PAGE公司廁所衛(wèi)生紙管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司廁所衛(wèi)生紙的使用與管理，確保衛(wèi)生紙供應(yīng)充足、合理使用，維護(hù)公司衛(wèi)生間的整潔與衛(wèi)生，為員工提供良好的工作環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及其他附屬區(qū)域的廁所衛(wèi)生紙管理。3.管理原則遵循節(jié)約資源、按需使用、定期檢查、及時補(bǔ)充的原則，確保衛(wèi)生紙的使用既滿足員工的基本需求，又避免浪費(fèi)。二、職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司廁所衛(wèi)生紙管理制度。根據(jù)各區(qū)域員工數(shù)量、使用頻率等因素，合理預(yù)估衛(wèi)生紙的月度、季度及年度需求量，并統(tǒng)一采購。定期對各區(qū)域廁所衛(wèi)生紙的使用情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保衛(wèi)生紙的質(zhì)量和供應(yīng)及時性。2.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門廁所衛(wèi)生紙使用管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工遵守衛(wèi)生紙使用規(guī)定。組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生紙使用制度，倡導(dǎo)節(jié)約意識，及時反饋本部門衛(wèi)生紙使用過程中的問題。3.員工員工應(yīng)自覺遵守公司廁所衛(wèi)生紙管理制度，按需取用，杜絕浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生紙供應(yīng)不足或其他異常情況時，及時向本部門負(fù)責(zé)人或行政部門反饋。三、衛(wèi)生紙采購管理1.采購標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生紙應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、衛(wèi)生、無異味。選擇質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，優(yōu)先采購環(huán)保型、柔軟舒適且不易破損的衛(wèi)生紙產(chǎn)品。根據(jù)公司實(shí)際需求，確定衛(wèi)生紙的規(guī)格和包裝形式，如卷紙的長度、寬度，抽紙的張數(shù)等。2.采購流程行政部門每年年底根據(jù)本年度各區(qū)域衛(wèi)生紙使用情況及下一年度公司預(yù)計發(fā)展規(guī)模，制定下一年度衛(wèi)生紙采購預(yù)算。采購預(yù)算經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，行政部門通過招標(biāo)、詢價等方式選擇合適的供應(yīng)商。與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確衛(wèi)生紙的品牌、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。行政部門定期對采購的衛(wèi)生紙進(jìn)行驗(yàn)收，檢查其質(zhì)量、數(shù)量是否符合合同要求。如發(fā)現(xiàn)問題，及時與供應(yīng)商協(xié)商解決。四、衛(wèi)生紙發(fā)放與存放管理1.發(fā)放原則根據(jù)各區(qū)域員工數(shù)量、使用頻率等因素，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放衛(wèi)生紙。發(fā)放數(shù)量應(yīng)既能滿足員工日常使用需求，又避免過度儲備造成浪費(fèi)。2.發(fā)放流程行政部門每月初統(tǒng)計各部門上月衛(wèi)生紙使用量，結(jié)合本月預(yù)計員工數(shù)量變化等因素，確定各部門本月衛(wèi)生紙發(fā)放量。按照確定的發(fā)放量，將衛(wèi)生紙配送到各部門指定存放地點(diǎn)。各部門指定專人負(fù)責(zé)接收并核對發(fā)放的衛(wèi)生紙數(shù)量，在發(fā)放記錄上簽字確認(rèn)。3.存放管理各區(qū)域廁所應(yīng)設(shè)置專門的衛(wèi)生紙存放架或柜子，保持存放環(huán)境干燥、通風(fēng)，避免衛(wèi)生紙受潮、發(fā)霉。衛(wèi)生紙應(yīng)分類存放，不同品牌、規(guī)格的衛(wèi)生紙應(yīng)分開擺放，便于識別和取用。存放地點(diǎn)應(yīng)明確標(biāo)識，防止其他物品占用存放空間，影響衛(wèi)生紙的正常存放和取用。五、衛(wèi)生紙使用規(guī)范1.按需取用員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要取用衛(wèi)生紙，避免過度抽取或浪費(fèi)。每次使用量應(yīng)以滿足清潔需求為宜，不得隨意丟棄未使用完的衛(wèi)生紙。2.文明使用使用衛(wèi)生紙時應(yīng)注意文明禮貌，避免將衛(wèi)生紙亂扔在廁所內(nèi)，保持廁所地面、便器等清潔衛(wèi)生。不得將衛(wèi)生紙用于其他非正當(dāng)用途，如堵塞下水道、擦拭非衛(wèi)生區(qū)域等。3.特殊情況處理如遇衛(wèi)生紙堵塞下水道等特殊情況，員工應(yīng)及時向本部門負(fù)責(zé)人報告，由行政部門安排專業(yè)人員進(jìn)行疏通處理。嚴(yán)禁員工自行采取不當(dāng)方式處理，以免造成更大的損壞。六、監(jiān)督與檢查1.定期檢查行政部門每月至少對各區(qū)域廁所衛(wèi)生紙的使用情況、存放情況進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生紙的數(shù)量是否充足、是否有浪費(fèi)現(xiàn)象、存放環(huán)境是否良好等。2.不定期抽查行政部門不定期對各區(qū)域廁所進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生紙使用過程中的不規(guī)范行為。3.檢查記錄與反饋每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應(yīng)及時向相關(guān)部門或員工反饋，并要求限期整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、違規(guī)處理1.對于浪費(fèi)衛(wèi)生紙的行為首次發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為，由行政部門對當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。若再次發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為，除進(jìn)行書面警告外，當(dāng)事人需在公司內(nèi)部會議上作出檢討，并根據(jù)浪費(fèi)的數(shù)量，扣除當(dāng)事人一定金額的績效獎金。對于多次浪費(fèi)且屢教不改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。2.對于將衛(wèi)生紙用于非正當(dāng)用途的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由行政部門責(zé)令當(dāng)事人立即改正，并對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育。若因非正當(dāng)用途導(dǎo)致廁所設(shè)施損壞或其他不良后果，當(dāng)事人需承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用或賠償責(zé)任。同時，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織公司員工進(jìn)行廁所衛(wèi)生紙使用管理制度的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的目的、適用范圍、職責(zé)分工、采購管理、發(fā)放與存放管理、使用規(guī)范、監(jiān)督檢查及違規(guī)處理等方面。通過培訓(xùn)，使員工了解衛(wèi)生紙使用管理的重要性，熟悉相關(guān)規(guī)定和操作流程，提高員工的節(jié)約意識和文明素養(yǎng)。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳廁所衛(wèi)生紙使用管理制度及節(jié)約資源的重要意義，營造良好的節(jié)約氛圍。在廁所內(nèi)張貼溫馨提示標(biāo)語，提醒員工按需使用衛(wèi)生紙，共同