PAGE衛(wèi)生監(jiān)督所科室制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督所科室管理，規(guī)范工作流程，提高工作效率，保障衛(wèi)生監(jiān)督工作依法、公正、高效開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生監(jiān)督所各科室及其工作人員。（三）基本原則1.依法監(jiān)督原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督工作，確保監(jiān)督行為合法合規(guī)。2.公正公開原則：秉持公正立場，平等對待被監(jiān)督對象，監(jiān)督過程和結(jié)果公開透明。3.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證監(jiān)督結(jié)論準(zhǔn)確可靠。4.服務(wù)與監(jiān)督并重原則：在監(jiān)督過程中，注重為被監(jiān)督對象提供指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)其依法履行衛(wèi)生義務(wù)。二、科室職責(zé)與人員分工（一）科室職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，組織實施轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作。2.負(fù)責(zé)公共場所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，查處違法行為。3.開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，對抽檢結(jié)果進(jìn)行分析和處理。4.受理衛(wèi)生許可申請，組織現(xiàn)場審查，發(fā)放衛(wèi)生許可證。5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、整理、分析和報告，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督檔案。6.組織開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，提高公眾衛(wèi)生意識。7.參與衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查處理，采取控制措施，防止事件擴(kuò)大。8.完成上級交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)。（二）人員分工1.科室負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)科室工作，制定工作計劃和目標(biāo)，組織實施并監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)與其他科室及相關(guān)部門的工作關(guān)系，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展。組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)科室經(jīng)費管理和設(shè)備物資的調(diào)配使用。審核科室文件、報告等資料，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和存在問題。2.衛(wèi)生監(jiān)督員按照分工，負(fù)責(zé)具體的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，制作現(xiàn)場檢查筆錄、詢問筆錄等執(zhí)法文書。對發(fā)現(xiàn)的違法行為進(jìn)行調(diào)查取證，提出處理建議，依法實施行政處罰。指導(dǎo)和督促被監(jiān)督對象整改存在的衛(wèi)生問題，跟蹤整改落實情況。參與衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查工作，提出審查意見。收集、整理衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息，及時反饋給科室負(fù)責(zé)人。3.內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)科室文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作。協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料的起草和撰寫工作。負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備物資的采購、保管和發(fā)放工作，做好科室固定資產(chǎn)的登記管理。負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理，錄入、上報監(jiān)督數(shù)據(jù)。協(xié)助組織科室會議、培訓(xùn)等活動，做好會議記錄和后勤保障工作。三、工作流程與規(guī)范（一）衛(wèi)生監(jiān)督檢查流程1.檢查準(zhǔn)備制定檢查計劃，明確檢查對象、內(nèi)容、方法和人員分工。收集被監(jiān)督對象的相關(guān)資料，如衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、管理制度等。準(zhǔn)備檢查所需的文書、設(shè)備和工具，如現(xiàn)場檢查筆錄、采樣設(shè)備等。2.現(xiàn)場檢查衛(wèi)生監(jiān)督員到達(dá)檢查現(xiàn)場后，向被監(jiān)督對象出示執(zhí)法證件，說明檢查目的和依據(jù)。按照檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對被監(jiān)督對象的衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，包括場所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、人員健康管理、衛(wèi)生制度執(zhí)行等方面。邊檢查邊記錄，制作現(xiàn)場檢查筆錄，詳細(xì)記錄檢查情況。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照或錄像取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。詢問被監(jiān)督對象有關(guān)衛(wèi)生管理情況，制作詢問筆錄，要求被監(jiān)督對象簽字確認(rèn)。3.結(jié)果判定與處理檢查結(jié)束后，衛(wèi)生監(jiān)督員根據(jù)檢查情況和相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對被監(jiān)督對象的衛(wèi)生狀況進(jìn)行結(jié)果判定。對于存在一般衛(wèi)生問題的，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見，要求被監(jiān)督對象限期整改。對于存在違法行為的，依法立案查處，按照行政處罰程序進(jìn)行調(diào)查取證、告知、聽證、處罰決定等環(huán)節(jié)，制作相應(yīng)的執(zhí)法文書。將檢查結(jié)果和處理情況及時錄入衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，并整理歸檔。（二）衛(wèi)生許可工作流程1.申請受理申請人向衛(wèi)生監(jiān)督所提交衛(wèi)生許可申請材料，包括申請表、營業(yè)執(zhí)照、場所平面圖、衛(wèi)生設(shè)施布局圖、從業(yè)人員健康證明等。內(nèi)勤人員對申請材料進(jìn)行初審，核對材料是否齊全、符合法定形式。對于材料齊全的，予以受理，出具受理通知書；對于材料不齊全或不符合要求的，一次性告知申請人需要補(bǔ)正的材料。2.現(xiàn)場審查衛(wèi)生監(jiān)督員按照衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查標(biāo)準(zhǔn)，對申請場所進(jìn)行實地檢查。重點檢查場所的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、布局合理性、通風(fēng)換氣、給排水、消毒保潔等情況。根據(jù)現(xiàn)場檢查結(jié)果，填寫衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查表，提出審查意見。對于符合衛(wèi)生要求的，出具衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查合格意見書；對于不符合要求的，提出整改意見，要求申請人限期整改后重新申請審查。3.審核發(fā)證科室負(fù)責(zé)人對衛(wèi)生許可申請材料和現(xiàn)場審查意見進(jìn)行審核。審核通過后，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審批同意后，制作并發(fā)放衛(wèi)生許可證。（三）衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作流程1.制定抽檢計劃根據(jù)上級要求和轄區(qū)衛(wèi)生狀況，制定年度衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃，明確抽檢對象、項目和時間安排。向社會公布抽檢計劃，接受公眾監(jiān)督。2.采樣檢測衛(wèi)生監(jiān)督員按照抽檢計劃，對被抽檢對象進(jìn)行現(xiàn)場采樣。采樣過程要嚴(yán)格遵守采樣規(guī)范，確保樣品的代表性和真實性。將采集的樣品及時送有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。3.結(jié)果報告與處理檢測機(jī)構(gòu)出具檢測報告后，衛(wèi)生監(jiān)督員及時收集報告，并進(jìn)行分析。對于抽檢不合格的，依法進(jìn)行處理。責(zé)令被抽檢對象立即整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。對于存在違法行為的，依法立案查處。將抽檢結(jié)果錄入衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，并向社會公布。四、內(nèi)部管理制度（一）考勤制度1.全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交內(nèi)勤人員備案。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。3.無故曠工者，按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵工作人員參加各類學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。3.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，記錄工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。（三）財務(wù)管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，經(jīng)費使用應(yīng)符合規(guī)定，做到專款專用。2.各項費用報銷應(yīng)按照單位報銷流程進(jìn)行，提供真實、合法、有效的票據(jù)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后報財務(wù)部門審批。3.加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費，確保科室工作正常開展。（四）設(shè)備物資管理制度1.建立設(shè)備物資臺賬，對科室的設(shè)備、辦公用品、試劑耗材等進(jìn)行詳細(xì)登記。2.設(shè)備物資的采購應(yīng)按照單位采購程序進(jìn)行，確保采購質(zhì)量和價格合理。3.設(shè)備物資應(yīng)妥善保管，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用。4.設(shè)備物資的報廢、處置應(yīng)按照規(guī)定程序辦理。（五）保密制度1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。2.涉及衛(wèi)生監(jiān)督工作中的敏感信息、執(zhí)法文書、被監(jiān)督對象資料等，不得擅自泄露。3.加強(qiáng)對辦公場所和計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理，防止信息泄露。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括衛(wèi)生監(jiān)督檢查任務(wù)完成情況、行政處罰案件辦理數(shù)量和質(zhì)量、衛(wèi)生許可工作效率和質(zhì)量等。2.工作態(tài)度：包括遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、責(zé)任心等方面。3.業(yè)務(wù)能力：包括法律法規(guī)知識掌握程度、執(zhí)法文書制作水平、現(xiàn)場檢查和處理問題能力等。（二）考核方式與周期1.考核方式：采取平時考核與年度考核相結(jié)合。平時考核由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對工作人員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價；年度考核由單位統(tǒng)一組織，成立考核小組，按照考核內(nèi)容對工作人員進(jìn)行全面考核。2.考核周期：年度考核每年進(jìn)行一次。（三）獎勵1.對在衛(wèi)生監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱