PAGE部門安全衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本部門的安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本部門全體員工及在本部門工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。（三）基本原則安全衛(wèi)生管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全員安全衛(wèi)生意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全衛(wèi)生措施，確保部門安全衛(wèi)生管理工作的有效實(shí)施。二、安全管理（一）安全責(zé)任1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，是安全管理的第一責(zé)任人。組織制定和完善本部門安全管理制度、操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)重大安全隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行整改。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急處置和報(bào)告工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。2.員工安全職責(zé)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。（二）安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種方式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和參與度。3.培訓(xùn)記錄對(duì)每次安全教育培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）安全檢查1.檢查類型日常檢查：由各崗位員工負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的設(shè)備、設(shè)施、工作環(huán)境等進(jìn)行每日檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。定期檢查：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周組織一次全面的安全檢查，對(duì)部門的安全管理工作進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、工作任務(wù)等，組織開展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如春季防火、夏季防汛、秋季防雷、冬季防凍等進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，包括電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施等。工作環(huán)境的安全狀況，如通道是否暢通、通風(fēng)是否良好、照明是否充足等。員工的安全操作情況，是否遵守安全操作規(guī)程。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用情況。3.隱患整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，采取有效的防范措施，確保安全。（四）安全事故應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資配備配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告，并積極組織開展應(yīng)急救援工作。配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分1.將部門工作區(qū)域劃分為若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。2.責(zé)任區(qū)的劃分應(yīng)遵循方便管理、便于清掃的原則，確保每個(gè)區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)。（二）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等應(yīng)保持整潔，無灰塵、無雜物。地面應(yīng)干凈，無污漬、無垃圾。門窗玻璃應(yīng)明亮，無灰塵。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得外溢。2.生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備設(shè)施應(yīng)保持清潔，無油污、無灰塵。工作場(chǎng)地應(yīng)整潔，物料擺放整齊，通道暢通。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，分類存放，不得隨意丟棄。3.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，無雜物、無積水。衛(wèi)生間應(yīng)定期打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.部門應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查，對(duì)各責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)估。2.衛(wèi)生檢查可采用日常檢查、定期檢查相結(jié)合的方式，檢查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄。3.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)，應(yīng)下達(dá)整改通知，責(zé)令責(zé)任人限期整改。4.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績(jī)效考核，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。（四）衛(wèi)生設(shè)施管理1.配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.對(duì)衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶等設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維修，確保其無漏水現(xiàn)象。3.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生設(shè)施的管理，防止丟失和損壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。四、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識(shí)別與評(píng)估1.對(duì)本部門工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，確定危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度。2.定期對(duì)職業(yè)健康危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）職業(yè)健康防護(hù)措施1.為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.對(duì)存在職業(yè)健康危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵、降噪減振等。3.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的特點(diǎn)，合理安排員工的工作時(shí)間和工作崗位，避免員工長(zhǎng)時(shí)間接觸危害因素。（三）職業(yè)健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由部門承擔(dān)，不得向員工攤派。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（四）職業(yè)病防治1.加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。2.對(duì)確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。3.積極配合有關(guān)部門開展職業(yè)病防治工作，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生管理制度，全年無安全事故和衛(wèi)生違規(guī)行為的部門或個(gè)人。在安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生的個(gè)人。積極參與安全衛(wèi)生培訓(xùn)和應(yīng)急演練，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人。在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中成績(jī)顯著，為部門創(chuàng)造良好工作環(huán)境的個(gè)人。（二）處罰1.對(duì)違反安全衛(wèi)生管理制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.具體處罰情形如下：違反安全操作規(guī)程，未造成事故的，給予批評(píng)教育和警告處分。因違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并給予相