PAGE十三項職業(yè)健康衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理相關的活動。3.引用法規(guī)和標準本制度引用以下法律法規(guī)和行業(yè)標準：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《國家職業(yè)衛(wèi)生標準》等相關標準二、職業(yè)健康衛(wèi)生責任制1.公司主要負責人職責全面負責公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)健康衛(wèi)生管理的第一責任人。組織制定職業(yè)健康衛(wèi)生管理目標、計劃和措施，并確保其實施。提供職業(yè)健康衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力和財力。定期組織職業(yè)健康衛(wèi)生檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施職業(yè)健康衛(wèi)生事故應急救援預案。2.部門負責人職責負責本部門職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)健康衛(wèi)生制度。組織本部門員工進行職業(yè)健康培訓和教育，提高員工的職業(yè)健康意識。定期對本部門工作場所進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。配合公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作。3.員工職責遵守公司職業(yè)健康衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)健康培訓和教育，提高自身職業(yè)健康意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時報告，配合公司做好職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)健康培訓教育制度1.培訓計劃公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門每年制定職業(yè)健康培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和員工職業(yè)健康需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內(nèi)容國家職業(yè)健康法律法規(guī)和標準。公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度。職業(yè)危害因素的識別、預防和控制措施。勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康事故應急救援知識等。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家進行授課。發(fā)放職業(yè)健康宣傳資料，供員工自學。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等進行職業(yè)健康知識宣傳。現(xiàn)場演示和操作培訓，讓員工掌握勞動防護用品的正確使用方法。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓對象和培訓效果等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、職業(yè)健康檢查制度1.檢查類型上崗前職業(yè)健康檢查：對新入職員工進行職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：按照國家規(guī)定的周期，對在崗員工進行定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題。離崗時職業(yè)健康檢查：員工離職時，進行離崗時職業(yè)健康檢查，確定其在本公司工作期間是否受到職業(yè)危害。應急職業(yè)健康檢查：當公司發(fā)生職業(yè)危害事故時，對受到事故影響的員工進行應急職業(yè)健康檢查。2.檢查項目根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，確定職業(yè)健康檢查項目。檢查項目應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。一般包括體格檢查、實驗室檢查、影像學檢查等。3.檢查機構公司應選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機構應按照國家規(guī)定的程序和標準進行檢查，并出具真實、準確的職業(yè)健康檢查報告。4.檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機構將職業(yè)健康檢查報告反饋給公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門。對檢查結(jié)果異常的員工，公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門應及時安排復查，并根據(jù)復查結(jié)果采取相應的措施。對確診為職業(yè)病的員工，公司應按照國家規(guī)定進行妥善安置，并給予相應的待遇。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度1.監(jiān)測計劃公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門每年制定職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測時間和監(jiān)測方法等。監(jiān)測計劃應根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設備設施、原材料等的變化情況及時進行調(diào)整。2.監(jiān)測方法采用國家規(guī)定的監(jiān)測方法和標準，對工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測。定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測和評價。3.監(jiān)測結(jié)果處理職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門應及時整理和分析職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果，形成監(jiān)測報告。對監(jiān)測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作場所，應立即采取整改措施，確保工作場所職業(yè)危害因素濃度（強度）符合標準要求。職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果應定期向員工公布，告知員工工作場所職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀和防護措施。六、職業(yè)病危害告知制度1.告知內(nèi)容公司應向員工如實告知工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、危害后果以及防護措施等。在與員工簽訂勞動合同前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。2.告知方式在工作場所設置職業(yè)病危害公告欄，公布職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和職業(yè)病防治相關信息。為員工發(fā)放職業(yè)病危害告知卡，告知員工工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及應急處置措施。定期組織員工進行職業(yè)病危害培訓，向員工詳細講解職業(yè)病危害告知內(nèi)容。七、勞動防護用品配備與使用管理制度1.配備標準根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素和員工的工作崗位，按照國家相關標準為員工配備勞動防護用品。勞動防護用品的配備應滿足員工工作過程中的防護需求，確保員工的身體健康和安全。2.采購與發(fā)放公司應選擇具有資質(zhì)的勞動防護用品供應商，采購符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品采購后，應進行驗收，確保質(zhì)量合格。按照員工的工作崗位和需求，及時將勞動防護用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。3.使用與維護通過培訓和教育，指導員工正確佩戴和使用勞動防護用品。要求員工在工作過程中必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或放棄使用。定期對勞動防護用品進行維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。對損壞或過期的勞動防護用品，應及時更換。八、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1.檔案內(nèi)容員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應一人一檔，內(nèi)容完整、真實、準確。2.檔案建立與管理公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門負責建立和管理員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。員工職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料應及時歸檔，妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應定期進行整理和更新，確保檔案的時效性。3.檔案查閱與借閱公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，應經(jīng)職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。外單位人員因工作需要查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，應持單位介紹信，經(jīng)公司主管領導批準，并做好查閱記錄。職業(yè)健康監(jiān)護檔案一般不得外借，確因工作需要外借的，應經(jīng)公司主管領導批準，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。九、職業(yè)健康事故應急救援制度1.應急救援預案制定公司應根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)健康事故的類型和危害程度，制定職業(yè)健康事故應急救援預案。應急救援預案應包括應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援演練定期組織職業(yè)健康事故應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練內(nèi)容應包括事故報告、應急響應、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、后期處置等環(huán)節(jié)。3.應急救援物資和設備管理配備必要的職業(yè)健康事故應急救援物資和設備，如急救藥品、防護用品、救援工具等。對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)健康事故后，應立即報告公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門和相關領導。公司應按照國家規(guī)定及時組織對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，采取相應的整改措施，防止事故再次發(fā)生。十、職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費保障制度1.經(jīng)費預算公司每年應根據(jù)職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的需要，編制職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費預算。職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費預算應包括職業(yè)健康培訓教育費用、職業(yè)健康檢查費用、職業(yè)危害因素監(jiān)測費用、勞動防護用品費用、應急救援物資和設備費用等。2.經(jīng)費使用職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費應?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。按照職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費預算，合理安排經(jīng)費支出，確保職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的順利開展。3.經(jīng)費監(jiān)督公司財務部門應對職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和合理性。職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門應定期向公司領導匯報職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況。十一、職業(yè)健康衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容職業(yè)健康衛(wèi)生檔案應包括公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理相關文件、職業(yè)健康培訓教育記錄、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)病危害告知記錄、勞動防護用品配備與使用記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康事故應急救援預案及演練記錄、職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費使用記錄等。2.檔案建立與管理公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門負責建立和管理職業(yè)健康衛(wèi)生檔案。職業(yè)健康衛(wèi)生檔案應分類整理，妥善保存，便于查閱和使用。定期對職業(yè)健康衛(wèi)生檔案進行審核和更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準確性。3.檔案查閱與借閱公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)健康衛(wèi)生檔案的，應經(jīng)職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。外單位人員因工作需要查閱職業(yè)健康衛(wèi)生檔案的，應持單位介紹信，經(jīng)公司主管領導批準，并做好查閱記錄。職業(yè)健康衛(wèi)生檔案一般不得外借，確因工作需要外借的，應經(jīng)公司主管領導批準，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。十二、職業(yè)健康衛(wèi)生獎懲制