PAGE部隊公共衛(wèi)生責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強部隊公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障軍人身體健康，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊衛(wèi)生工作要求，制定本責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊各級單位，包括機關(guān)、基層部隊、院校、醫(yī)院等所有涉及部隊公共衛(wèi)生工作的部門和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則牢固樹立預(yù)防為主的思想，采取綜合措施，加強公共衛(wèi)生監(jiān)測、預(yù)警和干預(yù)，預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播。2.分級負(fù)責(zé)原則按照部隊編制體制，實行分級管理，明確各級單位在公共衛(wèi)生工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.依法治衛(wèi)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和軍隊衛(wèi)生工作規(guī)定，依法開展公共衛(wèi)生工作，確保各項措施合法合規(guī)。4.科學(xué)管理原則運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理方法，不斷提高公共衛(wèi)生管理水平，保障部隊公共衛(wèi)生安全。二、組織與職責(zé)（一）部隊公共衛(wèi)生管理組織架構(gòu)成立部隊公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由部隊首長擔(dān)任組長，機關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。各基層單位設(shè)立公共衛(wèi)生管理小組，由單位主官任組長，衛(wèi)生員、各班班長為成員。（二）各級職責(zé)1.部隊公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)公共衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)和組織部隊公共衛(wèi)生工作，制定工作計劃和措施，定期研究解決公共衛(wèi)生工作中的重大問題。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障公共衛(wèi)生工作所需的人員、經(jīng)費、物資等。對部隊公共衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查和考核評估，表彰獎勵先進單位和個人，對工作不力的單位和個人進行問責(zé)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)擬定部隊公共衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)和報告等文件。組織協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生工作的開展，定期召開工作會議，傳達(dá)上級指示，部署工作任務(wù)。收集、整理、分析公共衛(wèi)生工作信息資料，及時向上級報告工作進展情況和存在的問題。指導(dǎo)基層單位開展公共衛(wèi)生工作，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。負(fù)責(zé)與地方衛(wèi)生部門的溝通協(xié)調(diào)，做好部隊公共衛(wèi)生相關(guān)工作。3.基層單位公共衛(wèi)生管理小組職責(zé)組織本單位人員學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生知識，開展健康教育活動，提高官兵的衛(wèi)生意識和自我保健能力。落實各項公共衛(wèi)生管理制度和措施，做好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等日常管理工作。負(fù)責(zé)本單位人員的健康管理，組織健康檢查，建立健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和報告患病人員情況。協(xié)助衛(wèi)生部門做好疾病預(yù)防控制工作，如傳染病疫情報告、預(yù)防接種、消毒隔離等。參與部隊公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查和考核評估，及時整改存在的問題。三、公共衛(wèi)生工作內(nèi)容與要求（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.營區(qū)環(huán)境保持營區(qū)整潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，清除垃圾和污水，防止蚊蠅滋生。加強營區(qū)綠化美化，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木，改善營區(qū)生態(tài)環(huán)境。做好營區(qū)道路、場地等基礎(chǔ)設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保道路平整、場地?zé)o積水，保障官兵正常生活訓(xùn)練。2.室內(nèi)衛(wèi)生保持室內(nèi)整潔，物品擺放整齊，空氣流通良好。定期對辦公室、宿舍、教室、食堂等室內(nèi)場所進行清掃和消毒。加強對公共衛(wèi)生間的管理，定期清理，保持清潔衛(wèi)生，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生紙、洗手液等。做好室內(nèi)通風(fēng)換氣工作，根據(jù)季節(jié)和天氣情況，適時開窗通風(fēng)，必要時使用通風(fēng)設(shè)備，保證室內(nèi)空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）食品衛(wèi)生管理1.食品采購嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證制度，采購食品時必須向供應(yīng)商索取營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)證件，并留存復(fù)印件備查。選擇具有合法資質(zhì)、信譽良好的食品供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的采購渠道，確保食品質(zhì)量安全。禁止采購變質(zhì)、過期、三無食品以及不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。2.食品儲存設(shè)立專門的食品儲存庫，保持庫內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)良好，溫度、濕度符合食品儲存要求。食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則，避免食品積壓變質(zhì)。定期對食品儲存庫進行檢查，清理過期、變質(zhì)食品，防止交叉污染。3.食品加工制作食品加工制作人員必須持有效健康證明上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽、口罩。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做到生熟分開、葷素分開，加工過程符合衛(wèi)生要求。食品加工制作場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，配備必要的消毒設(shè)備和工具。嚴(yán)禁使用非食用物質(zhì)加工食品，禁止加工制作冷葷涼菜等高風(fēng)險食品，如需制作必須符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。4.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，桌椅、餐具等設(shè)施設(shè)備定期清洗消毒。加強食堂餐具的管理，采用物理或化學(xué)消毒方法進行消毒，消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、專用的餐具保潔柜內(nèi)。食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，如紗窗、紗門、防鼠板、滅蠅燈等，防止病媒生物污染食品。（三）飲用水衛(wèi)生管理1.水源管理加強對部隊飲用水水源的保護，劃定水源保護區(qū)，設(shè)置明顯的保護標(biāo)識，防止水源受到污染。定期對水源進行水質(zhì)檢測，確保水源水質(zhì)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。做好水源周邊環(huán)境的衛(wèi)生管理，清除污染源，保持水源地清潔衛(wèi)生。2.供水設(shè)施管理建立健全飲用水供水設(shè)施管理制度，定期對供水設(shè)施進行檢查、維護和消毒，確保設(shè)施正常運行。飲用水供水設(shè)施應(yīng)符合衛(wèi)生要求，配備必要的凈化、消毒設(shè)備，如凈水器、消毒器等，保證飲用水水質(zhì)安全。加強對二次供水設(shè)施的管理，定期清洗、消毒水箱，防止水箱污染導(dǎo)致水質(zhì)惡化。3.水質(zhì)檢測定期對部隊飲用水進行水質(zhì)檢測，檢測項目應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。委托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行水質(zhì)檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時向官兵公布，對檢測不合格的飲用水應(yīng)立即采取措施進行處理，確保官兵飲用安全。（四）健康管理1.健康檢查定期組織官兵進行健康檢查，包括入伍體檢、年度體檢、專項體檢等。健康檢查項目應(yīng)根據(jù)國家和軍隊有關(guān)規(guī)定以及官兵職業(yè)特點確定。建立健全官兵健康檔案，詳細(xì)記錄健康檢查結(jié)果、患病情況、治療情況等信息，為官兵健康管理提供依據(jù)。對健康檢查中發(fā)現(xiàn)的患病官兵，及時進行診斷和治療，跟蹤病情變化，做好康復(fù)指導(dǎo)。2.健康教育制定健康教育計劃，定期開展健康教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高官兵的健康意識和自我保健能力。健康教育內(nèi)容應(yīng)包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、心理健康等方面。采用多種形式開展健康教育，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、播放視頻、設(shè)置宣傳欄等，確保健康教育效果。3.疾病防控加強傳染病防控工作，建立健全傳染病疫情報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理傳染病疫情。落實傳染病防控措施，如預(yù)防接種、消毒隔離、通風(fēng)換氣、個人防護等，防止傳染病傳播擴散。做好常見疾病的預(yù)防控制工作，如呼吸道疾?。鞲?、肺炎等）、腸道疾?。〖?、傷寒等）、皮膚病等，采取針對性的預(yù)防措施，降低發(fā)病率。加強對重點人群的健康管理，如新兵、老兵、傷病員、執(zhí)行特殊任務(wù)人員等，根據(jù)其特點制定相應(yīng)的健康管理措施。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立部隊公共衛(wèi)生監(jiān)督檢查組，定期對部隊各級單位公共衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、健康管理等方面。2.監(jiān)督檢查組應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法，采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問官兵等方式進行檢查。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位限期整改，并跟蹤整改落實情況。對整改不力的單位，應(yīng)進行通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（二）考核評估1.建立部隊公共衛(wèi)生工作考核評估制度，定期對各級單位公共衛(wèi)生工作進行考核評估。考核評估內(nèi)容包括工作組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實情況、工作成效等方面。2.考核評估應(yīng)制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，采用定量與定性相結(jié)合的方法進行評估?？己酥笜?biāo)應(yīng)具有可操作性和可比性，能夠客觀反映部隊公共衛(wèi)生工作水平。3.考核評估結(jié)果應(yīng)作為單位評先評優(yōu)、干部晉升任用的重要依據(jù)。對考核評估優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰獎勵；對考核評估不合格的單位，責(zé)令限期整改，連續(xù)兩年考核評估不合格的單位，應(yīng)進行組織調(diào)整。五、獎懲（一）獎勵1.對在部隊公共衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵。表彰獎勵形式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.有下列情形之一的單位和個人，給予表彰獎勵：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生工作方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，成績顯著的。在公共衛(wèi)生管理、疾病防控、健康教育等工作中，做出突出貢獻的。積極參與公共衛(wèi)生應(yīng)急處置工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的。對公共衛(wèi)生工作提出合理化建議，被采納后取得良好效果的。（二）懲罰1.對違反部隊公共衛(wèi)生責(zé)任制度的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職（級）、降銜（級）、撤職、開除軍籍等處分。2