PAGE勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司工作場所內(nèi)從事相關(guān)作業(yè)的外來人員。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終將員工的安全與健康放在首位，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生，并積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。2.依法管理原則。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展各項(xiàng)管理工作。3.全員參與原則。強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷完善勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理體系，持續(xù)改進(jìn)管理措施和方法，提高公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理水平。二、勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理委員會(huì)1.成立由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人組成的勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理委員會(huì)，作為公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理的決策機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)：審議公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理的重大決策和重要制度。協(xié)調(diào)解決公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況。（二）安全管理部門1.設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。2.職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。組織開展公司日常的安全檢查、隱患排查和整改工作。對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)各類安全事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的勞動(dòng)平安衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.職責(zé)：組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。定期開展本部門的安全自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。配合安全管理部門做好員工的安全培訓(xùn)教育和事故應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和管理。三、勞動(dòng)安全管理（一）安全操作規(guī)程1.根據(jù)公司各崗位的工作特點(diǎn)，制定詳細(xì)、具體的安全操作規(guī)程，并發(fā)放到每位員工手中。2.安全操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、操作要求、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。3.員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。（二）設(shè)備設(shè)施安全管理1.建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等信息。2.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。3.對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，并做好記錄。4.新購置的設(shè)備設(shè)施必須符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過驗(yàn)收合格后方可投入使用。（三）電氣安全管理1.電氣設(shè)備的安裝、維修和管理必須由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁非電工人員擅自操作電氣設(shè)備。2.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，確保電氣設(shè)備的接地、接零良好，電線電纜無破損、老化等現(xiàn)象。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁在電氣設(shè)備上堆放易燃、易爆物品。4.對(duì)臨時(shí)用電設(shè)備，必須辦理臨時(shí)用電審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。（四）消防安全管理1.制定消防安全制度，明確消防安全責(zé)任，配備必要的消防器材和設(shè)施。2.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.保持消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。4.對(duì)重點(diǎn)防火部位，應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理。（五）危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理1.對(duì)公司內(nèi)涉及的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、儲(chǔ)存和管理。2.建立危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬，詳細(xì)記錄危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫情況等信息。3.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存場所應(yīng)符合安全要求，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材。4.危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保安全。（六）建筑施工安全管理1.對(duì)公司內(nèi)的建筑施工項(xiàng)目，必須辦理相關(guān)審批手續(xù)，并簽訂安全責(zé)任書。2.施工單位應(yīng)制定施工安全方案，落實(shí)安全防護(hù)措施，確保施工安全。3.建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工單位的安全監(jiān)督管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（七）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全自查。2.安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種形式，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。4.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。（八）事故應(yīng)急救援1.制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織員工進(jìn)行事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。4.事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。四、勞動(dòng)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，不得向員工攤派。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工的工作崗位和勞動(dòng)條件，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、發(fā)放時(shí)間、使用期限等信息。3.定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能符合要求。4.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。（三）工作場所衛(wèi)生管理1.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.合理安排工作場所的布局，確保通風(fēng)良好，照明充足。3.對(duì)產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害的工作場所，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行檢測。4.為員工提供必要的休息場所和設(shè)施，保障員工的身體健康。（四）防暑降溫與防寒保暖1.在夏季高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫用品和飲料，合理調(diào)整工作時(shí)間，避免員工長時(shí)間在高溫環(huán)境下作業(yè)。2.在冬季寒冷季節(jié)，為員工提供必要的防寒保暖用品，對(duì)室外作業(yè)場所采取保暖措施。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)公司勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理的需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、事故案例分析等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。3.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.建立員工培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在勞動(dòng)平安衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二