PAGE環(huán)境衛(wèi)生日常督查制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生日常督查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生督查管理。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生日常督查制度，并組織實施。定期組織環(huán)境衛(wèi)生督查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保制度的有效執(zhí)行。2.各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間及其他工作場所保持整潔衛(wèi)生。按照制度要求，組織員工做好環(huán)境衛(wèi)生清掃、整理等工作，并配合行政部門的督查工作。對本部門員工進行環(huán)境衛(wèi)生教育，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。3.督查人員按照規(guī)定的督查標準和頻次，對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。如實記錄督查情況，填寫督查記錄表格，對發(fā)現(xiàn)的問題及時拍照留存。將督查結(jié)果及時反饋給行政部門及相關(guān)責任部門，并跟蹤整改情況。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備擺放整齊，表面無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，地毯定期清潔，無明顯污漬和異味。3.辦公區(qū)域內(nèi)的綠植擺放整齊，花盆無泥土外溢，葉片無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎緊，定期更換。5.墻面、門窗干凈，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬，玻璃明亮。6.公共區(qū)域的飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔，保持外觀干凈，內(nèi)部無污垢。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保正常運行。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，分類標識清晰，通道暢通無阻。3.地面保持清潔，無積塵、積水、油污，定期進行清掃和沖洗。4.生產(chǎn)車間內(nèi)的通風設(shè)備、照明設(shè)施正常運行，保持良好的通風和采光。5.垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，生產(chǎn)過程中的廢棄物按照規(guī)定分類存放，妥善處理。6.車間內(nèi)的墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，定期進行清潔。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，地面無雜物。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手池、便器等設(shè)施干凈，定期消毒。3.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污漬，地面光亮，定期進行清潔和消毒。4.公司大門、停車場等區(qū)域保持整潔，無垃圾、雜物，車輛停放有序。5.公共區(qū)域的消防設(shè)施、安全標識等保持完好，表面無灰塵、污漬。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃。3.門窗玻璃明亮，墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)。4.衛(wèi)生間清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。5.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域保持整潔，垃圾桶及時清理。三、督查方式與頻次（一）督查方式1.日常巡查：督查人員每天對公司各區(qū)域進行不定時巡查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門區(qū)域進行詳細檢查。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，針對特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進行專項檢查。（二）督查頻次1.行政部門負責人每周至少進行2次全面督查。2.督查人員每天對各區(qū)域進行巡查不得少于1次。3.對于重點區(qū)域（如生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間等），每天進行重點檢查。四、督查內(nèi)容與記錄（一）督查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等各場所的清潔衛(wèi)生狀況。2.衛(wèi)生設(shè)施的配備與使用情況，如垃圾桶、清潔工具、消毒設(shè)備等是否齊全且正常使用。3.員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和行為規(guī)范，是否存在亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。（二）記錄要求1.督查人員應使用統(tǒng)一的督查記錄表格，如實記錄每次督查的時間、地點、督查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，應詳細描述問題所在位置、問題類型（如地面臟污、物品擺放雜亂等），并拍照留存作為證據(jù)。3.督查記錄表格應妥善保存，以備查閱和統(tǒng)計分析。五、問題反饋與整改（一）問題反饋1.督查人員在每次督查結(jié)束后，應及時將督查結(jié)果反饋給行政部門負責人。2.行政部門負責人根據(jù)督查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理和分類，確定責任部門。3.對于嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，行政部門應立即向相關(guān)責任部門發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。（二）整改要求1.責任部門接到整改通知后，應立即組織人員對存在的問題進行整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務。2.整改過程中，責任部門應采取有效措施，防止問題再次出現(xiàn)，并積極配合行政部門的復查工作。3.對于整改難度較大的問題，責任部門應及時向行政部門說明情況，共同商討解決方案，確保整改工作順利進行。（三）整改跟蹤與復查1.行政部門負責對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按要求落實到位。2.在整改期限屆滿后，行政部門應組織復查，對整改效果進行評估。如整改未達到要求，應責令責任部門繼續(xù)整改，直至符合標準。3.對于多次整改仍不合格的部門，行政部門將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。六、獎懲措施（一）獎勵1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。部門：年度內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀，且在日常工作中積極配合、主動整改問題，為公司環(huán)境衛(wèi)生管理做出顯著貢獻的部門，給予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和一定的物質(zhì)獎勵。個人：在環(huán)境衛(wèi)生維護方面表現(xiàn)出色，如主動清理衛(wèi)生死角、提出有效改善環(huán)境衛(wèi)生建議并被采納的員工，給予“環(huán)境衛(wèi)生之星”稱號，在公司內(nèi)部進行通報表揚，并給予適當?shù)莫劷皙剟睢?.對在環(huán)境衛(wèi)生督查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的督查人員，給予相應的獎勵，如績效加分、獎金等。（二）懲罰1.對于違反環(huán)境衛(wèi)生制度，環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。首次發(fā)現(xiàn)問題且未及時整改的部門：給予警告，并責令限期整改。多次出現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題且整改不力的部門：每次罰款[X]元，并在公司內(nèi)部進行通報批評。因環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重影響公司形象或造成不良后果的部門：除給予高額罰款[X]元外，部門負責人需向公司提交書面檢討，并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。2.對于違反環(huán)境衛(wèi)生制度的個人，公司將給予批評教育、罰款等處罰。亂扔垃圾、隨地吐痰等行為：每次罰款[X]元，并進行全公司通報批評。故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或不配合環(huán)境衛(wèi)生管理工作的個人：罰款[X]元，并給予警告處分；情節(jié)嚴重的，予以辭退。七、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔工具使用方法、消毒知識等。3.新員工入職時，應進行環(huán)境衛(wèi)生方面的入職培訓，使其了解公司的環(huán)境衛(wèi)生制度和要求。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和公司的環(huán)境