版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE公司休息室衛(wèi)生制度一、總則(一)目的為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、衛(wèi)生的公司休息室環(huán)境,保障員工的身體健康,提高員工的工作效率,特制定本衛(wèi)生制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工休息室,包括但不限于辦公區(qū)域內(nèi)的員工休息室、生產(chǎn)車間附近的員工休息區(qū)等。(三)基本原則1.全員參與原則:公司全體員工應(yīng)共同維護(hù)休息室的衛(wèi)生環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.定期檢查原則:安排專人定期對(duì)休息室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保衛(wèi)生狀況符合要求。3.及時(shí)整改原則:對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,保持休息室的衛(wèi)生整潔。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)地面1.保持地面清潔,無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)水漬。2.定期進(jìn)行清掃,每周至少拖地[X]次,特殊情況及時(shí)清理。3.拖把使用后應(yīng)清洗干凈,懸掛晾干,不得隨意放置在地面上。(二)桌面1.桌面應(yīng)保持整潔,無(wú)文件堆積、無(wú)灰塵。2.員工使用完桌面后,應(yīng)及時(shí)清理桌面,將文件、物品擺放整齊。3.定期對(duì)桌面進(jìn)行擦拭,每月至少擦拭[X]次。(三)座椅1.座椅擺放整齊,無(wú)損壞、無(wú)污漬。2.定期對(duì)座椅進(jìn)行清潔,每周至少擦拭[X]次,如有污漬及時(shí)清理。3.不得在座椅上隨意丟棄垃圾或堆放雜物。(四)門窗1.門窗玻璃保持干凈明亮,無(wú)灰塵、無(wú)污漬。2.定期擦拭門窗玻璃,每月至少擦拭[X]次。3.檢查門窗是否關(guān)閉良好,如有損壞及時(shí)報(bào)修。(五)墻壁1.墻壁保持整潔,無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.不得在墻壁上隨意張貼廣告、涂鴉等。3.定期對(duì)墻壁進(jìn)行檢查和清潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(六)垃圾桶1.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得溢出。2.每天至少清理垃圾桶[X]次,垃圾袋應(yīng)及時(shí)更換。3.垃圾桶周圍地面應(yīng)保持清潔,無(wú)垃圾散落。(七)飲水機(jī)1.飲水機(jī)外觀保持干凈,無(wú)污漬、無(wú)水漬。2.定期對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行清洗消毒,每月至少清洗消毒[X]次。3.及時(shí)更換飲水機(jī)內(nèi)的飲用水,保證水質(zhì)衛(wèi)生。(八)其他設(shè)施1.休息室內(nèi)的其他設(shè)施,如電視、空調(diào)等,應(yīng)保持清潔,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,確保設(shè)施正常使用。三、衛(wèi)生管理職責(zé)(一)員工職責(zé)1.每位員工都有責(zé)任維護(hù)休息室的衛(wèi)生環(huán)境,自覺(jué)遵守本制度。2.使用完休息室后,應(yīng)將個(gè)人物品整理好,將垃圾放入垃圾桶內(nèi),保持桌面、地面等整潔。3.不得在休息室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。(二)衛(wèi)生管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定休息室衛(wèi)生檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.定期對(duì)休息室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,填寫衛(wèi)生檢查表,記錄檢查情況。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)休息室進(jìn)行定期的清潔和消毒工作。(三)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.督促本部門員工遵守休息室衛(wèi)生制度,保持休息室的衛(wèi)生整潔。2.協(xié)助衛(wèi)生管理員做好休息室的衛(wèi)生管理工作,對(duì)本部門休息室的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.衛(wèi)生管理員定期對(duì)休息室進(jìn)行全面檢查,檢查頻率為每周[X]次。2.不定期進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并通知整改。(二)檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,包括地面、桌面、座椅、門窗、墻壁、垃圾桶、飲水機(jī)等設(shè)施的衛(wèi)生狀況。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的部門或個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反本制度,衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰:首次違反,給予口頭警告,責(zé)令立即整改。再次違反,給予書面警告,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。多次違反且拒不整改的,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、清潔與消毒(一)日常清潔1.員工每天在使用完休息室后,應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的清潔工作,如清理桌面垃圾、擦拭座椅等。2.衛(wèi)生管理員每周組織一次全面的清潔工作,包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾桶清理等。(二)定期消毒1.對(duì)休息室內(nèi)的公共區(qū)域,如桌面、座椅、門把手等,每月至少進(jìn)行一次消毒。2.飲水機(jī)每季度進(jìn)行一次徹底的清洗消毒,防止細(xì)菌滋生。3.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)消毒規(guī)范進(jìn)行操作,使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品。六、廢棄物處理(一)分類收集1.在休息室內(nèi)設(shè)置不同類型的垃圾桶,如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶等,對(duì)廢棄物進(jìn)行分類收集。2.員工應(yīng)將垃圾按照分類要求放入相應(yīng)的垃圾桶內(nèi),不得隨意混放。(二)定期清理1.每天由專人負(fù)責(zé)將休息室內(nèi)的垃圾桶清理至公司指定的垃圾存放點(diǎn)。2.垃圾存放點(diǎn)應(yīng)定期清理,保持環(huán)境整潔,避免垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。(三)特殊廢棄物處理對(duì)于有害廢棄物,如廢舊電池、過(guò)期藥品等,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)收集和處理,不得與其他垃圾混放。七、設(shè)施維護(hù)與更新(一)設(shè)施維護(hù)1.員工在使用休息室內(nèi)設(shè)施時(shí),應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。2.衛(wèi)生管理員定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。3.維修人員應(yīng)及時(shí)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行維修,確保設(shè)施正常使用。(二)設(shè)施更新1.根據(jù)休息室的使用情況和實(shí)際需求,定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行評(píng)估,如有需要及時(shí)進(jìn)行更新。2.設(shè)施更新應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)實(shí)用、安全衛(wèi)生的原則,確保更新后的設(shè)施能夠滿足員工的使用需求。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行休息室衛(wèi)生制度培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔與消毒方法、廢棄物處理等方面的知識(shí)。3.通過(guò)培訓(xùn),使員工了解并掌握如何正確維護(hù)休息室的衛(wèi)生環(huán)境。(二)宣傳1.在休息室內(nèi)張貼衛(wèi)生制度宣傳海報(bào),提醒員工遵守制度。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026浙江杭州市西溪中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年勞動(dòng)用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控課程
- 基礎(chǔ)化工行業(yè)專題:硫磺向全球資源博弈下的新周期演進(jìn)
- 超星美學(xué)課件
- 職業(yè)噪聲工人心血管康復(fù)訓(xùn)練方案優(yōu)化-1
- 職業(yè)噪聲與心血管疾病患者康復(fù)效果評(píng)價(jià)
- 四川省攀枝花市第十二中學(xué)2021-2021學(xué)年高一政治3月調(diào)研檢測(cè)試題
- 職業(yè)健康遠(yuǎn)程隨訪的醫(yī)患溝通障礙解決策略
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果分析與干預(yù)策略-1
- 職業(yè)健康檔案電子化系統(tǒng)中數(shù)據(jù)錯(cuò)誤修正流程
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(kù)(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護(hù)理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論