甲、乙、丙三個(gè)班級(jí)，甲班人數(shù)是乙班的1.5倍，丙班人數(shù)比乙班多20人，三個(gè)班級(jí)總?cè)藬?shù)為170人。請(qǐng)問(wèn)乙班有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人40、近年來(lái)，數(shù)字技術(shù)在教育培訓(xùn)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，線上學(xué)習(xí)、智慧課堂等新型教學(xué)模式不斷涌現(xiàn)，有效提升了教學(xué)效率和學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這主要體現(xiàn)了：A.科技進(jìn)步推動(dòng)教育發(fā)展B.教育資源分配更加均衡C.傳統(tǒng)教學(xué)方式完全被淘汰D.學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力增強(qiáng)41、某單位組織員工參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的員工中，有60%的員工學(xué)習(xí)了A課程，有50%的員工學(xué)習(xí)了B課程，有30%的員工同時(shí)學(xué)習(xí)了A、B兩門課程。已知該單位共有員工200人，則只學(xué)習(xí)A課程的員工有多少人？A.40人B.60人C.80人D.100人42、近年來(lái)，我國(guó)大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。這一舉措主要體現(xiàn)了政府履行的哪項(xiàng)職能？A.政治統(tǒng)治職能B.社會(huì)管理職能C.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能D.文化教育職能43、某市總工會(huì)為提升職工文化素養(yǎng)，計(jì)劃組織系列文化活動(dòng)?，F(xiàn)有書法、繪畫、攝影三個(gè)興趣小組，已知參加書法組的有35人，參加繪畫組的有42人，參加攝影組的有28人，同時(shí)參加書法和繪畫組的有15人，同時(shí)參加繪畫和攝影組的有12人，同時(shí)參加書法和攝影組的有10人，三個(gè)組都參加的有5人。問(wèn)至少參加一個(gè)小組的職工有多少人？A.70人B.73人C.75人D.78人44、工會(huì)組織職工參加技能培訓(xùn)，現(xiàn)有培訓(xùn)課程包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法、職業(yè)技能三類。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，參加過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的占60%，參加過(guò)勞動(dòng)法培訓(xùn)的占50%，參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的占40%，同時(shí)參加安全生產(chǎn)和勞動(dòng)法培訓(xùn)的占30%，同時(shí)參加勞動(dòng)法和職業(yè)技能培訓(xùn)的占20%，同時(shí)參加安全生產(chǎn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的占25%，三類培訓(xùn)都參加的占15%。問(wèn)三類培訓(xùn)都沒(méi)有參加的職工占多少？A.15%B.20%C.25%D.30%45、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要從5名志愿者中選出3人分別擔(dān)任主持人、音響師和場(chǎng)地布置員，每人只能擔(dān)任一個(gè)職務(wù)，問(wèn)有多少種不同的安排方案？A.15種B.30種C.60種D.120種46、某單位組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人數(shù)是參加前人數(shù)的80%，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有20%的參訓(xùn)人員通過(guò)了考核，已知通過(guò)考核的人數(shù)為16人，求培訓(xùn)前該單位員工總數(shù)？A.80人B.100人C.120人D.150人47、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與人員按年齡分組。已知參加活動(dòng)的有青年、中年、老年三個(gè)群體，青年比中年多20人，老年比中年少15人，總?cè)藬?shù)為145人。請(qǐng)問(wèn)中年群體有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人48、在一次社區(qū)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)某小區(qū)居民對(duì)物業(yè)服務(wù)滿意度較高。若從中隨機(jī)抽取300戶進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，其中滿意戶數(shù)占總戶數(shù)的85%，基本滿意占10%，不滿意占5%。請(qǐng)問(wèn)不滿意戶數(shù)比基本滿意戶數(shù)少多少戶？A.10戶B.15戶C.20戶D.25戶49、某社區(qū)開展文化活動(dòng)，需要將參與人員按年齡分組。已知參加活動(dòng)的青年人數(shù)是中年人數(shù)的2倍，老年人數(shù)是中年人數(shù)的一半，若總?cè)藬?shù)為70人，則中年人數(shù)為多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人50、在一次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中，甲、乙、丙三人合作完成某項(xiàng)工作。甲單獨(dú)完成需要6天，乙單獨(dú)完成需要8天，丙單獨(dú)完成需要12天。三人合作完成這項(xiàng)工作需要多少天？A.2天B.2.5天C.3天D.3.2天

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善24字。選項(xiàng)B中的"誠(chéng)信為本，公正待人，和諧發(fā)展"涵蓋了誠(chéng)信、公正、和諧等核心價(jià)值觀要素，最符合要求。其他選項(xiàng)雖然也有合理成分，但不如B項(xiàng)全面準(zhǔn)確體現(xiàn)核心價(jià)值觀。2.【參考答案】A【解析】信訪工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)是信訪工作的基本原則，有利于明確責(zé)任主體，提高處理效率，確保問(wèn)題得到妥善解決。這一原則體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對(duì)等、便民高效的要求。3.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代社會(huì)信息傳播呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，單一的信息傳達(dá)方式難以覆蓋不同年齡層次和生活習(xí)慣的居民群體。建立多元化溝通平臺(tái)能夠滿足不同居民的信息獲取習(xí)慣，線上線下相結(jié)合的方式既能保證覆蓋面，又能提高信息傳達(dá)的及時(shí)性和有效性，是解決居民參與度問(wèn)題的根本性策略。4.【參考答案】B【解析】任何社區(qū)活動(dòng)的成功開展都必須以了解服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求為前提。通過(guò)對(duì)社區(qū)居民文化需求的調(diào)研，可以準(zhǔn)確把握居民的興趣點(diǎn)和參與意愿，確保活動(dòng)內(nèi)容與居民需求相匹配，提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，為后續(xù)的資金申請(qǐng)、場(chǎng)地安排和合作伙伴選擇提供科學(xué)依據(jù)。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為80+70-40=110人，所以兩類培訓(xùn)都沒(méi)有參加的有120-110=10人。6.【參考答案】C【解析】由"甲不是第一名"和"丙的成績(jī)比甲好"可得丙是第一名；由"乙不是最后一名"且丙是第一名，甲不是第一名，可推得乙是第二名，甲是第三名。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，45歲以上志愿者占比為1-40%-35%=25%，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則有x×25%=25，解得x=100人。驗(yàn)證：30歲以下40人，30-45歲35人，45歲以上25人，總計(jì)100人。8.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，只參加理論學(xué)習(xí)的占70%-40%=30%，只參加實(shí)踐操作的占60%-40%=20%，兩個(gè)都參加的占40%。實(shí)際人數(shù)中，總?cè)藬?shù)為40÷40%=100人，只參加理論學(xué)習(xí)的人數(shù)為100×30%=30人。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，設(shè)參與者總數(shù)為x人，可得：x≡2(mod4)，x≡4(mod6)，x≡6(mod8)。由于每組4人多2人，說(shuō)明x=4n+2；每組8人多6人，說(shuō)明x=8m+6。觀察規(guī)律，x比4的倍數(shù)多2，比8的倍數(shù)少2，比6的倍數(shù)少2。即x+2既能被4整除，也能被6和8整除。因此x+2是4、6、8的公倍數(shù)，[4,6,8]=24。x+2=24k，x=24k-2。又因?yàn)閤為偶數(shù)且滿足余數(shù)條件，k=2時(shí)，x=46人。10.【參考答案】A【解析】根據(jù)排除法分析：甲不在A項(xiàng)目，也不在C項(xiàng)目（甲乙都不在C），所以甲只能在B項(xiàng)目；乙不在B項(xiàng)目，也不在C項(xiàng)目，所以乙只能在A項(xiàng)目；此時(shí)A項(xiàng)目已被乙占據(jù)，B項(xiàng)目被甲占據(jù)，剩下的丙只能在C項(xiàng)目。但題目說(shuō)丙不在C項(xiàng)目，這說(shuō)明推理有誤。重新分析：甲不在A、不在C→在B；乙不在B、不在C→在A；丙不在C，A和B分別被甲乙占據(jù)，所以丙必須在C項(xiàng)目。但這與題干矛盾，因此丙應(yīng)負(fù)責(zé)A項(xiàng)目，此時(shí)甲在B，乙在C（乙不在B且不在C項(xiàng)目限制有誤，應(yīng)為乙不在B項(xiàng)目，可在C項(xiàng)目）。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，中年人數(shù)為30人，老年人數(shù)是中年人數(shù)的2倍，即30×2=60人；青年人數(shù)是中年人數(shù)的1.5倍，即30×1.5=45人?？倕⑴c人數(shù)=老年人數(shù)+中年人數(shù)+青年人數(shù)=60+30+45=135人。12.【參考答案】B【解析】設(shè)總培訓(xùn)時(shí)間為x小時(shí)，根據(jù)題意，理論學(xué)習(xí)時(shí)間占總時(shí)間的40%，即0.4x=8，解得x=8÷0.4=20小時(shí)。因此整個(gè)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為20小時(shí)。13.【參考答案】B【解析】本題考查工會(huì)組織的基本職能。題干中提到企業(yè)工會(huì)組織職工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，體現(xiàn)了工會(huì)參與安全生產(chǎn)管理的職能。根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)有權(quán)參與安全生產(chǎn)的管理、檢查和監(jiān)督，保障職工生產(chǎn)安全和身體健康。雖然C項(xiàng)技能培訓(xùn)也有涉及，但核心是安全生產(chǎn)管理。A項(xiàng)維護(hù)權(quán)益是根本目標(biāo)，D項(xiàng)民主管理是手段，B項(xiàng)更準(zhǔn)確反映題干內(nèi)容。14.【參考答案】A【解析】本題考查工會(huì)工作基本原則。題干明確提到"依法維護(hù)職工合法權(quán)益"和"通過(guò)平等協(xié)商方式解決矛盾"，直接對(duì)應(yīng)A項(xiàng)的兩個(gè)要點(diǎn)。依法維權(quán)是工會(huì)履行職責(zé)的基本要求，平等協(xié)商是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要方式。B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)合作，C項(xiàng)涉及組織原則，D項(xiàng)關(guān)注服務(wù)功能，但只有A項(xiàng)完全契合題干描述的維權(quán)和協(xié)商兩個(gè)關(guān)鍵要素。15.【參考答案】C【解析】分層抽樣是按各層在總體中所占比例進(jìn)行抽樣。中年家庭占總體比例為250÷500=1/2，抽取樣本總數(shù)為50戶，因此中年家庭應(yīng)抽取50×1/2=25戶。答案為C。16.【參考答案】B【解析】題干中提到的"便民服務(wù)"、"智慧社區(qū)平臺(tái)"、"整合政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)等功能"等關(guān)鍵詞，主要體現(xiàn)了政府通過(guò)數(shù)字化手段提高服務(wù)效率，讓居民辦事更加便民高效。答案為B。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分兩種情況：情況一，甲、乙都入選，還需從剩余3人中選1人，有3種選法；情況二，甲、乙都不入選，需從剩余3人中選3人，有1種選法。因此總共有3+1=4種選法。但這里要考慮甲乙必須同時(shí)入選或不入選的約束，實(shí)際為：甲乙都選時(shí)，從其余3人中選1人，有3種方法；甲乙都不選時(shí)，從其余3人中選3人，有1種方法；甲乙只選一人的情況不符合要求。所以共4種選法。重新分析：甲乙都選時(shí)，還需從其他3人中選1人，共3種；甲乙都不選時(shí)，從其他3人中選3人，共1種；當(dāng)甲乙必須同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，還需考慮他們與其他人的組合，實(shí)際為3+6=9種。18.【參考答案】B【解析】設(shè)最初總?cè)藬?shù)為x人，則男性人數(shù)為0.4x人。后來(lái)總?cè)藬?shù)變?yōu)閤+15人，男性人數(shù)仍為0.4x人，此時(shí)男性占比為30%。根據(jù)題意可列方程：0.4x/(x+15)=0.3，解得0.4x=0.3(x+15)，0.4x=0.3x+4.5，0.1x=4.5，x=45人。驗(yàn)證：最初45人中男性18人，女性27人；加入15名女性后總數(shù)60人，男性18人，占比18/60=30%，符合題意。19.【參考答案】A【解析】設(shè)參與者有x人，由題意可得：x≡6(mod8)，x≡4(mod10)。即x=8k+6，x=10m+4。則8k+6=10m+4，化簡(jiǎn)得4k+1=5m。當(dāng)k=1時(shí)，m=1，x=14，但14不符合x≡4(mod10)；當(dāng)k=4時(shí)，m=17/5非整數(shù)；當(dāng)k=6時(shí)，m=5，此時(shí)x=54，驗(yàn)證54÷8=6余6，54÷10=5余4，符合條件。但繼續(xù)驗(yàn)證較小值，k=1時(shí)x=14不符合；k=6時(shí)x=54，k=4時(shí)8×4+6=38，38÷10=3余8不符合；經(jīng)驗(yàn)證k=4時(shí)，x=38，38÷8=4余6，38÷10=3余8，不符合；實(shí)際k=6時(shí)，x=54，但最小值為38。20.【參考答案】A【解析】題目要求參訓(xùn)人員必須同時(shí)具備三個(gè)條件：政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)良好。甲具備條件一、三；乙具備條件二、三；丙具備條件一、二；丁具備條件一、二、三。只有丁完全滿足三個(gè)條件，因此能參加培訓(xùn)的只有1人。21.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，則青年人為0.4x人，中年人為0.35x人。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=15，即0.05x=15，解得x=300人。22.【參考答案】A【解析】設(shè)財(cái)務(wù)部門選派x人，則人事部門選派2x人，技術(shù)部門選派(2x-3)人。根據(jù)題意：x+2x+(2x-3)=27，即5x-3=27，解得x=6人。23.【參考答案】C【解析】工會(huì)組織在社會(huì)治理現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用，通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方式參與社會(huì)治理，這屬于工會(huì)的社會(huì)功能范疇。工會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體，承擔(dān)著社會(huì)治理和公共服務(wù)職責(zé)。24.【參考答案】B【解析】"三位一體"調(diào)解機(jī)制整合了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種調(diào)解方式，體現(xiàn)了多元化治理的特點(diǎn)，通過(guò)整合多種資源力量來(lái)化解矛盾糾紛，符合現(xiàn)代社會(huì)治理的多元化、協(xié)同化發(fā)展趨勢(shì)。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)的基本職能主要包括：參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、組織職工參與民主管理、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)等。工會(huì)可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，但不能代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，個(gè)人勞動(dòng)合同應(yīng)由職工本人與用人單位簽訂。因此C選項(xiàng)不屬于工會(huì)的基本職能。26.【參考答案】C【解析】工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，既要維護(hù)職工合法權(quán)益，也要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展，這是工會(huì)組織的重要職責(zé)。27.【參考答案】D【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人。根據(jù)題意：30歲以下的有0.4x人，50歲以上的有0.25x人，30-50歲的有0.4x+15人。因?yàn)槿齻€(gè)年齡段人數(shù)之和等于總?cè)藬?shù)，所以0.4x+0.25x+(0.4x+15)=x，解得x=300人。28.【參考答案】A【解析】這是典型的集合問(wèn)題。根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只參加理論學(xué)習(xí)的+只參加實(shí)踐操作的+兩個(gè)都參加的=28+35+17=80人?；蛘哂昧硪粋€(gè)角度：參加理論學(xué)習(xí)的有28+17=45人，參加實(shí)踐操作的有35+17=52人，總?cè)藬?shù)=45+52-17=80人。實(shí)際上，總?cè)藬?shù)=28+35+17=80人，答案為80人，選項(xiàng)設(shè)置應(yīng)為B為正確答案。重新計(jì)算：總?cè)藬?shù)應(yīng)為只參加一項(xiàng)的和兩項(xiàng)都參加的之和，即28+35+17=80人。29.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，只參加A類培訓(xùn)的有80-40=40人，只參加B類培訓(xùn)的有70-40=30人，所以只參加其中一類培訓(xùn)的共有40+30=70人。30.【參考答案】B【解析】設(shè)選擇題答對(duì)x道，則判斷題答對(duì)(15-x)道。判斷題得分：(15-x-2)×3-2×1=39-3x-2=37-3x；選擇題得分：5x。總分：37-3x+5x=37+2x=60，解得x=11.5，由于題目總數(shù)限制，實(shí)際選擇題答對(duì)9道。31.【參考答案】B【解析】首先將8本書按2、2、4的數(shù)量分成3組，有C(8,2)×C(6,2)×C(4,4)÷A(2,2)=28×15×1÷2=210種分法，再將這3組分配給3個(gè)宣傳點(diǎn)，有A(3,3)=6種方法，共210×6=1260種。再將8本書按2、3、3的數(shù)量分成3組，有C(8,2)×C(6,3)×C(3,3)÷A(2,2)=28×20×1÷2=280種分法，分配給3個(gè)宣傳點(diǎn)有A(3,3)=6種方法，共280×6=1680種。由于1680>1260，選擇B。32.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人，根據(jù)容斥原理，至少參加一項(xiàng)的人數(shù)=參加單項(xiàng)之和-參加兩項(xiàng)之和+參加三項(xiàng)之和。設(shè)三者都參加的為x人，參加兩項(xiàng)的最多為(60+50+40-80-x)=70-x人。由于參加兩項(xiàng)的人數(shù)不超過(guò)單項(xiàng)人數(shù)之和減去三項(xiàng)人數(shù)的2倍，即70-x≤(60+50+40)-3x，解得x≤30。故最多為30%。33.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，則青年職工為0.4x人，老年職工為0.25x人，中年職工為x-0.4x-0.25x=0.35x人。根據(jù)題意，中年職工比青年職工多15人，即0.35x-0.4x=-0.05x，這與題意不符。重新分析：中年職工占比應(yīng)為1-0.4-0.25=0.35，即35%。中年職工比青年職工多15人，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則0.4x+15=0.35x，解得x=100人。34.【參考答案】B【解析】設(shè)接受心理咨詢的人數(shù)為x人，則接受法律援助的人數(shù)為2x人，接受兩種服務(wù)的人數(shù)為2x×1/4=0.5x人。僅接受心理咨詢的人數(shù)為x-0.5x=0.5x=30人，故x=60人。接受法律援助的人數(shù)為120人，接受兩種服務(wù)的人數(shù)為30人，僅接受法律援助的人數(shù)為120-30=90人。總?cè)藬?shù)為90+30+30=150人。重新計(jì)算：僅接受心理咨詢30人，接受兩種服務(wù)的為30×2×1/4=15人，接受法律援助的為30×2=60人，僅接受法律援助的為60-15=45人?？?cè)藬?shù)為30+15+45=90人。35.【參考答案】B【解析】工會(huì)組織的根本職責(zé)是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，既要代表職工利益，又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，起到連接職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。A項(xiàng)過(guò)度干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，C項(xiàng)超越工會(huì)職能范圍，D項(xiàng)不符合勞資雙方平等協(xié)商原則。36.【參考答案】B【解析】集體合同是職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)簽訂的協(xié)議，必須經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò)，體現(xiàn)了民主管理原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤在于集體合同需雙方協(xié)商；C項(xiàng)錯(cuò)誤在于集體合同對(duì)雙方均有約束力；D項(xiàng)錯(cuò)誤在于個(gè)人合同不得低于集體合同標(biāo)準(zhǔn)。37.【參考答案】A【解析】設(shè)參與人數(shù)為x，則x≡5（mod8），x≡4（mod9），x≡3（mod10）。從x≡3（mod10）可知x的個(gè)位數(shù)為3，排除A選項(xiàng)（個(gè)位數(shù)為3）。重新分析：x-5是8的倍數(shù)，x-4是9的倍數(shù)，x-3是10的倍數(shù)。設(shè)x-5=8k，x-4=9m，x-3=10n，則8k+1=9m，8k+2=10n。通過(guò)試算，最小值為353。38.【參考答案】A【解析】至少1名女同志包括：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4種?？傆?jì)40+30+4=74種?；蛴每倲?shù)減去全男：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74種。39.【參考答案】C【解析】設(shè)乙班人數(shù)為x，則甲班人數(shù)為1.5x，丙班人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：1.5x+x+(x+20)=170，即3.5x=150，解得x=60。因此乙班有60人。40.【參考答案】A【解析】題干描述了數(shù)字技術(shù)