PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公示制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員管理，提高工作透明度，保障衛(wèi)生院工作人員及社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作規(guī)范、公正、有序開展，特制定本人員公示制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體在編人員、合同制人員以及臨時(shí)聘用人員。（三）基本原則1.公開透明原則：人員相關(guān)信息應(yīng)通過多種渠道向衛(wèi)生院內(nèi)部及社會(huì)公眾公開，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，便于監(jiān)督。2.客觀公正原則：公示內(nèi)容應(yīng)基于客觀事實(shí)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，避免主觀隨意性，確保公示結(jié)果公平公正。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：人員信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新并公示，保證信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。二、公示內(nèi)容（一）人員基本信息1.在編人員：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、職務(wù)、編制類別、入職時(shí)間等。2.合同制人員：除上述基本信息外，還應(yīng)公示合同期限、崗位類別等。3.臨時(shí)聘用人員：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聘用崗位、聘用期限等。（二）人員考核情況1.年度考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，并公示考核評(píng)語及主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)。2.專項(xiàng)考核結(jié)果：如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、業(yè)務(wù)技能考核等結(jié)果，公示考核指標(biāo)及得分情況。（三）人員晉升情況1.職稱晉升：公示晉升人員姓名、原職稱、擬晉升職稱、晉升時(shí)間、評(píng)審機(jī)構(gòu)及評(píng)審結(jié)果等。2.職務(wù)晉升：公示晉升人員姓名、原職務(wù)、擬晉升職務(wù)、晉升時(shí)間、晉升依據(jù)等。（四）人員獎(jiǎng)懲情況1.獎(jiǎng)勵(lì)：公示獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人員姓名、獎(jiǎng)勵(lì)名稱、獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間及獎(jiǎng)勵(lì)原因。2.懲處：公示受到懲處的人員姓名、懲處類型、懲處時(shí)間、懲處原因及相關(guān)處理決定。（五）人員招聘與解聘情況1.招聘：公示招聘崗位、招聘條件、報(bào)名人員名單、考試考核成績(jī)、擬錄用人員名單及錄用時(shí)間等。2.解聘：公示解聘人員姓名、解聘崗位、解聘原因、解聘時(shí)間及相關(guān)手續(xù)辦理情況。三、公示方式（一）內(nèi)部公示1.公告欄公示：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院顯著位置設(shè)置公告欄，定期張貼人員公示信息，公示期不少于[X]個(gè)工作日。2.內(nèi)部網(wǎng)站公示：利用衛(wèi)生院內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立專門的公示板塊，發(fā)布人員公示內(nèi)容，方便職工隨時(shí)查閱。（二）外部公示1.衛(wèi)生院官網(wǎng)公示：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院官方網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)立公示專欄，向社會(huì)公眾公開人員相關(guān)信息，公示期不少于[X]個(gè)工作日。2.政務(wù)公開平臺(tái)公示：按照當(dāng)?shù)卣?wù)公開要求，將人員公示信息同步發(fā)布到政務(wù)公開平臺(tái)，接受社會(huì)監(jiān)督。四、公示程序（一）信息收集與整理1.衛(wèi)生院各科室負(fù)責(zé)收集本科室人員的相關(guān)信息，包括考核、晉升、獎(jiǎng)懲、招聘與解聘等情況，并及時(shí)報(bào)送至人事管理部門。2.人事管理部門對(duì)收集到的信息進(jìn)行匯總、整理，確保信息準(zhǔn)確無誤。（二）審核與審批1.人事管理部門將整理好的公示信息提交至衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審核。2.分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公示信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）公示發(fā)布1.經(jīng)審批后的公示信息按照本制度規(guī)定的公示方式進(jìn)行發(fā)布。2.在公示期內(nèi)，設(shè)立意見反饋郵箱或電話，接受職工及社會(huì)公眾的意見和建議。（四）意見處理1.對(duì)公示期間收到的意見和建議，由人事管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.如意見和建議屬實(shí)，應(yīng)根據(jù)情況對(duì)公示信息進(jìn)行調(diào)整或?qū)ο嚓P(guān)人員作出處理，并將處理結(jié)果再次進(jìn)行公示。五、公示期限（一）一般公示期限人員基本信息、考核情況、獎(jiǎng)懲情況等常規(guī)公示內(nèi)容，公示期限不少于[X]個(gè)工作日。（二）特殊公示期限1.人員晉升、招聘與解聘等重要事項(xiàng)公示期限不少于[X]個(gè)工作日。2.涉及重大問題或爭(zhēng)議的公示事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)公示期限，確保公眾有足夠時(shí)間了解情況并提出意見。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.衛(wèi)生院設(shè)立專門的監(jiān)督小組，由職工代表、患者代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)人員公示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.鼓勵(lì)職工及社會(huì)公眾對(duì)公示過程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)受理舉報(bào)并進(jìn)行調(diào)查處理。（二）責(zé)任追究1.對(duì)違反人員公示制度，故意隱瞞、篡改公示信息或阻礙公眾監(jiān)督的相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過等處分。2.因公示信息錯(cuò)誤給當(dāng)事