PAGE房建職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強本公司房建項目施工過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有房建項目的施工活動，包括項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)涉及的員工及相關(guān)方人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好職業(yè)病危害的預(yù)防工作，又要對已經(jīng)產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行有效治理，確保勞動者的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)不同施工階段、不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及對人體健康的危害程度，實行分類管理，采取相應(yīng)的防護措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)措施、管理制度、宣傳教育、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進行全過程控制和管理。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.負責(zé)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理方針和目標(biāo)，并確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源支持，包括人力、物力、財力等，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。4.組織開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，定期向公司管理層報告職業(yè)衛(wèi)生狀況。5.負責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理和更新，組織員工進行職業(yè)健康檢查。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）項目部門職責(zé)1.負責(zé)本項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，確保項目施工過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.組織本項目員工學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對員工的職業(yè)衛(wèi)生行為進行監(jiān)督檢查。3.配合安全管理部門做好本項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理工作。4.負責(zé)本項目職業(yè)病危害因素的識別、申報和控制措施的落實。5.協(xié)助安全管理部門組織本項目員工進行職業(yè)健康檢查，及時將檢查結(jié)果告知員工，并督促患病員工進行治療和康復(fù)。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門。4.配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與申報1.項目部門應(yīng)在項目開工前，組織對施工過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行識別，并填寫《職業(yè)病危害因素識別清單》。識別范圍應(yīng)包括但不限于粉塵、化學(xué)毒物（如油漆、涂料、膠粘劑等揮發(fā)的有害物質(zhì)）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素（如霉菌、細菌等）。2.安全管理部門負責(zé)匯總各項目的《職業(yè)病危害因素識別清單》，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報。申報內(nèi)容應(yīng)包括項目基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)等。申報工作應(yīng)在項目開工后30日內(nèi)完成，并及時更新申報信息。（二）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)與管理1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的識別結(jié)果，安全管理部門應(yīng)會同項目部門制定職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)計劃，并組織實施。職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)包括通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施、輻射防護設(shè)施等。2.職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計、施工應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行。在施工過程中，安全管理部門應(yīng)加強監(jiān)督檢查，確保防護設(shè)施的質(zhì)量和施工進度。3.職業(yè)病防護設(shè)施建成后，應(yīng)經(jīng)公司組織驗收合格后方可投入使用。安全管理部門負責(zé)建立職業(yè)病防護設(shè)施運行管理檔案，記錄設(shè)施的運行、維護、檢修等情況，定期對設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)不同施工崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等。2.項目部門負責(zé)組織員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，并進行監(jiān)督檢查。安全管理部門應(yīng)定期對個人職業(yè)病防護用品的質(zhì)量和適用性進行檢查，及時更換過期或損壞的防護用品。3.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，不得擅自更改或停用。如發(fā)現(xiàn)防護用品存在問題或不適用于本崗位，應(yīng)及時向項目部門或安全管理部門報告。（四）作業(yè)場所管理1.項目部門應(yīng)確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，保持良好的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，標(biāo)明職業(yè)病危害因素的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2.合理安排施工工藝和作業(yè)時間，避免員工長時間接觸高濃度的職業(yè)病危害因素。對存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)實行輪崗制度，減少員工接觸職業(yè)病危害的時間。3.加強作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生管理，定期對作業(yè)場所進行清掃和消毒，減少粉塵、化學(xué)毒物等有害物質(zhì)的積聚。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和員工實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.職業(yè)病危害防治知識，包括職業(yè)病危害因素的種類、危害、預(yù)防措施等。3.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。4.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關(guān)知識。5.職業(yè)病事故案例分析及應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構(gòu)人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合項目施工實際，在施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)。（四）培訓(xùn)效果評估安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進行評估，可通過考試、問卷調(diào)查、實際操作考核等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)教育的針對性和實效性。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理情況和員工接觸職業(yè)病危害因素的情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃。計劃應(yīng)明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期、體檢機構(gòu)等內(nèi)容。（二）健康監(jiān)護實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。2.項目部門應(yīng)負責(zé)通知員工按時參加職業(yè)健康檢查，并提供必要的協(xié)助。安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)健康檢查檔案，記錄員工的檢查結(jié)果、體檢機構(gòu)出具的診斷證明等信息。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，安全管理部門應(yīng)及時安排其進行職業(yè)病診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。（三）健康監(jiān)護檔案管理安全管理部門負責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，一人一檔。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明、治療康復(fù)情況等。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，安全管理部門、項目部門等相關(guān)負責(zé)人為成員。指揮小組負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.安全管理部門負責(zé)制定應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的調(diào)配等工作。3.項目部門負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急救援的組織實施，及時報告事故情況，配合指揮小組開展救援工作。4.其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，做好應(yīng)急救援的配合工作。（三）應(yīng)急救援程序1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，現(xiàn)場員工應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時報告項目負責(zé)人。項目負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并向公司應(yīng)急救援指揮小組報告。2.應(yīng)急救援指揮小組接到報告后，應(yīng)迅速組織救援力量趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。救援工作應(yīng)遵循“先救命、后治傷，先重傷、后輕傷”的原則，及時將受傷員工送往附近的醫(yī)療機構(gòu)進行救治。3.同時，安全管理部門應(yīng)及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔(dān)架、救護車等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.安全管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、數(shù)量、型號、購置時間、維護情況等信息。（五）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織員工進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身職責(zé)，掌握基本應(yīng)急救援技能。2.公司應(yīng)每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對各項目的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施的落實情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況及應(yīng)急救援預(yù)案的執(zhí)行情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達《職業(yè)衛(wèi)生