PAGE保安安全衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的工作秩序，同時保障保安工作環(huán)境的衛(wèi)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員以及公司內(nèi)與安全衛(wèi)生管理相關(guān)的各項工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障公司人員和財產(chǎn)安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強日常巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保保安工作合法合規(guī)。4.全員參與原則：鼓勵公司全體員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作，形成群防群治的良好局面。二、保安人員安全職責（一）門禁管理1.嚴格執(zhí)行公司門禁制度，對進出公司的人員、車輛進行嚴格盤查和登記。嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司區(qū)域。2.熟悉公司內(nèi)部人員和車輛信息，對持有有效證件的人員和車輛予以快速放行，對可疑人員和車輛進行詳細詢問和核實，必要時及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.維護門禁秩序，確保門禁通道暢通無阻，嚴禁在門禁處聚集、滋事。（二）巡邏安全1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，做好巡邏記錄。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。2.重點關(guān)注公司內(nèi)的重要區(qū)域，如財務(wù)室、倉庫、機房等，檢查門窗、門鎖是否完好，消防設(shè)施是否正常，有無安全隱患。3.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時記錄并上報，協(xié)助相關(guān)部門進行整改。對于突發(fā)的安全事件，要迅速到達現(xiàn)場，保護現(xiàn)場秩序，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。（三）消防安全1.熟悉公司內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握其使用方法。定期對消防設(shè)施和器材進行檢查，確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.組織開展消防安全宣傳教育工作，提高公司員工的消防安全意識。嚴禁在公司內(nèi)吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線。3.一旦發(fā)生火災(zāi)事故，要立即撥打火警電話報警，并迅速組織人員疏散，配合消防部門進行滅火救援工作。（四）應(yīng)急處置1.制定各類安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織保安人員進行演練，提高應(yīng)急處置能力。2.遇到突發(fā)事件時，要保持冷靜，迅速采取有效的應(yīng)對措施，保護公司人員和財產(chǎn)安全。在確保自身安全的前提下，盡量控制事態(tài)發(fā)展，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。3.配合相關(guān)部門對突發(fā)事件進行調(diào)查處理，提供相關(guān)信息和證據(jù)。三、安全培訓與教育（一）新員工培訓1.新入職的保安人員必須接受公司組織的安全培訓，培訓內(nèi)容包括公司安全制度、崗位職責、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等。2.培訓時間不少于[X]天，培訓結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。（二）定期培訓1.每月組織一次保安人員安全培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作情況和安全形勢進行調(diào)整，包括法律法規(guī)、安全案例分析、新技術(shù)應(yīng)用等。2.鼓勵保安人員參加外部專業(yè)培訓和學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（三）安全宣傳教育1.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，向公司全體員工宣傳安全知識，提高員工的安全意識和自我防范能力。2.定期組織安全知識競賽、安全演練等活動，營造良好的安全文化氛圍。四、安全檢查與隱患排查（一）日常檢查1.保安人員在日常工作中要加強對公司區(qū)域的安全檢查，重點檢查門禁系統(tǒng)、巡邏設(shè)施、消防設(shè)備等是否正常運行。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。能夠當場整改的要立即整改，不能當場整改的要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。（二）定期排查1.每周組織一次全面的安全隱患排查，對公司內(nèi)的建筑物、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、消防設(shè)施等進行詳細檢查。2.對排查出的安全隱患要進行分類整理，建立安全隱患臺賬，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。（三）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等，適時組織專項安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防火檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.專項檢查要制定詳細的檢查方案，明確檢查重點和要求，確保檢查工作取得實效。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.具體獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免公司遭受重大損失；在突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，有效保護公司人員和財產(chǎn)安全；提出合理化安全建議并被采納，取得顯著安全成效等。（二）懲罰1.對違反安全制度、工作失職的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.具體懲罰情形包括：未嚴格執(zhí)行門禁制度，導(dǎo)致無關(guān)人員進入公司；巡邏不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；違反消防安全規(guī)定，引發(fā)火災(zāi)隱患等。六、保安工作衛(wèi)生管理（一）工作環(huán)境清潔1.保持保安室及周邊工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，每天定時打掃，清除雜物和垃圾。2.定期對保安室的門窗、桌椅、設(shè)備等進行擦拭消毒，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）個人衛(wèi)生要求1.保安人員要保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.工作期間要著裝整齊、規(guī)范，不得穿著拖鞋、短褲等不符合工作要求的服裝。（三）衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期對保安工作區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.將衛(wèi)生管理納入保安人員績效考核內(nèi)容，對衛(wèi)生不達標的個人進行相應(yīng)處罰。七、安全衛(wèi)生設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)保安工作需要，配備必要的安全衛(wèi)生設(shè)施，如門禁設(shè)備、巡邏器材、消防器材、清潔工具等。2.定期對安全衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護，確保其性能良好，能夠正常使用。（二）設(shè)施更新1.隨著公司安全管理要求的提高和技術(shù)的發(fā)展，及時更新安全衛(wèi)生設(shè)施，提高安全防范能力。2.對更新后的設(shè)施要進行培訓和指導(dǎo)，確保保安人員能夠熟練使用。（三）設(shè)施報廢1.對已損壞無法修復(fù)或超過使用年限的安全衛(wèi)生設(shè)施，要及時進行報廢處理。2.報廢設(shè)施要按照規(guī)定進行登記和備案，嚴禁私自處理。八、與其他部門協(xié)作（一）與行政部門協(xié)作1.協(xié)助行政部門做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作，配合進行衛(wèi)生檢查和整改。2.參與行政部門組織的安全宣傳教育活動，提供安全知識和案例。（二）與財務(wù)部門協(xié)作1.及時向財務(wù)部門報告安全衛(wèi)生設(shè)施的采購、維修、更新等費用情況，協(xié)助做好費用預(yù)算和報銷工作。2.配合財務(wù)部門進行安全衛(wèi)生經(jīng)費的審計和監(jiān)督。（三）與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作1