第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE單位研發(fā)資料守秘責(zé)任承諾書(4篇)單位研發(fā)資料守秘責(zé)任承諾書第（1）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的研發(fā)資料，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙、測試數(shù)據(jù)、原型樣品、算法模型等，均指由實施主體在研發(fā)過程中產(chǎn)生或獲取的具有商業(yè)價值且未公開的信息。1.2保密信息指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、研發(fā)方法、實驗數(shù)據(jù)、客戶信息及其他任何未對外公開且具有商業(yè)秘密屬性的資料。1.3泄露指任何未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或允許他人接觸保密信息的行為，包括口頭、書面、電子或其他任何形式。2.承諾范圍2.1實施主體本承諾書由實施主體及其全體員工、代理人、顧問、合作伙伴等與研發(fā)活動直接或間接相關(guān)的人員共同遵守。實施主體承諾對其接觸的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并保證相關(guān)人員在任職期間及離職后均嚴(yán)格遵守本承諾書的規(guī)定。2.2實施對象實施主體承諾僅將保密信息用于研發(fā)目的，不得用于任何其他商業(yè)或非商業(yè)用途。實施主體不得向任何第三方披露保密信息，但法律或本承諾書另有規(guī)定的除外。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)實施主體應(yīng)建立完善的保密管理體系，包括物理隔離、電子加密、訪問控制等措施，保證保密信息的安全。實施主體應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.保障機(jī)制3.1資金保障實施主體承諾投入必要的資金用于保密信息的保護(hù)，包括但不限于購買加密軟件、建設(shè)安全設(shè)施、開展保密培訓(xùn)等。實施主體應(yīng)保證保密保護(hù)措施的有效性，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展和風(fēng)險評估及時更新保護(hù)措施。3.2人員保障實施主體應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密信息的管理工作，并建立保密信息臺賬。保密管理人員應(yīng)具備專業(yè)的保密知識和技能，能夠有效識別、評估和控制保密風(fēng)險。3.3技術(shù)保障實施主體應(yīng)采用先進(jìn)的技術(shù)手段保護(hù)保密信息，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等。實施主體應(yīng)定期對保密保護(hù)技術(shù)進(jìn)行評估和更新，保證其能夠有效抵御外部威脅。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約輕微違約指違反本承諾書規(guī)定的行為，但未造成重大損失或不良影響。輕微違約包括但不限于未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用保密信息的行為，以及未按規(guī)定記錄保密信息的使用情況等。4.2重大違約重大違約指違反本承諾書規(guī)定的行為，造成重大損失或不良影響。重大違約包括但不限于向第三方披露保密信息、將保密信息用于非研發(fā)目的、以及故意破壞保密保護(hù)措施等。5.爭議解決5.1協(xié)商本承諾書雙方在履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，直至達(dá)成一致意見。5.2仲裁若協(xié)商不成，本承諾書雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本承諾書的規(guī)定進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟若協(xié)商和仲裁均無法解決爭議，本承諾書雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本承諾書的規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。單位研發(fā)資料守秘責(zé)任承諾書第（2）篇承諾方：接收方：1.背景說明鑒于承諾方在研發(fā)活動中產(chǎn)生涉及商業(yè)秘密的技術(shù)資料和信息，為保護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)市場公平競爭秩序，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方與接收方本著平等自愿、誠實信用的原則，就研發(fā)資料守秘事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在資料管理、使用及保密方面的權(quán)利義務(wù)，保證研發(fā)成果的安全性與完整性。2.主要義務(wù)2.1承諾方承諾對研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文檔、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、測試報告等資料（以下簡稱“研發(fā)資料”）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2接收方承諾僅將研發(fā)資料用于約定的研發(fā)目的，不得用于任何商業(yè)宣傳、產(chǎn)品開發(fā)或其他非授權(quán)用途，保證資料不被泄露、篡改或濫用。2.3雙方均應(yīng)建立內(nèi)部保密制度，明確接觸研發(fā)資料人員的權(quán)限，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，強(qiáng)化員工保密意識。2.4如遇法律法規(guī)要求或司法機(jī)關(guān)強(qiáng)制調(diào)取，雙方應(yīng)在收到通知后及時配合，但應(yīng)事先書面通知對方，并采取必要措施限制信息披露范圍。3.實施安排3.1第一階段：至承諾方完成研發(fā)資料清單的梳理與分類，制定分級管理方案。接收方建立資料存儲系統(tǒng)，采用加密存儲技術(shù)，保證物理及電子載體安全。雙方簽署本協(xié)議，并完成首次保密培訓(xùn)。3.2第二階段：至承諾方定期（每季度）向接收方提供資料使用情況報告，接收方需反饋資料需求及管理問題。接收方實施資料訪問日志制度，記錄所有查閱行為，并設(shè)置異常報警機(jī)制。3.3第三階段：至雙方共同組織資料安全演練，檢驗應(yīng)急響應(yīng)能力。根據(jù)研發(fā)進(jìn)度調(diào)整資料權(quán)限，保證最小化接觸原則。4.安全保障4.1技術(shù)保障：接收方需配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施資料加密、備份及系統(tǒng)維護(hù)，保證存儲環(huán)境符合國家信息安全等級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。4.2物理管理：承諾方與接收方均應(yīng)設(shè)置專用資料室，實施門禁管理，非授權(quán)人員不得進(jìn)入。4.3災(zāi)備措施：建立異地備份機(jī)制，定期（每半年）進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測試，保證極端情況下資料可恢復(fù)。4.4第三方監(jiān)督：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，檢驗保密措施有效性，并出具評估報告。5.違約后果5.1任何一方違反本協(xié)議約定，泄露研發(fā)資料，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__________元，并承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2若違約行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，且本協(xié)議自動解除，雙方合作終止。5.3因違約導(dǎo)致的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，由違約方獨立承擔(dān)法律責(zé)任，守約方有權(quán)要求其賠償全部維權(quán)費用。6.其他條款6.1本協(xié)議有效期自簽訂之日起__________年，期滿前一個月可協(xié)商續(xù)簽。6.2協(xié)議內(nèi)容均以書面形式為準(zhǔn)，任何變更需雙方簽字確認(rèn)。6.3本協(xié)議未盡事宜，參照《_________合同法》及相關(guān)司法解釋處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位研發(fā)資料守秘責(zé)任承諾書第（3）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循保密法律法規(guī)及本單位內(nèi)部管理制度。1.2保密事項包括但不限于：研發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息及其他未公開信息。1.3本單位承諾對上述保密事項采取必要的安全措施，防止泄露、篡改或遺失。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位及員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式披露保密信息。2.2涉及保密事項的文件、資料應(yīng)妥善保管，并限制僅限授權(quán)人員接觸。2.3員工離職后仍需履行保密義務(wù)，保密期限為離職后__________年。三、違約責(zé)任3.1如本單位或員工違反本承諾書約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2違約方需賠償因泄露保密信息給守秘方造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。3.3守秘方有權(quán)要求違約方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式__________份，本單位存執(zhí)__________份，__________存執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容如需變更，須另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位研發(fā)資料守秘責(zé)任承諾書第（4）篇第一部分基本原則甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨立法人實體，乙方系甲方聘用的正式員工/合作單位，并基于崗位/合作需求接觸甲方研發(fā)資料。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就研發(fā)資料守秘事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。第一條定義與范圍本協(xié)議所稱研發(fā)資料，是指甲方在研發(fā)活動中形成或獲取的、具有商業(yè)價值且未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。具體范圍包括但不限于：（一）產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)格、工藝流程、測試數(shù)據(jù)；（二）原材料采購清單、供應(yīng)商信息、成本核算數(shù)據(jù)；（三）市場調(diào)研報告、客戶信息、營銷策略方案；（四）財務(wù)預(yù)算、投資計劃、內(nèi)部決策文件；（五）計算機(jī)軟件、專利申請文件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)載體；（六）甲方認(rèn)定的其他具有保密性質(zhì)的資料。研發(fā)資料的表現(xiàn)形式包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)、實物樣品、口頭傳達(dá)等。第二條保密義務(wù)主體（一）甲方全體員工、實習(xí)生、顧問、承包商及其他任何接觸研發(fā)資料的人員，均應(yīng)遵守本協(xié)議約定，承擔(dān)保密義務(wù)。（二）乙方作為甲方合作伙伴，在合作期間及合作結(jié)束后，對通過合作途徑接觸到的甲方研發(fā)資料負(fù)有同等保密責(zé)任。（三）甲乙雙方均應(yīng)保證其內(nèi)部人員知曉并履行保密義務(wù)，對違反保密約定的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第二部分保密責(zé)任與要求第三條保密信息的識別與標(biāo)記（一）甲方負(fù)責(zé)對重要研發(fā)資料進(jìn)行明確標(biāo)記，如“機(jī)密”“秘密”等字樣，并采取相應(yīng)措施突出其保密屬性。（二）乙方應(yīng)識別并確認(rèn)其接觸的研發(fā)資料屬于保密信息，無論是否標(biāo)記，均應(yīng)按本協(xié)議要求履行保密義務(wù)。第四條保密措施標(biāo)準(zhǔn)（一）甲乙雙方應(yīng)采取合理、必要的物理、技術(shù)和管理措施保護(hù)研發(fā)資料安全，防止泄露、篡改、丟失。具體措施包括但不限于：1.對存儲研發(fā)資料的場所設(shè)置門禁、監(jiān)控等安防設(shè)施；2.對重要電子文檔設(shè)置訪問權(quán)限、加密傳輸、定期備份；3.對涉密人員實行背景審查和保密培訓(xùn)；4.建立研發(fā)資料借閱、復(fù)制、傳遞審批流程。（二）甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即重要研發(fā)資料存放場所的安防系統(tǒng)合格率。第五條職務(wù)行為限制（一）乙方在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式披露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓甲方研發(fā)資料，不得為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益。（二）乙方離職時，應(yīng)按照甲方規(guī)定及時歸還所有載有研發(fā)資料的物品，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即離職員工資料清退完成率。第六條特殊情況處理（一）發(fā)生或可能發(fā)生研發(fā)資料泄露風(fēng)險時，乙方應(yīng)立即向甲方保密管理部門報告，并配合采取補(bǔ)救措施。（二）如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致研發(fā)資料泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費用等。第三部分資料管理與使用規(guī)范第七條接觸權(quán)限控制（一）甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位職責(zé)合理授予其接觸研發(fā)資料的權(quán)限范圍，乙方不得超出授權(quán)范圍查閱、使用。（二）甲方定期對權(quán)限設(shè)置進(jìn)行審核，保證權(quán)限與崗位職責(zé)匹配。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即權(quán)限定期復(fù)核覆蓋率。第八條工作成果歸屬（一）乙方在職期間利用甲方研發(fā)資料完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得主張任何形式的權(quán)利。（二）乙方離職后一年內(nèi)，若利用離職前接觸的研發(fā)資料從事相關(guān)活動，其成果仍歸甲方所有，乙方應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持并承擔(dān)相應(yīng)費用。第九條轉(zhuǎn)崗與離職管理（一）乙方調(diào)任新崗位時，甲方有權(quán)調(diào)整其接觸的研發(fā)資料范圍。乙方應(yīng)配合交接工作。（二）乙方離職前三十日，應(yīng)接受甲方的保密審計。乙方承諾已完全履行保密義務(wù)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。第四部分違約責(zé)任與爭議解決第十條違約認(rèn)定有下列情形之一的，視為乙方違反本協(xié)議：（一）擅自泄露、披露研發(fā)資料給第三方；（二）違反規(guī)定擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移研發(fā)資料；（三）利用研發(fā)資料為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（四）離職后違反約定使用或披露研發(fā)資料。第十一條違約后果（一）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除與乙方的合作關(guān)系/勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約金__________元。（二）違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額。甲方有權(quán)向乙方追償全部損失。（三）情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可向司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。第十二條爭議處理因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方