2026貴州貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位招聘402人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市員工操作失誤導(dǎo)致其購(gòu)買(mǎi)的食品被污染。張某要求超市賠償損失，超市以食品并非其直接售賣為由拒絕。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，超市是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、由食品生產(chǎn)者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、由超市和食品生產(chǎn)者共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，對(duì)其場(chǎng)所內(nèi)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有安全保障義務(wù)。即使食品并非超市直接售賣，但超市員工操作失誤導(dǎo)致食品被污染，屬于超市未盡到安全保障義務(wù)，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說(shuō)，但在創(chuàng)作過(guò)程中加入了大量虛構(gòu)情節(jié)。讀者認(rèn)為該小說(shuō)誤導(dǎo)了歷史認(rèn)知，要求作家公開(kāi)道歉并賠償損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，作家是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任C、由出版社承擔(dān)民事責(zé)任D、由作家和出版社共同承擔(dān)民事責(zé)任答案：B解析：《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。小說(shuō)屬于文學(xué)創(chuàng)作，作家在創(chuàng)作過(guò)程中有權(quán)虛構(gòu)情節(jié)。只要小說(shuō)內(nèi)容不涉及捏造事實(shí)誹謗他人，不侵害他人名譽(yù)權(quán)，作家不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。3．某博物館展出了一件古代文物，參觀者李某在觀看時(shí)因擁擠不慎跌倒受傷。博物館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、由其他參觀者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、由博物館和李某共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A解析：《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。博物館作為公共場(chǎng)所的管理者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保參觀環(huán)境安全。李某受傷是由于博物館未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致的，因此博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工離職需提前一個(gè)月通知企業(yè)。員工工作半年后因個(gè)人原因離職，企業(yè)要求員工支付違約金。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)是否可以要求員工支付違約金？()A、可以要求員工支付違約金B(yǎng)、不可以要求員工支付違約金C、由企業(yè)與員工協(xié)商確定是否支付違約金D、由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定是否支付違約金答案：B解析：《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，但是不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。勞動(dòng)合同中約定員工離職需提前一個(gè)月通知企業(yè)，但未明確約定違約金條款。企業(yè)要求員工支付違約金缺乏法律依據(jù)，因此企業(yè)不可以要求員工支付違約金。5．某小學(xué)組織學(xué)生參加戶外拓展活動(dòng)，途中一名學(xué)生因意外摔倒受傷。學(xué)校是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、由學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、由學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A解析：《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過(guò)失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校組織學(xué)生參加戶外拓展活動(dòng)，屬于教育機(jī)構(gòu)的管理范圍，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)。學(xué)生受傷是由于學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致的，因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。6．某作家創(chuàng)作了一部以歷史人物為原型的人物傳記，但在書(shū)中加入了許多虛構(gòu)情節(jié)。歷史人物的親屬認(rèn)為該傳記損害了其名譽(yù)，要求作家公開(kāi)道歉并賠償損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，作家是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任C、由出版社承擔(dān)民事責(zé)任D、由作家和出版社共同承擔(dān)民事責(zé)任答案：B解析：《民法典》第一千零二十七條規(guī)定，民事主體享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。作家在創(chuàng)作人物傳記時(shí)，可以對(duì)歷史人物進(jìn)行藝術(shù)加工，只要不捏造事實(shí)誹謗他人，不侵害他人名譽(yù)權(quán)，作家不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。7．某企業(yè)生產(chǎn)的食品被檢測(cè)出含有害物質(zhì)，導(dǎo)致消費(fèi)者健康受損。消費(fèi)者要求企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、僅賠償醫(yī)療費(fèi)B、僅賠償誤工費(fèi)C、賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部損失D、由消費(fèi)者自行承擔(dān)損失答案：C解析：《民法典》第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依照本法第一千一百七十九條的規(guī)定賠償。消費(fèi)者健康受損，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部損失。8．某公司招聘員工時(shí)，在招聘廣告中夸大工作待遇，導(dǎo)致應(yīng)聘者應(yīng)聘后才發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與廣告不符。應(yīng)聘者要求公司承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任C、由應(yīng)聘者自行承擔(dān)損失D、由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定是否承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任答案：A解析：《民法典》第四百七十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，確定各方的權(quán)利和義務(wù)。公司招聘廣告中夸大工作待遇，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，屬于締約過(guò)失行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。9．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)公司簽訂物業(yè)服務(wù)合同，合同中約定物業(yè)公司需定期進(jìn)行小區(qū)衛(wèi)生清潔。但物業(yè)公司長(zhǎng)期未履行清潔義務(wù)，導(dǎo)致小區(qū)衛(wèi)生狀況惡化。業(yè)主委員會(huì)要求物業(yè)公司承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，物業(yè)公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任B、不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任C、由業(yè)主自行承擔(dān)損失D、由業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司協(xié)商解決答案：A解析：《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。物業(yè)公司未履行清潔義務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工離職需提前三個(gè)月通知企業(yè)。員工工作一年后因個(gè)人原因離職，企業(yè)要求員工支付違約金。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)是否可以要求員工支付違約金？()A、可以要求員工支付違約金B(yǎng)、不可以要求員工支付違約金C、由企業(yè)與員工協(xié)商確定是否支付違約金D、由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定是否支付違約金答案：B解析：《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，但是不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。勞動(dòng)合同中約定員工離職需提前三個(gè)月通知企業(yè)，但未明確約定違約金條款。企業(yè)要求員工支付違約金缺乏法律依據(jù)，因此企業(yè)不可以要求員工支付違約金。11．近年來(lái)，某種新型傳染病在全球范圍內(nèi)傳播，給公共衛(wèi)生體系帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原則，以下哪項(xiàng)措施屬于切斷傳播途徑的重要手段？()A、加強(qiáng)疫苗接種B、隔離感染者C、普及衛(wèi)生知識(shí)，改善環(huán)境衛(wèi)生D、研發(fā)抗病毒藥物答案：C解析：疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。切斷傳播途徑的主要措施包括改善環(huán)境衛(wèi)生、注意個(gè)人衛(wèi)生、避免接觸污染物等。普及衛(wèi)生知識(shí)，改善環(huán)境衛(wèi)生能夠有效減少病原體的傳播，屬于切斷傳播途徑的重要手段。A項(xiàng)加強(qiáng)疫苗接種屬于保護(hù)易感人群；B項(xiàng)隔離感染者屬于控制傳染源；D項(xiàng)研發(fā)抗病毒藥物屬于治療措施，不屬于預(yù)防措施。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、波動(dòng)加劇答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給量大于需求量時(shí)，商品過(guò)剩，賣家為了促銷會(huì)降低價(jià)格，導(dǎo)致價(jià)格下跌。反之，當(dāng)需求量大于供給量時(shí)，商品短缺，買(mǎi)家愿意支付更高價(jià)格，導(dǎo)致價(jià)格上漲。故選B。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。以下哪項(xiàng)行為不屬于侵犯他人健康權(quán)？()A、故意傳播疾病B、非法進(jìn)行人體實(shí)驗(yàn)C、提供虛假醫(yī)療信息D、禁止他人吸煙答案：D解析：《民法典》第一千零四條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。健康權(quán)是指自然人以其身體、精神健康狀況良好，不受非法侵害的權(quán)利。故意傳播疾病、非法進(jìn)行人體實(shí)驗(yàn)、提供虛假醫(yī)療信息都屬于侵犯他人健康權(quán)的行為。禁止他人吸煙是為了保護(hù)公共健康，不屬于侵犯他人健康權(quán)。故選D。14．生物技術(shù)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下哪項(xiàng)屬于現(xiàn)代生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用？()A、傳統(tǒng)雜交育種B、基因編輯技術(shù)改良作物抗病性C、人工授粉D、滴灌技術(shù)答案：B解析：現(xiàn)代生物技術(shù)包括基因工程、細(xì)胞工程、酶工程、發(fā)酵工程等。基因編輯技術(shù)屬于基因工程范疇，通過(guò)修改生物體的基因序列，可以改良作物的抗病性、產(chǎn)量等性狀，屬于現(xiàn)代生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用。A項(xiàng)傳統(tǒng)雜交育種屬于常規(guī)育種技術(shù)；C項(xiàng)人工授粉屬于農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)技術(shù)；D項(xiàng)滴灌技術(shù)屬于農(nóng)業(yè)灌溉技術(shù)。故選B。15．近年來(lái)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中經(jīng)常使用的政策工具包括財(cái)政政策和貨幣政策。以下哪項(xiàng)屬于財(cái)政政策的主要手段？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、發(fā)行國(guó)債C、調(diào)整央行基準(zhǔn)利率D、降低貸款利率答案：B解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出、稅收等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。發(fā)行國(guó)債是政府籌集資金的主要方式，屬于財(cái)政政策的主要手段。貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整央行基準(zhǔn)利率、降低貸款利率都屬于貨幣政策的主要手段。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、拒絕加班B、享受帶薪年休假C、要求降低工資D、提前三日通知解除勞動(dòng)合同答案：D解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)拒絕加班需要符合法律規(guī)定的情形；B項(xiàng)帶薪年休假屬于轉(zhuǎn)正后享有的權(quán)利；C項(xiàng)要求降低工資不符合法律規(guī)定。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)史上的“唐宋八大家”不包括以下哪位作家？()A、韓愈B、柳宗元C、歐陽(yáng)修D(zhuǎn)、蘇軾E、李白答案：E解析：唐宋八大家是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。李白是唐代著名詩(shī)人，不屬于唐宋八大家。故選E。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，其中不包括以下哪項(xiàng)？()A、推行郡縣制B、統(tǒng)一文字C、焚書(shū)坑儒D、實(shí)行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，推行郡縣制、統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、焚書(shū)坑儒等措施，以加強(qiáng)中央集權(quán)。分封制是西周時(shí)期的政治制度，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。故選D。19．某省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。以下哪項(xiàng)不屬于該省份的重點(diǎn)發(fā)展方向？()A、發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)B、建設(shè)現(xiàn)代物流體系C、推廣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式D、發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)答案：C解析：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)是該省份的重點(diǎn)發(fā)展方向。發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；建設(shè)現(xiàn)代物流體系屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)范疇。推廣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式不屬于該省份的重點(diǎn)發(fā)展方向，該省份更注重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用。故選C。20．貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡。以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的主要目標(biāo)？()A、控制通貨膨脹B、穩(wěn)定匯率C、調(diào)節(jié)利率D、增加政府財(cái)政收入答案：D解析：貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡。控制通貨膨脹屬于穩(wěn)定物價(jià)；調(diào)節(jié)利率是貨幣政策的主要手段；穩(wěn)定匯率屬于國(guó)際收支平衡的范疇。增加政府財(cái)政收入屬于財(cái)政政策的目標(biāo)，不屬于貨幣政策的主要目標(biāo)。故選D。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨并賠償損失。超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下超市不得以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕張某退貨？()A、張某購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)已明確表示不再要求退貨B、張某因個(gè)人原因不再需要該商品C、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，影響正常使用D、超市在促銷廣告中未明確標(biāo)注“特價(jià)商品概不退換”答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)可以隨時(shí)要求退貨，除非雙方另有約定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某因個(gè)人原因不再需要商品，屬于正常情況，超市應(yīng)當(dāng)提供退貨服務(wù)。C項(xiàng)正確，《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，影響正常使用，屬于超市履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，不得以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕退貨。D項(xiàng)正確，超市在促銷廣告中未明確標(biāo)注“特價(jià)商品概不退換”，屬于虛假宣傳，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨。故選CD。2．李某與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。工作一年后，李某因個(gè)人原因想提前解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下李某可以單方面解除勞動(dòng)合同？()A、李某提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C、李某所在部門(mén)被撤銷，李某無(wú)法勝任新崗位D、李某因工傷無(wú)法繼續(xù)工作答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某所在部門(mén)被撤銷，屬于用人單位調(diào)整工作崗位，李某應(yīng)當(dāng)服從安排，除非新崗位不符合勞動(dòng)合同約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某因工傷無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)工傷等級(jí)享受相應(yīng)待遇，不屬于單方面解除勞動(dòng)合同的情形。故選AB。3．某企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中宣傳其產(chǎn)品具有“治愈癌癥”的功效。根據(jù)《廣告法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下該企業(yè)的廣告屬于虛假?gòu)V告？()A、該企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)臨床試驗(yàn)，證明有一定療效B、該企業(yè)產(chǎn)品含有能夠緩解癌癥癥狀的成分C、該企業(yè)產(chǎn)品廣告中使用了“治愈癌癥”等絕對(duì)化用語(yǔ)D、該企業(yè)產(chǎn)品廣告中未提供相關(guān)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使產(chǎn)品經(jīng)過(guò)臨床試驗(yàn)，具有一定療效，但也不能使用“治愈癌癥”等絕對(duì)化用語(yǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使產(chǎn)品含有能夠緩解癌癥癥狀的成分，也不能宣傳“治愈癌癥”的功效。C項(xiàng)正確，《廣告法》第九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。使用“治愈癌癥”等絕對(duì)化用語(yǔ)屬于虛假?gòu)V告。D項(xiàng)正確，《廣告法》第三十四條規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得說(shuō)明治療范圍或者效果，不得與其他藥品、醫(yī)療器械的功效和安全性進(jìn)行比較。該企業(yè)產(chǎn)品廣告中未提供相關(guān)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)，屬于虛假?gòu)V告。故選CD。4．某公司在招聘廣告中承諾為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境。員工入職后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作環(huán)境較差，薪酬待遇遠(yuǎn)低于承諾。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下該公司的行為屬于違約行為？()A、公司未按時(shí)支付工資B、公司提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定C、公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D、公司未與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。公司未按時(shí)支付工資屬于違約行為。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。公司提供的勞動(dòng)環(huán)境較差，屬于勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，屬于違約行為。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定，用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于違約行為。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。公司未與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同屬于違約行為。故選ABCD。5．某計(jì)算機(jī)公司開(kāi)發(fā)了一款新型操作系統(tǒng)，該操作系統(tǒng)具有界面友好、運(yùn)行速度快等特點(diǎn)。根據(jù)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，以下哪些屬于該操作系統(tǒng)的主要特點(diǎn)？()A、兼容性強(qiáng)B、安全性高C、資源占用率高D、易于維護(hù)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，兼容性強(qiáng)是指該操作系統(tǒng)可以運(yùn)行多種應(yīng)用程序，與多種硬件設(shè)備兼容。B項(xiàng)正確，安全性高是指該操作系統(tǒng)具有完善的安全機(jī)制，能夠有效防止病毒入侵和數(shù)據(jù)泄露。C項(xiàng)錯(cuò)誤，資源占用率高會(huì)降低系統(tǒng)運(yùn)行速度，影響用戶體驗(yàn)。D項(xiàng)正確，易于維護(hù)是指該操作系統(tǒng)具有完善的幫助文檔和故障排除機(jī)制，方便用戶進(jìn)行日常維護(hù)。故選ABD。6．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，采取了一系列宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，以下哪些屬于積極的財(cái)政政策？()A、增加政府支出B、減少稅收C、提高存款準(zhǔn)備金率D、降低央行基準(zhǔn)利率答案：AB解析：A項(xiàng)正確，增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，可以刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，減少稅收屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，可以增加居民可支配收入，刺激消費(fèi)需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策，可以減少銀行可貸資金，抑制總需求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降低央行基準(zhǔn)利率屬于擴(kuò)張性貨幣政策，可以降低借貸成本，刺激投資需求。故選AB。7．某公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因過(guò)失導(dǎo)致行政相對(duì)人財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下該公務(wù)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任？()A、該公務(wù)員故意損壞行政相對(duì)人財(cái)產(chǎn)B、該公務(wù)員因重大過(guò)失導(dǎo)致行政相對(duì)人財(cái)產(chǎn)損失C、該公務(wù)員無(wú)法證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)D、該公務(wù)員已經(jīng)賠償了行政相對(duì)人全部損失答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公務(wù)員故意損壞行政相對(duì)人財(cái)產(chǎn)屬于犯罪行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。B項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致行政相對(duì)人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任。C項(xiàng)正確，該公務(wù)員無(wú)法證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該公務(wù)員已經(jīng)賠償了行政相對(duì)人全部損失，仍然需要承擔(dān)行政責(zé)任，賠償損失屬于民事責(zé)任。故選BC。8．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工工作滿三年后，企業(yè)將給予員工一次性的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。員工工作滿三年后，企業(yè)以經(jīng)營(yíng)狀況不佳為由拒絕支付獎(jiǎng)金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付獎(jiǎng)金？()A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化，無(wú)法支付獎(jiǎng)金B(yǎng)、合同中明確約定獎(jiǎng)金支付條件C、員工沒(méi)有達(dá)到合同約定的獎(jiǎng)金領(lǐng)取條件D、企業(yè)未提前一個(gè)月通知員工不支付獎(jiǎng)金答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化不能作為拒絕支付獎(jiǎng)金的借口。B項(xiàng)正確，合同中明確約定獎(jiǎng)金支付條件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付獎(jiǎng)金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工已經(jīng)達(dá)到合同約定的獎(jiǎng)金領(lǐng)取條件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付獎(jiǎng)金。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。企業(yè)未提前一個(gè)月通知員工不支付獎(jiǎng)金，屬于單方面變更合同內(nèi)容，需要與員工協(xié)商一致。故選BD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用過(guò)期食材制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，該餐飲店負(fù)責(zé)人積極配合調(diào)查，并立即停止使用過(guò)期食材。根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在作出行政處罰決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A、該餐飲店的歷史違法行為記錄B、該餐飲店積極配合調(diào)查的行為C、該餐飲店使用過(guò)期食材的情節(jié)嚴(yán)重程度D、該餐飲店整改后的表現(xiàn)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：(一)主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的；(二)受他人脅迫或者誘騙實(shí)施違法行為的；(三)主動(dòng)供述違法行為，配合調(diào)查取證的；(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。該餐飲店積極配合調(diào)查，屬于主動(dòng)供述違法行為，配合調(diào)查取證，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰，而不是從重。B項(xiàng)正確，該餐飲店積極配合調(diào)查的行為，應(yīng)當(dāng)作為從輕或者減輕行政處罰的考量因素。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》第三十條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。行政處罰的輕重應(yīng)當(dāng)與違法行為的情節(jié)嚴(yán)重程度相適應(yīng)。D項(xiàng)正確，該餐飲店整改后的表現(xiàn)，可以作為從輕或者減輕行政處罰的考量因素。故選BCD。10．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，取得了一系列顯著成效。根據(jù)相關(guān)政策和實(shí)際情況，以下哪些屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要目標(biāo)？()A、提高農(nóng)村居民收入水平B、改善農(nóng)村人居環(huán)境C、促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展D、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)村居民收入水平。B項(xiàng)正確，改善農(nóng)村人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，包括農(nóng)村污水處理、垃圾處理、廁所革命等。C項(xiàng)正確，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要途徑，包括發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)等。D項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎(chǔ)保障，包括農(nóng)村道路、供水、供電、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上的戊戌變法是一場(chǎng)重要的政治改革運(yùn)動(dòng)。以下哪些事件或人物與戊戌變法相關(guān)？()A、康有為B、梁?jiǎn)⒊珻、譚嗣同D、袁世凱答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，康有為是戊戌變法的主要倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者之一，提出了“變法維新”的主張。B項(xiàng)正確，梁?jiǎn)⒊俏煨缱兎ǖ闹匾С终吆托麄髡?，撰?xiě)了《變法通議》等著作，推動(dòng)了變法運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。C項(xiàng)正確，譚嗣同是戊戌變法的積極參與者，被稱為“戊戌六君子”之一，因參與變法被清政府處決。D項(xiàng)正確，袁世凱在戊戌變法中扮演了復(fù)雜角色，最初支持變法，后來(lái)告密出賣維新派，導(dǎo)致變法失敗。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)患者病情較為復(fù)雜，需要多科室會(huì)診。為了保障患者診療效果，該醫(yī)生應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、及時(shí)向患者及其家屬告知病情和治療方案B、組織多科室專家進(jìn)行會(huì)診C、保守患者病情信息，不告知其他科室醫(yī)生D、自行決定最佳治療方案，無(wú)需與其他醫(yī)生溝通答案：AB解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生有義務(wù)及時(shí)向患者及其家屬告知病情和治療方案，保障患者的知情權(quán)。B項(xiàng)正確，對(duì)于復(fù)雜病情，組織多科室專家進(jìn)行會(huì)診可以集思廣益，提高診療效果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保守患者病情信息，但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)與其他科室醫(yī)生溝通，共同制定治療方案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)與其他醫(yī)生溝通，共同制定治療方案，而不是自行決定。故選AB。13．近年來(lái)，我國(guó)政府高度重視科技創(chuàng)新，出臺(tái)了一系列政策措施支持科技企業(yè)發(fā)展。根據(jù)相關(guān)政策和實(shí)際情況，以下哪些措施屬于支持科技企業(yè)發(fā)展的重要手段？()A、提供財(cái)政資金支持B、稅收優(yōu)惠政策C、簡(jiǎn)化行政審批流程D、建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，政府可以通過(guò)提供財(cái)政資金支持，幫助科技企業(yè)解決資金難題。B項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠政策可以減輕科技企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高其研發(fā)積極性。C項(xiàng)正確，簡(jiǎn)化行政審批流程可以降低科技企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。D項(xiàng)正確，建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)可以為科技企業(yè)提供研發(fā)、測(cè)試、轉(zhuǎn)化等服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。故選ABCD。14．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些行為屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為？()A、編造事實(shí)誹謗他人B、未經(jīng)他人同意，公開(kāi)他人隱私C、惡意侮辱他人D、因意外事件導(dǎo)致他人摔倒受傷，未及時(shí)救助答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。編造事實(shí)誹謗他人屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為。B項(xiàng)正確，未經(jīng)他人同意，公開(kāi)他人隱私屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為，同時(shí)也可能侵犯他人名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確，惡意侮辱他人屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，因意外事件導(dǎo)致他人摔倒受傷，未及時(shí)救助屬于道德義務(wù)問(wèn)題，不構(gòu)成侵權(quán)行為。故選ABC。15．某企業(yè)員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、及時(shí)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定B、按照規(guī)定支付工傷待遇C、要求員工自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用D、與員工協(xié)商確定賠償金額答案：AB解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以便員工享受工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不能要求員工自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷待遇有明確的法律規(guī)定，企業(yè)不能與員工協(xié)商確定賠償金額。故選AB。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)患者病情嚴(yán)格保密，但在患者病情涉及公共安全時(shí)，可以無(wú)需告知患者而直接上報(bào)相關(guān)部門(mén)。（）答案：錯(cuò)誤解析：醫(yī)生對(duì)患者病情負(fù)有保密義務(wù)，除非法律另有規(guī)定或者為了保護(hù)患者及其他人的生命健康安全而必要，否則不得泄露患者病情。即使患者病情涉及公共安全，也應(yīng)當(dāng)首先告知患者，并取得患者或其近親屬的同意，只有在特定情況下，如傳染病疫情等，才可以根據(jù)法律規(guī)定直接上報(bào)相關(guān)部門(mén)。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要不是特別殘忍手段致人死亡，就可以依法從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。除非犯罪情節(jié)特別惡劣、社會(huì)危害特別嚴(yán)重，否則即使已滿七十五周歲，也可以依法從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。3．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。（）答案：正確解析：《民法典》第一千零一十二條規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。姓名權(quán)是自然人享有的基本人格權(quán)利，受法律保護(hù)。故題干表述正確。4．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中使用了“國(guó)家級(jí)”、“最高品質(zhì)”等絕對(duì)化用語(yǔ)，根據(jù)《廣告法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的廣告構(gòu)成虛假?gòu)V告。（）答案：正確解析：《廣告法》第九條規(guī)定，廣告不得使用“國(guó)家級(jí)”、“最高品質(zhì)”等絕對(duì)化用語(yǔ)，否則構(gòu)成虛假?gòu)V告。該企業(yè)使用“國(guó)家級(jí)”、“最高品質(zhì)”等用語(yǔ)，夸大宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于虛假?gòu)V告。故題干表述正確。5．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（）答案：正確解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了職工在上下班途中發(fā)生特定事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的條件。故題干表述正確。6．根據(jù)《治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人，情節(jié)輕微的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。（）答案：正確解析：《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人，情節(jié)輕微的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。該規(guī)定明確了毆打他人或故意傷害他人，情節(jié)輕微的處罰標(biāo)準(zhǔn)。故題干表述正確。7．根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，并采取監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件的技術(shù)措施，按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于六個(gè)月。（）答案：正確解析：《網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，并采取監(jiān)測(cè)、記錄