餐飲服務員衛(wèi)生罰款制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE餐飲服務員衛(wèi)生罰款制度一、總則1.目的為了加強餐飲服務場所的衛(wèi)生管理,確保為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,保障消費者的健康權益,特制定本餐飲服務員衛(wèi)生罰款制度。2.適用范圍本制度適用于本餐飲公司內所有從事餐飲服務工作的服務員。3.基本原則以教育為主,罰款為輔,引導服務員自覺遵守衛(wèi)生規(guī)范。公平、公正、公開地執(zhí)行罰款制度,確保制度的嚴肅性和權威性。二、衛(wèi)生標準與要求1.個人衛(wèi)生服務員必須保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作時應穿著整潔、統(tǒng)一的工作服,佩戴清潔的工作帽和口罩。上崗前和便后要洗手,洗手應按照正確的七步洗手法進行,確保手部清潔。不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等可能影響食品衛(wèi)生的飾品。2.餐具與用具衛(wèi)生餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前必須洗凈、消毒,炊具、用具用后必須洗凈,保持清潔。餐具消毒應嚴格按照規(guī)定的程序和方法進行,確保消毒效果。消毒后的餐具應存放在清潔、專用的保潔設施內。服務員在為顧客提供餐具時,應檢查餐具是否清潔、無破損,如有問題應及時更換。3.餐廳環(huán)境衛(wèi)生餐廳地面應保持清潔、干燥,無油污、無雜物。每日營業(yè)前和營業(yè)結束后應進行清掃,定期進行拖地、打蠟等深度清潔。桌面、椅子等用餐設施應保持干凈整潔,無污漬、無水跡。每餐結束后應及時清理桌面,擦拭干凈。餐廳墻壁、天花板應保持清潔,無蜘蛛網、無灰塵。定期進行清掃和擦拭。垃圾桶應及時清理,垃圾不得外溢。垃圾桶應定期消毒,保持清潔。4.食品加工與儲存衛(wèi)生食品加工過程應符合衛(wèi)生要求,生熟食品應分開加工、存放,避免交叉污染。食品儲存應分類存放,隔墻離地,保持通風良好。庫存食品應定期檢查,及時清理過期、變質食品。食品添加劑應按照國家標準使用,專人專柜保管,嚴格登記使用情況。三、衛(wèi)生違規(guī)行為及罰款標準1.個人衛(wèi)生違規(guī)未按要求穿著工作服、佩戴工作帽和口罩,每次罰款[X]元。留長指甲、涂指甲油、戴戒指等影響食品衛(wèi)生的飾品,每次罰款[X]元。上崗前或便后未洗手,每次罰款[X]元。2.餐具與用具衛(wèi)生違規(guī)餐具未洗凈、消毒直接提供給顧客,每次罰款[X]元,并責令立即更換干凈消毒后的餐具。消毒后的餐具未存放在清潔、專用的保潔設施內,每次罰款[X]元。發(fā)現餐具、飲具有破損未及時更換,每次罰款[X]元。3.餐廳環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)餐廳地面有明顯油污、雜物未及時清理,每次罰款[X]元。桌面、椅子等用餐設施有污漬、水跡未及時擦拭,每次罰款[X]元。餐廳墻壁、天花板有蜘蛛網、灰塵未及時清掃,每次罰款[X]元。垃圾桶垃圾外溢未及時清理,每次罰款[X]元。垃圾桶未定期消毒,每次罰款[X]元。4.食品加工與儲存衛(wèi)生違規(guī)生熟食品未分開加工、存放,造成交叉污染,每次罰款[X]元,并責令立即整改。庫存食品未分類存放,未隔墻離地,每次罰款[X]元。發(fā)現過期、變質食品未及時清理,每次罰款[X]元,并追究相關責任人責任。食品添加劑未按規(guī)定使用、保管,每次罰款[X]元,并沒收違規(guī)使用的食品添加劑。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員設立專門的衛(wèi)生檢查小組,成員包括餐廳經理、大堂經理、廚師長等相關管理人員。衛(wèi)生檢查小組應定期對餐廳衛(wèi)生情況進行檢查,確保各項衛(wèi)生標準得到落實。2.檢查頻率每日營業(yè)前進行全面的衛(wèi)生檢查,確保餐廳環(huán)境整潔、餐具用具衛(wèi)生達標。每餐營業(yè)期間進行不定期巡查,及時發(fā)現并糾正衛(wèi)生問題。每周至少進行一次全面的衛(wèi)生大檢查,對餐廳衛(wèi)生狀況進行評估。3.檢查內容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求,對個人衛(wèi)生、餐具與用具衛(wèi)生、餐廳環(huán)境衛(wèi)生、食品加工與儲存衛(wèi)生等方面進行詳細檢查。檢查過程中應做好記錄,包括檢查時間、檢查人員、發(fā)現的問題及處理情況等。4.監(jiān)督舉報鼓勵顧客對餐廳衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報,設立專門的舉報電話和郵箱。對顧客舉報的衛(wèi)生問題,應及時進行調查處理,并將處理結果反饋給顧客。五、罰款程序1.發(fā)現問題衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中發(fā)現服務員存在衛(wèi)生違規(guī)行為,應及時記錄相關情況。2.告知與確認檢查人員應立即將發(fā)現的問題告知違規(guī)服務員,要求其確認違規(guī)事實,并說明違規(guī)原因。3.開具罰款通知單根據違規(guī)行為的性質和罰款標準,開具罰款通知單,明確罰款金額、違規(guī)行為描述、整改要求等內容。罰款通知單應由違規(guī)服務員簽字確認。4.罰款繳納違規(guī)服務員應在接到罰款通知單后的[X]個工作日內將罰款繳納至公司財務部門。財務部門應開具收款憑證,并做好罰款記錄。5.申訴與處理如違規(guī)服務員對罰款有異議,可在接到罰款通知單后的[X]個工作日內向上級主管部門提出申訴。上級主管部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實,并做出處理決定。如申訴成立,應撤銷罰款通知單;如申訴不成立,應維持原罰款決定。六、教育與培訓1.定期培訓每月組織至少一次餐飲服務員衛(wèi)生知識培訓,培訓內容包括個人衛(wèi)生、餐具與用具衛(wèi)生、餐廳環(huán)境衛(wèi)生、食品加工與儲存衛(wèi)生等方面的知識和技能。培訓應邀請專業(yè)的衛(wèi)生管理人員或相關專家進行授課,確保培訓內容的專業(yè)性和實用性。2.新員工培訓新員工入職后應進行專門的衛(wèi)生知識培訓,使其熟悉本餐飲公司的衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標準要求。培訓合格后方可上崗。3.案例分析定期收集和整理衛(wèi)生違規(guī)案例,通過案例分析的方式,對服務員進行警示教育,提高其衛(wèi)生意識和遵守制度的自覺性。七、獎勵與激勵1.衛(wèi)生優(yōu)秀獎勵設立衛(wèi)生優(yōu)秀獎項,對在衛(wèi)生工作中表現突出的服務員進行表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金獎勵、榮譽證書、晉升機會等。2.激勵措施將衛(wèi)生工作表現納入服務員績效考核體

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