PAGE公司環(huán)境衛(wèi)生獎懲制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，維護(hù)公司良好形象，提高員工工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂本制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的環(huán)境衛(wèi)生工作。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無灰塵、雜物。地面干凈，無污漬、水漬，垃圾及時清理。辦公設(shè)備擺放整齊，電線、網(wǎng)線等整理有序。垃圾桶及時清理，垃圾袋及時更換，保持桶內(nèi)無垃圾溢出。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。生產(chǎn)物料擺放整齊，分類標(biāo)識清晰，通道暢通無阻。地面保持清潔，無積塵、積水，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理。通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，保持車間空氣流通。車間內(nèi)的消防設(shè)施、安全設(shè)備等保持清潔，無遮擋、損壞。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，地面無積水。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。三、獎勵制度1.環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎勵每月評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門，頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動紅旗，并給予部門一定金額的獎金獎勵。優(yōu)秀部門在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)，作為年度優(yōu)秀部門評選的重要參考依據(jù)。2.環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀個人獎勵每周由各部門推薦一名環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的員工，經(jīng)行政部門審核后，評為“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀個人”。對“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀個人”給予一定金額的獎金獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳，鼓勵全體員工向優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)。3.提出環(huán)境衛(wèi)生改進(jìn)建議獎勵員工提出的環(huán)境衛(wèi)生改進(jìn)建議被公司采納并取得良好效果的，給予建議人一定金額的獎勵。根據(jù)建議的重要性和實(shí)施后的效果，確定獎勵金額，最高不超過[X]元。四、懲罰制度1.警告對于首次違反環(huán)境衛(wèi)生制度的員工，給予警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對違規(guī)員工進(jìn)行教育，督促其改正。2.罰款對于多次違反環(huán)境衛(wèi)生制度或違規(guī)行為造成一定影響的員工，給予罰款處理。罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重確定，每次罰款[X]元至[X]元不等。罰款從員工當(dāng)月工資中扣除。3.辭退對于嚴(yán)重違反環(huán)境衛(wèi)生制度，經(jīng)多次警告、罰款仍不改正，或因違規(guī)行為給公司造成重大損失的員工，予以辭退處理。五、檢查與考核1.日常檢查行政部門安排專人每天對公司各區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，填寫檢查記錄。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行自查。2.定期考核每月對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果與部門獎金掛鉤?？己藘?nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、員工遵守制度情況等。根據(jù)考核結(jié)果，評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門和不合格部門。3.結(jié)果公示行政部門將每月的環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督。對考核結(jié)果有異議的部門或員工，可在公示期內(nèi)向行政部門提出申訴。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人、各部門員工代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對公司環(huán)境衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。2.投訴渠道員工發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題可通過以下方式進(jìn)行投訴：向本部門負(fù)責(zé)人反映。直接向行政部門投訴。行政部門接到投訴后，