家政服務(wù)人員用工協(xié)議（2025年臨時(shí)家政）甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本用工協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自2025年____月____日起至2025年____月____日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下，在甲方指定的地址（地址詳述：________________________）為指定雇主提供家政服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：________________________（詳細(xì)列舉，如：日常保潔、地面清潔、廚房清潔、衣物洗滌、家具擺放整理、協(xié)助照顧老人/兒童等）。2.服務(wù)頻次為：________________________（例如：每周____次，每次____小時(shí)，或每日____小時(shí)等）。3.工作時(shí)間安排：________________________（例如：工作時(shí)段為每日上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)，或根據(jù)雇主需求靈活安排，但每日工作總時(shí)長(zhǎng)不超過____小時(shí)）。4.如需乙方在協(xié)議約定時(shí)間之外提供加班服務(wù)，需經(jīng)甲方與雇主協(xié)商一致，并另行安排調(diào)休或按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照本協(xié)議第二條第三款約定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日。休息日為每周____日，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。如需乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。3.乙方享有每月____天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下第____種形式：(1)計(jì)時(shí)工資：乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。甲方于每月____日足額支付乙方上月工資。(2)計(jì)件工資：乙方的計(jì)件單價(jià)為____元/____（明確計(jì)件單位），甲方于每月____日根據(jù)乙方完成工作量核算并支付上月工資。(3)日薪：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/天。甲方于每月____日足額支付乙方上月工資。2.甲方保證乙方工資不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。支付方式為：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬（開戶行：________________________，賬戶名：________________________，賬號(hào)：________________________）。4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按國家規(guī)定執(zhí)行（如：工作日加班不低于工資百分之一百五十，休息日加班不低于工資百分之二百，法定節(jié)假日加班不低于工資百分之三百）。5.協(xié)議期內(nèi)，如甲方為乙方提供工作餐/交通補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如：清潔工具、手套、口罩等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用清潔工具及化學(xué)品，確保自身及雇主家庭的人身、財(cái)產(chǎn)安全。3.乙方在工作中應(yīng)注意保護(hù)雇主的隱私和家庭財(cái)產(chǎn)。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.按照本協(xié)議約定提供工作任務(wù)和必要的勞動(dòng)條件。2.按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和管理。4.監(jiān)督乙方履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。5.遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和要求，提供合格的家政服務(wù)。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬。3.享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。5.愛護(hù)雇主的家具、家電及其他物品，如有損壞（非正常使用原因）應(yīng)照價(jià)賠償。6.對(duì)在服務(wù)過程中了解到的雇主家庭隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。7.未經(jīng)甲方同意，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或轉(zhuǎn)包服務(wù)。第九條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)管理規(guī)定（如：《員工守則》、《服務(wù)行為規(guī)范》等），甲方可將規(guī)章制度向乙方公示，乙方應(yīng)予遵守。乙方違反規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣款（扣款不得超過乙方當(dāng)月工資的百分之二十）直至解除本協(xié)議的處理。第十條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方。3.甲方解除本協(xié)議，需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。如乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給甲方或雇主造成重大損害等情形，甲方可立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議，需提前____日通知；試用期內(nèi)解除協(xié)議，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；非試用期解除，需符合法律規(guī)定。5.協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方有續(xù)簽意愿，應(yīng)在協(xié)議終止前____日協(xié)商續(xù)簽事宜。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按協(xié)議約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，給甲方或雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.一方擅自提前解除協(xié)議的，應(yīng)按協(xié)議約定或法律規(guī)定支付違約金或賠償損失。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法