PAGE生活區(qū)衛(wèi)生保潔制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、安全的生活區(qū)環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生保潔制度。2.適用范圍本制度適用于公司[具體生活區(qū)范圍，如員工宿舍區(qū)、食堂、辦公區(qū)域等]的衛(wèi)生保潔工作。3.職責分工保潔人員負責具體的衛(wèi)生清掃、消毒等工作，嚴格按照本制度規(guī)定的標準和要求執(zhí)行。各部門負責人負責督促本部門員工保持工作區(qū)域及周邊環(huán)境的整潔，配合保潔人員開展工作。行政部門負責對生活區(qū)衛(wèi)生保潔工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生保潔標準1.公共區(qū)域地面：保持干凈、無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地，確保地面光亮整潔。墻面：墻面無灰塵、無蜘蛛網、無污漬，定期進行擦拭，如有損壞及時修復。門窗：門窗玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期進行清潔。樓梯及扶手：樓梯踏步干凈整潔，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。電梯：電梯轎廂內部保持清潔，地面無雜物，轎廂壁無污漬，按鈕面板定期消毒，確保電梯正常運行且衛(wèi)生達標。垃圾桶：垃圾桶擺放整齊，垃圾及時清理，周邊地面無散落垃圾，定期進行消毒，防止異味滋生。2.宿舍區(qū)房間：床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，桌面、窗臺無灰塵，定期更換床單、被套等床上用品。衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面、墻面、潔具干凈，定期進行消毒，保持通風良好。陽臺：陽臺地面無積水，物品擺放整齊，定期清掃，保持整潔。3.食堂餐廳：桌椅擺放整齊，地面干凈無油污，桌面清潔，定期進行消毒。廚房：廚房設備、爐灶、臺面等保持清潔，無油污、無雜物，食品加工區(qū)域嚴格按照衛(wèi)生標準進行清潔和消毒，防止食品污染。餐具：餐具清洗消毒嚴格按照衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行，確保餐具清潔衛(wèi)生，無殘留食物和污漬。食品儲存區(qū)：食品儲存區(qū)保持清潔，貨架、貨柜無灰塵，食品分類存放，隔墻離地，防止食品變質和污染。三、衛(wèi)生保潔工作流程1.日常清掃保潔人員每天按照規(guī)定的時間和路線對各區(qū)域進行清掃，先清理地面雜物，再擦拭桌面、窗臺等，最后清掃樓梯、電梯等公共區(qū)域。在清掃過程中，要注意避免揚塵，清掃工具使用后及時清洗干凈并妥善存放。2.定期消毒公共區(qū)域、宿舍區(qū)衛(wèi)生間、食堂餐廳及廚房等重點區(qū)域每周至少進行一次全面消毒。消毒工作應按照相關消毒標準和方法進行，使用符合衛(wèi)生要求的消毒劑，確保消毒效果。消毒過程中要做好個人防護，防止消毒劑對人體造成傷害。3.垃圾處理每天定時收集各區(qū)域垃圾桶內的垃圾，將垃圾運至指定的垃圾堆放點。垃圾堆放點要保持整潔，定期清理，防止垃圾堆積產生異味和滋生蚊蟲。按照垃圾分類要求，對垃圾進行分類收集和處理，可回收垃圾應進行回收利用。四、衛(wèi)生保潔人員管理1.人員配備根據生活區(qū)的實際面積和工作量，合理配備保潔人員，確保衛(wèi)生保潔工作的正常開展。2.培訓與考核定期組織保潔人員進行業(yè)務培訓，包括衛(wèi)生保潔標準、工作流程、消毒知識、安全注意事項等，提高保潔人員的業(yè)務水平和工作能力。建立保潔人員考核制度，對保潔人員的工作質量、工作態(tài)度、遵守制度情況等進行考核，考核結果與績效掛鉤。3.工作服與工具配備為保潔人員配備統(tǒng)一的工作服和必要的清潔工具，工作服應定期清洗更換，保持整潔。清潔工具要定期檢查和維護，確保正常使用。五、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對生活區(qū)衛(wèi)生保潔工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括衛(wèi)生保潔標準執(zhí)行情況、工作流程落實情況、人員工作狀態(tài)等?？刹捎萌粘Ｑ膊?、定期檢查、不定期抽查等方式進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時記錄并要求整改。2.考核制定詳細的考核標準，對保潔人員和各部門的衛(wèi)生保潔工作進行量化考核。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對于考核優(yōu)秀的保潔人員給予獎勵，對于考核不合格的保潔人員進行批評教育、限期整改或辭退處理；對衛(wèi)生保潔工作不力的部門進行通報批評，并要求限期整改。六、獎懲制度1.獎勵對在衛(wèi)生保潔工作中表現突出的保潔人員，給予物質獎勵或精神獎勵，如獎金、榮譽證書等，并在公司內部進行通報表揚。鼓勵員工對生活區(qū)衛(wèi)生保潔工作提出合理化建議，對被采納并取得良好效果的建議提出者給予獎勵。2.懲罰保潔人員如違反本制度規(guī)定，未達到衛(wèi)生保潔標準或未完成工作任務的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生保潔工作不力導致生活區(qū)環(huán)境出現嚴重問題，給公司形象或員工健康造成損害的，除對相關責任人進行嚴肅處理外，還應追究部門負責人的管理責任。七、附則1.本制