PAGE公共衛(wèi)生宣傳工作制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織的公共衛(wèi)生宣傳工作，提高員工及相關人員的公共衛(wèi)生意識，普及公共衛(wèi)生知識，預防和控制各類公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，保障員工身體健康和公司/組織的正常運營，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體員工、合作單位人員以及與公司/組織活動相關的外部人員。（三）基本原則1.科學性原則：宣傳內容應基于科學的公共衛(wèi)生知識和研究成果，確保信息準確可靠。2.針對性原則：根據(jù)不同受眾群體的特點和需求，制定有針對性的宣傳方案。3.及時性原則：及時傳達最新的公共衛(wèi)生信息和政策，確保員工及相關人員能夠及時了解。4.多樣性原則：采用多種宣傳方式和渠道，提高宣傳效果。二、宣傳內容（一）常見傳染病防治知識1.傳染病的定義、分類及傳播途徑詳細介紹常見傳染病如流感、手足口病、新冠肺炎等的基本概念，包括其所屬類別（如呼吸道傳染病、腸道傳染病等）以及主要的傳播方式（飛沫傳播、接觸傳播等）。2.傳染病的癥狀、診斷與治療描述各類傳染病的典型癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、皮疹等，以及如何通過癥狀初步判斷可能感染的傳染病。同時，介紹常見傳染病的診斷方法（如實驗室檢測、臨床診斷等）和治療原則，強調及時就醫(yī)的重要性。3.傳染病的預防措施個人衛(wèi)生：講解正確的洗手方法（七步洗手法）、咳嗽和打噴嚏的禮儀（用紙巾或肘部遮擋口鼻）等。環(huán)境衛(wèi)生：強調保持工作和生活環(huán)境清潔，定期通風換氣，定期對公共區(qū)域進行消毒等。疫苗接種：介紹各類傳染病疫苗的接種程序、適用人群和接種的重要性，鼓勵員工積極接種疫苗。（二）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的定義與分級明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念，即突然發(fā)生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。同時，介紹突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級標準，如特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急響應流程事件報告：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)或疑似突發(fā)公共衛(wèi)生事件時應及時向公司/組織相關部門報告的流程和方式。應急啟動：介紹公司/組織在接到報告后如何迅速啟動應急預案，成立應急指揮小組，明確各成員的職責分工?，F(xiàn)場處置：包括對事件現(xiàn)場的隔離、消毒、人員救治等措施，以及如何配合相關政府部門進行調查和處理。后續(xù)恢復：講述事件平息后的恢復工作，如對受影響區(qū)域的清理、對員工的心理疏導等。3.個人在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的自我保護教導員工在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間如何正確佩戴口罩、使用防護用品，如何避免前往人員密集場所，以及如何保持良好的心態(tài)和生活習慣，增強自身免疫力。（三）健康生活方式與習慣1.合理膳食食物種類與營養(yǎng)搭配：介紹各類食物的營養(yǎng)價值，如谷類、蔬菜、水果、肉類、蛋類、奶類等，指導員工如何合理搭配食物，保證營養(yǎng)均衡。膳食指南：講解中國居民膳食指南的主要內容，如食物多樣、谷類為主，吃動平衡、健康體重，多吃蔬菜、奶類、大豆，適量吃魚、禽、蛋、瘦肉，少鹽少油、控糖限酒等。食品安全：強調食品安全的重要性，介紹如何選擇安全的食品，如何儲存和加工食物，避免食物中毒。2.適量運動運動的益處：闡述運動對身體健康的積極影響，如增強體質、提高免疫力、預防慢性病等。運動類型與選擇：介紹常見的運動類型，如有氧運動（跑步、游泳、騎自行車等）、力量訓練（舉重、俯臥撐等）和柔韌性訓練（瑜伽、伸展運動等），并根據(jù)不同年齡段和身體狀況指導員工選擇適合自己的運動方式。運動計劃與堅持：幫助員工制定合理的運動計劃，包括運動頻率、強度和時間，并鼓勵員工養(yǎng)成堅持運動的習慣。3.戒煙限酒吸煙的危害：詳細介紹吸煙對人體健康的多種危害，如導致肺癌、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等，以及對周圍人群的二手煙危害。戒煙方法與支持：提供一些實用的戒煙方法和技巧，如逐漸減少吸煙量、使用戒煙輔助工具等，并鼓勵員工尋求家人、同事和專業(yè)機構的支持。飲酒的適量與危害：講解過量飲酒對身體的損害，如肝臟損傷、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等，同時介紹適量飲酒的標準（男性每日酒精攝入量不超過25克，女性不超過15克）。4.心理健康心理健康的重要性：強調心理健康對個人生活和工作的影響，介紹心理健康的標準和常見的心理問題。心理調適方法：教授員工一些應對壓力和不良情緒的心理調適方法，如深呼吸、冥想、積極的自我暗示、與他人溝通交流等。心理支持資源：提供公司/組織內部和外部的心理支持資源信息，如心理咨詢熱線、專業(yè)心理咨詢機構等，鼓勵員工在需要時及時尋求幫助。三、宣傳方式與渠道（一）內部培訓1.定期舉辦公共衛(wèi)生知識講座邀請專業(yè)的公共衛(wèi)生專家或醫(yī)生，定期為員工舉辦講座，講解各類公共衛(wèi)生知識，解答員工的疑問。講座內容應根據(jù)不同季節(jié)和公共衛(wèi)生形勢進行調整，確保時效性和針對性。2.開展專項培訓課程針對特定的公共衛(wèi)生問題或事件，如新冠肺炎疫情防控、季節(jié)性傳染病預防等，開展專項培訓課程。培訓課程可以采用線上線下相結合的方式，通過視頻講解、案例分析、互動討論等形式，提高員工的學習效果。3.組織應急演練培訓定期組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練培訓，模擬不同場景下的應急處置流程，讓員工熟悉應急響應程序和各自的職責。演練培訓結束后，對演練效果進行評估總結，針對存在的問題及時進行改進。（二）宣傳資料發(fā)放1.制作宣傳手冊編寫內容豐富、圖文并茂的公共衛(wèi)生宣傳手冊，涵蓋常見傳染病防治知識、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識、健康生活方式與習慣等方面的內容。宣傳手冊應定期更新，確保信息的準確性和時效性。2.發(fā)放宣傳海報設計制作各類公共衛(wèi)生宣傳海報，如傳染病預防海報、健康生活方式海報等。在公司/組織的辦公區(qū)域、食堂、宿舍等公共場所張貼海報，營造濃厚的公共衛(wèi)生宣傳氛圍。3.印發(fā)宣傳單頁針對特定的公共衛(wèi)生主題或事件，印發(fā)宣傳單頁，如新冠肺炎疫情防控宣傳單頁、季節(jié)性傳染病預防宣傳單頁等。將宣傳單頁發(fā)放到員工手中，方便員工隨時查閱。（三）線上宣傳平臺1.公司/組織內部網(wǎng)站在公司/組織內部網(wǎng)站設立公共衛(wèi)生宣傳專欄，及時發(fā)布最新的公共衛(wèi)生信息、宣傳資料、培訓通知等內容。專欄應設置不同的板塊，如傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、健康生活方式等，方便員工分類查找信息。2.微信公眾號開通公司/組織微信公眾號，定期推送公共衛(wèi)生知識文章、科普視頻、健康小貼士等內容。通過微信公眾號與員工進行互動交流，解答員工的問題，收集員工的意見和建議。3.內部通訊軟件利用公司/組織內部通訊軟件，如企業(yè)微信、釘釘?shù)?，定期發(fā)布公共衛(wèi)生宣傳信息，如簡短的知識要點、溫馨提示等。同時，可以在內部通訊軟件上開展一些公共衛(wèi)生知識問答活動，提高員工的參與度和學習積極性。（四）現(xiàn)場宣傳活動1.設立宣傳展板在公司/組織的主要出入口、食堂、活動中心等人員密集場所設立公共衛(wèi)生宣傳展板，展示各類公共衛(wèi)生知識和宣傳圖片。定期更新展板內容，吸引員工駐足觀看。2.舉辦健康咨詢活動邀請醫(yī)生或公共衛(wèi)生專業(yè)人員到公司/組織現(xiàn)場，舉辦健康咨詢活動。員工可以就自己關心的公共衛(wèi)生問題向專業(yè)人員進行咨詢，獲取個性化的健康建議。3.開展主題宣傳日活動結合世界衛(wèi)生日、全國愛眼日、全國高血壓日等各類公共衛(wèi)生主題日，開展相應的主題宣傳日活動。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場演示等形式，普及相關的公共衛(wèi)生知識，提高員工的關注度和參與度。四、宣傳工作組織與實施（一）宣傳工作領導小組成立公共衛(wèi)生宣傳工作領導小組，由公司/組織高層領導擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司/組織的公共衛(wèi)生宣傳工作，制定宣傳工作方針和政策，協(xié)調解決宣傳工作中遇到的重大問題。（二）宣傳工作執(zhí)行部門明確公司/組織內部的宣傳工作執(zhí)行部門，如行政部門、人力資源部門或專門設立的宣傳小組。宣傳工作執(zhí)行部門負責具體組織實施公共衛(wèi)生宣傳工作，包括制定宣傳計劃、制作宣傳資料、組織培訓活動、開展線上線下宣傳等工作。（三）宣傳工作分工1.行政部門負責公司/組織辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，確保公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。協(xié)助宣傳工作執(zhí)行部門制作和發(fā)放宣傳資料，布置宣傳展板等現(xiàn)場宣傳設施。2.人力資源部門將公共衛(wèi)生知識納入員工培訓計劃，組織開展各類公共衛(wèi)生培訓活動。負責對員工參與公共衛(wèi)生宣傳工作的情況進行記錄和考核，將考核結果與員工績效掛鉤。3.各部門負責人負責組織本部門員工參加公共衛(wèi)生宣傳活動，確保員工了解和掌握相關知識。督促本部門員工遵守公共衛(wèi)生規(guī)定，做好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。4.員工個人積極參與公司/組織開展的公共衛(wèi)生宣傳活動，認真學習公共衛(wèi)生知識，提高自身公共衛(wèi)生意識。在日常生活和工作中，自覺遵守公共衛(wèi)生規(guī)定，養(yǎng)成良好的健康生活方式和習慣，并向身邊的人傳播公共衛(wèi)生知識。（四）宣傳工作流程1.計劃制定宣傳工作執(zhí)行部門根據(jù)公司/組織的實際情況和公共衛(wèi)生形勢，每年年初制定公共衛(wèi)生宣傳工作計劃。計劃應明確宣傳內容、宣傳方式、宣傳時間安排、責任部門和責任人等事項。2.資料準備根據(jù)宣傳計劃，制作各類宣傳資料，如宣傳手冊、海報、宣傳單頁等。宣傳資料的內容應經(jīng)過審核，確保準確無誤、通俗易懂。同時，準備培訓教材、線上宣傳素材等相關資料。3.活動實施按照宣傳計劃和分工，組織開展各項宣傳活動。如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、開展線上宣傳等。在活動實施過程中，要注意收集員工的反饋意見，及時調整宣傳方式和內容。4.效果評估定期對公共衛(wèi)生宣傳工作的效果進行評估，通過問卷調查、知識測試、現(xiàn)場觀察等方式，了解員工對公共衛(wèi)生知識的掌握程度和行為改變情況。根據(jù)評估結果，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，不斷提高宣傳工作的質量和效果。五、宣傳工作保障（一）人員保障1.確保宣傳工作執(zhí)行部門有足夠的人員配備，負責宣傳工作的策劃、組織、實施和協(xié)調。2.定期組織宣傳工作人員參加專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質，使其能夠更好地開展公共衛(wèi)生宣傳工作。（二）經(jīng)費保障1.設立公共衛(wèi)生宣傳專項經(jīng)費，用于宣傳資料制作、培訓師資聘請、活動開展、宣傳設施購置等方面的支出。2.嚴格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、透明，定期對經(jīng)費使用情況進行審計和公示。（三）物資保障1.配備必要的宣傳物資，如宣傳展板、宣傳手冊、海報、宣傳單頁、防護用品等，滿足宣傳工作的需要。2.定期對宣傳物資進行檢查和更新，確保物資的質量和時效性。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.成立公共衛(wèi)生宣傳工作監(jiān)督小組，由公司/組織內部的紀檢部門或相關職能部門人員組成。監(jiān)督小組負責對宣傳工作的執(zhí)行情況進行定期檢查和不定期抽查，確保宣傳工作按照制度要求落實到位。2.建立員工監(jiān)督反饋機制，鼓勵員工對宣傳工作中存在的問題和不足進行監(jiān)督和反饋。對員工的反饋意見要及時進行處理和回復，不斷改進宣傳工作。（二）考核辦法1.制定公共衛(wèi)生宣傳