版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE勞動委員衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境,提高全體員工的工作效率和生活質(zhì)量,特制定本勞動委員衛(wèi)生管理制度(簡稱本制度)。本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部衛(wèi)生管理工作,明確各部門及人員的衛(wèi)生職責,確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域等保持良好的衛(wèi)生狀況,符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工,涵蓋公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等公共區(qū)域以及員工宿舍(如有)。(三)基本原則1.全員參與原則:衛(wèi)生管理工作是全體員工共同的責任,每位員工都應積極參與,自覺維護公司環(huán)境衛(wèi)生。2.責任明確原則:明確劃分各部門、各區(qū)域及各崗位的衛(wèi)生管理責任,做到責任到人,確保衛(wèi)生管理工作無死角。3.定期檢查原則:建立定期的衛(wèi)生檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,確保衛(wèi)生狀況持續(xù)達標。4.獎懲結(jié)合原則:對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對違反制度的行為進行相應處罰,激勵全體員工積極做好衛(wèi)生工作。二、衛(wèi)生管理職責分工(一)勞動委員職責1.全面負責公司衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督,制定衛(wèi)生管理工作計劃和目標,并確保其有效實施。2.定期組織衛(wèi)生檢查,對各部門的衛(wèi)生狀況進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,跟蹤整改情況直至問題解決。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,解決部門間在衛(wèi)生管理方面的爭議和問題,確保公司整體衛(wèi)生管理工作的順利進行。4.負責與外部環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),及時了解和掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及政策要求,并確保公司衛(wèi)生管理工作符合相關(guān)規(guī)定。5.組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動,提高全體員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識,促進員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。(二)各部門職責1.部門負責人職責負責本部門辦公區(qū)域及相關(guān)責任區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,確保本部門衛(wèi)生狀況符合公司要求。組織本部門員工學習和遵守公司衛(wèi)生管理制度,安排專人負責本部門的日常衛(wèi)生清掃和維護工作。定期對本部門衛(wèi)生狀況進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改,并向勞動委員報告整改情況。配合勞動委員開展公司整體衛(wèi)生管理工作,積極參與公司組織的衛(wèi)生檢查和評比活動。2.員工個人職責自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度,保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,做到物品擺放整齊、文件資料有序。積極參與本部門及公司組織的衛(wèi)生清掃和維護活動,按照要求完成分配的衛(wèi)生任務。愛護公司公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或破壞,發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生設(shè)施損壞及時向本部門負責人或勞動委員報告。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。(三)公共區(qū)域衛(wèi)生管理職責劃分1.辦公區(qū)域公共部分(包括走廊、樓梯、電梯間等)由行政部門負責日常清掃和保潔工作,確保地面干凈整潔、扶手無灰塵、門窗玻璃明亮。勞動委員定期組織對辦公區(qū)域公共部分進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知行政部門整改。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理,包括生產(chǎn)設(shè)備、工作平臺、原材料堆放區(qū)等的日常清潔和整理。生產(chǎn)區(qū)域應保持物料擺放整齊、設(shè)備無油污、工作場地無雜物,確保生產(chǎn)活動的正常進行和安全生產(chǎn)。勞動委員不定期對生產(chǎn)區(qū)域進行衛(wèi)生檢查,重點檢查生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生防護措施落實情況以及環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)不符合要求的及時督促生產(chǎn)部門整改。3.倉庫區(qū)域倉庫管理部門負責倉庫內(nèi)的衛(wèi)生管理,保證貨物分類存放、貨架整潔、通道暢通。定期對倉庫進行清掃,清除貨物包裝上的灰塵,防止貨物受潮、變質(zhì)等情況發(fā)生。勞動委員定期檢查倉庫衛(wèi)生狀況,并對倉庫的通風、防潮、防蟲等設(shè)施進行檢查,確保倉庫環(huán)境符合貨物存儲要求。4.食堂區(qū)域食堂管理部門負責食堂內(nèi)部的衛(wèi)生管理,包括餐廳桌椅、廚房設(shè)備、餐具廚具等的清潔消毒工作。食堂應保持環(huán)境整潔、空氣清新,食品加工操作符合衛(wèi)生標準,確保員工飲食安全。勞動委員協(xié)同食品安全監(jiān)管部門定期對食堂進行衛(wèi)生檢查,重點檢查食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及人員健康狀況等方面,發(fā)現(xiàn)問題及時責令食堂管理部門整改。5.衛(wèi)生間區(qū)域行政部門負責衛(wèi)生間的日常清掃和保潔工作,確保衛(wèi)生間無異味、便池清潔、洗手臺干凈、衛(wèi)生紙供應充足。定期對衛(wèi)生間進行消毒,防止細菌滋生和傳播疾病。勞動委員不定期檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知行政部門處理。三、衛(wèi)生標準與要求(一)辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面:保持干凈整潔,無明顯污漬、腳印,定期進行清掃和拖地。2.桌面及文件資料:桌面物品擺放整齊有序,文件資料分類存放,無堆積雜亂現(xiàn)象。3.門窗玻璃:玻璃明亮干凈,無灰塵、水漬,定期擦拭。4.辦公設(shè)備:電腦、打印機、復印機等設(shè)備表面清潔,無灰塵,定期進行擦拭保養(yǎng)。5.垃圾桶:垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,定期更換垃圾袋,保持周圍地面清潔。(二)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)設(shè)備:設(shè)備表面無油污、灰塵,定期進行清潔保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。2.工作平臺:平臺干凈整潔,無雜物、廢料堆積,工具擺放整齊。3.原材料及成品堆放區(qū):物料分類堆放整齊,標識清晰,不得隨意堆放,保持通道暢通。4.生產(chǎn)環(huán)境:生產(chǎn)區(qū)域保持通風良好,光線充足,無異味,地面無積水、油污。(三)倉庫區(qū)域衛(wèi)生標準1.貨物存放:貨物按照類別、規(guī)格、批次等分類存放,整齊有序,便于查找和管理。2.貨架:貨架表面清潔,無灰塵,貨物擺放穩(wěn)固,不得超出貨架邊緣。3.通道:通道暢通無阻,不得堆放任何物品,確保貨物搬運和人員通行安全。4.倉庫環(huán)境:倉庫內(nèi)保持干燥、通風,無鼠害、蟲害,定期進行清掃和消毒。(四)食堂區(qū)域衛(wèi)生標準1.餐廳環(huán)境:桌椅擺放整齊,地面干凈無污漬,墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。2.廚房設(shè)備:爐灶、蒸箱、烤箱等廚房設(shè)備表面清潔,定期進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。3.餐具廚具:餐具、廚具使用后及時清洗消毒,擺放整齊,無油污、水漬。4.食品衛(wèi)生:食品原材料新鮮衛(wèi)生,加工過程符合衛(wèi)生標準,儲存條件符合要求,防止食品變質(zhì)、污染。(五)衛(wèi)生間區(qū)域衛(wèi)生標準1.便池:便池清潔無污垢,定期進行消毒處理,無異味。2.洗手臺:洗手臺干凈整潔,無積水、污漬,水龍頭、洗手液盒等設(shè)施完好。3.地面:地面干燥無水漬,無腳印、垃圾,定期進行清掃和拖地。4.衛(wèi)生紙:衛(wèi)生紙供應充足,垃圾桶及時清理,保持衛(wèi)生間環(huán)境整潔。四、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.日常巡查:勞動委員及各部門衛(wèi)生負責人每日對各自負責區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查:每周組織一次全面的衛(wèi)生大檢查,由勞動委員帶隊,各部門衛(wèi)生負責人參與,對公司各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行詳細檢查。3.專項檢查:根據(jù)實際情況,不定期對特定區(qū)域或特定衛(wèi)生項目進行專項檢查,如食品衛(wèi)生專項檢查、生產(chǎn)車間衛(wèi)生防護專項檢查等。(二)檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求,對各區(qū)域的地面、桌面、門窗、設(shè)備、物品擺放、垃圾桶、衛(wèi)生間等方面進行全面檢查,重點檢查衛(wèi)生狀況是否達標、衛(wèi)生設(shè)施是否完好、衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況等。(三)考核評分1.每次衛(wèi)生檢查后,對各部門的衛(wèi)生狀況進行評分,滿分100分。2.評分標準如下:衛(wèi)生狀況良好,完全符合衛(wèi)生標準要求,無任何衛(wèi)生問題,得90100分。存在少量輕微衛(wèi)生問題,基本符合衛(wèi)生標準要求,但需及時整改,得7589分。存在較多明顯衛(wèi)生問題,部分區(qū)域不符合衛(wèi)生標準要求,需限期整改,得6074分。衛(wèi)生狀況較差,存在嚴重衛(wèi)生問題,不符合衛(wèi)生標準要求,得60分以下。3.檢查人員應詳細記錄檢查情況,包括發(fā)現(xiàn)的問題、問題所在區(qū)域、責任部門等,并填寫衛(wèi)生檢查記錄表。(四)結(jié)果通報1.每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后,勞動委員及時匯總檢查結(jié)果,并在公司內(nèi)部進行通報。2.通報內(nèi)容包括各部門的衛(wèi)生評分、存在的主要問題以及整改要求和期限。3.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入公司績效考核體系,作為各部門及員工績效評估的重要依據(jù)之一。(五)整改跟蹤1.各部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時組織整改,制定整改措施,明確整改責任人,確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。2.勞動委員負責對各部門的整改情況進行跟蹤檢查,對整改不力的部門進行督促和指導,直至問題徹底解決。3.整改完成后,相關(guān)部門應向勞動委員提交整改報告,勞動委員組織復查,確認整改合格后方可銷號。五、衛(wèi)生清潔與維護流程(一)日常清潔流程1.辦公區(qū)域員工每日上班前,對自己的工作桌面進行簡單整理,擦拭灰塵,清理文件資料。下班后,將椅子歸位,關(guān)閉電腦等設(shè)備電源,清理地面垃圾,將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。行政部門保潔人員每日定時對辦公區(qū)域公共部分衛(wèi)生進行清掃,包括走廊、樓梯、電梯間等,清掃地面灰塵、雜物,擦拭扶手、門窗玻璃等。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)員工在每班工作結(jié)束后,對本崗位設(shè)備進行清潔,擦拭設(shè)備表面油污、灰塵,清理工作平臺上的雜物。生產(chǎn)部門安排專人定期對生產(chǎn)區(qū)域進行全面清掃,包括地面、墻面、天花板等,清除物料殘渣、廢料等,保持生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境整潔。3.倉庫區(qū)域倉庫管理人員每日對倉庫貨物進行整理,檢查貨物包裝是否完好,清理貨架上的灰塵。每周定期對倉庫地面、通道進行清掃,確保倉庫環(huán)境干凈整潔,貨物擺放有序。4.食堂區(qū)域食堂工作人員每餐結(jié)束后,及時清理餐桌、餐椅,擦拭桌面油污,將餐具收集送至洗碗間清洗消毒。廚房工作人員對廚房設(shè)備進行清潔,清洗爐灶、蒸箱、烤箱等設(shè)備,清理廚房垃圾,保持廚房衛(wèi)生。每日定時對食堂餐廳、廚房等區(qū)域進行全面清掃,包括地面、墻面、天花板等,定期對食堂進行消毒處理。5.衛(wèi)生間區(qū)域行政部門保潔人員每日定時對衛(wèi)生間進行清掃,包括便池、洗手臺、地面等,清理垃圾,擦拭臺面,消毒便池。隨時檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生紙供應情況,及時補充衛(wèi)生紙。(二)定期深度清潔流程1.辦公區(qū)域每月末組織一次辦公區(qū)域全面深度清潔,包括對辦公家具進行擦拭保養(yǎng),清理文件柜內(nèi)部灰塵,對電腦鍵盤、鼠標等進行深度清潔。對窗簾、地毯等進行定期清洗或吸塵處理(根據(jù)實際情況安排)。2.生產(chǎn)區(qū)域每季度對生產(chǎn)設(shè)備進行全面深度清潔和維護保養(yǎng),包括拆卸部分零部件進行清洗、潤滑等,確保設(shè)備性能良好。對生產(chǎn)車間地面、墻面進行徹底清掃和消毒,對天花板進行檢查和清潔,清除蜘蛛網(wǎng)等。3.倉庫區(qū)域每半年對倉庫貨物進行全面盤點和整理,同時對倉庫貨架、地面、墻壁等進行深度清潔和消毒。檢查倉庫通風、防潮、防蟲等設(shè)施是否正常運行,如有問題及時維修或更換。4.食堂區(qū)域每周對食堂餐桌、餐椅進行深度清潔,包括消毒處理,對廚房大型設(shè)備進行深度保養(yǎng)維護。每月對食堂墻面、天花板、通風管道等進行全面清潔,確保食堂環(huán)境衛(wèi)生達標。5.衛(wèi)生間區(qū)域每兩周對衛(wèi)生間進行一次全面深度清潔,包括對衛(wèi)生間墻壁、天花板進行擦拭消毒,對衛(wèi)生間設(shè)施進行全面檢查和維護。(三)特殊情況清潔流程1.如遇公司內(nèi)部舉辦活動、會議等,活動結(jié)束后,相關(guān)部門應及時組織對活動場地進行清潔,恢復場地原狀。2.若發(fā)生污染事件(如化學品泄漏、食品污染等),責任部門應立即采取應急措施,清理污染現(xiàn)場,并按照相關(guān)規(guī)定進行后續(xù)處理,確保環(huán)境安全衛(wèi)生。3.季節(jié)性衛(wèi)生清潔,如夏季重點加強對蚊蟲防治相關(guān)區(qū)域的清潔和消毒,冬季做好防寒保暖設(shè)施及室內(nèi)環(huán)境的清潔維護等。六、衛(wèi)生設(shè)施管理(一)衛(wèi)生設(shè)施配備1.根據(jù)公司各區(qū)域的實際需求,合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑、消毒劑等衛(wèi)生清潔工具和用品。2.在衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,如洗手臺、水龍頭、衛(wèi)生紙、洗手液、消毒柜、通風設(shè)備等,并確保其正常運行。3.為生產(chǎn)區(qū)域配備符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生要求的防護用品,如口罩、手套、護目鏡等,保障員工在工作過程中的健康與安全。(二)設(shè)施維護與更新1.定期對衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護,確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)垃圾桶損壞、水龍頭漏水、通風設(shè)備故障等問題,及時通知相關(guān)部門進行維修或更換。2.根據(jù)公司發(fā)展和實際需求,適時對衛(wèi)生設(shè)施進行更新和升級。例如,隨著員工數(shù)量的增加,合理增加垃圾桶數(shù)量;根據(jù)環(huán)保要求,更換更環(huán)保的清潔劑和消毒劑等。3.建立衛(wèi)生設(shè)施臺賬,記錄衛(wèi)生設(shè)施的配備、使用、維護、更新等情況,便于管理和監(jiān)督。七、衛(wèi)生宣傳與教育(一)宣傳內(nèi)容1.衛(wèi)生知識宣傳:通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道,宣傳普及衛(wèi)生常識,如個人衛(wèi)生習慣、環(huán)境衛(wèi)生保護、疾病預防等方面的知識。2.公司衛(wèi)生管理制度宣傳:宣傳公司衛(wèi)生管理制度的各項規(guī)定和要求,讓全體員工了解衛(wèi)生管理工作的重要性以及自己在其中的責任和義務。3.環(huán)保意識宣傳:倡導綠色環(huán)保理念,宣傳節(jié)能減排、垃圾分類等環(huán)保知識,鼓勵員工積極參與環(huán)保行動,共同營造綠色辦公環(huán)境。(二)教育方式1.定期組織衛(wèi)生知識培訓:邀請專業(yè)人員或內(nèi)部衛(wèi)生管理負責人,定期為員工開展衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和技能水平。培訓內(nèi)容可包括衛(wèi)生標準解讀、清潔工具使用方法、消毒知識等。2.新員工入職培訓:將公司衛(wèi)生管理制度納入新員工入職培訓內(nèi)容,使新員工在入職初期就了解并遵守公司衛(wèi)生管理規(guī)定。3.案例分析與警示教育:通過分析因衛(wèi)生問題引發(fā)的事故案例或違規(guī)行為的處理案例,對員工進行警示教育,增強員工對衛(wèi)生管理工作的重視程度。(三)活動開展1.衛(wèi)生主題活動:定期組織開展衛(wèi)生主題活動,如“清潔月”活動、“衛(wèi)生標兵評選”活動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶2025年重慶西南政法大學招聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 資陽2025年四川資陽雁江區(qū)事業(yè)單位選調(diào)33人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山岱山縣文化館招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 白城2025年吉林大安市事業(yè)單位面向下半年應征入伍高校畢業(yè)生招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群職業(yè)病風險預測與預防
- 株洲2025年湖南株洲市人民醫(yī)院招聘高層次人才11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山西2025年山西科技學院招聘85人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)老年大學招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 哈爾濱2025年黑龍江哈爾濱市方正縣公安局招聘輔警20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群慢性病健康檔案管理規(guī)范
- 拖欠工程款上訪信范文
- ISO 31000-2023 風險管理 中文版
- 數(shù)字化與碳中和園區(qū)篇
- 八年級歷史上冊期末測試題帶答案
- 花城版音樂七年級下冊53康定情歌教案設(shè)計
- 2023年江蘇省中學生生物奧林匹克競賽試題及答案
- 燃料質(zhì)量化學技術(shù)監(jiān)督
- 中醫(yī)內(nèi)科學癃閉
- 歷屆湖北華師一附中自主招生物理試題
- GM/T 0002-2012SM4分組密碼算法
- GB/T 8243.1-2003內(nèi)燃機全流式機油濾清器試驗方法第1部分:壓差-流量特性
評論
0/150
提交評論