PAGE木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)本木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)木工廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本木工廠實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本木工廠內(nèi)所有從事與木材加工、生產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)的員工、臨時(shí)工、外來(lái)施工人員等。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.木工廠管理層職責(zé)全面負(fù)責(zé)木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與木工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財(cái)力支持，保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開(kāi)展。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織制定和修訂本木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)木工廠職業(yè)衛(wèi)生狀況的日常監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和報(bào)告，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)估和控制，對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所采取有效的防護(hù)措施。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.車間負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保車間內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施得到有效落實(shí)。組織本車間員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。定期對(duì)本車間的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并向職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)報(bào)告。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。4.員工職責(zé)自覺(jué)遵守本木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)報(bào)告。積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，配合木工廠做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施木工廠應(yīng)按照工藝流程合理布局生產(chǎn)設(shè)備，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開(kāi)，避免交叉污染。對(duì)產(chǎn)生粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、吸塵、降噪、排毒等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。保持作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期清掃地面、設(shè)備和墻壁，減少粉塵和其他污染物的積聚。2.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄勞動(dòng)者領(lǐng)取和使用情況。定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴和使用方法，確保個(gè)人防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)木工廠作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，了解職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的治理措施，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。將職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果向勞動(dòng)者公布，告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保新員工身體健康狀況符合木工廠工作崗位要求。定期組織在職員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，并按照規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。對(duì)即將離職的員工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，為員工的職業(yè)健康狀況提供客觀依據(jù)。建立健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷治療情況等信息。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、木工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放、案例分析等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解木工廠的職業(yè)衛(wèi)生狀況和相關(guān)規(guī)章制度，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。定期對(duì)在職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)，使其及時(shí)更新職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行專門(mén)的針對(duì)性培訓(xùn)，使其熟悉本崗位職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和防護(hù)措施，掌握正確的操作方法。3.培訓(xùn)考核建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核制度，對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，將考核結(jié)果記錄在員工個(gè)人培訓(xùn)檔案中；對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。五、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定木工廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)木工廠實(shí)際情況，針對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，如粉塵爆炸、化學(xué)毒物泄漏等，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急救援演練定期組織開(kāi)展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻率每年不少于一次。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放標(biāo)識(shí)，便于員工在緊急情況下能夠迅速獲取。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容木工廠職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：木工廠基本情況，如地理位置、生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程等。職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)報(bào)告及控制措施。職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、考核結(jié)果等資料。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、使用記錄。職業(yè)病危害事故調(diào)查處理報(bào)告。2.檔案建立與管理由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立和管理木工廠職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得隨意涂改、偽造和銷毀。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行審核和更新，確保檔案內(nèi)容與木工廠實(shí)際情況相符。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)定期對(duì)木工廠各車間、各崗位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)或人員限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管