PAGElng氣化站職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)LNG氣化站的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本氣化站實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本LNG氣化站內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等在站內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員。同時適用于進(jìn)入氣化站作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。堅(jiān)持以人為本，將保護(hù)員工健康放在首位，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施落實(shí)到位，使員工在安全、健康的環(huán)境中工作。二、職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以站長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)站內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、指揮與協(xié)調(diào)。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織制定并實(shí)施本氣化站職業(yè)衛(wèi)生管理制度和年度工作計(jì)劃。2.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，部署職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)。3.保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)投入，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。4.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。6.負(fù)責(zé)與上級主管部門、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時報告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題及時督促整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行。3.參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做好檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作。5.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動。6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的檢測、評價及申報工作，及時向員工公布檢測結(jié)果。（三）生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保本部門員工嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行。3.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.對本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生隱患及時進(jìn)行排查，并向安全管理部門報告，積極配合整改。（四）設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備臺賬，定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行。3.制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)設(shè)施設(shè)備。4.參與職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理工作，對涉及設(shè)施設(shè)備的問題及時進(jìn)行整改。（五）人力資源部門（如有）1.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險等社會保險費(fèi)用，確保員工在遭受職業(yè)危害時能夠依法享受相應(yīng)的待遇。3.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織協(xié)調(diào)，安排員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工。4.對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行崗位調(diào)整時，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況。（六）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本氣化站的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、耳塞、防護(hù)手套等，不得擅自更改或停用。3.積極參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見和建議。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或自身出現(xiàn)職業(yè)健康問題時，及時向所在部門或安全管理部門報告。5.配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)防護(hù)措施1.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。在LNG氣化站的設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生要求，選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和材料，確保工藝布局合理，生產(chǎn)過程密閉化、自動化。2.安裝有效的通風(fēng)換氣設(shè)施，保證工作場所空氣流通，降低有害氣體濃度。根據(jù)氣化站不同區(qū)域的特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)通風(fēng)系統(tǒng)，設(shè)置必要的通風(fēng)設(shè)備，如通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)管道等，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.配備完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如LNG泄漏檢測報警裝置、可燃?xì)怏w檢測報警裝置、洗眼器、應(yīng)急噴淋裝置等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證其可靠性和有效性。4.對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，合理安排工作時間和工作崗位，減少員工接觸噪聲的時間和強(qiáng)度。（二）個人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。所配備的防護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.對員工進(jìn)行個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使其熟悉防護(hù)用品的性能、正確佩戴方法和使用注意事項(xiàng)。要求員工在作業(yè)過程中必須正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。3.定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。對于損壞或過期的防護(hù)用品，及時進(jìn)行更換，保證員工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。（三）作業(yè)環(huán)境管理1.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、污垢等對員工健康的影響。2.合理安排工作時間和工作強(qiáng)度，避免員工過度勞累。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，依法給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。3.加強(qiáng)對工作場所溫度、濕度等環(huán)境條件的監(jiān)測和控制，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。根據(jù)不同季節(jié)和工作環(huán)境的變化，采取相應(yīng)的措施，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門每年根據(jù)本氣化站的實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作要求，制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容，并確保培訓(xùn)計(jì)劃具有針對性和可操作性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。2.本氣化站的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，使員工熟悉職業(yè)衛(wèi)生管理要求和自身的工作職責(zé)。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及預(yù)防措施，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和防范能力。4.個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用方法，確保員工能夠正確佩戴和使用防護(hù)用品。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識，使員工了解職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時間和意義。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合氣化站的實(shí)際工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施，由安全管理部門人員或技術(shù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范，使員工更加直觀地了解職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施和操作要點(diǎn)。3.利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和法律法規(guī)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生工作動態(tài)和相關(guān)信息，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍。4.組織觀看職業(yè)衛(wèi)生教育片、案例分析等資料，通過生動形象的方式增強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。（四）培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等多種形式?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要內(nèi)容，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、考核成績等信息。對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，激勵員工積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定人力資源部門（如有）會同安全管理部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本氣化站的實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時間、人員范圍等內(nèi)容，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施。（二）職業(yè)健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、聽力測試、胸部X光等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。在職業(yè)健康檢查前，提前通知員工檢查的時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，組織員工按時參加檢查。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。如確診為職業(yè)病，應(yīng)依法給予相應(yīng)的待遇，并采取有效的治療和康復(fù)措施。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。檔案應(yīng)妥善保存，不得隨意銷毀或丟失，保存期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行審核和更新，及時補(bǔ)充新的檢查結(jié)果和相關(guān)信息，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。六、職業(yè)危害因素檢測與評價（一）檢測計(jì)劃制定安全管理部門每年制定職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃，明確檢測的項(xiàng)目、檢測點(diǎn)、檢測時間等內(nèi)容。檢測計(jì)劃應(yīng)根據(jù)氣化站的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等實(shí)際情況進(jìn)行制定，確保檢測工作具有針對性和代表性。（二）檢測實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，采用科學(xué)合理的檢測方法和儀器設(shè)備，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.在檢測過程中，安全管理部門應(yīng)安排專人配合檢測機(jī)構(gòu)開展工作，提供必要的協(xié)助和信息。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向氣化站提交檢測報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、評價結(jié)論等信息。（三）檢測結(jié)果公示與告知1.安全管理部門及時將職業(yè)危害因素檢測結(jié)果在氣化站內(nèi)顯著位置進(jìn)行公示，向員工公布檢測結(jié)果，使員工了解工作場所的職業(yè)危害狀況。2.將檢測結(jié)果告知每一位員工，對檢測結(jié)果中存在超標(biāo)情況的，應(yīng)向員工說明超標(biāo)原因、可能產(chǎn)生的危害及應(yīng)采取的防護(hù)措施，確保員工知情權(quán)得到保障。（四）評價與整改1.根據(jù)職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，安全管理部門組織相關(guān)人員對氣化站的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評價，分析職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題和不足。2.針對評價中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任部門和整改期限，及時進(jìn)行整改。整改完成后，對整改效果進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保工作場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定LNG氣化站職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、后期處置等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)氣化站的實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型進(jìn)行制定，具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性。同時，應(yīng)組織員工對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)和演練，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身的職責(zé)，提高員工的應(yīng)急處置能力。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由站長擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.明確各成員的職責(zé)分工，如搶險救援組負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場救援和搶險工作；醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行緊急救治；后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障；治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，防止事故擴(kuò)大；信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)與上級主管部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)等。（三）應(yīng)急響應(yīng)與救援措施1.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、通風(fēng)換氣等。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告應(yīng)急救援指揮中心。2.應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。搶險救援組應(yīng)迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)及時對受傷人員進(jìn)行救治，并做好現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)工作；后勤保障組應(yīng)確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備和資金的及時供應(yīng)；治安保衛(wèi)組應(yīng)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，保障救援工作的順利進(jìn)行；信息聯(lián)絡(luò)組應(yīng)及時向上級主管部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)單位報告事故情況，并保持信息暢通。3.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)注意保護(hù)事故現(xiàn)場，以便后續(xù)進(jìn)行事故調(diào)查和分析。同時，應(yīng)做好對受事故影響員工的心理安撫和疏導(dǎo)工作。（四）后期處置1.事故應(yīng)急救援結(jié)束后，組織對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，消除事故影響。對受損的設(shè)備設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行修復(fù)和更換，確保其正常運(yùn)行。2.對受傷人員進(jìn)行后續(xù)治療和康復(fù)工作，按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。對因事