PAGE村衛(wèi)生室崗位責職制度一、總則1.目的為加強村衛(wèi)生室管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障村民的基本醫(yī)療需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本崗位職責制度。2.適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生室全體工作人員。3.基本原則（1）依法執(zhí)業(yè)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展醫(yī)療診治活動。（2）質(zhì)量第一原則：始終將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位，確保醫(yī)療安全。（3）崗位職責明確原則：明確各崗位人員職責，做到分工明晰、責任到人。（4）考核與績效掛鉤原則：建立科學(xué)合理的考核機制，將考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵員工積極履行職責。二、村衛(wèi)生室負責人崗位職責1.行政管理職責（1）負責村衛(wèi)生室的全面管理工作，制定年度工作計劃和目標，并組織實施。（2）協(xié)調(diào)與上級衛(wèi)生行政部門、村委會及周邊醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系，確保工作順利開展。（3）負責村衛(wèi)生室的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等工作，合理安排人員崗位，提高工作效率。2.醫(yī)療質(zhì)量管理職責（1）定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，對醫(yī)療文書、醫(yī)療操作、藥品管理等進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（2）組織開展醫(yī)療安全教育，提高全體工作人員的醫(yī)療安全意識，防范醫(yī)療事故的發(fā)生。（3）負責處理醫(yī)療糾紛和投訴，及時向上級主管部門報告，并配合做好調(diào)查處理工作。3.財務(wù)管理職責（1）嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，負責村衛(wèi)生室的財務(wù)收支管理，做到賬目清晰、收支平衡。（2）合理編制預(yù)算，控制費用支出，確保資金使用合理、合規(guī)。（3）定期進行財務(wù)分析，為村衛(wèi)生室的發(fā)展提供決策依據(jù)。三、醫(yī)生崗位職責1.門診診療職責（1）負責本村村民的門診診療工作，認真詢問病史，進行體格檢查，做出準確的診斷，并制定合理的治療方案。（2）書寫門診病歷，要求內(nèi)容完整、準確、清晰，記錄患者的癥狀、體征、診斷、治療措施等。（3）合理使用藥物，嚴格掌握藥物的適應(yīng)證、禁忌證和用法用量，確保用藥安全、有效。2.預(yù)防保健職責（1）開展預(yù)防接種工作，按照國家免疫規(guī)劃程序，及時為適齡兒童接種疫苗，并做好接種記錄。（2）做好傳染病的防治工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理本村的傳染病疫情，指導(dǎo)村民做好個人防護和環(huán)境衛(wèi)生。（3）開展健康教育工作，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識，提高村民的健康意識和自我保健能力。3.醫(yī)療文書書寫與管理職責（1）認真書寫住院病歷、門診病歷、處方等醫(yī)療文書，嚴格按照醫(yī)療文書書寫規(guī)范進行書寫，確保醫(yī)療文書的真實性、完整性和規(guī)范性。（2）妥善保管醫(yī)療文書，按照規(guī)定的期限進行歸檔保存，便于查詢和統(tǒng)計分析。4.協(xié)助上級醫(yī)療工作職責（1）協(xié)助上級醫(yī)療機構(gòu)做好本村村民的轉(zhuǎn)診、會診等工作，及時將疑難重癥患者轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院進行治療。（2）積極配合上級醫(yī)療機構(gòu)開展公共衛(wèi)生項目、醫(yī)療科研等工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。四、護士崗位職責1.基礎(chǔ)護理職責（1）協(xié)助醫(yī)生進行門診和住院患者的護理工作，包括測量生命體征、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑等。（2）做好患者的生活護理，如協(xié)助患者洗漱、進食、翻身、排便等，為患者提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。（3）負責病房的清潔衛(wèi)生和消毒工作，定期更換床單、被套等，保持病房整潔。2.護理操作職責（1）嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，熟練掌握各種護理技術(shù)，如注射、輸液、吸氧、吸痰等，確保操作安全、準確。（2）認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時為患者給藥、治療，密切觀察患者的用藥反應(yīng)和治療效果，及時報告醫(yī)生。（3）做好護理記錄，準確記錄患者的病情變化、護理措施及效果等，為醫(yī)生的診斷和治療提供依據(jù)。3.消毒隔離職責（1）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好醫(yī)療器械、物品的消毒滅菌工作，防止交叉感染。（2）對病房、治療室等區(qū)域進行定期消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，通風良好。（3）指導(dǎo)患者做好個人衛(wèi)生，教育患者正確使用消毒用品，防止疾病傳播。4.藥品管理職責（1）協(xié)助醫(yī)生做好藥品的管理工作，負責藥品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。（2）嚴格按照藥品儲存條件進行保管，確保藥品質(zhì)量安全。（3）定期檢查藥品的有效期，及時清理過期藥品，并做好記錄。五、藥劑人員崗位職責1.藥品采購職責（1）根據(jù)村衛(wèi)生室的用藥需求，制定藥品采購計劃，確保藥品供應(yīng)及時、充足。（2）選擇合法、信譽良好的藥品供應(yīng)商，簽訂采購合同，嚴格按照合同約定進行藥品采購。（3）對采購的藥品進行驗收，檢查藥品的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等是否符合要求，確保購進藥品的質(zhì)量安全。2.藥品儲存與保管職責（1）按照藥品的儲存條件，合理設(shè)置藥庫和藥房，分類存放藥品，確保藥品儲存環(huán)境符合要求。（2）定期對藥品進行盤點，做到賬物相符，及時清理積壓、變質(zhì)、過期藥品，并做好記錄。（3）做好藥品的防潮、防蟲、防火、防盜等工作，確保藥品儲存安全。3.藥品調(diào)配與發(fā)放職責（1）嚴格按照處方調(diào)配藥品，做到“四查十對”，確保調(diào)配的藥品準確無誤。（2）向患者詳細交代藥品的用法用量、注意事項等，指導(dǎo)患者正確用藥。（3）做好藥品發(fā)放記錄，包括患者姓名、藥品名稱、數(shù)量、發(fā)放時間等，便于查詢和統(tǒng)計。4.藥品質(zhì)量管理職責（1）建立藥品質(zhì)量管理制度，定期對藥品質(zhì)量進行檢查，確保藥品質(zhì)量符合標準。（2）對不合格藥品及時進行封存、標識，并向上級主管部門報告，按照規(guī)定進行處理。（3）配合藥品監(jiān)管部門的檢查工作，提供相關(guān)資料和信息，積極整改存在的問題。六、公共衛(wèi)生人員崗位職責1.健康教育職責（1）制定年度健康教育計劃，根據(jù)村民的健康需求和季節(jié)特點，確定健康教育內(nèi)容和形式。（2）通過舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，向村民普及健康知識，提高村民的健康素養(yǎng)。（3）定期對健康教育效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整健康教育計劃和內(nèi)容，提高健康教育的針對性和實效性。2.預(yù)防接種職責（1）負責本村適齡兒童預(yù)防接種工作的組織實施，按照國家免疫規(guī)劃程序，及時為兒童接種疫苗。（2）做好預(yù)防接種登記、統(tǒng)計工作，建立預(yù)防接種檔案，確保接種信息準確、完整。（3）加強預(yù)防接種疫苗的管理，做好疫苗的領(lǐng)取、儲存、運輸和使用等環(huán)節(jié)的工作，確保疫苗質(zhì)量安全。3.傳染病防治職責（1）負責本村傳染病疫情的監(jiān)測、報告和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、登記和報告本村的傳染病病例。（2）指導(dǎo)村民做好傳染病的防控工作，如隔離消毒、個人防護等，防止傳染病的傳播和擴散。（3）協(xié)助上級衛(wèi)生行政部門做好傳染病疫情的調(diào)查處理工作，提供相關(guān)資料和信息支持。4.慢性病管理職責（1）對本村的慢性病患者進行登記管理，建立慢性病患者健康檔案，掌握患者的基本信息、病情變化和治療情況。（2）定期對慢性病患者進行隨訪，了解患者的病情控制情況，給予患者健康指導(dǎo)和用藥建議。（3）協(xié)助上級醫(yī)療機構(gòu)做好慢性病患者的康復(fù)治療和管理工作，提高患者的生活質(zhì)量。5.婦幼保健職責（1）為本村的孕產(chǎn)婦提供孕期保健服務(wù)，包括產(chǎn)前檢查、孕期營養(yǎng)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等，確保孕產(chǎn)婦的健康。（2）負責本村06歲兒童的保健管理工作，開展兒童健康體檢、生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導(dǎo)等服務(wù)。（3）做好婦幼衛(wèi)生信息的收集、統(tǒng)計和上報工作，及時掌握本村孕產(chǎn)婦和兒童的健康狀況。七、醫(yī)療安全管理制度1.醫(yī)療風險評估制度定期對村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)進行風險評估，識別潛在的醫(yī)療風險因素，采取相應(yīng)的防范措施。2.醫(yī)療差錯事故報告制度發(fā)生醫(yī)療差錯事故后，當事人應(yīng)立即報告村衛(wèi)生室負責人，負責人應(yīng)及時組織調(diào)查處理，并向上級主管部門報告。3.醫(yī)療糾紛處理制度接到醫(yī)療糾紛投訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，積極與患者溝通協(xié)商，妥善處理糾紛，避免矛盾激化。4.醫(yī)療安全培訓(xùn)制度定期組織全體工作人員參加醫(yī)療安全教育培訓(xùn)，提高醫(yī)療安全意識和防范能力。八、醫(yī)療文書管理制度1.醫(yī)療文書書寫規(guī)范明確各類醫(yī)療文書的書寫要求，包括病歷、處方、護理記錄等，確保醫(yī)療文書書寫規(guī)范、準確、完整。2.醫(yī)療文書審核制度對醫(yī)療文書進行定期審核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。3.醫(yī)療文書歸檔制度按照規(guī)定的期限和要求，對醫(yī)療文書進行歸檔保存，便于查詢和統(tǒng)計分析。九、藥品管理制度1.藥品采購管理制度嚴格按照藥品采購程序進行采購，確保藥品來源合法、質(zhì)量可靠。2.藥品儲存管理制度規(guī)范藥品儲存條件，定期檢查藥品質(zhì)量，確保藥品儲存安全。3.藥品調(diào)配與發(fā)放管理制度嚴格按照處方調(diào)配藥品，做好藥品發(fā)放記錄，確?；颊哂盟幇踩?。4.藥品不良反應(yīng)報告制度及時收集、報告藥品不良反應(yīng)信息，保障患者用藥安全。十、績效考核制度1.考核原則遵循公平、公正、公開的原則，全面、客觀地評價工作人員的工作業(yè)績。2.考核內(nèi)容包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。3.考核方式定期考核與不定期考核相結(jié)合，上級考核與自我評價相結(jié)合。4.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，激勵工作人員積極履行職責，提高工作績效。十一、培訓(xùn)與繼續(xù)教育制度1.培訓(xùn)計劃制定根