PAGE職業(yè)病衛(wèi)生13制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)病衛(wèi)生13制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、崗位及員工。3.基本原則職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。公司/組織應(yīng)依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)病危害申報(bào)制度1.申報(bào)主體公司/組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害申報(bào)工作，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等情況。2.申報(bào)內(nèi)容詳細(xì)填寫職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表，包括單位基本信息、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施等內(nèi)容。3.申報(bào)時(shí)間新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。4.申報(bào)變更如公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所、工藝、技術(shù)、設(shè)備、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)變更。三、職業(yè)病防治責(zé)任制1.各級(jí)職責(zé)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)病防治工作，是職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。分管負(fù)責(zé)人職責(zé)：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好職業(yè)病防治工作，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和方案，協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作，組織落實(shí)本部門的職業(yè)病防治措施，對(duì)本部門員工的職業(yè)健康負(fù)責(zé)。員工職責(zé)：遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受職業(yè)健康培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。2.責(zé)任考核建立職業(yè)病防治責(zé)任制考核機(jī)制，定期對(duì)各級(jí)人員的職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，對(duì)未履行職責(zé)導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的管理部門和責(zé)任人，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄設(shè)施的名稱、型號(hào)、數(shù)量、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.維護(hù)檢修計(jì)劃根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行特點(diǎn)和使用情況，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)包括檢修項(xiàng)目、檢修時(shí)間、檢修人員、安全措施等內(nèi)容。3.維護(hù)檢修實(shí)施按照維護(hù)檢修計(jì)劃組織實(shí)施維護(hù)檢修工作，檢修人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢修質(zhì)量和安全。在檢修過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在重大隱患，應(yīng)立即停止使用，并采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施。4.驗(yàn)收與記錄維護(hù)檢修工作完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。同時(shí)，做好維護(hù)檢修記錄，包括檢修時(shí)間、檢修內(nèi)容、更換部件、驗(yàn)收情況等，并存檔備查。五、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用管理制度1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本公司/組織存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。2.發(fā)放原則按照員工的工作崗位、工作時(shí)間、接觸職業(yè)病危害程度等因素，合理確定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放數(shù)量和周期。新員工入職時(shí)應(yīng)及時(shí)發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，離職時(shí)收回。3.使用培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其了解防護(hù)用品的性能、用途、佩戴方法和注意事項(xiàng)，確保員工正確佩戴和使用。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，并有記錄。4.監(jiān)督檢查定期對(duì)員工個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、時(shí)間、方法和頻次。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司/組織內(nèi)所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所和崗位。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在監(jiān)測(cè)工作完成后，及時(shí)出具職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、建議措施等。公司/組織應(yīng)認(rèn)真分析評(píng)價(jià)報(bào)告，針對(duì)存在的問題采取有效措施進(jìn)行整改。4.結(jié)果公示將職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公示，告知員工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等情況，保障員工的知情權(quán)。七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.項(xiàng)目前期管理新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)編制職業(yè)衛(wèi)生專篇，對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)。2.施工過程監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)專篇的要求，落實(shí)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，確保施工質(zhì)量。公司/組織應(yīng)安排專人對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.竣工驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)及時(shí)組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。驗(yàn)收工作應(yīng)由建設(shè)單位組織，設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等參加，并形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.檔案管理建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案，包括預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生專篇、施工過程資料、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，并存檔備查。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、周期和方式。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)象包括接觸職業(yè)病危害因素的所有員工。2.體檢實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。在體檢過程中，應(yīng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。3.體檢結(jié)果告知與處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司/組織反饋體檢結(jié)果，公司/組織應(yīng)將體檢結(jié)果如實(shí)告知員工。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，如調(diào)離原崗位、安排治療、復(fù)查等。4.健康監(jiān)護(hù)檔案為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，員工離職時(shí)應(yīng)隨人事檔案一并移交。九、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度1.診斷程序員工被診斷為職業(yè)病的，公司/組織應(yīng)積極配合員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病診斷。員工應(yīng)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，公司/組織應(yīng)如實(shí)提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告等資料。職業(yè)病診斷由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.鑒定程序如員工或公司/組織對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果進(jìn)行鑒定。3.報(bào)告要求公司/組織一旦發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病患者的基本情況、診斷結(jié)果、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況等。同時(shí)，應(yīng)積極配合相關(guān)部門做好職業(yè)病患者的救治和保障工作。4.后續(xù)跟蹤對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行跟蹤管理，了解其治療和康復(fù)情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)職業(yè)病待遇，保障職業(yè)病患者的合法權(quán)益。十、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式和考核要求。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司/組織內(nèi)所有員工，特別是接觸職業(yè)病危害因素的員工。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害因素防護(hù)技能、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和員工的實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)。3.培訓(xùn)方式職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專題講座等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)與員工的績(jī)效掛鉤。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救治、人員疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資管理配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等。對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。事故發(fā)生后，應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，采取有效措施控制事故危害，減少事故損失。同時(shí)，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善職業(yè)病防治措施。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件、管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害申報(bào)材料、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施資料、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病診斷鑒定及報(bào)告資料、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理資料等。2.檔案建立與保管指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和保管工作，按照檔案管理的要求，對(duì)各類資料進(jìn)行分類整理、歸檔編號(hào)，并妥善保管。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)保存完整、真實(shí)、有效，不得擅自銷毀。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)辦理查閱手續(xù)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，在指定地點(diǎn)查閱。如需借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)經(jīng)公司/組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并限期歸還。查閱和借閱檔案時(shí)，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或損壞檔案資料。4.檔案更新與銷毀隨著公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化