家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議（2025年長期）甲方（雇主）：[姓名/名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]住址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（家政服務(wù)人員）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]緊急聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙為甲方提供長期家政服務(wù)事宜，簽訂本雇傭協(xié)議。第一條雇傭崗位與職責(zé)1.1乙方同意在甲方位于[地址]的住所擔(dān)任[崗位名稱，如：家庭服務(wù)員]。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)負責(zé)甲方住所的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間的清掃、拖地、擦拭、消毒等；(2)負責(zé)甲方住所的衣物洗滌、熨燙、整理和收納；(3)根據(jù)甲方要求，協(xié)助準備一日三餐，負責(zé)餐后餐具的清洗和廚房的清潔；(4)[根據(jù)實際情況具體描述其他職責(zé)，如：協(xié)助照顧[數(shù)量]名[年齡段]的兒童，包括喂食、陪伴玩耍、輔助完成簡單學(xué)習(xí)任務(wù)等；或：負責(zé)甲方的簡單購物事宜；或：照顧寵物等]。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間安排如下：[詳細說明，如：每日工作8小時，每周工作6天，周六、周日休息；或：早[時間]至晚[時間]，午休[時間]；或：根據(jù)甲方作息安排靈活工作]。2.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。法定節(jié)假日如需乙方工作，甲方應(yīng)支付不低于乙方本人日工資三倍的工資報酬，或安排乙方同等時間的調(diào)休。2.3乙方在每周[具體天數(shù)]的[具體時間]享有連續(xù)休息日[具體天數(shù)]天。第三條勞動報酬與支付3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]元整）。3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]3.3乙方加班工作，在征得甲方同意后，按每小時人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]元整）支付加班費。3.4甲方按月為乙方提供以下補貼：(1)餐補人民幣[金額]元/月；(2)交通補貼人民幣[金額]元/月；(3)[根據(jù)實際情況添加其他補貼，如：住房補貼人民幣[金額]元/月、服裝補貼人民幣[金額]元/季度等]。補貼隨當(dāng)月工資一同支付。第四條福利與保障4.1甲方必須按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），所需費用由甲方承擔(dān)[或：甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體為甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%]。4.2甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險金額為人民幣[金額]元，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。在服務(wù)滿一年后，每年可享受[具體天數(shù)]天的帶薪年假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商安排。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的、符合衛(wèi)生標準的食宿條件[或：按月支付食宿補貼人民幣[金額]元]。如提供食宿，需明確住宿房間及基本設(shè)施要求。4.5甲方應(yīng)每年為乙方安排一次健康體檢。第五條工作條件與要求5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，并對家中的危險物品（如：化學(xué)品、尖銳物品等）進行標識或妥善保管。5.2工作期間，乙方如需使用甲方提供的工具、設(shè)備、清潔用品、服裝等，應(yīng)愛惜使用，如有非正常損耗或損壞，應(yīng)照價賠償。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的合理作息制度和家庭規(guī)定，維護甲方的家庭秩序和隱私。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時足額支付乙方工資及各項補貼、福利；(2)為乙方提供符合約定的工作條件和環(huán)境；(3)對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；(4)依法為乙方繳納社會保險和購買意外傷害保險；(5)保障乙方在履行職責(zé)過程中的安全。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照協(xié)議約定的工作職責(zé)和標準，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方的合理規(guī)章制度，遵守工作時間安排；(3)愛護甲方的家具、家電及其他財物，如有損壞應(yīng)按規(guī)定賠償；(4)不得利用工作之便，泄露甲方家庭隱私或獲取不正當(dāng)利益；(5)如需從事特定工作（如：育兒、護理等），應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)或能力，并按要求持證上崗；(6)保管好甲方的物品，如有遺失或損壞（非正常損耗），應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；(7)不得私自將親友帶至甲方家中留宿或從事與工作無關(guān)的活動；(8)如在服務(wù)期間生病或發(fā)生意外，應(yīng)及時告知甲方，并按相關(guān)規(guī)定處理。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.3發(fā)生下列情況之一，提出解除本協(xié)議的一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方：(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的工作職責(zé)的；(3)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬超過[具體天數(shù)]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)乙方嚴重違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(5)甲方嚴重違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。7.4經(jīng)勞動行政部門批準設(shè)立的家政服務(wù)公司作為甲方，如需依照法律規(guī)定解除本協(xié)議，應(yīng)依照法定程序執(zhí)行，并可能需支付經(jīng)濟補償。7.5協(xié)議解除后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并將甲方提供的物品、文件等全部歸還甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、補貼或福利的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[百分比]向乙方支付違約金。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，并結(jié)清所有應(yīng)付工資和補貼。8.3任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1甲乙雙方對于在本協(xié)議履行期間接觸到的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方家庭信息、財務(wù)狀況等）以及工作中知悉的甲方家庭成員的個人隱私，均有保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。9.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十二條協(xié)議生效與其他12.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.