PAGE辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公區(qū)衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)。2.定期巡檢原則：安排專人定期對辦公區(qū)進(jìn)行巡檢，確保衛(wèi)生狀況始終處于良好狀態(tài)。3.及時整改原則：對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門或個人應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保辦公區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。二、巡檢職責(zé)分工（一）衛(wèi)生巡檢小組成立由行政部門牽頭的衛(wèi)生巡檢小組，成員包括各部門指定的衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)人。衛(wèi)生巡檢小組負(fù)責(zé)制定巡檢計劃、組織實施巡檢工作、記錄巡檢結(jié)果、督促問題整改等。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作。2.各部門應(yīng)指定一名衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與衛(wèi)生巡檢小組溝通協(xié)調(diào)，及時反饋本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況及問題。3.每位員工應(yīng)做好各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，保持桌面整潔、文件擺放有序，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。三、巡檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公室1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，無垃圾紙屑，地毯定期清潔，無明顯灰塵和污漬。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗框、窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵，設(shè)備周邊無雜物。5.文件柜：文件柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識清晰，柜門關(guān)閉良好，表面無灰塵。6.綠植：定期澆水、修剪，保持綠植生長良好，花盆表面無污漬，托盤內(nèi)無積水。（二）會議室1.會議桌椅：擺放整齊，桌面、椅面清潔，無污漬、劃痕。2.地面：干凈整潔，無垃圾、水漬。3.墻面、天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無明顯污漬。4.投影設(shè)備、音響設(shè)備：表面清潔，定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確保正常使用。5.茶具：每次會議結(jié)束后及時清理茶具，保持茶具清潔衛(wèi)生。（三）公共休息區(qū)1.沙發(fā)、茶幾：擺放整齊，表面清潔，無污漬、破損，茶幾上無雜物。2.地面：干凈無垃圾，定期拖地，保持地面光亮。3.飲水機(jī)：定期清洗消毒，周圍地面無積水，無污漬殘留。4.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶表面清潔，無異味。（四）走廊、樓梯1.地面：保持干凈，無垃圾、水漬、痰跡，定期清掃、拖地。2.扶手：扶手表面清潔，無灰塵、污漬。3.墻面：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼現(xiàn)象。4.消防設(shè)施：表面清潔，周圍無雜物堆放，確保消防設(shè)施正常使用。（五）衛(wèi)生間1.洗手臺：臺面清潔，無污漬、水漬，水龍頭無銹跡，洗手盆內(nèi)無雜物。2.便器：保持清潔，無污垢、異味，定期消毒。3.地面：干凈無積水，無垃圾，定期拖地、消毒。4.鏡子：鏡面清晰，無污漬。5.衛(wèi)生紙：衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，紙盒無破損，周圍地面無散落紙張。6.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶加蓋，表面清潔，無異味。四、巡檢頻率（一）日常巡檢衛(wèi)生巡檢小組每天對辦公區(qū)進(jìn)行至少一次全面巡檢，重點(diǎn)檢查公共區(qū)域和衛(wèi)生死角。（二）定期抽檢每周由行政部門負(fù)責(zé)人帶隊，對各部門辦公區(qū)域進(jìn)行一次抽檢，檢查各部門衛(wèi)生管理情況及員工個人衛(wèi)生習(xí)慣。（三）專項檢查每月針對辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域或衛(wèi)生問題進(jìn)行專項檢查，如夏季的蚊蟲防治、冬季的供暖設(shè)備周邊衛(wèi)生等。五、巡檢記錄與報告（一）巡檢記錄衛(wèi)生巡檢人員應(yīng)使用統(tǒng)一制定的《辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢記錄表》，詳細(xì)記錄每次巡檢的時間、地點(diǎn)、巡檢人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（二）巡檢報告1.衛(wèi)生巡檢小組每周對巡檢情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成《辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢周報》，報行政部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)。2.每月對辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面評估，撰寫《辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢月報》，分析本月衛(wèi)生管理工作的成效與不足，提出改進(jìn)措施和建議。六、問題整改（一）問題反饋機(jī)制1.衛(wèi)生巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時向責(zé)任部門或個人發(fā)出《衛(wèi)生問題整改通知單》，明確問題內(nèi)容、整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門或個人收到《衛(wèi)生問題整改通知單》后，應(yīng)立即組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況反饋給衛(wèi)生巡檢小組。（二）整改跟蹤與復(fù)查1.衛(wèi)生巡檢小組對責(zé)任部門或個人的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。2.對整改不力的部門或個人，衛(wèi)生巡檢小組應(yīng)進(jìn)行督促和警告，情節(jié)嚴(yán)重的可上報公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。3.問題整改完成后，衛(wèi)生巡檢小組應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后在《辦公區(qū)衛(wèi)生巡檢記錄表》上簽字確認(rèn)。七、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.將辦公區(qū)衛(wèi)生管理情況納入各部門績效考核體系，考核內(nèi)容包括日常衛(wèi)生清潔、問題整改情況、員工衛(wèi)生習(xí)慣等。2.對于在辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予加分獎勵；對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人，給予扣分處罰。（二）獎勵措施1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生標(biāo)兵”，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)證書。2.在公司內(nèi)部通報表揚(yáng)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，激勵全體員工積極參與辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作。（三）懲罰措施1.對于連續(xù)兩個月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，由行政部門負(fù)責(zé)人對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改。2.對于因衛(wèi)生問題影響公司形象或給公司帶來損失的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔工具使用方法、垃圾分類知識等。（二）宣傳教育1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳辦公區(qū)衛(wèi)生管理