PAGE機關(guān)單位衛(wèi)生包干區(qū)制度一、總則（一）目的為加強機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高工作效率，保障干部職工的身體健康，特制定本衛(wèi)生包干區(qū)制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域及附屬設(shè)施的衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.誰使用、誰負責原則。各部門及個人對所負責的衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生狀況負直接責任。2.定期清掃與隨時保潔相結(jié)合原則。確保包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。3.監(jiān)督檢查與考核獎懲相結(jié)合原則。通過嚴格監(jiān)督檢查，對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行獎勵，對不達標的進行處罰。二、包干區(qū)劃分（一）辦公區(qū)域1.各科室辦公室為基本衛(wèi)生包干單元，負責本辦公室內(nèi)部的桌面、地面、門窗、文件柜等區(qū)域的日常清潔。2.辦公室內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯間等，由相鄰辦公室共同負責，按照樓層劃分責任范圍。（二）公共區(qū)域1.會議室、接待室等公共活動場所，由使用部門負責使用后的清潔工作，包括桌椅擺放、地面清掃、垃圾清理等。2.機關(guān)單位的大廳、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，實行整體劃分，由專門的保潔人員或指定的部門負責定期清掃和日常保潔。（三）附屬設(shè)施1.機關(guān)單位內(nèi)的綠化區(qū)域，由負責綠化養(yǎng)護的部門或人員按照相關(guān)標準進行維護，確保花草樹木生長良好，綠地整潔。2.停車場、自行車棚等區(qū)域，由使用部門或相關(guān)管理部門負責保持其衛(wèi)生整潔，無雜物堆積。三、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、污漬。2.地面干凈，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地，保持光亮。3.門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.文件柜表面清潔，柜內(nèi)物品分類存放，整齊規(guī)范。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯間地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.會議室、接待室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具擺放有序，無垃圾殘留。3.大廳地面光亮，無雜物，宣傳欄、指示牌等設(shè)施干凈整潔。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。（三）附屬設(shè)施1.綠化區(qū)域無雜草叢生，無垃圾雜物，花草樹木修剪整齊，澆水施肥及時。2.停車場地面無明顯污漬，車輛停放有序，自行車棚內(nèi)車輛擺放整齊，無亂停亂放現(xiàn)象。四、清掃保潔要求（一）日常清掃1.各部門及個人應(yīng)每天對包干區(qū)進行清掃，做到地面無垃圾、桌面無雜物、門窗無灰塵。2.清掃時間應(yīng)安排在上班前或下班后，避免影響正常工作秩序。（二）隨時保潔1.在工作時間內(nèi)，各部門及個人要隨時注意包干區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理紙屑、果皮等垃圾。2.發(fā)現(xiàn)包干區(qū)內(nèi)有污漬或其他影響環(huán)境衛(wèi)生的情況，應(yīng)及時進行清理或報告相關(guān)管理部門。（三）定期消毒1.對于人員密集的公共區(qū)域，如會議室、衛(wèi)生間等，應(yīng)定期進行消毒，預防疾病傳播。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程進行，確保消毒效果。五、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部自查1.各部門應(yīng)定期對本部門的衛(wèi)生包干區(qū)進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.部門負責人要對本部門的衛(wèi)生工作進行日常監(jiān)督，確保各項衛(wèi)生要求落實到位。（二）定期檢查1.機關(guān)單位成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各部門的衛(wèi)生包干區(qū)進行全面檢查。2.檢查小組應(yīng)制定詳細的檢查標準和評分細則，對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。（三）不定期抽查1.衛(wèi)生檢查小組不定期對各部門的衛(wèi)生包干區(qū)進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.抽查結(jié)果作為對各部門衛(wèi)生工作考核的重要依據(jù)。六、考核獎懲（一）考核方式1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)定期檢查和不定期抽查的結(jié)果，對各部門的衛(wèi)生工作進行考核評分。2.考核評分采用百分制，具體評分標準按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準和檢查要求執(zhí)行。（二）獎勵措施1.對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予通報表揚，并在年終考核中予以加分。2.設(shè)立衛(wèi)生獎勵基金，對在衛(wèi)生工作中做出突出貢獻的部門和個人進行物質(zhì)獎勵。（三）懲罰措施1.對于衛(wèi)生不達標的部門，責令限期整改，并在單位內(nèi)部進行通報批評。2.連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的部門，取消其當年的評先評優(yōu)資格，并對部門負責人進行誡勉談話。七、宣傳教育（一）開展衛(wèi)生知識培訓1.定期組織機關(guān)單位干部職工參加衛(wèi)生知識培訓，提高大家的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生常識、疾病預防知識、垃圾分類知識等。（二）加強宣傳引導1.通過機關(guān)單位內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生包干區(qū)制度的重要性和具體要求。2.發(fā)布